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• エージェント求人

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少

  800~1000万

  • 課長/マネージャー
  • 次長/審議官
  • マネジメント
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画担当
  • 事務
  • プロジェクト推進
  • 課長
  • 経理
  • 製品
  • 採用コスト
  • カット
  • 担当者
  • 請求
  • 翻訳
  • レポーティング
  • 教育
  • SaaS
  • 分析
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 進捗管理
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • システム開発

  株式会社ナレルグループ東京都千代田区

  【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画（BPR推進リーダー）/年収1000万可/残業少 気になる

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  仕事内容

  当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション（子会社：ワールドコーポレーション）は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当（課長・次長クラス）として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション：進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム（SaaS製品）導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション：継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務（手作業）の効率化（マクロ作成、業務ルール整備など）。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育（BPR分科会での研修立ち上げなど）の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部（3名体制）や、子会社の現場担当者（営業、経理、採用など）と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント： ・進行中プロジェクト（特に派遣マッチングシステム導入）の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ（現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中）。 現場・ステークホルダーとの調整： ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案： ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング： ・BPR事務局（経営企画室次長など）と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室（約10名）ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量： 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」： 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し： 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス： 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO（最高情報責任者）候補」（想定年収1200万程度）への道も開かれています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・システム開発（SIer、コンサル、事業会社問わず）におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（特にIT部門や企画部門）での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品（特にCRM/SFAや基幹システム）の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ（VBAなど）作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力： 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力： 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性： 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

  事業内容

  ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES（システムエンジニアリングサービス）

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • IR
  • ディレクター
  • グローバルM&A
  • デューデリジェンス
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• エージェント求人

  東京／オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）

  628~1000万

  • MA/CRM
  • MA/CRM施策
  • マーケティング
  • メディア
  • パートナー
  • 提案
  • 効果検証
  • ブランディング
  • 検証
  • 広告運用
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • Web広告
  • 企画立案
  • SEO
  • 要件定義

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／オープンポジション／マーケティング職（toB／toC／CRM 等）気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 マーケティング職についての採用情報サイト https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/ ■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【toBマーケティング（新卒事業部） 国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスである「dodaキャンパス」のtoBマーケをお任せします。 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策のなどをお任せしたく、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 【ブランドマーケティング】 転職サービス「doda」のブランドマーケティングをお任せいたします。 アッパー領域・ミドル領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担います。 ＜具体的な想定業務＞ ・ブランディング施策の企画・実施・検証 ・TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたる施策 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進 【dodaCRM企画】 業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義～実装～効果検証まで裁量を持って進められる環境です。 【「dodaキャンパス」WEBマーケ（運用型広告）担当】 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」において、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング（広告運用）主として、幅広くマーケティング業務を担っていただくポジションです。 運用型広告のディレクションをはじめ、新規学生獲得の為のチャネル別計画の立案～実行や新規チャネルの開拓を中心に、ご経験や志向性に合わせて幅広い経験を積める環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告（リスティング）の導入、運用経験 ・MAツール（Marketo、Pardotなど）を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験（オンライン/オフライン） ・リード獲得～成約までの戦略策定／運用経験（代理店ディレクション／MAツール運用　等） ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験（目安3年以上） ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験 ・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験（人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可） ・Web広告の運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  😊公務員実績多数😊パーソルグループで年収500～780万/公務員経験を活かしたBPO事業

  408~784万

  • 政治/政策
  • マニュアル作成
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 事務
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • BPO
  • 事業推進
  • ツール導入
  • 法人営業
  • 運用設計
  • 営業
  • PC/Web
  • 顧客提案
  • PMO
  • 要件定義

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  😊公務員実績多数😊パーソルグループで年収500～780万/公務員経験を活かしたBPO事業気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地： 東京　※転勤なし 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【サステナビリティマーケティングリーダー候補】「ネイチャーポジティブ」を社会のスタンダードへ。

  500~900万

  八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区

  【サステナビリティマーケティングリーダー候補】「ネイチャーポジティブ」を社会のスタンダードへ。気になる

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  仕事内容

  【弊社について】 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を生かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。既に大手飲料メーカー様や自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手上場企業様を中心にサステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 【他社にはない、私たちの強み】 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 【業務内容等】 ●事業内容 国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。 弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのナレッジを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。 私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 ●業務内容 開発推進部において、サステナビリティサービス　マーケティングをお任せします。 このポジションのミッションは、単なるリード獲得ではありません。 私たちの『自然科学の技術』という武器が、いかにして企業のサステナビリティ課題を解決し、ネイチャーポジティブな未来を創造するのか。 その『物語』をコンテンツやイベントを通じて社会に届け、共感を呼び、この新しい市場を創ることです。 また企業様の「信頼できる良きパートナー」として日々お客様との関係構築をすることも目的のうちの一つです。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■コンテンツマーケティング戦略策定（ホワイトペーパー、ケーススタディ、ブログなど） ■オンライン/オフライン施策（セミナー、展示会、業界イベント）の統合プランニング ■リードジェネレーション／ナーチャリングKPI設定・効果測定 ■ブランドメッセージ策定とPR／メディアリレーション強化 ■コンサルタント連携による顧客ニーズ発掘・新サービス企画支援 ■MA／CRMデータ整備とレポーティング ■KPI管理 ■メンバーのサポート ------------------------------------------ ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■事業責任者として、目指す世界観についてお話ししました https://note.com/localcoop_owase/n/ne043344f2faf ■「絵に描いた餅」より本物の餅を作りたい。吉田広人の語るサステナビリティ・コンサルの仕事とは https://note.com/yachiyo_note/n/n2044ece11003 ------------------------------------------ 【チーム体制】 営業マーケチームは、20代～30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月～半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 【このポジションで得られるキャリア】 この役割は、将来的にチームを率いる『マーケティングマネージャー』への道が開かれています。 さらに、顧客インサイトを基に新規サービスを企画したり、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、あなたの志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 またターゲットとなる企業がエンタープライズの分類に該当しており、エンタープライズ営業に資するマーケティングスキルの習得にもつながります。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・事業会社において、toB領域のマーケティング企画立案・実行及び改善の経験 ・マーケティング支援企業において、企画立案・実行及び改善の経験 歓迎 (WANT) ・オンラインセミナー企画・運営・管理の経験 ・新規事業や前例のない部門のプロジェクト推進経験 その他 【求める人物像】 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方

  事業内容

  ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業

• エージェント求人

  カイテク／圧倒的成長率！ToCアプリマーケティング

  800~1200万

  • マーケティング
  • 広告運用
  • 広告企画

  カイテク株式会社東京都新宿区

  カイテク／圧倒的成長率！ToCアプリマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 向き合っているのは単なるプロダクトの成長ではなく、2050年に向けて拡大していく人材需給ギャップという構造課題です。資格を持ちながら現場に入れていない人材をつなぎ直し、必要な場所に人が届く状態をつくる。その積み重ねが、現場の持続性を支えています。 デロイト トーマツの「Technology Fast 50 2025 Japan」で日本1位（売上高成長率1,616.3%）を記録し、累計100万ダウンロード、導入事業所数は20,000を超えました。規模としては業界のデファクトに近づきつつありますが、事業としてはまだスケールの途中にあります。意思決定の一つひとつが、次の成長カーブを左右する段階です。 このタイミングで、広告運用を強化するため内製化を進めています。広告予算は月数千万円規模から億単位へと広がっており、単なる運用改善ではなく、どこに投資し、どう事業成長につなげるかを自ら設計していく必要があります。 本ポジションでは、経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまでを含みます。 月数千万円〜億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにいけるポジションです。 ■ポジションの役割 広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。 広告投資の方針や配分を主体的に設計し、CPA・ROASの改善に加えて、アプリのインストール後のファネルやプロダクトとの接続まで踏み込みながら、ユーザー基盤の拡大をリードしていただきます。 将来的には、運用の仕組み化と組織構築を通じて、継続的に成果が出る体制づくりを担っていただきます。 ■業務内容 - 主要媒体（Meta、Google、TikTok、LINE、X等）における広告戦略の設計および自社運用、予算配分の最適化 - MMP（Adjust等）を活用したアトリビューション設計、効果検証、予実管理 - データに基づくクリエイティブ戦略の立案および改善サイクルの推進 - ASO（App Store/Google Play）およびインストール後ファネルの最適化、プロダクト改善への提言 - 広告運用の内製化に向けたプロセス整備および将来的な組織構築 ■ポジションの魅力 - 月億単位の予算を動かす広告運用組織をゼロから立ち上げる経験 - 経営陣直下のCMO候補として、マーケティング戦略からプロダクト改善まで上流工程に関与できる裁量権 - 2040年問題という国難級の社会課題解決に直結する、社会的意義と貢献性の高い事業フェーズ - 週2日出社・フレックス制など柔軟な働き方と、納得感のある報酬設計 配属は経営陣直下のマーケティングチームです。現在は少数精鋭で運営しており、ビジネスサイドと開発サイドが対等に連携するフラットな組織です。広告運用の内製化における「1人目」として参画いただき、将来的には組織拡大に伴いチームビルディングやマネジメントを担っていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験 - 月額3,000万円以上のアプリインストール広告におけるハンズオンでの運用および予算管理経験 - AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力 - 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力 ■歓迎スキル: - SQLを用いたデータベースからのデータ抽出および分析の実務経験 - TikTokやYouTube等の動画メディアにおける広告企画および運用経験 - アプリ内行動データ（LTVや継続率など）に基づいた広告最適化運用の経験 - 0→1フェーズにおける組織立ち上げや業務フロー構築の経験 ■求める人物像: - プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方 - ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方 - ユーザー／開発／ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方 - マーケティング（UA・CRM・LTV改善など）とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方 - 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★【マーケティング責任者候補/CMO】マーケティング組織立ち上げ/英語力

  800~1200万

  

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都渋谷区

  ★【マーケティング責任者候補/CMO】マーケティング組織立ち上げ/英語力気になる

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  仕事内容

  スタートアップや中小企業に対して、レベニュー型資金調達で起業成長支援を促進をする当社にて、マーケティング予算の策定から、戦略立案、施策の計画・実行まで一連の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 【詳細】■年間・四半期ごとのマーケティング戦略の立案■マーケティングKPIの管理とレポーティング■販促予算の策定＆管理■リード獲得を目的としたプロモーション戦術の設計～実行■コンテンツ企画～制作ディレクション～改善■外部パートナー（代理店、制作会社等）のディレクション業務■市場・顧客分析（定量・定性）からのインサイト発掘■マーケティング組織のマネジメント　※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■マーケティング戦略の立案から実行までの一連のご経験■マネジメント経験（目安として３年以上）■英語力（社内で多国籍のメンバーとコミュニケーションできるレベル） 【歓迎】■デマンドジェネレーションの実務経験■コンテンツマーケティングのご経験■Hubspotの運用経験■金融業界での勤務経験 【ポジションについて】■１人目のマーケティング担当としてご入社いただき、将来的にはマーケティング責任者として組織をリードを期待しています。■資金調達に困っている企業は多い一方、RBFはまだ日本で知られていないため、新たなサービスを世の中に広げていくやりがいがあります！

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  CX企画担当/スタッフ～アシスタントマネージャー（CXイノベーション推進部）

  500万~

  • 課題設定
  • 提案
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 検証
  • 効果検証
  • 分析
  • 生命保険
  • 課題分析
  • マーケティング
  • Salesforce
  • 保険

  外資系生命保険会社東京都渋谷区

  CX企画担当/スタッフ～アシスタントマネージャー（CXイノベーション推進部）気になる

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  仕事内容

  【部署の説明】 「お客様が体験するすべての体験価値（CX）」の向上をミッションとする部署です。お客様視点で業務・サービスを捉え直し、ポジティブな体験を増やし、ネガティブな体験を減らすことで、顧客ロイヤルティの向上を目指しています。契約者向けサービスの企画・改善、リテンション施策、データ・デジタルツールの活用を通じて、収益性と顧客価値の両立を実現します。 【職務内容】 顧客体験向上を目的とした各種施策の企画・推進をご担当いただきます。・NPSスコア向上を目的としたCX戦略・施策の企画・実行・契約者向けサービスの新規企画・既存サービスの改善・リテンション向上に向けた施策立案および効果検証・デジタルツールを活用したカスタマージャーニー設計、コミュニケーション施策の企画・運用・社内関連部署（セールス、システム、カスタマーサービス等）との連携・調整・顧客データ・VOC分析を通じた課題抽出と改善提案

  求める能力・経験

  【Must】 ・CX、CRM、マーケティング、サービス企画等のいずれかの実務経験 ・データを用いた課題分析・施策立案の経験 ・関係部署と連携しながら業務を推進するコミュニケーション力 【Want】 ・金融業界（特に生命保険）での業務経験 ・NPSなどの顧客指標を用いた改善活動経験 ・Salesforce Marketing Cloud等のマーケティングオートメーションツールの活用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下

  500~800万

  • 課題設定
  • マーケティング
  • Web広告
  • データ分析
  • 分析
  • オフライン広告
  • 戦略立案
  • リーダー

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  【Business】マーケティング_事業開発マーケティング職（部長直下気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 マーケティング部門において、LITALICOのBtoC事業を対象とし、Web広告の企画・運用やオフライン広告などさまざまな施策だけでなく、予算の策定から戦略立案・実行までを幅広くお任せします。 1. 成功事例の分析と抽象化（モデル化） 施策の成功・失敗要因のデータ分析と、属人的な要素の排除 他の事業部や部署でも再現可能な「勝ちパターン（ベストプラクティス）」の抽出 2. 全社への横展開と実行支援（スケール） 各部署の事業課題や予算規模に合わせた、モデルのカスタマイズと導入 横展開後の効果測定、フィードバック回収、およびフレームワークの継続的な改善 本ポジションの魅力 マーケプロフェッショナルへの最短ルート 事業会社ならではの手触り感を持ちながら、広告代理店で勤務するように様々な事業 / フェーズのマーケティング経験が積めます 高度な「仕組み化」スキルの獲得 プレイヤーとして施策を回すだけでなく、再現性のある仕組みをゼロから創り上げ、他部署へインストールする「事業開発・社内コンサルティング」に近い高度なスキルが磨かれます。 経営レベルのインパクトと影響力 単一事業部の成果にとどまらず、全社のマーケティング組織全体の底上げに直結するため、経営に与えるインパクトが非常に大きいポジションです。

  求める能力・経験

  以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社または広告代理店でのB2B商材のマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上） ・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問） ※業界知識や経験は一切不問です。入社後の研修でキャッチアップいただきます

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート可】社内SE（アプリ／システム・デジタル化開発の推進担当）◆

  530~950万

  三菱UFJニコス株式会社東京都文京区

  ◆【リモート可】社内SE（アプリ／システム・デジタル化開発の推進担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、 ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 具体的には、上流工程の要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、 PJ管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務となります。 【主な開発案件例】 ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・新たなクレジットカードのスマホアプリ／WEBシステムの新規構築 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、 　新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 【配属組織（システム開発部）】 ・約240名在籍しており、キャリア採用の方も多い環境で馴染みやすい環境です。 キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで 　当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。(求人ID：421585)

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 【歓迎】 ・金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

  事業内容

  三菱UFJニコスは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のリテール部門の中核を担う、国内最大級のクレジットカード会社として、常にお客さまの視点で「安全・安心・高品質」なサービスを提供することを使命としています。