【本社/自社製品の営業職募集】派遣・客先常駐無し/経験者
409~690万
株式会社ジインズ
山梨県笛吹市
409~690万
株式会社ジインズ
山梨県笛吹市
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
自社パッケージソフトの新規顧客開拓および既存顧客のフォローアップをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提案 ■営業戦略の立案および実行 ■契約交渉およびクロージング ※変更範囲:変更無し
【必須】■実務経験3年以上■IT業界での営業経験 ※BtoB向けの営業経験、大手企業および官公庁向けの製品販売の経験を持つ方優遇
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
409万円~690万円 月給制 月給 276,000円~475,000円 月給276,000円~475,000円 基本給195,000円~300,000円 職能手当35,000円~60,000円 役職手当10,000円~55,000円 繁忙手当36,000円~60,000円/月を含む
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 繁忙手当(固定残業代)の相当時間:18~19時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※繁忙手当(固定残業代):時間外労働18~19時間分となり、超過した場合は別途残業手当支給。これは固定残業代の積算根拠であり、実際の残業時間数の見込みや実績ではありません。
無
山梨県笛吹市境川町三椚301
JR中央本線石和温泉駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車15分
他の会社への派遣、常駐はありません。転勤することなく安心して働けます。※変更の範囲:変更無し
無
有
【休暇補足】夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 等
■資格取得助成制度 ■表彰制度 ■資格取得手当 ■子育て支援手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■勤労者サービス(各種助成) ■インフルエンザ予防接種助成 ■会員制リゾートクラブ ■親睦会 他
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査(紙) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください <提供先> 株式会社りそな銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
当社は革新的な製品とサービスを提供する企業として、IDソリューション事業ではID統合管理ソフト「ADMS(アダムス)」を開発・販売・導入しています。全国の自治体でのシェアNo.1となり、ユーザー数100万人を超えるレベルに成長中です。
■自社ソフトの全国展開とともに、ソフトウェア開発、セキュリティ、ネットワークシステム事業などに注力しています。 ■派遣や客先常駐はありません。社内開発で幅広い技術スキルや実践的な知識を習得することで専門性を深めることができます。 ■社員教育に力を入れており、eラーニングでは2,000種類以上の講座の中から自分のペースで学ぶことができ、効率的にスキルアップすることが可能です。 ■残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 ■部内懇親会に会社からの補助あり!
〒406-0846 山梨県笛吹市境川町三椚301番地
東京事業所 〒101-0047東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル9階
■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
409~690万
ご希望、適正により以下のいずれかの業務に関わっていただきます。 ■自社パッケージソフトの技術的なプレゼンテーションおよびデモンストレーションの実施 ■顧客の技術的な要件を理解し、最適なソリューションを提案 ■顧客満足度の向上を目指した施策の立案および実行 ■顧客からのフィードバックを基にした製品改善の提案 ■製品の導入支援およびトレーニングの実施 ■顧客の導入後のサポートおよびフォローアップ ※変更範囲:変更無し
【必須】■実務経験3年以上■プリセールエンジニアまたはカスタマーサクセスの経験
■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業
800~1300万
SaaS事業、図面データ活用クラウドの甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
-
500~800万
■甲信越拠点の担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等(新規開拓リストは会社で用意しております) 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】・インフラ業界での就業経験 ・営業経験(3年以上) ・業界経験有 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
・社会・産業インフラ向けロボット及び特殊環境対応型ロボット等の開発、販売 ・インフラ向け AI/XR ソリューションの提供・3D データ連携ソリューションの提供
350~500万
■多角的に事業を展開するホンダ自動車販売で、法人向けに通信環境整備 に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。営業経験がない方で あっても一人前になれるよう、研修制度が充実しています。 【具体的に】主に山梨エリアにある法人向けに(1)携帯電話の販売や故 障・解約などの受付(2)通信料金削減のコンサルティング(3)タブレットや スマートフォンを利用した業務アプリの販売、などを行っております。 【教育制度】入社後は社会人マナーから顧客との接し方、商品知識取得な どの研修を用意しております。ベテランの先輩社員がしっかりとフォロー する体制を整えており、未経験者でも活躍できる環境です。
※重要なポイントはお客様に寄り添ったコミュニケーション力です。 【雇用条件】最初は契約社員でスタート。入社後6ヶ月以降に双方合意の 上、「正社員」としての採用を予定しております。 【働く環境】産・育休を取得し、復帰をされて活躍している方が多くいら っしゃいます。残業はなるべく抑えるようにしており、過度な業務負担を 防ぐ人員配置を行っております。 最寄り:甲府駅
Honda Cars(正規ディーラー)Honda U-Select(Honda認定中古車総合ディーラー) docomoショップ(法人向けに携帯電話販売及び、情報通信機器コンサルティング事業)
800~1300万
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 エンタープライズ領域での営業経験(取引先:大手・中堅企業、あるいは公的機関などの顧客) 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 チームマネジメントのご経験
■事業内容: 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。
300~450万
【職務概要】 同社外商部にて、法人のお客様を対象に、通信領域を中心としたDXコンサルティング業務を担当いただきます。 オフィス環境の最適化やコスト削減など、企業の課題解決に向けた提案活動を行います。 【職務詳細】 法人のお客様の状況や課題をヒアリングし、下記のようなサービス・ソリューションの提案を行います。 ・法人向け携帯端末の導入提案 └ 経費削減や業務効率化につながるアプリ・サービスのご案内 ・低コスト決済端末(キャッシュレス)の導入提案 └ クレジットカード手数料削減、店舗のキャッシュレス環境整備 ・店舗・オフィス向けWi-Fi構築の提案 └ 業態や利用状況に応じた通信環境の最適化 お客様の課題を一緒に整理し、最適な解決策をご提案していくポジションです。 【備考】 同グループ会社「株式会社フォネット」への在籍出向となります。 ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・法人営業のご経験 年齢や経歴に関係なく、頑張った分だけしっかり評価される環境です!
ショップ事業:携帯ショップ31店舗運営/法人向け事業:法人向けに効率アップ・経費削減商材等のご提案/EC事業/教育事業/観光事業/制作・撮影事業/WEB関連事業/AI関連事業/企画・販売事業:富士山をテーマにした各種商品の企画販売 など
898~898万
★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集* ◎高月給59万円+賞与! ◎未経験の方が入社6ヶ月で月収110万円を達成! ◎インセンティブ毎月支給あり(上限なし) ◎住宅手当あり! ◎週休3日制!(年休120日以上) ◎2人に1人は営業未経験からスタート! ◎車通勤OK(駐車場あり) ◎業界成長率No1企業! ★―――――――――★ ▼仕事内容▼ 1月から事務所開設に伴いオープニングスタッフ募集! インフラサービスのご案内する営業スタッフ! 効率性を重視した営業スタイル! ニーズのあるお客様だけに案内するため 3件に1件は契約につながります! ▼具体的な仕事内容▼ ①利用状況の確認や簡単なアンケート ②お客様が興味を持ったら、先輩にバトンタッチ! ▼働きやすさ抜群!職場環境に自信あり 勤務曜日は自身の希望や予定に合わせて調整可能! 残業しない・強制しない風土が根付いています! ▼研修について 約1ヶ月の研修で、商品知識や営業スキルを習得! 研修担当の専任がいるためマンツーマンでサポートします。
①普通自動車免許(AT限定可) ②35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ)
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800~1300万
【甲信越エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、甲信越エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の甲信越エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 エンタープライズ領域での営業経験(取引先:大手・中堅企業、あるいは公的機関などの顧客) 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 チームマネジメントのご経験
■事業内容: 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。