【栃木】情報システムスタッフ|株式会社サイバード
年収非公開
株式会社サイバード
栃木県宇都宮市
年収非公開
株式会社サイバード
栃木県宇都宮市
社内システムエンジニア
総務
■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除(現在約7~8システムを運用) ・社内ネットワーク構築、変更、保守(障害)対応 ・リース業務(リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など) ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応(ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他) ・コーポレートサイトの運用(インフラの管理、ミドルウェアの管理など) ・社内システム、ツールの構築や保守(GASなどを使った簡単なツールなど) ・その他システム
応募資格(必須) ・PC知識(Windows、Macが一通りセットアップできること) ・ネットワーク知識(実務経験が無くても基本知識があれば可) ・コミュニケーション能力(社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること) 応募資格(歓迎) ・ネットワーク構築(保守)実務経験、資格(Ciscoなど) ・大きな障害対応の経験 障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇,介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
栃木県宇都宮市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK
<育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■入社時/定期健康診断 ■契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、 ■各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)
141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17
■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ
最終更新日:
360~400万
【仕事内容詳細】 エンジニアとしての経験が全くない方でも、安心してキャリアをスタートいただける環境です。 入社後はまずヘルプデスク業務や運用・監視業務からキャリアをスタートしていただきます。現場に出ることを前提とした実践型の研修を経て、実際の案件に携わる流れとなります。 配属は必ずチーム体制で行われるため、現場で孤立することなく、同僚や先輩、リーダーのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただけます。 【業務内容詳細】 ◉ヘルプデスク業務(社内外のITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング等) ◉運用・監視業務(システムやネットワークの稼働状況の確認、異常検知・対応等) 【研修/育成制度】 入社後はグループ会社「Winスクール」が提供する教育プログラムを、自己負担ゼロで受講いただけます。 Word・Excel・パソコン資格からWebプログラミング、CAD、プログラミング・ネットワーク、DX・業務効率化まで、目指すエンジニア像に合わせた多彩な講座を無料で受講可能です。 また、現場配属後も「スタンダード研修」「カスタマイズ研修」として、プロジェクトマネジメント・コンプライアンス・プログラミング・ネットワーク等、幅広い技術系・ヒューマンスキル系研修を継続して受講できます。厳格な研修を受けた経験豊富な先輩エンジニアがキャリア形成を伴走支援する「CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度」も完備しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎「完全チーム配属」を徹底しており、1社への単身配属は行いません。現場に必ず同僚・先輩・リーダーがいるため、未経験でも安心して実務に取り組めます。 ◎営業担当(事業サイド)・教育部門・技術メンター(マネージャーやリーダー等)が連携し、目標から逆算したキャリア形成を全方位でサポートする体制が整っています。 ◎在籍社員約7,000名の中で、全体の離職率は7%未満という驚異の定着率を誇ります。個人の志向性に合わせた配属や手厚いフォローにより、長くエンジニア職を続けられる環境です。 ◎資本金や事業領域をもとに厳選された地域密着型の大手メーカーやSIerを取引先としており、労務環境が整った職場で転勤なく働けます。 ◎未経験入社からわずか7ヶ月でユニットリーダーに昇格した社員など、自己研鑽次第でスピード成長が可能です。将来的にはスペシャリスト職(S1〜S3)やマネジメント職(M1〜M3)へのキャリア変更も可能です。 【勤務地】 同社各支店および全国の顧客企業様先が勤務地となります。 ▼募集拠点 仙台・水戸・つくば・高崎・宇都宮 ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎 ※リモートワーク含む ※完全未経験者は政令指定都市の中から勤務地をご選択いただきます。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(オンライン) → 条件提示 → 内定 【企業情報】 ☆創業から60年以上の歴史を持つ総合エンジニアリングサービス企業です。約870社の企業アカウントのほとんどが長年の取引先であり、地域に密着した大手メーカーやSIerを中心に安定した取引基盤を築いています。「資本金」と「事業領域」の2点をベースに取引先を厳選しているため、労務環境が整った職場で安心して就業できます。 ☆年間約7,000件稼働する案件のうち、約60%がメーカー等からの直請け(プライム)案件です。単なる実作業だけでなく、要件定義や基本設計といった上流工程から参画できる環境が整っており、エンジニアとしての深い実力を養える点が大きな強みです。 ☆「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりの将来ビジョンに合わせたキャリアプランと、それを実現する仕事環境・教育体制をフルラインナップで提供しています。営業担当・教育部門・技術メンターが連携した全方位サポート体制により、在籍社員約7,000名の離職率を7%未満に抑えています。 ☆IT系(情報システム・ITインフラ・組込制御)から機械・電気電子・建築土木・プラント設備まで6つの事業領域をカバーし、AI・IoT・クラウド・半導体といった先端技術ニーズにも柔軟に対応しています。多様な現場経験を積みながら、先端技術領域でのスキルアップが可能です。 ☆テクノプロ・グループは国内外に数万人を超すエンジニアを擁し、大手上場企業等を中心に約3,000社以上のクライアントを持つ国内最大級の技術系サービスグループです。東京証券取引所プライム市場上場(テクノプロ・ホールディングス株式会社)の安定基盤のもと、社員が安心して長期的にキャリアを積める環境が整っています。
【MUST(必須条件)】 ・社会人経験1年以上(※アルバイトはNG) ・エンジニア経験・IT関連の学習経験が一切ない方(完全未経験の方が対象です) ・高卒以上 【WANT(歓迎条件)】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・エンジニアとして成長したいという強い覚悟と主体性を持っている方 ・地元・地域に密着した環境で長く安定してキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
情報システム・ITネットワーク・機械・組込・制御・電気・電子・建築・土木・プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業。 金融業における業務コンサル、SI業におけるテスト・検証・ツール開発、機械設計開発(ボディ・シャーシ設計、ワイヤーハーネス設計)、生産技術(生産ライン制御システムの開発)、品質管理(生産設備保全・改善業務)、生産管理(生産管理システム開発・保守)、社内システム(財務管理システム・社内ネットワーク構築)など展開。 創業:1963年10月
350~700万
■担当業務詳細: ・労務管理、勤怠管理 ・各種行政手続き(社会保険・労働保険等の手続き) ・就業規則の見直し、整備 など、パソコンを多用する事務業務が中心です。 ※通常は事務業務が主ですが、繁忙期においてはイベント警備に従事いただく場合があります。
■必須条件 ・社会保険労務士としての実務経験がある方 ■歓迎条件 ・労務管理、勤怠管理、就業規則の運用・見直し業務の経験 ・警備業界またはサービス業界での人事・労務経験
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500~730万
1)株主総会関連業務 ・株主総会の企画・運営全般 ・招集通知、議案書、想定問答集の作成実務 ・議事運営(議長支援、議事録作成・管理) ・会社法および関連法令に基づく適法性確認 2)株式事務 ・株主名簿管理、基準日対応、株式実務 ・株主異動・持株状況管理 ・有価証券報告書・コーポレートガバナンス報告書等への情報提供 3)従業員持株会事務局業務 ・持株会制度の運営・管理全般
【必須条件】 ・会社法に関する実務知識および運用経験 ・上場企業の株主総会または株式事務の実務経験(目安:3年以上) ・社内外の関係者(経営層、信託銀行、証券会社等)との業務調整スキル ・正確性・期限遵守を徹底できる事務能力 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)のスキル 【希望条件】 ・株主総会事務局の主担当経験 ・従業員持株会の運営経験 ・法務、総務、IR、経営企画部門での業務経験 ・商業登記、内部統制、ガバナンス関連業務の知見
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
400~600万
食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務をお任せします。入社後はご経験に合わせて、月次給与計算や賞与計算などからスタートし、将来的には新卒・中途採用や人材育成など幅広く携わっていただきます。 食品原料メーカーにて総務人事を幅広く担当。■総務:月次給与計算、賞与計算(役員報酬等)、社会保険手続き、入退社手続き等。■人事:採用(新卒・中途)、人材育成など。まずは給与計算をメインにお任せし、少しずつ経験の範囲を広げてください。会社の定める各種事務作業やバックオフィス業務全般を通じ、組織を支える大切な役割を担います。経験豊かな先輩が指導します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■人事や総務の担当として一からキャリアを積みたい意欲のある方(未経験、第二新卒歓迎!)■普通自動車運転免許(通勤用) 【尚可】■何らかの人事総務の実務経験、給与計算や社保手続きの知識 【歓迎要件】人事総務の基礎知識や事務職などの実務経験をお持ちの方は、早期にこれまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。最終学歴は不問です。周囲のメンバーと円滑に連携しながら進めるための高いコミュニケーション力や、日々の業務を丁寧かつ正確に遂行し、真摯に粘り強く取り組める方を求めています。
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
500~1000万
業務効率化担当者【宇都宮市勤務】【年間休日120日】【福利厚生充実】 業務内容 ■担当業務 ・PowerPlatform、RPA、VBA等を使用した業務効率化に関する企画・開発・調整・管理 ・業務効率化に資するパッケージシステムの導入 ■配属部署 ・採用後はDX戦略室に配属いたします。将来的にはDX戦略室における業務経験を踏まえ、専門人材として本部各部へ配属することも視野に入れております。 ・DX戦略室には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。 ■特徴・魅力 ・DX戦略室は、当社のデジタルを活用した業務改革およびデータ分析ツールやAI等を活用によるビジネス課題の発見・解決等、DX・データ活用施策にかかるプロジェクト推進や仕組みづくりを行っています。 ・当社の未来を左右する経営課題に取り組むやりがい、他部署の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める面白さ、などを感じながら取り組んでいただきます。 ・当社はFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。 北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 ■補足 ・本部勤務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。 ポジション リーダー , メンバー
【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義・設計など上流工程の経験 ・プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 以下の資格を有する方 ・IPA情報処理技術者試験 求める人物像 ・当社が属するフィナンシャルグループは、2022年4月よりスタートした第3次グループ中期経営計画において「DX戦略ロードマップ」を策定し、ビジネスモデルの変革と業務革新の取り組みにて新しい価値を創出するとともに、経営体質を強化しています。 ・また、多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しており、金融機関経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています 学歴 不問
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
500~1000万
■担当業務 経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。 ①アプリケーション基盤に関わる業務 ・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務 ・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ・製品・サービス選定のサポート ②社内ネットワークに関わる業務 ・社内ネットワークの設計、管理業務 ・ネットワークトラブルの解決 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ・製品・サービス選定のサポート ③銀行の営業店システムに関わる業務 ・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ■業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 ■配属部署 ・システム部 ■特徴・魅力 ・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 学歴 不問 ポジション リーダー , メンバー
【必須】 ①アプリケーション基盤担当 ・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 ・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方 ②ネットワーク担当 ・ネットワークの設計・管理ができる方 ・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方 ③営業店システム担当 ・銀行の営業店システムの運用経験のある方 【歓迎】 ■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ①アプリケーション基盤担当 ・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 ・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方 ②ネットワーク担当 ・ネットワークの設計・管理ができる方 ・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方 ③営業店システム担当 ・銀行の営業店システムの運用経験のある方 ■あれば望ましい資格・スキル ①アプリケーション基盤担当 ・プログラミング言語の知識(Java、Pythonなど) ・データベース管理の知識(SQL、NoSQLなど) ②ネットワーク担当 ・ネットワークスペシャリスト ・シスコ認定試験(CCNA等) ③営業店システム担当 ・特段なし
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
350~650万
総務課にて、ご経歴に応じて総務または人事業務をお任せします。幅広く業務に携わって頂きますが、将来的には人事・総務の両軸から管理職・プロフェッショナル職など長期でご活躍いただく環境をご用意します。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助(採用スケジュール調整、面接アテンドなど) ■社内イベントの管理(講習会・交流会・オフィス管理など) ■労務管理補助(勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など) ■福利厚生の管理(宅配・クリーニング・清掃業者の管理など) ■植栽や車両管理に関連する手配業務等(車両保険など)
【必須】■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験 ※区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。
■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売
年収非公開
・社員採用業務、人事面接の実施 ・就業規則の改定、労使協定の管理、人事制度・評価制度の運用、雇用契約および派遣契約の管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令への対応 など ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲は相談しながら決定します。
・人事総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方(職業・年数不問)
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550~750万
【業務内容】 ■事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理など事業運営を支える業務を幅広くお任せします。 ■事業部における総務・庶務業務全般 ■安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応 ■施設管理業務(建屋・設備の保守、更新計画立案、業者選定、官公庁対応等) ■セキュリティ管理(守衛業務の管理・運営) ■環境・労働安全マネジメント(ISO14001、ISO45001に関する活動推進) ■教育訓練の企画・立案および運営 【働く環境】 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群 ■40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり、休日出勤も原則禁止しています。 ■時間外労働の削減・有給休暇取得率の向上への取り組み、出産・育児サポート、永年勤続リフレッシュ休暇制度、特許報奨金制度など、多様な社内制度を設けています。 【同社の魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる、高い技術力が強みです。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開しており、事業を拡大しております。
■工場での総務実務経験 ■施設管理・安全衛生に類する実務経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
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614~1092万
真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理(ISO14001取得推進、BCP改善の検討等) (2) 行政との折衝(各種届出、報告書の作成・提出) (3) 法令遵守(環境・防災関連法規のチェック、社内周知) (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。
【必須】■環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【魅力】■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ■新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得や自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門