RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【法務・コンプライアンス】◆在宅勤務可◆年間休日128日◆梅田駅から徒歩1分

550~900

ヤンマーホールディングス株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

創業100年の歴史を持ち、大地と海と都市の“動力”を創り出す、エンジン技術を軸とした事業を展開する当社にて、健全かつ競争力ある経営・事業推進を支える国内外の法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】◎契約書審査 ◎作成、法律相談対応 ◎プロジェクト推進支援(新規事業、M&Aなど) ◎訴訟 ◎紛争対応 ◎コンプライアンス施策(教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など) ◎グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括(都度の連携、定例会議、グローバル会議など) ◎その他法務・コンプライアンス関連の業務全般(※上記はいずれも国内・海外両方)

求める能力・経験

【必須】■法務部門での実務経験または同等以上のスキル【歓迎】■英文契約書作成・審査の経験【働き方】職場は阪急梅田駅前の通勤に便利な立地で在宅勤務やフレックスタイム制を利用した柔軟な働き方が可能です。 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。 ■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※試用期間中の就業時間は面談時にお伝えいたします。

給与

550万円~900万円 月給制 月給 360,000円~550,000円 月給¥360,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥470,000 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与

その他

その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。

勤務地

配属先

法務・コンプライアンス部門

転勤

当面無

大阪本社

住所

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩4分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)

退職金

その他制度

※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)

制度備考

【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】法務総務部法務課(課長/専門職クラス)※回転ずし業界トップクラス

    890~1020

    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 会社法
    • 国際法務
    • マネージャー
    • 情報管理
    • 体制構築
    • 景品表示法
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務部門調整
    株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社は積極的な海外展開と事業拡大に伴い、法務機能の強化を進めています。各海外現地法人においても、契約対応やコンプライアンス体制整備など法務ニーズが高度化しており、本社による支援体制の強化が求められています。現地法人の法務業務を支援できる体制構築を考えており、その中核を担う人材の採用を行います。 【業務内容】 ご入社いただく方には、まず日本本社および海外子会社の法務担当者として、国内の契約書の作成審査、株主総会関連事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)、社内規程管理、コンプライアンス教育、賞罰委員会の事務局等の業務を担当いただき当社の法務業務をご理解いただきます。 また、経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。 ◇法務 国内外事業に関する契約審査(日本語契約8:英語契約1:中国語契約1のイメージ) 国内外事業の契約雛形等の作成・改定 国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 国内外の係争対応 法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 許認可/規制法対応 海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 その他各種法律相談 ◇広告物審査・管理体制の構築 広告物の審査 広告物に関する管理体制の構築・教育 ◇知的財産 知的財産管理(商標・特許・ドメイン管理等) ◇個人情報管理・コーポレート運営・経営管理 会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応 株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等 取締役会の運営事務局 社内規程の制定・見直し 証券取引所対応(適時開示や各種届出等) 各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等を含む)  ※マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます ◇コンプライアンス関連業務 社内コンプライアンス教育 賞罰委員会事務局 ※内部統制は別に専門部署がございます。 「今後のキャリア」 これまでの法務業務のご経験や語学力を踏まえ、入社後は英文契約書の作成・審査をはじめ、海外子会社に関する法務業務など、グローバル案件に積極的に携わっていただきたいと考えています。現地法人も含めた広域的な法務支援を行っていただく予定です。各海外現地法人においては、現時点で専任の法務担当者は配置されておらず、法務体制や契約ルールの整備は今後さらなる高度化が必要な状況です。 そのため、各拠点の実情を踏まえながら、法務体制および契約ルールの構築・整備を推進していただく役割を担っていただきたいと考えております。 「やりがい・ポジションの魅力」 これまで国内法務しか経験がない方には、国内法務業務を中心に、英文契約や海外子会社支援などのグローバル案件へ挑戦していただけます。実務を通じて国際法務の専門性を高めながら、現地法人の経営に近い立場で法務面から事業を支える経験を積むことが可能です。さらに、複数国を横断して支援することで、広域的な視点と高度な調整力を身につけられる、成長機会に富んだ環境があると考えています。 加えて、日本オフィスから海外支援を継続・強化している体制のため、日本にいながらグローバル案件に主体的に関与し、国際法務の経験を着実に積むことができる点も大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【必須条件】(1)、(2)ともに必須 (1)事業会社での企業法務としてのご経験(目安:5年以上) ※企業規模や業種は問いません(中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎) (2)日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。

    事業内容

    フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数:1,198店舗 国内 スシローブランド:667店舗 国内 杉玉ブランド:95店舗 国内 京樽ブランド:100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:87店舗 海外 スシローブランド:227店舗 その他ブランド:22店舗 ※店舗数:2025年9月30日現在

  • 企業ダイレクト

    ★限定募集★燦HD[大阪]総務(部長/部長候補)プライム上場Gのガバナンスを担当

    940~1270

    燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の総務・法務・ガバナンスを統括する総務部長(候補)として業務をお任せ。経営の補佐からリスクマネジメント,サステナビリティ推進まで幅広く指揮を執っていただきます。 ・取締役会および指名・報酬委員会の事務局運営と経営の補佐業務 ・グループ全体のリスク管理体制の構築、法的視点での事業支援 ・ESG推進委員会事務局として、有価証券報告書等の開示案検討 ・サステナビリティ経営の推進および、TCFD等の情報開示対応 ・総務部(6名体制)の指揮・育成、および部内施策の進捗管理 ・経営戦略に基づき、部門を横断した課題解決や体制整備を牽引

    求める能力・経験

    【必須】・上場企業(または同規模)での総務・法務全般の知識・マネジメント経験(5年以上) ・上場企業または,当社と同等規模の会社での総務業務の経験(目安:年商200億,従業員数500名以上) ・マネジメント経験:組織のライン長としてマネジメントを行ったご経験,人間的に信頼されるヒューマンスキル(対人関係力) 【求める人物像】・自ら他部門のメンバーを巻き込み,業務推進してきた方・物事をロジカルに考えることのできる方・スピード感をもって,物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    不動産売買契約の審査(宅建取得者歓迎)◢◤東証プライム上場/ケイアイスター不動産株式会社◢◤

    350~600

    ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック ・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成 契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に 発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。 今回は部門拡大のための新規メンバー募集となります。 20代~30代のメンバーが中心で、 年齢や性別関係なく裁量をもって仕事を進めていただくことができます!

    求める能力・経験

    【必須】 宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者 【尚可】 契約書・重要事項説明書の作成や確認業務のご経験 不動産売買営業のご経験

    事業内容

    ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業

  • 企業ダイレクト

    ★ハイブリッド勤務【大阪/法務】在宅勤務可能(週2)/年間休日130日/フレックス

    600~800

    プラチナゲームズ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    世界的な人気ゲームを開発する当社で、契約書の審査・作成から社内法務相談、顧問弁護士との連携までお任せします。当社の事業基盤を法務の力で強化し、クリエイティブ活動を支える重要な役割です。 【詳細】■各種契約書類の検討・作成(日本語メイン) ■社内法務相談、顧問弁護士との連携 ■契約締結事務(電子契約メイン) ■法務知識の啓蒙、社内研修実施等のコンプライアンス活動 【仕事の魅力】少数精鋭組織で、法務の専門性を活かし事業成長に直接貢献できます。エンタメ業界の最前線でキャリアを築ける環境です。

    求める能力・経験

    ☆★☆事業会社目線での法務業務が行える方大歓迎です!☆★☆ 【必須】■企業での法務業務の経験3年以上 ■大卒程度の英文読解スキル 【歓迎】■弁護士資格 ■ビジネス法務検定  ■その他、法務関係の資格 【当社の魅力】当社の法務は、単なるリスク管理に留まりません。世界中のファンに最高のエンターテインメントを届けるため、事業戦略に深く関わり、クリエイティブな挑戦を法的な側面から可能にする攻めの役割も担います。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長を実感できる環境です。

    事業内容

    【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)

  • エージェント求人

    株式会社オージス総研・企画スタッフ

    500~900

    株式会社オージス総研大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【東京】経営企画スタッフ<Daigasグループ>事業計画の策定・実行支援を通じて事業成長に貢献 ■仕事内容: 2026年4月に新設されるテクノロジーイノベーション本部 企画部の計画スタッフとして、月次や四半期の業績管理を行いながら、単年度計画や中期経営計画の策定を行う業務をご担当いただきます。加えて、市場調査や分析結果を踏まえながら、新規事業創出を行う本部内各部門の支援もお願いします。 その他、部の業務としては以下があげられます。 選考では、いずれでも構いませんのでご自身の経験をお聞かせください。ご経験のない業務については、取り組み意欲や今後の習得方法等の展望をお聞かせください。 ・マーケティングの企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。 ・広報・PR活動の企画推進  社内外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。 ・要員配置・育成計画の企画立案・推進  事業成長に必要なリソース計画を策定し、組織の機能最適化を促進。

    求める能力・経験

    対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など) ・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方 ・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル ■歓迎条件: ・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験 ・マーケティング企画の経験 ・技術部や開発組織との折衝経験 ・IT業界/SI業界での経験 ・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解 勤務地 <勤務地詳細>

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社プレサンス/総務部 法務・リスク管理課

    500~600

    株式会社プレサンス大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである同社とグループ会社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。 配属先:総務部法務・リスク管理課 【具体的な業務】 ・信用調査(反社チェック) ・クレーム対応 ・広告等のリーガルチェック ・訴訟・紛争対応 ・リスクマネジメント ・規制法対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉 ・社内法務相談の対応・アドバイス ・コンプライアンスに関する企画・啓発活動 ・個人情報保護対応 ※能力・経験に合わせて個別にアサイン。法務業務を幅広く経験することも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方。 ◎ご経験を活かしていただき、更なるスキルを積んでいただける環境です。 【歓迎(WANT)】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■不動産業界での法務経験をお持ちの方 その他(OTHER) ★ご活躍人物イメージ★ ・チームワークを重視し、チーム内外でのコミュニケーションが取れる方。 ・コミュニケーション能力を活かした折衝を行える方。 能力に応じて、責任ある業務をお任せします。成長意欲の強い方にはオススメです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力再エネ事業戦略・スキーム組成

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・再生可能エネルギー(事業戦略・スキーム組成(CCPA・電力市場))です。 業務内容 再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成(CPPA/電力市場) ①法人営業(ソリューション提案) ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ②CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件) ・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等) ・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見 ・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験 ・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪ガス】法務室 国内法務担当者

    800~1200

    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株主総会資料の作成を含む) ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当(海外法務室への異動または兼務)することもあります。 【募集背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート(契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 ・組織構成:室長+法務担当者12名

    求める能力・経験

    【求める能力・要件 】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験(概ね5年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪ガス】海外法務室 国際法務担当者

    800~1200

    大阪ガス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言(英文/和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む)。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。 ●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整 ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●各種社内講習の検討、運営 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。加えて海外法務室では、スポットベースでの法的観点での助言に留まらず、事案の全体像や市場の状況を踏まえた最適対応に向けた助言まで、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。(いずれも海外子会社での勤務も含む。) ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●海外法務室は、Daigasグループの海外事業の拡大にあわせて、2022年4月に法務室から独立して発足した新しい組織です。エネルギー事業を中心にDaigasグループの多岐にわたる海外事業へのサポート(新規事業検討、契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を、国内外の法務担当者と連携しながら、行っています。 ●法務部門への期待が日々増す中、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。

    求める能力・経験

    ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 ■英語での交渉経験や留学経験あれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    契約管理課長候補/株式会社ネクサスエージェント/~900万円/契約実務+法務コンプライアンス強化

    700~900

    株式会社ネクサスエージェント大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    契約管理部門の課長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・契約実務の遂行と監督:不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。 ・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、承認体制を棚卸し、業務マニュアルや社内規程の整備を通じて標準化を図ります。 ・契約締結から決済までの進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐための効率的なオペレーションを構築します。 2. リスク管理の高度化と専門性の内製化 ・一棟物件などの大型案件や、イレギュラーな建築法令特約対応など、専門性の高い契約判断を主導し、最終責任者としてリスクを精査します。 ・相続、契約不履行、ローン特約など、契約に付随する法的リスクを事前に洗い出し、会社のリスクを守るための体制を構築します。 ・現在外部専門家に任せている領域を明確化し、段階的に契約実務の高度な知見を内製化するための計画を立案・実行します。 3. 組織マネジメントと人材育成 ・部長の役割を担い、社長の兼務体制を解消し、組織の管理体制を確立します。 ・ほとんどが新卒・20代社員であるメンバーに対し、専門知識、リスク判断力、実務処理能力のOJTと体系的な教育を実施し、次世代の核となる人材を育成します。 ・個人のノウハウに頼らないよう、契約実務に関する社内規程やナレッジの蓄積を推進し、組織全体の専門性を底上げします。 サ415096

    求める能力・経験

    [必要条件] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ■マネジメント経験 [歓迎条件] ■外部の弁護士や司法書士など、専門家との連携を主導し、高度な専門知識を内製化した経験 ■契約管理や進捗管理におけるITツール(SFAなど)の導入・運用に携わり、業務効率化を図った経験 ■契約管理の観点から、営業計画との整合性を図り、事業の成長を支援した経験

    事業内容

    不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営