広島【経営コンサル/M&Aアドバイザリー】 アソシエイトディレクター
650万~
株式会社あおいFAS
広島県広島市中区
650万~
株式会社あおいFAS
広島県広島市中区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件を担当していただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生)など 【出張】あり(出張範囲・頻度はアサインされる案件によって異なります)
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
日商簿記検定2級 必須、第一種運転免許普通自動車 必須、公認会計士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~ 年俸制(分割回数16回) 年俸 6,500,000円~ 年俸¥6,500,000~ 基本給¥406,250~ 固定残業代¥75,856~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月+決算賞与
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収に関して】 決定した年俸を16分割。月給×12ヶ月+夏冬の各賞与2か月分×2として支給。 また、年俸とは別に、業績等に応じて決算賞与を支給することがございます。 【モデル年収】 (例1)入社3年目(月給50万/年俸800万円) (例2)入社5年目(月給62.5万円/年俸1,000万円) ■従事すべき業務の変更範囲:当社の業務全般
広島オフィス
無
広島県広島市中区幟町13ー15 新広島ビルディング
広島電鉄広島電鉄本線胡町駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:変更なし ※25年12月にオフィス移転予定(現オフィス徒歩圏内)
無
無
【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部 導入(詳細ページ:https://www.fukuri.jp/aoi-fas-benefit) ・書籍購入費用補助 ・リファラル制度 ・士業(会計士・税理士・中小企業診断士)の会費負担
3名
2~3回
筆記試験:無
★経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを習得でき、より専門性の高い人材へと成長できます。コンサルティング会社でのご経験を活かしながら、ワークライフバランスの実現が可能です。
【事業を残し、志を次世代に繋ぐ】~代表取締役 横江 正三より~ 日本の労働人口の9割以上は、地域経済を支える中小企業へ勤務されています。しかしながら、中小企業の7割以上は後継者不在等の「事業承継 問題」を抱えていたり、大企業と比較して、情報格差や、経営資源を十分に投下できないために、収益性の改善が進まず「事業再生」が必要な企業様が数多く見受けれられます。 弊社では、事業承継も事業再生も、『事業を残す』ことに力点を置き、特に次の3点を重視したソリューション提供を心掛けております。【事業にかける経営者(または創業者)の志を残すこと】【事業にかかわる従業員の雇用を最大限に確保すること】【事業継続により、その取引先様とともに地域経済を循環させること】 この実現により、その企業様の将来が豊かになることを目指していきたいと考えております。
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号京阪神淀屋橋ビル9階
東京支社、広島支社、福岡支社
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 284百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 401百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 600百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
クライアント企業(製造業)の現場に入り込み、独自の経営手法「VPM(Value Producing Management)」を用いて、企業の体質改善・業績向上を支援します。机上の空論ではなく、現場の社員と汗をかきながら実行支援を行います。 1.現状分析・課題抽出: ・工場現場の視察、データ分析を行い、ロスや非効率を特定。 2.改善プロジェクトの推進: ・生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮、品質改善、在庫適正化などの施策立案と実行。 ・「5S」「見える化」の徹底指導。 3.人材育成・意識改革: ・現場リーダーや作業者への意識改革(マインドセット)指導。 ・改善活動を通じた、クライアント社員の「自ら考える力」の育成。 4.経営層への報告: 活動成果(削減金額や生産性指標)の定期報告。 ■魅力・やりがい 「評論家」ではなく「実務家」として: 綺麗なレポートを提出して終わりではありません。現場の人々と共に汗を流し、直接「ありがとう」と言われる距離感で、目に見える成果(利益改善)を出す醍醐味があります。 あなたの「経験」が最大の武器になる: 当社のコンサルタントに定年はありません。50代、60代であっても、これまでの現場経験や失敗から学んだ知見が高く評価される環境です。「生涯現役」として技術を振るえます。 成果直結の報酬制度: プロフェッショナルとしての成果は、報酬(インセンティブ)としてダイレクトに還元されます。実力次第で前職以上の高収入を実現できる環境です。 日本の「モノづくり」を救う使命感: 赤字に苦しむ工場や、改善の余地がある現場を再生させることで、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
【必須要件(Must)】 ・製造業における実務経験(概ね10年以上目安) ・生産技術、製造現場管理、工場長、品質管理、生産管理などの経験 ・現場の作業者から経営層まで、幅広い層と対等に渡り合えるコミュニケーション能力 ・「日本の製造業を元気にしたい」という強い熱意と、最後までやり抜く精神力 【歓迎要件(Want)】 ・IE(Industrial Engineering)、QC、TPMなどの改善手法の知識・経験 ・工場長や製造部長としてのマネジメント経験 ・技術士や中小企業診断士の資格(必須ではありません)
-
500万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生) など 【出張】あり(出張範囲・頻度はアサインされる案件によって異なります) 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。
≪未経験歓迎・ポテンシャル採用≫【必須条件】■運転免許証 ▼社会人経験3年(目安)以上でいずれかの資格をお持ちの方▼ ■日商簿記2級以上 ■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士 【キャリア・教育体制】ベテランの社員によるOJTでの教育になります。初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。 経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
650万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件を担当していただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生)など 【出張】あり(出張範囲・頻度はアサインされる案件によって異なります)
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
900万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して専門性の高い案件、M&Aアドバイザリー業務までを幅広く担当し、後輩などの人材育成も担っていただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生) など 【出張】あり(アサインされた案件により、出張地域・頻度が異なります)
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
500~1000万
以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
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700~1200万
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング
※M&A業務未経験でも歓迎します。 ■財務・会計に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ■クライアント(主に経営者・株式オーナー)との折衝スキル 【優遇資格・経験】 ■M&Aアドバイザリー実務に関する経験(仲介・FA) ■金融機関の勤務経験者 ■法人営業の経験者 ■会計事務所の勤務経験者・公認会計士、税理士の受験経験者 ■税理士 ■公認会計士 【求める人物像】 ■「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ■何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ■プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 ■自ら地域経済の活性化を牽引する意欲のある方
財務・会計コンサルティング、M&A、戦略・経営コンサルティング 設立
530~810万
ツネイシグループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。 今回は当社のアドミリレーション部のメンバー(入社時役職:メンバー~課長代理)の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM(Business Continuity Management/事業継続マネジメント)業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 (外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化) ・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート など 【その他、部門業務として】 ・社宅、社用車管理業務 ・グループイベント対応 ・共済会(福利厚生制度)の管理業務 ・地域、行政対応業務 ・社内規程管理業務 ・支払い事務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ各事業の特徴 (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船(造船)・神原汽船(海運)・ツネイシカムテックス(環境)・常石商事(商社・エネルギー)・せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・大学卒以上 【歓迎条件】 ・BCM,BCP(Business Continuity Plan)に関連する業務の経験者、又は興味や関心のある方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方(グループ各社との折衝も多いため、各社・各職種の様々な方とコミュニケーションが取れる方を歓迎しています)
常に時代の先を見据えながら、まだ世の中にない唯一無二の価値を生み出す。 海運・造船から始まった常石グループの挑戦は、エネルギー、環境、ライフ&リゾートなど、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けています。 海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
600~1000万
広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供(経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援) 【具体的な業務内容】 以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等 <対応プロジェクト例> ・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps ・Colorful ・PANORAMA ・ひろしまAIサンドボックス ・PALETTE ・大学コンソーシアム支援
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
株式会社エル・ティー・エスは、戦略立案から業務変革、デジタル導入、M&Aアドバイザリーまで一貫して支援する総合コンサルティングファームです。産業リサーチを基盤に、質の高い大手企業案件を中心に経営層と並走。自由度の高い環境で、戦略実行や海外展開にも携わるチャンスがあります。
400~600万
1.補助事業コンサルティング ・設備更新に伴う省エネ(省CO2)効果の計算 ・補助事業申請書の作成、事業完了書類の作成、削減効果報告書の作成 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・CO2排出量の集計 ・脱炭素ロードマップの作成(CO2削減計画の作成) ・省エネ診断(脱炭素対策に係る範囲を含む)風 ■配属先 配属先:設計部 8名(男性6名、女性2名)2チーム制/リーダー2名 設計部にて、リーダーもしくは幹部社員の指導を受けながら業務を行っていただきます。 ■設計部全般の業務 1.補助事業コンサルティング ・営業部が入手した資料をもとに設備更新前後の省エネ(省CO2)計算を行う ・エクセルの計算フォーマットをベースに案件ごとの情報を反映する。 ・メーカーなどの業者から削減効果の根拠となる資料を入手する。 ・更新設備を導入する施工業者が作成した図面や書類などを補助事業申請用に編集する。 ・補助事業申請書の技術的な面を担当する。 ・補助事業採択後は、工事業者が撮影した補助対象設備の写真を提出用にまとめる。 ・削減効果報告では、補助対象設備の実測結果と削減計画を比較する資料を作成する。 ・適宜、現地確認や顧客・取引先との打ち合わせに同席する。 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・顧客から入手したエネルギー使用量からCO2排出量を算出する(エクセルツールを利用) ・顧客の中長期設備投資計画からCO2削減を計算して脱炭素ロードマップに反映させる。 ・製品ごとのCO2排出量を算定する(CFP、EPDなど) ・SBT取得支援(CO2排出量の算定、海外事務局への申請など) 【キャリアパス】 ■1~3年目の業務目安(省エネ事業やコンサルティング全般に関する経験を積む期間) ・設計部リーダー、幹部社員から指導を受けて補助事業コンサルティングに係る業務を行う ・案件ごとの打合せや現場調査に適宜同席する(幹部社員もしくは当社の営業が同席する) ・指導を受けて、稼働設備の電力量を計測する(計測器を設置する) ■4~6年目の業務目安(技術提案の経験を積む期間) ・顧客、工事業者、メーカーにヒアリングを行い、省エネ計算をまとめる。 ・現場調査から設備やプラントの稼働状況を把握し省エネ計算に反映させる。 ・入手した計測データや稼働情報を分析して省エネ計算に反映させる。 ■7~10年目の業務目安(コンサルティングの経験を積む期間) ・顧客や取引先(工事業者・メーカー)からの省エネ設備更新の相談に対応する。 ・ザックリとした設備更新計画を脱炭素設備更新と紐づける。 ・高効率設備、先進的脱炭素設備、再エネ設備の提案と各種補助事業の活用提案 【魅力・やりがい】 1. 社会貢献性の高い、価値ある仕事 カーボンニュートラル社会の実現は、日本全体の喫緊の課題です。 当社では、この大きな変革を、特に支援を必要としている地域の中小企業という「現場」レベルから推進できます。 大企業から中小企業まで:大手の取り組みだけでなく、身近な中小企業における脱炭素化の実現に貢献します。 初期提案から一貫したサポート:支援ニーズの高い中小企業に対して、初期提案から実行支援まで深く関与できるため、コンサルタントとしての介在価値を強く感じられます。 2. 専門性を高め、活躍の場を広げるキャリア 当社のコンサルティングは、省エネから脱炭素まで一貫して支援する独自のモデルです。 一貫したコンサルティング体制:省エネ診断、設備更新時の補助金活用提案 その後の本格的な脱炭素提案まで、ワンストップで手掛けるため、幅広い専門知識と実践的なスキルが身につきます。 スキルアップに応じたステージ:個人の省エネ技術のスキルアップや経験値の向上に合わせて、担当フェーズやプロジェクトの規模など、活躍できるステージが着実に広がります。 3. 成果が「脱炭素」という形で実感できる喜び 当社(担当者)の提案が、クライアント企業のエネルギー消費構造を変え、具体的なCO2削減という成果に直結します。 目に見える貢献実感:「提案した内容が実際に企業の脱炭素化の一助になっている」という、社会的な意義と貢献度の高さをダイレクトに感じられることが、何よりのやりがいとなっています。
【必須】 下記のいずれかの経験もしくは知識を有している方 ・提案営業/技術提案/各種工場設備管理(保守)/設備メーカー/設備設計/システム設計など各種設計/CO2排出量算定/のいずれかの経験 【歓迎】 ・エネルギー管理士の有資格者 ・プロジェクトマネジメントに関する専門性や実務経験
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354~600万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供