【福山】事業継続マネジメント関連業務/年間休日129日/入社直後から有給付与/高収入◎
530~810万
常石グループ株式会社
広島県福山市
530~810万
常石グループ株式会社
広島県福山市
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
ツネイシグループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。その中で当社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、グループ各社のサポート機能の役割を担っています。 今回は当社のアドミリレーション部のメンバー(入社時役職:メンバー~課長代理)の増員募集です。益々重要性が高まってきているBCM(Business Continuity Management/事業継続マネジメント)業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ・社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 (外部コンサル会社等との連携による、計画やマニュアルの最適化) ・グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート など 【その他、部門業務として】 ・社宅、社用車管理業務 ・グループイベント対応 ・共済会(福利厚生制度)の管理業務 ・地域、行政対応業務 ・社内規程管理業務 ・支払い事務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ各事業の特徴 (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船(造船)・神原汽船(海運)・ツネイシカムテックス(環境)・常石商事(商社・エネルギー)・せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・大学卒以上 【歓迎条件】 ・BCM,BCP(Business Continuity Plan)に関連する業務の経験者、又は興味や関心のある方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方(グループ各社との折衝も多いため、各社・各職種の様々な方とコミュニケーションが取れる方を歓迎しています)
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜810万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:45 時間外労働有無:有(平均10~20時間/月)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日 入社直後は入社時期により日数の変化あり
その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【4~5等級の入社の際には、以下の賃金となる】 (基本給)265,000円~325,000円(月給)265,000円~325,000円 残業手当:時間外労働連動支給 【6等級の課長代理の入社の際には、以下の賃金となる(非管理職)】 (基本給)325,000円~375,000円(月給)378,000円~428,000円 残業手当:固定残業手当制/金額一律支給(53,000円/17.54時間~20.24時間を月給に含む。以降の超過は通常の残業規程に基づき支給する。) 昇給:有(2,000円~13,000円)年1回/1月 賞与:有(前年度実績:8.0か月)年2回/7月、12月
無
広島県福山市
屋内全面禁煙
広島県福山市沼隈町常石1083番地
有
有
・加入保険等:雇用、労災、健康、厚生年金 ・企業型確定拠出年金制度(希望者のみ) ・確定給付企業年金制度(退職金制度/勤続3年以上が対象) ・永年勤続表彰(20年、30年、40年ごと) ・グループ保険 ・GLTD保険(長期障害所得補償保険) ・在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による) ・独身寮、社宅(規定有) ・社員食堂 ・共済会制度 ・育児、介護休暇 ・慶弔、見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金) ・出産育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用/65歳まで) ・通勤手当(距離により決定、上限:23,750円) ・家族手当(健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子/一人につき月額10,000円) ・残業手当 ・屋内全面禁煙 【有給休暇補足】 3/21~9/20入社は10日、9/21~12/20入社は7日、12/21~3/20入社は5日入社時に付与。 以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与 する。
広島県福山市沼隈町常石1083番地
常に時代の先を見据えながら、まだ世の中にない唯一無二の価値を生み出す。 海運・造船から始まった常石グループの挑戦は、エネルギー、環境、ライフ&リゾートなど、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けています。 海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
最終更新日:
600~1000万
広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供(経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援) 【具体的な業務内容】 以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ■官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ■地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ■官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ■事業の経費処理、書類作成、事務処理等 <対応プロジェクト例> ・イノベーション・ハブ・ひろしまCamps ・Colorful ・PANORAMA ・ひろしまAIサンドボックス ・PALETTE ・大学コンソーシアム支援
【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる ・既存の枠組みにとらわれず、スタートアップの視点で柔軟に発想できる ・多様なステークホルダーと連携できる ・コミュニティ形成やイベント企画・運営が得意で、人を巻き込む力がある ・地域イノベーションに関心がある ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 ・地域からグローバルに挑戦するスタートアップの支援に興味がある方 ・地域発のイノベーション創出を通じた地域経済活性化に関心を持つ方
株式会社エル・ティー・エスは、戦略立案から業務変革、デジタル導入、M&Aアドバイザリーまで一貫して支援する総合コンサルティングファームです。産業リサーチを基盤に、質の高い大手企業案件を中心に経営層と並走。自由度の高い環境で、戦略実行や海外展開にも携わるチャンスがあります。
400~500万
社長直轄のプロジェクトメンバーとして、中長期の事業構想や組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な業務】 ■特命プロジェクト: M&A推進、PMI(統合プロセス)、新規事業開発のサポート ■経営管理: 経営数値の分析、会議資料作成、予実管理 ■戦略人事: 将来の人材ポートフォリオ策定、次世代リーダーの発掘・選抜プロセスの運用 ■社長補佐: 経営方針の言語化および現場への浸透活動
【必須】 ■大卒以上 / 社会人経験3年以上 ■高い論理的思考力と数値計数能力をお持ちの方 ■PowerPoint、Excel(関数・ピボット等)の上級スキル 【歓迎】 ■経営企画、事業開発、コンサルティング等の経験 ■ビジネス英語スキル インドネシア語スキル ■銀行、証券など金融機関での法人営業経験 <求める人物像> ・将来、事業責任者や役員として経営の一翼を担いたいという強い野心をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる方
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
400~600万
1.補助事業コンサルティング ・設備更新に伴う省エネ(省CO2)効果の計算 ・補助事業申請書の作成、事業完了書類の作成、削減効果報告書の作成 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・CO2排出量の集計 ・脱炭素ロードマップの作成(CO2削減計画の作成) ・省エネ診断(脱炭素対策に係る範囲を含む)風 ■配属先 配属先:設計部 8名(男性6名、女性2名)2チーム制/リーダー2名 設計部にて、リーダーもしくは幹部社員の指導を受けながら業務を行っていただきます。 ■設計部全般の業務 1.補助事業コンサルティング ・営業部が入手した資料をもとに設備更新前後の省エネ(省CO2)計算を行う ・エクセルの計算フォーマットをベースに案件ごとの情報を反映する。 ・メーカーなどの業者から削減効果の根拠となる資料を入手する。 ・更新設備を導入する施工業者が作成した図面や書類などを補助事業申請用に編集する。 ・補助事業申請書の技術的な面を担当する。 ・補助事業採択後は、工事業者が撮影した補助対象設備の写真を提出用にまとめる。 ・削減効果報告では、補助対象設備の実測結果と削減計画を比較する資料を作成する。 ・適宜、現地確認や顧客・取引先との打ち合わせに同席する。 2.カーボンニュートラルコンサルティング ・顧客から入手したエネルギー使用量からCO2排出量を算出する(エクセルツールを利用) ・顧客の中長期設備投資計画からCO2削減を計算して脱炭素ロードマップに反映させる。 ・製品ごとのCO2排出量を算定する(CFP、EPDなど) ・SBT取得支援(CO2排出量の算定、海外事務局への申請など) 【キャリアパス】 ■1~3年目の業務目安(省エネ事業やコンサルティング全般に関する経験を積む期間) ・設計部リーダー、幹部社員から指導を受けて補助事業コンサルティングに係る業務を行う ・案件ごとの打合せや現場調査に適宜同席する(幹部社員もしくは当社の営業が同席する) ・指導を受けて、稼働設備の電力量を計測する(計測器を設置する) ■4~6年目の業務目安(技術提案の経験を積む期間) ・顧客、工事業者、メーカーにヒアリングを行い、省エネ計算をまとめる。 ・現場調査から設備やプラントの稼働状況を把握し省エネ計算に反映させる。 ・入手した計測データや稼働情報を分析して省エネ計算に反映させる。 ■7~10年目の業務目安(コンサルティングの経験を積む期間) ・顧客や取引先(工事業者・メーカー)からの省エネ設備更新の相談に対応する。 ・ザックリとした設備更新計画を脱炭素設備更新と紐づける。 ・高効率設備、先進的脱炭素設備、再エネ設備の提案と各種補助事業の活用提案 【魅力・やりがい】 1. 社会貢献性の高い、価値ある仕事 カーボンニュートラル社会の実現は、日本全体の喫緊の課題です。 当社では、この大きな変革を、特に支援を必要としている地域の中小企業という「現場」レベルから推進できます。 大企業から中小企業まで:大手の取り組みだけでなく、身近な中小企業における脱炭素化の実現に貢献します。 初期提案から一貫したサポート:支援ニーズの高い中小企業に対して、初期提案から実行支援まで深く関与できるため、コンサルタントとしての介在価値を強く感じられます。 2. 専門性を高め、活躍の場を広げるキャリア 当社のコンサルティングは、省エネから脱炭素まで一貫して支援する独自のモデルです。 一貫したコンサルティング体制:省エネ診断、設備更新時の補助金活用提案 その後の本格的な脱炭素提案まで、ワンストップで手掛けるため、幅広い専門知識と実践的なスキルが身につきます。 スキルアップに応じたステージ:個人の省エネ技術のスキルアップや経験値の向上に合わせて、担当フェーズやプロジェクトの規模など、活躍できるステージが着実に広がります。 3. 成果が「脱炭素」という形で実感できる喜び 当社(担当者)の提案が、クライアント企業のエネルギー消費構造を変え、具体的なCO2削減という成果に直結します。 目に見える貢献実感:「提案した内容が実際に企業の脱炭素化の一助になっている」という、社会的な意義と貢献度の高さをダイレクトに感じられることが、何よりのやりがいとなっています。
【必須】 下記のいずれかの経験もしくは知識を有している方 ・提案営業/技術提案/各種工場設備管理(保守)/設備メーカー/設備設計/システム設計など各種設計/CO2排出量算定/のいずれかの経験 【歓迎】 ・エネルギー管理士の有資格者 ・プロジェクトマネジメントに関する専門性や実務経験
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400~700万
仕事内容 当社は、再生可能エネルギーが抱える課題を解決するために立ち上げた、2022年設立のスタートアップ企業です。「再生可能エネルギーのフル活用」をミッションとして、太陽光等の再生可能エネルギー事業や系統用蓄電池事業を中心に、長期的な視座を持って事業開発・運営を行っています。 ■過去の実績: 01)東北電力とコーポレートPPA締結 2024年8月には、東北電力様とコーポレートPPAを締結し、今年度より、NTTドコモ様の東北各地の拠点に対して、再生可能エネルギーの電力を供給します。 02)大型資金調達 2023年10月、2025年4月に資金調達を実施いたしました。 https://www.earthsolarinc.com/post-709/ 03)その他実績 その他、再生可能エネルギー関係のご支援を上場企業を中心に行っています。 ■ポジション概要 太陽光発電所(高圧・特別高圧)および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。 候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。 ■業務内容 01)開発候補地の選定・調査 ・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査 ・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価 02)地権者・地元協議 ・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築 ・土地活用に関する契約協議・締結 03)関係機関との調整・許認可対応 ・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携 ・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得 04)開発プロジェクトの企画・計画立案 ・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行 ・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント ・開発プロジェクト完了までの進捗管理
必須 (MUST) ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・広島など、中国・四国エリアにお住まいの方・Uターンを考えられている方 歓迎 (WANT) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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354~600万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
650万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件を担当していただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生)など 【出張】あり(出張範囲・頻度はアサインされる案件によって異なります)
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
900万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して専門性の高い案件、M&Aアドバイザリー業務までを幅広く担当し、後輩などの人材育成も担っていただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生) など 【出張】あり(アサインされた案件により、出張地域・頻度が異なります)
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
252~542万
・新規事業の立ち上げ、推進(案件のスクリーニング、仮説設計、初期調整など) ・自治体を含む関係団体との調整・折衝 ・社長指示による資料作成(調査、企画書、提案書、報告資料) ・社長フォロー業務(スケジュール管理、移動同行、業務サポート等) ・その他、事業およびトップチームに関する業務全般
◎応募必須条件 ・事業会社での業務経験:1年以上 ・Word/Excelの基本操作スキル(資料作成・集計ができるレベル) ◎内定の可能性が高い人 ・普通自動車運転免許(AT可、業務上、社長の送迎・外出同行が発生するため。) ・PowerPointによる資料作成スキル(企画書・提案書の作成経験) ・自治体・団体との折衝経験や調整業務の経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業企画に関わった経験(検索・スクリーニング〜仮説立案の一連経験) ・ビジネス文書(報告書、提案書)作成の経験
スポーツを通じて、活力ある福山・備後エリアの未来創生に寄与するため、広島県福山市からJリーグ参入に向けて本気で挑戦する福山シティFC。 2015年に創設されたベンチャーフットボールクラブは、今年、JFL昇格に向け体制強化を図っています。 今後、地域と共に成長・進化できるスタッフを募集いたします。
500万~
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小~中堅企業に対し、経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 入社後は先輩社員と共に案件を進めながら少しずつコンサルタントとしてのスキルを身に着けていただきます。 【業務詳細】成長戦略/経営改善/M&A(事業承継・事業再生) など 【出張】あり(出張範囲・頻度はアサインされる案件によって異なります) 【当社について】当社の紹介動画(https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII)をご覧ください。
≪未経験歓迎・ポテンシャル採用≫【必須条件】■運転免許証 ▼社会人経験3年(目安)以上でいずれかの資格をお持ちの方▼ ■日商簿記2級以上 ■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士 【キャリア・教育体制】ベテランの社員によるOJTでの教育になります。初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでいただきます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、段階を踏んで成長できるよう支援いたします。 経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので 幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
事業再生コンサルティング、M&Aアドバイザリー業務
400~650万
用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。 別部門が獲得してきた区画を販売できる状態まで完了させることがミッションです。 建物はトータテハウジングに発注をかけます。 宅地造成~外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行っていただきます。 ■計画立案 ■各業者へ発注 ■コスト管理 ■進捗管理 ■納品 <特徴> ■トータテブランドの住宅販売を行う上で、区画開発、造成、外構工事の管理などプロジェクト管理を行う重要なポジションです。 ■大規模なものですと100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・戸建て設計の(CADを使用した)ご経験がある方 ・1級または2級の土木施工管理の有資格者 ・戸建ての外構工事・宅地造成の施工管理経験がある方 ・ゼネコンなどで土木施工管理経験がある方 資格) 普通自動車免許(AT限定可) 必須 1級土木施工管理技士 尚可 2級土木施工管理技士 尚可
総合不動産開発事業 分譲住宅・分譲マンションの企画・開発事業