【インフラエンジニア】
294万~
株式会社サクラ情報システム
東京都千代田区
294万~
株式会社サクラ情報システム
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
インフラエンジニアとして基盤システム(RHEL/Windows、運用ツール、DB等)の設計開発業務に携わって頂きます。
【必須】 ・ITエンジニアとしての社会人経験が半年以上の方(必須) ・基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、DB等の資格を保有されている方 インフラエンジニアとしてサーバ、ミドルウェア、DBの設計、構築、テストを当社メンバと一緒に担当して頂く方を求めております。 当社は上流工程からプロジェクトに参画しておりますので、エンジニアとして成長できる環境があります。(技術面や対応面で経験が少なく不安を感じるところもあるかと思いますが、先輩がしっかりフォローします。)
基本情報技術者 尚可、シスコ技術者認定CCNA 尚可、LPIC-1 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中の給与は月給¥240,0000(固定残業20時間分¥32,000含む)~ ※固定残業代制 超過分別途支給
294万円~ 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥208,000~ 固定残業代¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(1・6・9月)※2025年度実績
会社規定に基づき支給 最大3万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社直後5日 入社時5日付与、入社半年後5日付与
その他(年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【各種手当】 ■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき1万円/月) ■引越手当(引越費用一部負担 ※入社1年経過後) ■役職手当 ■資格手当(受験費用は全額支給/資格取得後は祝金または手当支給) ■在宅手当 ■給与改定 年1回(9月) ※昇給額・賞与額について:「評価面談」「上長・顧客からの評価」「取得した資格」をもとに決定します。 ■月平均残業5~10時間程度
無
東京都千代田区岩本町1-9-8 第3FKビル 5階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社、プロジェクト先常駐(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)またはテレワーク。
無
無
■エンドユーザ(システム提供、利用者)、システム開発元請会社と直接仕事ができる環境があります ■参画プロジェクトでは、技術、顧客対応についてしっかりフォローします ■月平均残業5~10時間程度 ■四半期に1回の月次報告会や交流、親睦UPのため、年2回の社内イベント、社内クラブ活動あり ■能力開発におけるキャリアコンサルティング(社内、社外)制度あり(年2回、随時) ■資格取得年間計画における受験費用の会社全額負担 ■希望書籍(技術書)会社購入貸与 ■自社業務用としてスマートフォンを全員に貸与
1名
2回
筆記試験:無 ※最終選考は原則対面 適性テストあり
大型コンピュータからオープン系コンピュータのソフトウェア設計・開発とシステム基盤設計・構築などを中心に事業を行っています。
【社風・環境】 コミュニケーションを大切にしており、悩みや問題などはいつでも相談できる環境があります。(社内グループウェア、チャット、電話を活用し、参画プロジェクト状況やスキル向上状況を共有)ベースはプロジェクト先での仕事となりますが、上記手法を活用し会社や先輩と一体になって対応、成長できる環境があります。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目9番地8号第3FKビル 5階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
414~500万
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 <はじめのうちは> ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 <将来的には> ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン(スキルを追求)、管理職ライン(チームマネジメント)の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計/構築(実務経験1年以上) ・ネットワーク設計/構築(実務経験1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・プライベート/業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
601~2000万
◆企業概要 ・国内トップクラスの総資産80兆円超を誇る、日本を代表する専業信託銀行グループの中核企業です。 ・1925年の設立以来、高度な専門性を強みに個人・法人のお客様へ多彩な金融ソリューションを提供しています。 ・グループ総力でデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、次世代の金融サービス創造に挑戦中です。 ・大手町駅直結・東京駅徒歩6分の抜群の立地で、服装自由など柔軟で快適な働く環境が整っています。 ・完全週休2日制に加え、5日連続休暇やリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを重視できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Web/モバイルアプリの開発プロセス全般(要件定義・設計・開発・テスト・運用)を主導していただきます。 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したモダンなアーキテクチャ設計やAPI開発を担当します。 ・ビジネス側と密に連携し、ユーザー目線に立った技術的なソリューション提案と実装を行います。 ・コードレビューや技術共有、ドキュメント作成を通じ、開発チーム全体の技術向上を牽引します。 ・最新技術の積極的な検証・導入を推進し、将来的には技術リーダーとしてDXを主導する活躍を期待します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のDXを推進する、大規模Webアプリケーションおよびモバイルアプリの新規開発。 ・マイクロサービスやパブリッククラウド(AWS等)を活用した、高拡張性・高セキュアな基盤構築。 ・ユーザー体験を最大化するフロントエンド改修や、外部システムと連携するRESTful APIの設計・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 巨大グループのDX推進の中核:総資産80兆円超の広大な金融基盤を活用し、社会影響度の高いDXを自ら主導できます。 ✅ 最新技術に挑めるアジャイルな環境:クラウドやモダンな技術スタックを積極的に選定・導入できる自由度の高さがあります。 ✅ 充実の福利厚生と柔軟な働き方:大手町駅直結、服装自由、手厚い連続休暇制度など、長く安心して挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・信託銀行ならではの多様で深みのある事業データを軸に、非連続な金融イノベーションを創出できます。 ・圧倒的な経営基盤・信頼性と、アジャイルで攻めのIT開発スタイルをハイブリッドで実現しています。 ・技術力だけでなくビジネス提案力も重視し、エンジニアが主体的に事業成長へ貢献できる文化です。
Webアプリ開発経験(React, Vue.js等) AWS/Azure/Google Cloudいずれかのパブリッククラウド上での開発経験 JavaScript, HTML, CSSに関する知識
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650~1300万
■募集背景 近年、ビジネスにおけるAI・データ活用の重要性は飛躍的に高まり、企業の競争力を左右する不可欠な要素となっています。このような急速な変化の中、当社はAI × DATAソリューション事業を核として、お客様の事業成長を強力に支援してまいりました。おかげさまで事業は順調に拡大しており、多くのお客様からデータとAIを活用した課題解決のご相談をいただいております。 しかしながら、お客様の抱える課題は多岐にわたり、その本質は非常に複雑です。表面的なニーズだけでなく、真の課題を見抜き、データとAIの力で根本的な解決策を提供できる人材が、現在の事業拡大フェーズにおいて喫緊の課題となっています。単なる技術提供に留まらず、お客様のビジネスに深く入り込み、要件定義からデータ収集、モデル開発、そしてシステムへの実装まで一貫して担えるプロフェッショナルが求められています。 そこで今回、私たちは『フォワード・デプロイド・エンジニア (FDE)』という新たなポジションを設け、この重要なミッションを共に推進していただける方を募集いたします。顧客の深い課題に寄り添い、技術でその解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方、そしてAIとデータの力で社会にインパクトを与えたいと考える方にとって、これ以上ないやりがいのある環境を提供できると確信しています。私たちと共に、お客様の事業成長をデータとAIで加速させ、新たな価値を創造していきませんか。 ■役割と期待内容 AI × DATAソリューション事業におけるフォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)として、顧客のビジネス課題に深く入り込み、その本質を捉えた解決策を技術で実現する役割を担っていただきます。具体的には、顧客のヒアリングを通じて要件定義を行い、Python, R, Scalaなどを活用したデータ分析や機械学習モデルの開発、そしてその実装までを一貫して担当します。顧客の事業成長を直接支援することをミッションとし、技術的な専門性とビジネス視点の両面から最適なソリューションを提案・実行することで、顧客と当社の双方に価値を創出します。不確実性の高い状況でも自ら課題を発見し、ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するリーダーシップも期待されます。将来的には、AI・データ活用の最前線で、事業の拡大と新たな価値創造の中核を担っていただくことを期待しています。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、データ・AI活用の要件定義 ・最適なデータ収集・加工・分析基盤の設計と構築 ・Python等を用いた機械学習モデルの開発と実装 ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、ステークホルダー調整 ・最新のAI/データ技術動向の調査と新規ソリューション提案 ・顧客の事業成長に貢献するための効果測定と改善提案
■必須スキル ・サーバーサイド開発・設計経験 ・Web系のシステムの開発経験(3年以上) ・データ分析基盤の設計・構築実務経験 ・顧客の課題を要件定義した実務経験 ・PJの推進・リード経験 ・AI/データソリューションの実装経験 ・複数部門とのステークホルダー調整経験 ■歓迎スキル ・機械学習モデルの運用・デプロイ経験 ・クラウド上でのデータ基盤構築経験 (AWS/GCP/Azure) ・特定の業界におけるデータ活用コンサルティング経験 ・BIツールを用いたデータ可視化・レポート作成経験 ・データガバナンスやデータセキュリティに関する知識 ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力 ■技術スタック フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion
データ収集・構造化等特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供
650~1600万
●仕事の概要 医療キャリア事業において、キャリアパートナーの業務を効率化し、求職者体験を向上させるサービス基盤の企画・開発をお任せします。生成AIを活用した最新技術を取り入れながら、事業成長を牽引するプロダクトを共に創り上げていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・キャリアパートナーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 ・Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・Gemini等を活用した生成AI機能の実装 ・求職者・求人情報の統合とデータ構造の最適化 ・マッチング精度向上に向けたAI/ML活用の推進 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスが存在します。プロダクトの成長と共に、ご自身のキャリアも大きく広げていただけます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験(3年以上) ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ●歓迎条件 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Google Cloud等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・Gemini APIなど、生成AI(LLM)を活用したアプリケーションの開発・導入経験 ・Pythonを用いたWeb APIの開発経験(FastAPI, Flask, Djangoなど) ・ユーザーへのヒアリングや要件定義に携わった経験 ・事業会社の社内向け業務システムの開発・改善経験 ・チームやプロジェクトのリード経験
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650~1600万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」のバックエンド開発に携わっていただきます。国内有数のSaaSプロダクトとして、介護事業所の業務効率化と経営健全化を推進し、少子高齢化という社会課題に直接貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 現行システムでは介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属し、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に取り組んでいただきます。また、フルリニューアルプロジェクトでは「拡張性」「スケーラビリティ」「開発並列性」をキーワードにした新アーキテクチャの構築に参画いただきます。 実際の介護事業所へのユーザーインタビューを通じて、生の声をプロダクトに反映させることができ、プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業を通して、手触り感を持ちながらプロダクト開発に取り組むことができます。 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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500~1600万
●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の開発を担当していただきます。現行システムのグロース・保守開発に加え、サービスの安定性やプロダクトの優位性を高めることを目的としたフルリニューアルプロジェクトも進行中です。ユーザーに価値あるプロダクトを届けるため、事業ドメインの特定領域を担当する開発チームで活躍していただきます。 ●具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 ・アジャイル開発を通じたチーム内での各自のロール決定と開発実行 ・サーバーサイドからインフラまで幅広い裁量を持った開発 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:ソフトウェアエンジニア(カイポケ開発部) 変更範囲:会社の指定する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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500~1600万
●仕事内容 社会課題解決に挑むプラットフォーム開発 医療・介護領域で22期連続増収を達成している東証プライム上場企業にて、カイポケやウェルミージョブなど複数のプラットフォームサービスの開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 コンパクトなチームでのサービス開発を行い、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとして何をどのように実現していくのがよいかを考えるところから関わります。本当の課題は何か、それをどう実現するのが最適か―そのために必要であれば実際に業務をしている人と働き、ユーザーの声を聞きに行くこともあります。 プラットフォーム開発では、多くのリクエストをさばききれる設計や、他のサービスを巻き添えに落とすことがない堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うため、データモデルの設計も重要です。互いにレビューをしながら、質の高い開発を進めていきます。 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・Java、Rubyなどオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験、もしくはそれに相当する能力 ・RDBMSでのテーブル設計経験 ●歓迎条件 ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストやCIを使った開発の経験 ・DockerやAWS、GCPなどアプリケーションより下のレイヤの経験
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800~1500万
■ポジションについて 医療ヘルスケア分野における多種多様な課題解決に向け、新規プロジェクトの立ち上げや各種プロダクトの堅実な成長を推進するポジションです。プロダクトで使用する技術の意思決定やアーキテクチャ設計、チームの技術向上を促すメンタリングなど、技術的意思決定からエンジニアリングチームの牽引まで幅広く担います。 ■仕事内容 ・技術意思決定・選定:プロダクトで使用する技術への意思決定およびその支援、技術選定 ・アーキテクチャ設計:プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・メンタリング:チームの技術力向上を促すメンタリング ・方針策定:エンジニアリングチームの方針策定 ・品質管理:コードレビューと品質管理 ・使用技術:Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers / React / TypeScript / Next.js / Flutter / MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery / AWS / Terraform / Azure OpenAI ■ポジションの魅力 ・企画立案から設計・開発・運用までチームで一貫して関わり、上流工程からアウトプットまで直接携わることができます。 ・プロダクトをより良くするための施策において、さまざまな裁量が認められています。 ・自身の強みを周囲に還元しつつ、未経験の技術領域については得意なメンバーから教わりながら開発を進められる環境です。 ■働く環境 ・CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を図っています。 ・社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じた継続的な業務改善を推進しています。 ・セールスやカスタマーサポートを含めてプロダクトと捉え、他職種メンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組めます。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとする方 ・組織や会社のミッションを踏まえてチームを巻き込み行動できる方 ・立場や職種による認識のギャップを埋め、他者をリスペクトしてコミュニケーションがとれる方 ■まとめ 技術選定からアーキテクチャ設計、チームの牽引まで広い裁量を持って携わることができる環境です。生成AIツールの導入や他職種との協調を通じ、医療ヘルスケア分野の課題解決に貢献したい方に適しています。
■必須要件 ・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ・RDBを用いた開発・運用経験(論理・物理設計含む) ・技術的意思決定をした経験または技術的にチームを牽引した経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Rails、React/Next.jsを用いた開発・運用経験 ・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験 ・多様な状況での適切なアーキテクチャ選定・設計・実装経験 ■求める人物像 ・自らの強みや能力を周囲に還元し貢献しようとするホスピタリティがある方 ・組織のミッションを踏まえた上でチームを巻き込み主体的に行動できる方 ・立場や職種のギャップを理解し他者をリスペクトして連携できる方
医療ヘルスケア分野におけるテクノロジーを活用した事業・プロジェクト
800~1300万
■組織の役割 ・同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、グループが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 ■担当予定の業務内容 タクシー配車サービスを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。 今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。 ■開発環境 ・開発言語: Python, Java ・フレームワーク: Django, Spting Boot ・インフラ: AWS, GCP ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当 ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上) ・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上) ・AWS利用経験(3年以上) ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験
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1155~1650万
## 会社・背景 ラクスルは、印刷・物流・広告など伝統産業をインターネットで近代化し効率的なデジタルプラットフォームを構築する日本のB2B ECカンパニーです。「BETTER SYSTEMS, BETTER WORLD」を掲げ、印刷マーケットプレイスから、カスタムグッズ・TV広告・物流まで統一IDで提供する中小企業向けサービスエコシステムへと拡大しています。新規事業立ち上げ、M&A、グローバルチームにより急拡大する一方、中核の収益プラットフォームはAWS上でレガシーなEC2ベースと新しいコンテナ化サービスが混在。エンジニア組織が世界で約200名から400名以上へ成長し、チームがグローバル・自律化し、複雑性が増しても有効なインフラ判断が求められます。 ## ミッション 本ポジションはプレイヤー兼コーチ(技術実行約60%、戦略・ステークホルダー調整・ピープルリーダーシップ約40%)で、クラウドインフラの戦略・立ち上げ・運用をリードしつつ、重要な技術施策ではハンズオンで手を動かします。直近の重要ミッションは、パートナー企業からのInfra Ops移管を推進し、インド・日本にまたがる分散チームを構築・運営すること。複数の事業部門・開発チームと連携し、最適なインフラ・開発環境を定義してロードマップに落とし込み、実行を導きます。 ## 主な責務 A) ハンズオンな技術リーダーシップ(約60%):AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性/監視、信頼性改善のアーキテクチャと重要実装、技術設計レビューのリード、安定性・提供速度・開発者体験を高める実践的な意思決定、グループ会社からの内製化への段階的移管の計画・実行、インシデント対応・runbook整備・運用の卓越性向上(SLO/SLA)、FinOpsによるツールコスト最適化。 B) 戦略+チームマネジメント(約40%):事業・プロダクトのニーズに沿った複数四半期のインフラロードマップ策定、インド・日本の分散チームの採用・育成・マネジメント(目標設定、パフォーマンス管理、コーチング)、高い達成志向と当事者意識の文化醸成、移管ガバナンス(RACI・スケジュール・レビューフロー)の運用、計画・実行・コミュニケーションのオペレーティングリズム確立。 ## 魅力 コアインフラチームをゼロから定義・構築でき、複数年にわたる移管・モダナイゼーション施策の戦略的オーナーシップを持てます。高い自律性と経営層の強力な支援、トップレベルの技術リーダーとの協業、ハイブリッド/リモート可の国際的でスピード感ある環境です。 ## 応募要件 必須:クラウドインフラ/ソフトウェアエンジニアリング/SRE経験8年以上、クラウドインフラのハンズオン経験3年以上、複数国にまたがるエンジニアチームのマネジメント経験3年以上、クロスファンクショナル/クロスリージョンの技術施策をリードした実績、AWS・Terraform・CI/CD・監視等の高い知識、英語と日本語での優れたコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント、組織横断のチェンジマネジメント力、プレイヤー兼コーチとして技術と人・調整を切り替えられる適応力。歓迎:M&A環境やマルチプロダクト企業でのインフラスケール経験、GitOps・Datadog・ECS/EKS・セルフサービス型インフラの知見、組織変革やプラットフォーム普及のリード経験。
【必須】 ・クラウドインフラ、ソフトウェアエンジニアリング、またはSREの経験8年以上 ・クラウドインフラのハンズオン経験3年以上 (本ポジションはプレイヤー/コーチ型:約60%が技術実務、40%が戦略・ステークホルダー調整・ピープルマネジメント。AWS、Terraform/IaC、CI/CD、可観測性・監視、信頼性向上、分散チーム(インド・日本)の構築・マネジメント等を担う)
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