RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東京/リモート相談可】新規事業部│企業のDX化を人材面から支援するソリューション営業

480~

株式会社ネオキャリア

東京都新宿区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 営業コンサルタント

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • マネジメント
  • 営業活動
  • 契約書作成
  • 営業
  • 提案
  • 事務

企業が抱える「労働生産性の向上」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、 ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・IT企業へのアプローチ ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています!/ ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、  基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー  技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で  エンジニアをサポート。  それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

求める能力・経験

  • 営業
  • 法人営業

【必須】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・IT業界で営業の経験がある方 ・人材営業の経験がある方 【求める人物像】 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方 ・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方

学歴

高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

480万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 400,000 円 - 650,000円 (内訳) 基本給:295,000円~480,000円(職務手当以外の金額の合算) 職務手当:105,000円~170,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※管理監督者として採用の場合は、固定残業代は対象外となります。 ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <アクセス> JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    外資・大手出身者が選ぶ国内最大手◤Baycurrent Consulting◢

    620~3000

    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • PMO
    • 体制構築
    • メディア
    • プロジェクトマネジメント
    • ライティング
    • 分析
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援  ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革  ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援  ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援  ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO  ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)

    求める能力・経験

    ・有名大学卒業 ・大手企業にて業界知見を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤エンタープライズ営業◢◤【推進室立ち上げ】5,000名超の大手企業へ。高度なチームセリングを牽引

    470~1250

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。   ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。   ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。   ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容   ・  従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・  新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・  顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・  他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・  単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・   大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・   複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・   現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。

    求める能力・経験

    法人営業の経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】アビームコンサルティング|あなたに最もフィットするポジションを会社側が提案

    800~1000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 営業
    • 人事
    • 提案
    • 財務
    • 株式
    • 予算管理
    • SAP
    • 工場
    • 最新テクノロジー
    • パートナー
    • 経理
    • 要件定義
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • ERP導入
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU(EX BU)における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**:顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**:サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**:財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**:組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革(大手製造業のグローバル展開) - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革(デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革) - グローバルSCM構築(SAP IBP, Ariba)、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン(スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携) - データ活用サイクル構築(FP&A高度化、グローバル財務会計/管理会計データ可視化)、予算管理プロセス改革(IT/AI活用)、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名(2025年4月1日現在 連結)、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター(CX, VCE, DFX, HXM)への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM) - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP(Coupa / MES/ WMS/ PLM等) - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ライズコンサル】未経験歓迎|高年俸でDX戦略から実行まで手掛けるコンサルタント

    400~600

    • 導入支援
    • シニアマネージャー
    • システム設計
    • マネージャー
    • 事業戦略立案
    • PMO
    • システム開発
    • 開発
    • 保険
    • コンサルタント
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 新規事業
    • シニアコンサルタント
    • アライアンス
    • IoT
    • 戦略立案
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など)の顧客を支援。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的に対応。 - 主要プロジェクト事例: - DXコンサルティング(AI/IoT/ブロックチェーン活用業務改革、デジタル化推進、E-コマース戦略策定・導入支援) - ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス、大規模プロジェクトのPMO支援) - 新規事業コンサルティング(新規事業戦略立案、アライアンス・M&A実行支援) - 業務改革コンサルティング(新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開支援) - 1プロジェクトの平均アサイン期間は約12ヶ月。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自アプローチで顧客価値を最大化。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までコミットするスタイル。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍。 - 従業員数388名(2025年11月末時点)の急成長企業。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、業界・業種を問わず多様なプロジェクトに参画可能。 - スキル・経験・志向性、中長期キャリアパスを考慮したプロジェクトアサイン。 - 外資/国内有名コンサルと同等以上の高い年俸水準と、成果に応じた早い昇格・昇給スピード。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間(2025年度実績)の良好なワークライフバランス。 - 内定者向け準備プログラム、月次Off-JT研修、OJT、メンター制度など充実した人材育成制度。 - ワンプールでの経験後、専門ユニットへの所属や品質管理本部による支援で専門性とパフォーマンスを向上。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへと段階的に昇進。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にキャリアアップできる明確なパスが設定されている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / ITコンサルタント / DXコンサルティング / IT戦略 / 業務改革 / 新規事業 / PMO / AI / IoT / ブロックチェーン / E-コマース / システム開発 / 戦略策定 / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / 未経験歓迎 / タレントマネジメント / プロジェクトマネジメント / コンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大手企業での勤務経験 - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルに近い業務経験 - IT関連企業(SIer/Web系企業等)でのシステム開発経験 - ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感できる方。 - 戦略の実行と成果の上昇にこだわり、顧客価値最大化に貢献したい方。 - 多様な業界・テーマに挑戦し、幅広い経験を積みたい成長意欲の高い方。 - 自ら考え行動し、チームで切磋琢磨しながら成長できる方。 - ワークライフバランスを重視しつつ、自己研鑽にも意欲的な方。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【新宿/求人広告営業】住宅手当(※所定通勤圏居住者対象)/食事補助/未経験歓迎

    350~

    株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    『Indeed』などの人材サービスをメインとした提案営業をお任せいたします。本ポジションでは、主にアルバイト採用を支援する領域での営業活動を行っていただきます。 主に関東エリアの企業様に対して、新規のお客様獲得から既存のお客様へのご提案などをお任せいたします。 【業務全体の流れ】テレアポなどによる新規営業→ヒアリングを通じて最適な媒体・サービスをご提案→契約締結→取材撮影・原稿作成→採用成功までフォロー 【担当企業属性】配属部門によっても異なり、色々なお客様がいらっしゃりますが、飲食店や販売系などのサービス業界の企業様が多いです。

    求める能力・経験

    ★法人営業未経験歓迎/第二新卒歓迎 【必須】販売職/営業職のご経験1年以上 【入社後の流れ・研修】 ・入社後1か月は座学を中心に、ビジネスマナー/営業/商材などに関して丁寧に研修いたします。 ・2か月目以降は現場でのOJTとなり、まずは既存のお客様を引継ぎ先輩社員と共に提案を進めて、慣れてきたら並行して新規営業も開始します。 ★新卒も毎年10名から25名程度ご入社いただいている環境なので、育成体制は整っております。

    事業内容

    ・採用コンサルティング事業・採用支援サービス(求人広告・HRテック・イベント・ブランディング支援)・人事コンサルティングサービス(戦略立案・選考代行・DX支援)・採用ツール制作サービス・新卒採用支援サービス・中途採用サービス

  • 企業ダイレクト

    【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営★年収700万円~

    700~1000

    株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者様・企業の双方の担当として、一気通貫の両面の人材コンサルタントをお任せします。 【求職者サイド】 ■将来のライフプランやキャリアパスの設計支援 ■選考プロセス管理(求人紹介・日程調整・進捗管理)■入社後フォロー 【企業サイド】 ■新規開拓・深耕営業■定例MTG■事業計画/課題/要件ヒアリング ■求職者様のご紹介■組織ソリューション提案

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介における営業経験をお持ちの方 【歓迎】■両面の紹介営業のご経験 【魅力】■「人事部よりも人事」をモットーに企業様への当事者意識や、同社がら資産形成支援を提供していることもあり、ひとりひとりに丁寧に寄り添ったキャリアコンサルティングを行える社風です。 ■弊社主催の人事従事者向けイベント『JINJI Lounge』の運営に携わることもでき、常に活気ある業界関係者や著名人とコミュニケーションをとりながら仕事ができる環境です。

    事業内容

    ■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業

  • エージェント求人

    【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業

    600~1200

    • 戦略立案
    • 事業計画
    • 新規事業
    • 転職支援
    • 経営会議
    • マネジメント
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材開発計画策定
    • 人材育成制度企画
    • 人材キャスティング
    • 人材開発コンサルティング
    • マネージャー
    • リーダー
    • 採用面接
    株式会社アルファドライブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現すべく人材事業の立ち上げを牽引する方を求めています。 【具体的な業務詳細】 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ◎求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ◎事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント <活動拠点> 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) 【同社の地域における事業展開】 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。  AlphaDrive高知コーポレートサイト:https://region.alphadrive.co.jp/kochi 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。  AlphaDrive REGIONホームページ:https://region.alphadrive.co.jp/

    求める能力・経験

    ◎当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ◎人材業界での実務経験(5年以上)またはそれに類する経験 ◎チームマネジメントの経験(リーダー・マネージャーとして) ◎地域に貢献したいという意志をお持ちの方 <歓迎要件> ◎人材関連の新規事業立ち上げ経験 ◎新規サービス・事業開発または起業の経験 ◎採用関連業務の実務経験 ◎地域企業向けのサービス提供経験

    事業内容

    新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

  • エージェント求人

    【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント(年収2,000万円以上可能)

    480~3000

    ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

    求める能力・経験

    <最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【商工会議所営業職】完全未経験OK!/お人柄重視!/初年度年収400万~/年間休日126日

    400~512

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    ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
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    仕事内容

    【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 STEP1:ビジネスの基礎を身につける あらゆる業界の社長と直接対話し、生の声を聞くことでビジネスの基本原理を学びます。 商工会議所への会員誘致に挑戦いただきます。 STEP2:専門性を磨いていく ・営業として結果を出した後、商工会議所への組織改善提案や事業開発を担うコンサルタントへ成長して いきます。 ・商工会議所の役員とダイレクトにつながり、職員では気づきにくい課題を発見して、組織改善を提案するコンサルタントへと成長していきます。 ・地域のマーケットの声を集め、地域経済を活性化させるための新しいビジネスを仕掛けていきます。 将来的には、独立や社長を目指せるほどの「自走力」や、他では得られない「経営者視点」が身につく、圧倒的に成長できる環境です!

    求める能力・経験

    ・高校卒業以上 ・完全未経験の方大歓迎!(完全お人柄採用となります!) ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人 など

    事業内容

    ・セールスマーケティング、コンサルティング事業 ・営業アウトソーシング ・人材開発・採用支援事業 ・事業開発・地域活性化支援事業

  • 企業ダイレクト

    【提案営業/部長候補】社員の成長を“あそび”で支援!研修事業の企画営業職

    500~700

    株式会社IKUSA東京都豊島区
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    仕事内容

    当社の新規事業「あそぶ社員研修」事業にて、事業責任者を目指して頂ける方を募集しております。 【具体的には】■研修プランの構築・ブラッシュアップ ■顧客開拓・営業商談・企画書作成■イベント運営・販促資料作成・マニュアル整備■営業プロセスの分析・改善■アライアンス先の発掘・連携 ■市場調査・Salesforce最適化・ITツール導入(適性に応じて) 【ゆくゆくは】 ■WEBマーケティング施策の実行■アライアンス業務事業■計画の作成

    求める能力・経験

    【必須】以下どちらも該当の方 ■法人営業経験5年以上■研修会社での業務経験 【「あそぶ社員研修」とは?】楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しい研修コンテンツです。当社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 【組織について】新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っています。ご経験を活かしながら、一緒に協力して推進いただける方を歓迎します!

    事業内容

    イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業