【商工会議所営業職】法人営業・コンサルタント候補 商工会議所で中小企業を支援|年休126日残業13h
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
営業コンサルタント
その他カスタマーサクセス
その他営業
商工会議所に専属で勤務し、地域の中小企業経営者に対して、商工会議所への会員加入や各種サービスの提案を行います。 まずは未加入企業への会員誘致を通じて、多様な業界の経営者と直接対話し、経営課題や事業課題を理解する力を身につけます。 営業として成果を出した後は、商工会議所への組織改善提案、事業開発、職員育成などにも携わり、将来的にはコンサルタントとして地域企業・地域経済を支える役割を担います。 ◆主な業務◆ 未加入企業への商工会議所会員加入提案 中小企業経営者への法人営業 経営者との関係構築 経営課題・事業課題のヒアリング 商工会議所サービスの提案 販路拡大支援サービスの提案 福利厚生サービス等の導入支援 新規会員獲得 既存会員のフォロー 営業活動を通じた経営者ニーズの把握 プロジェクトリーダーとしてのメンバー育成 商工会議所職員の育成 商工会議所への組織改善提案 商工会議所の事業課題解決支援 組織・人事課題の解決提案・実行 新サービスの企画・構築 事業開発 地域活性化支援 まずは営業としてビジネスの基礎と経営者視点を身につけ、将来的には組織改善・事業開発まで担うコンサルタントへの成長が期待されています。 ◆勤務地◆ 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※客先常駐勤務、転勤無し ◆この求人の魅力◆ ●多様な業界の経営者と日常的に直接対話し、「経営者視点」とビジネスの原理原則を身につけられる ●営業で終わらず、商工会議所の組織改善・事業開発・職員育成を担うコンサルタントへキャリアを広げられる ●1社だけでなく商工会議所を通じて数千・数万社の中小企業や地域経済へ影響を与えられる ●余る実績次第でプロジェクトリーダー、研修講師、新拠点立ち上げなど役割を拡大できる ●年功序列ではなく、毎月・半期・通期で成果やプロセスを評価する制度がある ●未経験入社からMVP受賞実績があり、異業界から営業・コンサルキャリアを目指せる ●年収400万~512万円+インセンティブ、賞与実績4ヶ月、年休126日、残業平均13時間程度
高卒以上 素直に周囲や顧客から学べる方 主体的に行動できる方 基本的なコミュニケーションができる方 チームで協力して業務を進められる方 商工会議所・中小企業支援の仕事に関心を持てる方 <歓迎・活かせる経験> 法人営業経験 新規営業経験 フィールドセールス経験 ルート営業経験 渉外経験 接客・販売経験 人材業界での営業経験 無形商材営業経験 経営者向け営業経験 営業支援経験 カスタマーサクセス経験 チームリーダー経験 マネジメント経験 <求める人物像> 素直にアドバイスを吸収できる方 自分の無知を認めて学べる方 困っている人に一歩踏み込んで手を差し伸べられる方 失敗を恐れずまず行動できる方 スピード感を持ってチャレンジできる方 数字・目標と人間的な温かさの両方を大切にできる方 他責にせず次の改善を考えられる方 一人で抱え込まず周囲に相談できる方 チーム全体の目標を意識できる方 将来的にリーダーやコンサルタントを目指したい方 経済的動機だけでなく、自分の介在価値を発揮したい方 成長意欲が高い方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜512万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・固定残業代:37,950円~51,892円(固定残業時間30時間/月) ・固定残業時間超過分は全額割増賃金支給 ・9:00~18:00。夜間勤務なし。直行直帰可能。
有 平均残業時間: 13時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給アリ 取得率100%
冬季夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、能力開発休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:25万円~32万円 ・賞与回数:年2回(昨年度賞与実績:4ヶ月分) ・賞与回数:年2回 ・インセンティブ:あり ※毎月、半期、通期と年に何度も訪れる評価のチャンス ※年功序列は一切ありません!入社1年目の未経験メンバーが、連続月間MVPを受賞した実績もあります! ・毎月のインセンティブ ・月間MVP ・半期MVP ※ご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
無
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)
大阪府大阪市
大阪市中央区本町橋2番8号
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2-16-12
研修支援制度
・残業手当 ・休日出勤手当 ・インセンティブ:各種項目達成で項目毎で毎月1万円、半期で5万円 など ・研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています ・評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します ・表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度あり
5名
2回〜
東京都港区海岸 2-1-18 高丸ビル5階
東北支社:宮城県仙台市青葉区本町 2-14-11
セールスマーケティング・コンサルティング事業、営業アウトソーシング、人材開発・採用支援事業、事業開発・地域活性化支援事業。商工会議所と連携し、中小企業・スタートアップの経営課題、営業、マーケティング、組織運営等を支援。
最終更新日:
350~450万
防災設備機器全般を取り扱う総合商社である当社にて、営業をお任せいたします。入社後1~2年間は内勤として商品知識をじっくり学んでいただき、その後営業としてご活躍いただきます。 PCを用いたメーカー発注、在庫確認、棚卸、顧客対応等を通じ専門的な商品知識を習得します。 ■営業デビュー後の業務 保守業者等とメーカーの間に立ち、提案や納品を担当(都内中心)。午前は売上処理等、午後は7~8社を訪問。営業1名にアシスタントがつき営業活動に専念できる環境です。勉強会も定期開催いたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) 【歓迎】■法人営業経験をお持ちの方■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【魅力】 ■飛び込み・新規架電なし:既存顧客中心で、これまでの経験を活かして質の高い提案営業に集中できます。 ■強固な基盤:扱う防災設備は定期的な取り換え需要があり、不景気にも強い安定性を誇ります。 ■充実のサポート体制:営業にはアシスタントが付き、事務作業の負担が少なく営業に専念可能です。
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378~448万
★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎ ★宿泊者管理や新規VILLA立ち上げに関する手続きなど ★シフト制のため、多様な働き方◎ ■業務概要: まずは現場のオペレーション(宿泊者対応や清掃・メンテナンス等)を網羅的にキャッチアップしていただきます。 現場から経営まで一気通貫で見渡せる環境です! ■業務内容: 貸別荘の宿泊者対応やアルバイト管理等の業務や現地での施設改善業務 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者対応(電話、メッセージ等) ・アルバイト管理 ・施設の設営業務、改善業務 ・新規VILLA立ち上げに関する業務(宿泊マニュアルの作成など ■求める人物像 ◆仕組み化や組織作りに興味がある方 日々のオペレーション業務をこなすだけでなく、業務の効率化や、より強いチーム作りに主体的に関わりたい方を求めています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※10:00~19:00で勤務している方が多いです。 ※コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1~2時間/日程度となっております。 \COCO VILLA事業の魅力/ ココザスのCOCO VILLA事業は、「別荘のある暮らし」と「資産形成」を両立できる新しい別荘所有モデルです。少額から共同所有でき、自分で利用しない期間は宿泊施設として運営されるため収益も期待できます。また、運営や管理はすべて任せられ、全国のヴィラを相互利用できる点も魅力です。旅行の楽しさと投資価値を兼ね備えた、これまでにないライフスタイル提案を実現しています。
■必須条件 ・何かしらの事務経験 ■歓迎条件 ・宿泊業、観光業ご経験者の方 ・旅行業務取扱管理者 資格所有者の方 ・英語、中国語などの日常会話が可能な方
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
810~1100万
●仕事内容 キャリア領域マーケティング責任者候補として、医療・介護人材の社会課題解決に挑む ●ポジション概要 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする医療・介護キャリアサービスにおいて、マーケティング責任者として事業成長を牽引していただきます。単なるリード獲得ではなく、市場調査から戦略策定、実行、組織運営まで一気通貫でお任せします。 ●具体的な業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討・実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●配属組織 キャリア領域マーケティングチーム 事業責任者のパートナーとして、デジタルマーケティングを中心に発展してきた組織を、より幅広いマーケティング領域へと進化させていく重要なポジションです。 ●キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です。 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:キャリア領域マーケティング責任者 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須経験 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験(運用経験は必須ではないが、戦略策定やPDCA運用に必要な知識経験が前提) ●歓迎条件 ・事業グロース経験 ・GMARCH・関関同立以上の学歴
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600~1000万
将来の幹部/マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与できます。 【具体的業務】・M&A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整・交渉、クロージング【魅力】マネージャーや事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できるチャンスがあります。「事業を創る側」として経営の中枢・中核に携わり、組織を拡大できる楽しさがあります。
【必須】・M&A仲介の営業経験、または金融機関等のM&A部署での営業経験・3件以上のM&A成約実績【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験・高度な問題解決能力と分析力 【求める人物像】バイタリティがあり、自発的に学び、謙虚で誠実かつ能動的・主体的に取り組める方。【キャリアパス】 1~3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。「事業を創る側」として、戦略立案から組織文化の形成まで自らの手で組織を拡大させる圧倒的な手触り感があります。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
380~450万
【業務概要】 当社グループ会社の(株)ゼウス、(株)AXES Payment 等が提供する決済代行サービスを利用している、エンドユーザや加盟店、また、取り扱っているカード会社等からのお問い合わせに対し、お電話やメールにてサポートを行っていただきます。 また、既に取引のある加盟店へ訪問し、「どうすればもっと使いやすくなるか?」を一緒に考えつつ、信頼関係を構築していきます。 【業務内容】 ■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール) ■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築 ■第三者機関からの問い合わせ対応 ■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック ■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行 ※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。 ※エンドユーザーの応対は派遣スタッフがメインで実施しており、社員は加盟店からの問い合わせをメインで対応いただきます。 【ポジション魅力】 ◎決済×社会インフラ:24時間365日の安心・安全な決済を支える仕事 ◎希少性の高い環境:決済代行企業では珍しく、自社で電話対応まで行うカスタマー部門 ◎顧客に近いポジション:お客様の声や課題を直接キャッチし、改善につなげられる ◎幅広い業務に挑戦:問い合わせ対応だけでなく、サービス改善やFAQ整備にも携われる ◎会社規模を活かした細やかな対応:部門横断で連携し、顧客への価値提供を追求できる
【必須要件】 ・基本的なOAスキル(ブラインドタッチでの文字入力等) ・法人顧客対応経験2年以上(営業/販売/カスタマーサポート等) 【歓迎要件】 ・システムサポートにご興味がある方 ・電話対応のご経験(コールセンター・ヘルプデスク・テクニカルサポート等) ・伴走型の営業のご経験 ・クレーム対応のご経験
EC決済事業及びFinTech関連事業のグループ統括
550~750万
既存顧客を中心とした法人向けに、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据付工事の手配 設備装置の据付工事の手配や納品後のフォローも行います。 【顧客群】 ・物流業界(メイン) ・製造業界
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスの環境エネルギー本部において、太陽光を中心とした再生可能エネルギー供給に関する営業・事業推進業務をお任せします。上場企業などの大手需要家が抱える脱炭素ニーズに対し、オンサイト/オフサイトPPAといった多様なスキームを駆使して提案・合意形成・契約締結まで主導いただきます。 ◎再エネ供給スキームの構築および法人営業 ・上場企業等の大企業に向けたオンサイトPPA・オフサイトPPAの提案および調達推進 ・顧客ニーズや対象アセットに応じた新規供給スキームの検討・設計 ・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの導入検討および交渉 ◎電源調達・アグリゲーションおよび事業開発 ・FIP制度(FITからFIPへの転換等)を活用した再エネ電源調達の推進 ・需要家開拓からアグリゲーション業務の設計・運用 ・太陽光パネル販売を含めた関連ビジネスの推進および事業計画策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けオフサイトPPA案件の創出 ・遠隔地の電源から送配電網を通じて需要家へ再エネ電力を長期間供給するスキームの策定および契約締結 ◎オンサイトPPAを活用した顧客施設の脱炭素化 ・屋根や敷地などの自社アセットを活用し、初期投資ゼロで再エネ電力を導入するソリューション提案・事業化 ◎FIP転換を活用した再エネ電源調達プロジェクト ・既存FIT電源のFIP移行に伴う価格リスク管理やアグリゲーション手法の最適化と顧客への安定供給体制の確立
◆必須(MUST) ◎再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人向けPPA等の提案営業経験) ◎大企業を対象とした長期プロジェクトにおける折衝力・交渉力 ◎課題特定からスキーム設計までを行える提案型営業の経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関(メガバンク・地銀等)、商社、大手再エネ事業者での営業・企画・プロジェクトファイナンス経験 ◎ビジネスレベルの英語力および海外事業者との折衝経験 ◎既存概念にとらわれない新規スキームの企画・立案能力
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550~800万
■業務の流れ ‧初回商談(課題ヒアリング) ‧提案内容の設計(社内と連携) ‧クライアントへ提案 ‧契約締結 ‧配信開始(その後は別担当へ引き継ぎ) ■業務内容 ① 新規提案営業 ‧⼤⼿企業の課題ヒアリング ‧マーケティング施策の提案 ② 提案設計 ‧社内プロダクトチームと連携 ‧広告∕データを組み合わせたプランニング ③ 契約獲得 ‧プレゼンテーション ‧契約クロージング ■提案商材 アフィリエイト広告(⾃社ASP)、インフルエンサー広告(⾃社サービス)、検索連動型広告(Google、Yahoo!、Microsoft)、ディスプレイ/ビデオ 広告(Meta、LINE、X、TTD、Tverなど) ■魅⼒ ①新規営業としての提案⼒が⾝につく 初回商談から契約までを担うため、課題ヒアリング‧提案‧クロージング⼒を⼀気に伸ばせる環境です。 ②楽天データ×グローバル案件に関われる 楽天のデータやAIに加え、海外企業や外資クライアントへの提案機会もあり、スケールの⼤きな営業経験が積めます。 ③「提案」に集中できる分業体制 商談獲得はマーケ部⾨、既存対応は別チームが担当するため、新規提案と受注に集中できる営業環境です。
‧法⼈営業経験
<コマース領域> 「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など⽣活に密着したサービスを幅広く展開。 AIを活⽤した検索‧レコメンド、出店店舗向けの業務⽀援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡⼤を継続していま す。