【商工会議所営業職】法人営業・コンサルタント候補 商工会議所で中小企業を支援|年休126日残業13h
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
営業コンサルタント
その他カスタマーサクセス
その他営業
商工会議所に専属で勤務し、地域の中小企業経営者に対して、商工会議所への会員加入や各種サービスの提案を行います。 まずは未加入企業への会員誘致を通じて、多様な業界の経営者と直接対話し、経営課題や事業課題を理解する力を身につけます。 営業として成果を出した後は、商工会議所への組織改善提案、事業開発、職員育成などにも携わり、将来的にはコンサルタントとして地域企業・地域経済を支える役割を担います。 ◆主な業務◆ 未加入企業への商工会議所会員加入提案 中小企業経営者への法人営業 経営者との関係構築 経営課題・事業課題のヒアリング 商工会議所サービスの提案 販路拡大支援サービスの提案 福利厚生サービス等の導入支援 新規会員獲得 既存会員のフォロー 営業活動を通じた経営者ニーズの把握 プロジェクトリーダーとしてのメンバー育成 商工会議所職員の育成 商工会議所への組織改善提案 商工会議所の事業課題解決支援 組織・人事課題の解決提案・実行 新サービスの企画・構築 事業開発 地域活性化支援 まずは営業としてビジネスの基礎と経営者視点を身につけ、将来的には組織改善・事業開発まで担うコンサルタントへの成長が期待されています。 ◆勤務地◆ 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※客先常駐勤務、転勤無し ◆この求人の魅力◆ ●多様な業界の経営者と日常的に直接対話し、「経営者視点」とビジネスの原理原則を身につけられる ●営業で終わらず、商工会議所の組織改善・事業開発・職員育成を担うコンサルタントへキャリアを広げられる ●1社だけでなく商工会議所を通じて数千・数万社の中小企業や地域経済へ影響を与えられる ●余る実績次第でプロジェクトリーダー、研修講師、新拠点立ち上げなど役割を拡大できる ●年功序列ではなく、毎月・半期・通期で成果やプロセスを評価する制度がある ●未経験入社からMVP受賞実績があり、異業界から営業・コンサルキャリアを目指せる ●年収400万~512万円+インセンティブ、賞与実績4ヶ月、年休126日、残業平均13時間程度
高卒以上 素直に周囲や顧客から学べる方 主体的に行動できる方 基本的なコミュニケーションができる方 チームで協力して業務を進められる方 商工会議所・中小企業支援の仕事に関心を持てる方 <歓迎・活かせる経験> 法人営業経験 新規営業経験 フィールドセールス経験 ルート営業経験 渉外経験 接客・販売経験 人材業界での営業経験 無形商材営業経験 経営者向け営業経験 営業支援経験 カスタマーサクセス経験 チームリーダー経験 マネジメント経験 <求める人物像> 素直にアドバイスを吸収できる方 自分の無知を認めて学べる方 困っている人に一歩踏み込んで手を差し伸べられる方 失敗を恐れずまず行動できる方 スピード感を持ってチャレンジできる方 数字・目標と人間的な温かさの両方を大切にできる方 他責にせず次の改善を考えられる方 一人で抱え込まず周囲に相談できる方 チーム全体の目標を意識できる方 将来的にリーダーやコンサルタントを目指したい方 経済的動機だけでなく、自分の介在価値を発揮したい方 成長意欲が高い方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜512万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・固定残業代:37,950円~51,892円(固定残業時間30時間/月) ・固定残業時間超過分は全額割増賃金支給 ・9:00~18:00。夜間勤務なし。直行直帰可能。
有 平均残業時間: 13時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給アリ 取得率100%
冬季夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、能力開発休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:25万円~32万円 ・賞与回数:年2回(昨年度賞与実績:4ヶ月分) ・賞与回数:年2回 ・インセンティブ:あり ※毎月、半期、通期と年に何度も訪れる評価のチャンス ※年功序列は一切ありません!入社1年目の未経験メンバーが、連続月間MVPを受賞した実績もあります! ・毎月のインセンティブ ・月間MVP ・半期MVP ※ご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
無
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル)
大阪府大阪市
大阪市中央区本町橋2番8号
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2-16-12
研修支援制度
・残業手当 ・休日出勤手当 ・インセンティブ:各種項目達成で項目毎で毎月1万円、半期で5万円 など ・研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています ・評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します ・表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度あり
5名
2回〜
東京都港区海岸 2-1-18 高丸ビル5階
東北支社:宮城県仙台市青葉区本町 2-14-11
セールスマーケティング・コンサルティング事業、営業アウトソーシング、人材開発・採用支援事業、事業開発・地域活性化支援事業。商工会議所と連携し、中小企業・スタートアップの経営課題、営業、マーケティング、組織運営等を支援。
最終更新日:
693~702万
近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてのキャリアを想定します。 1.顧客対応(電話メイン・内勤営業)■終活・墓じまいをご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など)■検討顧客へのフォロー/クロージング■顧客情報の収集/蓄積とチーム全体へのフィードバック 2.業務管理・改善■顧客管理システムの把握と運用■オペレーション業務全般の把握と改善■受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理
【必須】■営業経験(法人・個人不問) ■予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ■目標・数字へのコミットができる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
505~646万
インバウンド営業として、問合せを受けたお客様に対し、近年ニーズが急拡大している「墓じまい」について、お客様向けの最適な解決策を提案します。売り込まずに信頼を築き成約に繋げる役割を担います。 ■顧客対応(電話メイン・内勤営業) ■終活をご検討されるお客様の対応(顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など) ■検討顧客へのフォロー/クロージング ■顧客情報の収集/蓄積を基にした最適なご提案
【必須】■営業経験(顧客対応:法人・個人不問)■数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】■toC向けの営業経験■自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
432万~
<案件概要> 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 <募集背景> オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営(※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇) ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 (※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇) ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります
求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 ※前職:家電量販店・エアライングランドスタッフ ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
400~552万
急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を泥臭く、かつ包括的に担っていただきます。 ・ハイタッチ業務 個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案 ・顧客専用コンテンツの作成 独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化 ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理
下記、いずれか必須 ・法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上) ・クライアントの役員層や複数のステークホルダーを巻き込み、顧客独自のルールに合わせて提案・フォローを行ってきた経験 ・目標達成への熱意と、泥臭い実務へのコミットメント力 綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ・顧客に合わせたカスタマイズ・提案構築スキル 既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること ・主体的なコミュニケーション力と環境適応力 変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること
-
500~800万
全国の公立小中学校・自治体を対象に、教育現場の課題に合わせ「みんなの学習クラブ」の導入を提案し事業成長を推進。新規顧客へのアプローチから学校・教育委員会への提案、導入に向けた関係者との調整まで担当。 【詳細】■全国の公立小中学校・自治体を対象とした「みんなの学習クラブ」の新規導入提案・開拓営業■アプローチから商談、導入に向けた調整までを一貫して担当(オンライン・訪問併用、月1回程度の出張あり)■教育委員会等の課題をヒアリングし、活用提案や自治体単位での導入推進、代理店との連携・調整■既存校の利用状況やログデータを確認し、社内と連携したフォローや活用促進による継続利用の支援
【必須】■法人向け営業経験5年以上かつ営業目標に対して定量的な成果を創出した経験■新規顧客への提案・開拓営業の経験■普通自動車運転免許(出張先でレンタカー等を利用する場合あり) 【魅力】既存校に対しては、利用状況やログデータをもとに支援が必要な学校を見極め、社内メンバーと連携しながら利用促進・フォローも行います。営業活動だけでなく、顧客の声をもとにサービスの価値向上にも関わりながら、全国への導入拡大を担っていただくポジションです。「売って終わり」ではなく、導入後にサービスが活用され、顧客に価値を感じていただくところまで関われることが魅力です。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
700~900万
■官公庁を対象に農業インフラ(用水路・ダム)から一般インフラ(道路・橋梁・河川・上下水道)まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動(見積書作成・積算・入札業務など) ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件(お問い合わせや相談)の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進
【必須】■営業もしくは、土木分野でのご経験 ■自動車運転免許(AT限定可)※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心 ■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えから、社員の働きやすさを特に重視しています。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
450~600万
業界未経験の方でもOJTを通して、仕事を徐々に任せていく予定です。主に、マンション管理組合の理事会や総会での合意形成を図り、受注から工事完了/補助金申請までのスケジュールをコントロールしていただきます。 【業務詳細】 (1)現地調査・提案書作成 (2)理事会・総会対応:月1回開かれる理事会や年1回の総会に参加し、住民(ステークホルダー)へのプレゼンと合意形成を行う (3)メール・質疑応答対応 (4)流入施策:管理会社やパートナー企業に向けた勉強会の実施など、紹介を生むための関係構築
【必須】■営業経験2年以上※数字(売上総利益)への強いコミットメントのある方※複数の案件を同時並行して進められてきた方■土日の勤務が可能な方※土日に稼働した場合は、平日で振り替え休日を取得 【歓迎】■複数人のステークホルダーが関わる対人折衝・調整経験■マンション管理組合または不動産管理会社向けのフロント営業経験 【入社後について】入社後はまず専門知識が必要な「EV充電器設置」からスタートし、慣れた段階で「駐車場サブリース(土地の仕入れ)」へと幅を広げていただきます 【魅力】◆成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度◆コアタイムなしのフルフレックス×リモート可のハイブリッド勤務
集合住宅や商業施設へのEV充電サービスのソリューション提供・EV充電予約/決済スマホアプリの開発・EV充電施設を運営する予約管理システムの開発・マンションオーナー、法人への運用提案・スタンド設置工事・補助金申請代行・EV充電設備の開発
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
400~500万
業界未経験の方でもOJTを通して、仕事を徐々に任せていく予定です。主に、マンション管理組合の理事会や総会での合意形成を図り、受注から工事完了/補助金申請までのスケジュールをコントロールしていただきます。 【業務詳細(1)4割(2)3割(3)2割(4)1割】 (1)現地調査・提案書作成 (2)理事会・総会対応:月1回開かれる理事会や年1回の総会に参加し、住民(ステークホルダー)へのプレゼンと合意形成を行う (3)メール・質疑応答対応 (4)流入施策:管理会社やパートナー企業に向けた勉強会の実施など、紹介を生むための関係構築
【必須】■顧客折衝経験1年以上※数字(売上総利益)への強いコミットメントのある方■土日の勤務が可能な方※土日に稼働した場合は、平日で振り替え休日を取得 【歓迎】■複数人のステークホルダーが関わる対人折衝・調整経験■マンション管理組合または不動産管理会社向けのフロント営業経験 【入社後について】入社後はまず専門知識が必要な「EV充電器設置」からスタートし、慣れた段階で「駐車場サブリース(土地の仕入れ)」へと幅を広げていただきます 【魅力】◆成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度◆コアタイムなしのフルフレックス×リモート可のハイブリッド勤務
集合住宅や商業施設へのEV充電サービスのソリューション提供・EV充電予約/決済スマホアプリの開発・EV充電施設を運営する予約管理システムの開発・マンションオーナー、法人への運用提案・スタンド設置工事・補助金申請代行・EV充電設備の開発
300~336万
東京/千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業