【IT基盤】アーキテクト / インフラエンジニア(SAP BASIS, S4/HANA, AWS等)
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
SAP/ERP導入コンサルタント
【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
休憩60分
無
無
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
2名
3回〜3回
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
木場総合センター、横浜総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室(東京サンケイビル)、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部 名古屋オフィス、コンサルティング事業本部 大阪オフィス
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社、NRI社会情報システム株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、株式会社NDIAS、NRIデジタル株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社、NRIデータiテック株式会社、NRIプロセスイノベーション株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
700~1500万
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
必須スキル ・エンジニアとしての実務経験(3年以上) ・プロジェクト管理の経験(1年以上) ・顧客折衝経験 歓迎スキル ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可 求める人物像 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
大手優良企業特化型システム内製支援事業
900~1200万
■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援(生成AI) ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援(要件定義、PMO) ・データ活用基盤構築、BI導入 等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる →事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。 一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。 コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、 自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。 ・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性 →当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。 ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、 モノづくりが好きな方はエンジニアへ、 戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、 キャリアを転換させることが可能です。 実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。 ・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能 →弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。 会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、 より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、 クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。 ・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境 →弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、 課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。 お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、 自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能 →弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。 そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、 日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。 業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、 PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。 ・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる) →弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。 その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。 ・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生 →弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。 北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、 民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
必須スキル 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務3年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの業務経験 ・大手事業会社向けの上流支援経験(ビジネス/IT問わず) 求める人物像 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方
大手優良企業特化型システム内製支援事業
800~1200万
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、 プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 プロジェクト業務全般(システム開発の上流~下流) PJの新規立ち上げ・実行フォロー 新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT 顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など) パートナーエンジニアの顔合わせ など 【留意点】 必ずしもPMPL経験は求めません。 単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。 【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期:現場MGRとしての成長ステップ】 現場リーダー → 現場MGR 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 複数現場の掛け持ち 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 現場MGRの育成 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。
必須スキル Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験(3年以上) プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験 歓迎スキル 営業・提案活動に関わった経験 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 チームの成長に喜びを感じられる方 越境と連携を大切にできる方
-
700~1200万
<業務内容> 下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、 サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事 ■インフラエンジニア(クラウド・オンプレ基盤担当) ・当社の水平ソリューション(アプリケーション、ミドルウェア、サービス)を組み合わせ、 顧客業務に価値を届ける ■ 運用設計エンジニア ・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定 ■DevOpsエンジニア ・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合 <ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)> ・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件/非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・新規ビジネス創出/人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。 ・グループのミッションは新規案件の獲得/実行をアーキ観点で推進すること。 ・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客/チームとの関係性を深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 ・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
<必須要件> テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験 上記に加え下記いずれかを満たす方 ①Java、C#等の開発経験 ②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ③その他システム開発のご経験 <希望要件> ・IT/DX領域のおける企画・構想経験 ・データ系のシステム導入経験 ・AI/先端技術における実務経験 ・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
600~1200万
NetSuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装までを一気通貫でリード。業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー設計、設定・実装、データ移行、導入後定着を担う。
ERP導入プロジェクト経験、業務分析・要件定義経験。NetSuite等のクラウドERPや業務改善の知見、顧客折衝力。
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800~1200万
AWS / Google Cloud をメインとしたクラウド案件のWebアプリケーション開発 要件定義、設計、開発、テストのいずれかに関与(注力分野は意向を考慮) 顧客の潜在的課題やビジネス要求の整理、要件定義 マネージドサービスを活用したシステム構成提案 WBS作成支援 生成AI(Gemini等)を用いた要件具体化・ドキュメント作成 サーバーレス/コンテナを用いたアーキテクチャ設計 PHP/Python/TypeScript等による実装 Dockerによる環境構築、CI/CDパイプライン構築 品質管理・テスト
■必要能力・経験(MUST) 要件定義〜設計の上流工程経験3年以上 中〜大規模システム開発経験3年以上 AWS または Google Cloud 上での開発経験 Python / PHP / TypeScript / Javaいずれかのバックエンド開発経験 顧客ヒアリングから要件定義への落とし込み経験 ■歓迎要件(WANT) スクラムマスター資格またはスクラム開発経験 フロントエンド(Vue.js等)開発経験
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1000~1600万
【職務内容】 同社は、ITコンサルティング会社でございます。 製造業DXにおける構想・企画から実装・導入までをendtoendでお客様に伴走し支援いたします。 製造業のお客様を支援する目的で2024年に新設された製造業DX部(MDX)は、 デジタルによるモノづくり革新に取り組んでおります。 日本の製造業がより強くなるよう、お客様の現場に深く入り込み変革をリードすることを目指しております。 【具体的には】 ・ 製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをendtoendでお客様に伴走して支援 ・ ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ・ ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ・ 変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ・ 現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ・ アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ・ 進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ・ 深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ・ 合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション 【具体的には】 ULSグループの使命は「ITでビジネスを変革する」ことです。1500万クラスの採用となる本ポジションでは、顧客の経営課題をITの力で解決する「軍師」としての役割を期待しています。中期経営計画の策定支援から、大規模なDX推進のグランドデザインまで、企業の命運を握るプロジェクトの完遂を目指します。(求人ID:423307)
【必須】以下の項目をいずれか1つを満たす方 ・製造業での実務経験がある方 ・製造業での情報システム部門に在籍された経験のある方 ・製造業系列のシステム会社に在籍されたご経験のある方 ・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方(支援された時期は不問とします) 【歓迎】 ・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方 ・業務改革プロジェクトに携わった経験 ・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験 ・システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計) ・ITコンサルティング、または大規模プロジェクトにおけるPM/アーキテクトとしての豊富な実績。 ・経営層(役員・部長級)に対する、論理的かつ情熱的なプレゼンテーション・合意形成スキル。
【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】 同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。 特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。 企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。 案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、 経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。
1160~1490万
【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。 ・キャリアパス: 我々の組織においては、最新のデジタル技術を習得し、社会実装することを学ぶことから始めて行きます。今回応募のITアーキテクトなど、一定の技術を習得し社会貢献できるようになった後は、システムを作るためのプロジェクトをプロジェクトマネージャまたはコンサルタントとして担うようになります。役職としては、技師(主任相当)、主任技師(課長相当)等を経て行きます。プロジェクトの推進ができるようになった暁には、部長職以上の役職につき、複数プロジェクトをまとめる事業推進を実施していきます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージドプラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【募集背景】 Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。 データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 その潮流は、多業種多方面に及んでいるため、それらに対応するためのシステムエンジニア人財を拡充します。
・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方
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630~1300万
世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細: 1.ERP(SAP)プロジェクトの要件定義~導入・稼働支援 要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 業務プロセスの整理・可視化 以下のドキュメント作成 ・要件定義書(要求仕様) ・業務フロー図(As-Is/To-Be) ・システム解決方針(Fit to Standard/Fit to Gap) 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 基本設計(Basic Design) SAP設定(Customizing) テスト計画の策定および支援(UT(単体)/IT(結合)/UAT(受入)) 4.開発チームとの協業(拡張・追加開発支援) 機能仕様書(Functional Spec)の作成 追加開発(ABAP/SAP BTP など)に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート 本番切替(Cutover)計画および実施支援 ユーザートレーニング 稼働後の運用定着支援(問い合わせ対応・改善提案 等) 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション 顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施 ■配属先: テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。 ■本部署の特徴: ・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します ・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべてを満たす方 ・ERP/SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験 ・SAPモジュール(FI/CO/SD/MM/PS)のいずれかの知識・経験 ・導入プロジェクトの一連工程に参画した経験 ・業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験 ・SAPプロジェクトで必要となる標準ドキュメントの理解・作成経験
ビジネスコンサルティング, IT コンサルティング,新規事業開発
630~1300万
《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細: 1.SAP BTPを用いた拡張・連携プロジェクトへの参画 Side-by-Side Extensionの設計・実装 S/4HANA/ECC/SAPクラウド製品との連携 2.BTP技術ソリューション設計 システムアーキテクチャ設計 拡張方式の選定および方針策定(Key User/On-Stack/Side-by-Side など) 3.SAP BTPサービスを用いた開発・設定 SAP Integration Suite(CPI)を用いた連携開発・運用設計 SAP CAP(Java/Node.js)を用いたサービス開発 SAP UI5 による画面開発 その他BTP関連サービス活用(例:DSP/BPA/SAC 等) 4.業務コンサルタントとの協働 機能要件を理解し、技術仕様に落とし込み 技術方案・開発仕様の作成 5.インタフェース設計および品質向上 インタフェース設計、データマッピング設計 例外処理、性能改善・最適化 開発ガイドライン作成 6.テスト・稼働・稼働後技術支援 テスト支援(結合/総合/UAT等) 本番切替・稼働後の技術問い合わせ対応、改善支援 7.必要に応じた海外開発チームとの協業 設計・開発の分担調整、成果物レビュー、コミュニケーション ■当社について: 当社は世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。 先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。 GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべてを満たす方 ・SAP技術領域における3年以上の実務経験 ・複数のSAP BTPプロジェクトにおける実務経験 ・技術ドキュメント作成力(設計・仕様・ガイドライン等)
ビジネスコンサルティング, IT コンサルティング,新規事業開発