【静岡】原子力発電所の機械設備の保守業務
500~1200万
中部電力株式会社
静岡県御前崎市
500~1200万
中部電力株式会社
静岡県御前崎市
プラント設備メンテナンス
工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き、定期的な設備のパトロール、現場工事の安全管理をご担当いただきます。 【■具体的には】◎社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。◎計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。◎また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。◎設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。
【■必須】◎プラントの設備保守に係る監督や管理の経験 【■仕事の魅力】原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。協力企業の方々など様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~1,200万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回支給:6月・12月) ※想定年収は月給に各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点20日 初年度は入社時期により個別に付与。
その他(原則土日祝。指定休日制運用。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】年間123日(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。 【休暇】普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、 特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) 【手当】時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 ■従事すべき業務の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※異動による転勤等の可能性あり(参考:主な事業場所在地) 国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
浜岡原子力発電所 保修部 機械保修課
当面無
静岡県御前崎市佐倉5561
屋内全面禁煙
無
有
選択型福利厚生制度
【■転居に伴う費用負担について】 入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担いたします。
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間一体で採用活動を実施しております。 本求人に応募いただいた際は各社に個人情報を共有させていただく場合がございます。 <提供先> 中部電力パワーグリッド株式会社、中部電力ミライズ株式会社
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
【■部署のミッション】 機械保修課は、浜岡原子力発電所3~5号機の機械設備の性能維持のための点検作業や、改造工事に係る現場管理などを実施しています。 【■採用背景】 浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在、国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働時ならびにその後の安定運転のため、設備の信頼性を確保することが重要であり、計画的に必要な点検等の工事を実施していく必要があります。 そのため、工事を計画し、関係部署と調整し、確実に現場を管理できる人財が必要です。
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1
/他有り
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
連結子会社:7社 持分法適用会社:14社 計21社(2020年04月01時点)
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 明治安田生命
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,610,414百万円 | 509,295百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,669,234百万円 | 276,400百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,550,000百万円 | 230,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420万~
現在操業中の当社プラントにおいて、目標生産計画を達成するために必要な養殖作業管理、製品の品質管理、設備維持管理などプラント運用をお任せしていただきます。 工場設備の運用・管理や養殖のパートスタッフのマネジメントを主に行いながら、以下の実務作業が滞りなく進捗できているか管理頂きます。 給餌作業(手給餌または給餌器)と給餌管理、成長測定と測定データ管理、間引き/選別計画と同作業、死魚回収と死魚数管理、水質モニタリングセンサーのデータ管理及び清掃保守管理、養殖設備全般の日常点検、清掃保守管理、修繕計画、その他関連業務
【いずれか必須】 ・工場でのマネジメント経験等、何かしらのリーダー、マネージャー経験(設備系や水産養殖に限らない) 【魅力】 出来たばかりの会社であるため、これから一緒に改善、創っていくタイミングとなります。これまでの経験・知見を活かして、責任者としてどんどん提案をしていけるフェーズです。
水産養殖業
450~890万
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 <具体的には> 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え <部門のミッション> 「火災を発生させない職場環境づくり」 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」 <キャリアプラン> スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。 <教育体制> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、 業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
<必須要件> ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方(業界問わず。尚、経験年数も問いません。) <歓迎資格> ・危険物取扱者(乙種) ・防火管理者・防災管理者
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
400~700万
<業務内容> ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃(除草・除雪等) ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配
<応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 ・第一種、第二種電気工事士 あれば尚可 ※報告書作成や連絡等でPCを使いますが、複雑な作業はございません。
-
450~890万
大須賀工場における環境関連分野の管理を担当する業務です。 大須賀工場は四輪車、二輪車、船外機の部品生産工場です。 <具体的には> ・ISO4001の事務局としての業務(事業所内の環境活動目標設定、環境計画の立案・実施管理、トップへの報告等) ・排水処理設備の管理業務(業者への修理・点検手配、保守部品の購入手配、水質分析等) ・環境関連法令の遵守管理(法令等変更時の対応、官庁への定期・不定期報告等) ・公害防止に関する業務(大気・振動・騒音・臭気等監視項目の測定実施、及び業者への手配) ・産業廃棄物の処理に関する業務(マニフェストの発行、業者への回収計画案内、業者との契約手続き等) ・特定施設の管理に関する業務(設備導入手配に合わせた特定施設の届出、工場における特定施設総数の把握等) <部門のミッション、ビジョン> 工場の環境保全を先導する重要なポジションです。 地域環境・地球環境を守る使命感を持って業務を行うことができます。
<必須> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 以下いずれかに該当する方 ・排水処理設備または浄化槽または水処理設備の運転、改善にかかわる業務の経験 ・環境関連法令または化学物質管理(PRTR法対応)に関する業務を行った経験 ・廃棄物管理業務の経験
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
500~1200万
(1)工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き (2)定期的な設備のパトロール (3)現場工事の安全管理 ■具体的には 機械設備に関して、下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。 ・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。 ・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 【部署のミッション】 機械保修課は、浜岡原子力発電所3~5号機の機械設備の性能維持のための点検作業や、改造工事に係る現場管理などを実施しています。 【採用背景】 浜岡原子力発電所の再稼働を目指し、現在、国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働時ならびにその後の安定運転のため、設備の信頼性を確保することが重要であり、計画的に必要な点検等の工事を実施していく必要があります。 そのため、工事を計画し、関係部署と調整し、確実に現場を管理できる人財が必要です。 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 私たちは、創意工夫にあふれ、熱意ある人財を求めています。 【キャリアアップイメージ】 浜岡原子力発電所の保修部、エンジニアリング部 等
・プラントの設備保守に係る監督や管理の経験
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
500~1200万
■業務内容 ・工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き ・定期的な設備のパトロール ・現場工事の安全管理 ≪具体的には≫ 機械設備に関して、下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。 ・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。 ・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 ■業務の魅力 私たちの社会は今、脱炭素という大きな目標の達成に向けて進んでいます。気候変動への対応が求められる中、CO₂を排出しないエネルギーの活用がますます重要になっています。その中でも原子力発電は、安定した電力供給を実現しながら、脱炭素社会の実現に貢献できる重要なエネルギー源です。 私たちは、新規制基準を踏まえた追加対策の設計業務を通じて、我が国のエネルギー安定供給に貢献することができます。また、新規制基準に基づく設備の設計・調達、設置許可審査対応、設計工事計画認可審査対応を担うことで、浜岡原子力発電所の早期再稼働という最重要課題に取り組む大きな役割を果たせます。この業務には大きなやりがいがあり、エネルギーの未来を支える重要な仕事であることが魅力です。
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500~1000万
【職務概要】 旭化成では計画(予防)保全を推進しています。 機械系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中⼼に、設計や⼯事管理にも携わっていただきます。 【詳細】 ■具体的な業務 1.機械設備の計画(予防)保全 ‧年度計画に基づき、各⽉‧週の保全業務(点検‧整備‧修理など)について、協⼒会社を活⽤しながら実⾏ ‧⾃ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実⾏(随時) ‧年初予算⾒積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など 2.機械設備の新増設‧更新プロジェクトにおける設備設計とその⼯事管理 3.若⼿メンバーの育成
<必要な業務経験/スキル> ‧機械設備の保全、設計、施⼯管理、運転管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※製造業、電⼒会社、プラントエンジニアリング会社‧設備⼯事会社、鉄道会社など、様々な業界の出⾝者が活躍し ています。 <望ましい業務経験/スキル> ‧機械⼯学の基礎知識(学校での専攻など)
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500~1000万
【職務概要】 旭化成では計画(予防)保全を推進しています。電気‧計装系エンジニアとして設備の計画(予防)保全業務を中⼼に、設計や⼯事管理にも携わっていただきます。 【詳細】 1.電気計装設備の計画(予防)保全業務 ‧年度計画に基づき、各⽉‧週の保全業務(点検‧整備‧修理など)について、協⼒会社を活⽤しながら実⾏ ‧⾃ら気づいた設備の改善ポイントを提案‧実⾏(随時) ‧年初予算⾒積‧発注‧検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など 2.電気‧計装設備の新増設‧更新プロジェクトにおける設備設計とその⼯事管理 3.若⼿メンバーの育成
<必要な業務経験/スキル> ‧電気計装設備の保全、設計、施⼯管理などいずれかの業務経験(3年以上) ※製造業、電⼒会社、プラントエンジ会社‧⼯事会社、鉄道会社など、様々な業界の出⾝者が活躍しています。
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500~1200万
浜岡原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をご担当いただきます。 【■具体的には】◎長期施設管理計画の全体計画業務◎技術評価の取り纏め業務◎原子炉監視試験片を用いた評価業務 です。
【■必須】◎プラントや製造工場等の設備保守経験 【■歓迎】◎プラント材料、劣化などの研究経験(電力、メーカ等) 【■仕事の魅力】◎カーボンニュートラルが叫ばれる中、非炭素電源である原子力発電は国内外でその価値が見直され、GX脱炭素電源法が施行、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。◎原子力発電所には、中性子脆化管理など原子力特有の管理が存在するため、工学分野の基礎的知識に加えて、設計、劣化メカニズムの知識、国内外の最新の知見を追究し活用していくことができます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など