防火防災管理業務【スズキ株式会社】
450~890万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
450~890万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
安全管理/環境保全
その他不動産施設管理/保全
プラント設備メンテナンス
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防火・防災管理に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 <具体的には> 当社国内・海外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備え <部門のミッション> 「火災を発生させない職場環境づくり」 「大規模災害発生時の従業員の安全確保」 <キャリアプラン> スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、各事業所の管理体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 将来的にはご本人の適性などを考慮し、工場における防火防災管理を担っていただく場合もあります。 <教育体制> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、 業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
<必須要件> ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・防火・防災管理業務や安全管理、危険物管理に関する実務経験をお持ちの方(業界問わず。尚、経験年数も問いません。) <歓迎資格> ・危険物取扱者(乙種) ・防火管理者・防災管理者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜890万円
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30 ※残業時間月平均10~20時間
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 10日 最高: 20日
■年末年始9日■夏季9日■GW休暇9日■リフレッシュ休暇■結婚休暇■慶弔休暇有
<月給>251,000円~(月給は固定手当を含みます) ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収(基本給+残業代+賞与): ・850万円/40歳(月給41万円) ・750万円/35歳(月給35万円) ・640万円/30歳(月給30万円)
静岡県浜松市
本社: 静岡県浜松市中央区高塚300
自転車通勤可 資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
■昇給年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■寮社宅 ■退職金制度(定年60歳) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■住宅資金貸付制度 ■企業年金制度 ■従業員車両および家族車両購入制度 ■配偶者出産休暇 ■育児短時間勤務 ■子育て支援手当 ■育児休職及び介護休職制度 ■施設(独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等) ※入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
1名
2回〜
静岡県浜松市南区高塚町300
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
プライム市場
最終更新日:
340~390万
スポーツ施設の電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行います。 国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアムで、安心・安全で快適な環境づくりに取り組みませんか? 〈具体的には〉 ●各設備保守日常点検、巡回点検(検針含む) ●定期点検、業者立会業務 ●不具合対応、小修繕業務 ●報告書、提案書の作成 など ※2026年4月から本格稼働予定。事前研修も丁寧に行いますのでご安心ください。 ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須要件】 ◎第一種電気工事士 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)※敷地内運転の為 ◎設備管理のご経験 ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度)
●建物管理運営事業 ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
450~490万
スポーツ施設の電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。 国際的なスポーツイベントやコンサートなども開催されるスタジアムで、安心・安全で快適な環境づくりに取り組みませんか? 〈具体的には〉 ●電気主任技術者選任業務 ●電気設備の運転、監視、日常的な点検保守業務 ●設備運転監視業務 ●各設備保守巡回点検および検針 ●定期点検、業者立会業務 ●不具合対応発生時の対応 ●小修繕業務 ●報告書、提案書の作成 など ※2026年4月から本格稼働予定。事前研修も丁寧に行いますのでご安心ください。 ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎第二種電気工事士 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)※敷地内運転の為 ◎設備管理のご経験 ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度)
●建物管理運営事業(ビル管理業務、保安警備) ●住宅管理運営事業 ●環境施設管理事業 ●不動産ファンドマネジメント事業 ●その他の事業
420万~
現在操業中の当社プラントにおいて、目標生産計画を達成するために必要な養殖作業管理、製品の品質管理、設備維持管理などプラント運用をお任せしていただきます。 工場設備の運用・管理や養殖のパートスタッフのマネジメントを主に行いながら、以下の実務作業が滞りなく進捗できているか管理頂きます。 給餌作業(手給餌または給餌器)と給餌管理、成長測定と測定データ管理、間引き/選別計画と同作業、死魚回収と死魚数管理、水質モニタリングセンサーのデータ管理及び清掃保守管理、養殖設備全般の日常点検、清掃保守管理、修繕計画、その他関連業務
【いずれか必須】 ・工場でのマネジメント経験等、何かしらのリーダー、マネージャー経験(設備系や水産養殖に限らない) 【魅力】 出来たばかりの会社であるため、これから一緒に改善、創っていくタイミングとなります。これまでの経験・知見を活かして、責任者としてどんどん提案をしていけるフェーズです。
水産養殖業
400~700万
<業務内容> ・太陽光発電所のメンテナンス ・受電設備保守 ・電気設備、保安設備の点検、修理、設置 ・構内清掃(除草・除雪等) ・発電遠隔監視、急行 ・データ分析、報告書作成 ・機器、備品手配
<応募資格> ■必須要件 ・第3種電気主任技術者資格保有で、3年以上の実務経験証明ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・電気工事、メンテナンス・保安の経験者優遇 ・第一種、第二種電気工事士 あれば尚可 ※報告書作成や連絡等でPCを使いますが、複雑な作業はございません。
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400~700万
<業務内容> ■主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示:現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育:作業員への指導 ■主な支店内業務 ・報告書作成:日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成:年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成:定形作業、修繕作業など ・遠隔監視:発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理:測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など
<応募資格> ■必須要件 ・第2種電気主任技術者保有 ・普通自動車運転免許 ・電気に関する知識と太陽光発電について理解のある方 ・基本ITスキル、PCやスマホの操作、社内連絡ツールとしてのチャットのやりとりができること ■歓迎要件 ・太陽光発電所の保守業務経験者、もしくは太陽光発電所関連機器メーカの設計・開発エンジニア経験者 ・職務経験、業界経験いずれかでも可、両方ある方歓迎 ・英語力は不問だが、海外メーカの機器もあるため、マニュアル読解ができれば尚良
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410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
560~900万
■安全衛生業務:業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 ※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。 【具体的には】 ①安全衛生活動の起案 ・OSHMSの「体制構築/要件設定」と「職場支援/人財育成」(※今回募集のメイン業務) ・リスクアセスメント・安全衛生イベントなどゼロ災達成に向けた「活動の企画と実行」 ・安全人間づくり・法令遵守を目指した「安全衛生教育の体系整備と講義実践」 ・法令の施行・改正に対応した安全衛生管理の「仕組み構築と社内発信」 ②安全衛生管理体制の構築 ・安全衛生委員会を中心とする「体制構築と運営」 ・法令に基づく計画的な「資格取得フォローと有資格者管理の実行」 ・労基署を軸とする「官公庁への申請」及び 「社外活動への参画」 ※長期的なキャリア形成の課程で安全・衛生の各業務を幅広く実践頂きます。 応募資格 必須(MUST) 【学位等】 ■高卒以上 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎(WANT) ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者 (第1種衛生管理者、各種主任者など) ■機械・電気等の工学知識 求める人材イメージ ■フットワークがよく、柔軟な考え方が出来る方 ■チームワークを重視し、周囲と協調して業務推進が出来る方 ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内外との調整のための折衝能力がある方 ■安全第一の理念を理解し、他の手本となって行動できる方 仕事の魅力 【社会貢献】 ・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます。 【事業の成長性】 ・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池(二次電池)」は全ての電動化車両(HEV/PHEV/BEV/FCEV)に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。 【当社の安全衛生業務の面白み】 ・部署の垣根を超え、タテヨコの繋がりの中で安全衛生活動の企画を立案できる。 ・安全衛生の番人として、約5,000名規模の企業の安全衛生活動をリードする経験を得ることができる。 ・自分が手がけた安全衛生活動により、将来的に各組織の中核として活躍するメンバーを育成することができる。 ・担当業務から始まり、将来的には安全衛生管理体制の中心として各機能と連携した業務経験を積むことができる。 キャリアプラン ■安全衛生のスペシャリストとして、会社の基盤構築に貢献していただきます。 これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、安全衛生に関わる業務全般でご活躍いただきます。 担当として活躍いただく場合には、それぞれの専門分野を伸ばしつつ、未経験の領域にも積極的に挑戦しながら担当範囲を広げていきます。 またリーダーとして活躍いただく場合には、担当領域の中核としての役割を果たすとともに、安全衛生管理体制の構築や組織マネジメントに携わり、チーム全体の成長と体制強化を推進していただきます。 今回は、OSHMSの構築に向けて体制整備から要件設定、導入に向けた職場支援および中核人財の育成に取り組める人材を歓迎します。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■安全健康推進室(30名)⇒ 安全活動推進G(12名 業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務を担当) 若手からベテランまで幅広いキャリア・資格を有するメンバーで構成されたグループです。 職場のミッション ■ミッション 安全 / 健康な人と職場づくりを支援するための企画立案と職場のサポートの推進 ■基本姿勢 ・自主自発:現地現物であるべき姿を自ら考え改善する ・機動力:巧遅拙速 ・突破力:チームワークを発揮し全員で成長する<知識・意識、行動(粘り強さ)を磨く> 募集背景 ■業務拡大に伴い、安全衛生業務に情熱を持って取り組める方を募集します。 当社は「安全な作業は作業の入口」を理念に、安全第一で業務を推進しています。 業務上災害・職業性疾病ゼロの実現に向け、主体的にリードできる即戦力を求めています。
必須 ■安全衛生業務経験のある方 歓迎 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ■OSHMSの導入/運用/職場定着の経験者 (※特に歓迎) ■安全衛生関係の有資格者 (第1種衛生管理者、各種主任者など) ■機械・電気等の工学知識 ■安全衛生業務:業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務 ※これまでの経験・知識やご自身のキャリアプラン・適性に応じて、担当いただく役割・分野を設定させていただきます。
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
500~1200万
■業務内容 ・工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き ・定期的な設備のパトロール ・現場工事の安全管理 ≪具体的には≫ 機械設備に関して、下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。 ・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。 ・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 【仕事の魅力】 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 ■業務の魅力 私たちの社会は今、脱炭素という大きな目標の達成に向けて進んでいます。気候変動への対応が求められる中、CO₂を排出しないエネルギーの活用がますます重要になっています。その中でも原子力発電は、安定した電力供給を実現しながら、脱炭素社会の実現に貢献できる重要なエネルギー源です。 私たちは、新規制基準を踏まえた追加対策の設計業務を通じて、我が国のエネルギー安定供給に貢献することができます。また、新規制基準に基づく設備の設計・調達、設置許可審査対応、設計工事計画認可審査対応を担うことで、浜岡原子力発電所の早期再稼働という最重要課題に取り組む大きな役割を果たせます。この業務には大きなやりがいがあり、エネルギーの未来を支える重要な仕事であることが魅力です。
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450~750万
【業務概要】 本人の意向や適性を考慮し、不動産・住宅セグメントの中で初期配属を決定いたします。 【業務詳細(例)】 〇不動産仲介営業 ・居住用および事業用不動産の売買または賃貸の仲介業務など 〇賃貸管理 ・賃貸オーナーへのコンサルティング、原状回復工事手配、完了確認など 〇リフォーム営業 ・『遠鉄ホーム』のオーナー様や『遠鉄の不動産』での取引顧客へのリフォーム提案営業など 〇新築住宅営業 ・遠鉄ホームの分譲住宅販売や建築条件付土地へお問合せの方への注文住宅ご提案など 上記は一例となり、選考の中でご本人の意向を確認しながら初期配属先を決定いたします。 また、配属後は不動産・住宅事業部内でジョブローテーションを行い、幅広い専門性を磨くことが可能です。 【遠鉄ならではのポイント】 ・遠鉄のネームバリューから多くの反響をいただき、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇ります。 ・営業支援部門もおり、営業に集中できる環境です。 ・多角的に事業を展開しており、将来的に様々な経験を積んだ不動産のプロを目指せます。 【モデル年収】 例1)年収690万円 中途入社2年目 41歳(月給+賞与+販売奨励手当) 例2)年収820万円 中途入社3年目 34歳(月給+賞与+販売奨励手当) 例3)年収990万円 中途入社3年目 35歳(月給+賞与+販売奨励手当) 【遠鉄の不動産店舗一覧】 浜松店:浜松市中央区八幡町15-5 住宅プラザ:浜松市中央区上島1丁目27-46 広沢プラザ:浜松市中央区広沢2-27-29 高台店:浜松市中央区葵東2丁目5-8 浜北店:浜松市浜名区貴布祢359-1 磐田店:磐田市二之宮東17-1 掛川店:掛川市仁藤7-7 湖西店:湖西市鷲津760-2 藤枝店:藤枝市前島2丁目2-6
【必須条件】 資格:普通免許(AT限定可) (次のいずれか) ・土地仕入れ営業、工事費算出、工事発注などのご経験をお持ちの方 ・土木学科卒業(高卒・専門卒・大卒等問わず) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
850万~
・建物及びインフラ設備の維持管理、監視、メンテナンス(コンプレッサー、空調、純水/排水処理設備等) ・インフラ設備の状態維持及び運用に関する保安業務 ・建物及びインフラ設備の修繕、更新に伴う予算策定・計画立案・実施・工事管理 ・省エネルギー実現に向けた施策立案、実行 < 必須条件> ・工場動力設備の維持管理等の実務経験 ・施設または生産設備の保全経験者 ・インフラ保安業務経験者
< 必須条件> ・工場動力設備の維持管理等の実務経験 ・施設または生産設備の保全経験者 ・インフラ保安業務経験者 < 歓迎条件> ・ 自動車業界または車載電子部品メーカー(Tier1,2)にて購買/調達業務のご経験をお持ちの? ・ 業界を問わずコネクタメーカーもしくは金属メーカーでのご経験をお持ちの方 ・ SAPの使用経験をお持ちの方 ・ 市況商材の購買経験をお持ちの方 ・ 海外とのコミュニケーションが取れる方 ・ 語学:日本語 - ビジネスレベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと) 英語 - 初中級程度(英語でのコミュニケーションができる方歓迎)(TOEIC 500点以上) ※現在は初級能力でも、習得意欲があれば入社後の向上で挽回できます。 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。