G-7【名古屋/建設現場の安全・品質管理】施工管理経験歓迎/年休126日/富士電機G
631~732万
富士電機E&C株式会社
愛知県名古屋市中村区
631~732万
富士電機E&C株式会社
愛知県名古屋市中村区
建築製品品質管理
安全管理/環境保全
現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 *中部支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です *これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 *当社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■建設現場における安全管理あるいは品質管理のご経験がある方 【歓迎】■建設業での施工管理経験者 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級菅工事施工管理技士 【=求人の魅力=】 ■年間休日126日/完全週休二日制/リモートワーク可 ■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)
1級管工事施工管理技士 尚可、1級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
631万円~732万円 月給制 月給 345,000円~400,000円 月給¥345,000~¥400,000 基本給¥345,000~¥400,000を含む/月 ※上記に合わせて残業代+手当は別途支給
会社規定に基づき支給
(例1)590万円 入社6年目(月給325,000円+賞与 ※残業代別) (例2)660万円 入社11年目(月給365,000円+賞与 ※残業代別) (例3)1,100万円 入社16年目(月給595,000円+賞与)
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動
その他(年末年始・GW・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
調達・工事本部 安全・品質保証統括部 品質保証部 調達・工事本部 安全・品質保証統括部 安全管理部
当面無
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル
JR中央本線名古屋駅 徒歩8分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩8分 JR関西本線名古屋駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
JR各線 名古屋駅 徒歩8分
■変更の範囲:会社の定める就業場所 ■短期(日帰り~数日程度)出張が発生します
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮:有 賃貸住宅家賃補助制度:有
有
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) ・有給休暇(備考):入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日~25日付与)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
当社は、プラント、空調、送電、情報通信など多岐にわたる分野で技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業であり、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を理念に事業を展開しています。近年は地球環境問題の深刻化や脱炭素社会の実現、デジタル化の進展により、国内でもクリーンエネルギー転換、自動化・省人化、防災強化、働き方改革など大きな変革期を迎えています。こうした環境変化に対し、当社は豊富な施工実績と高い技術力で対応してきました。特にDXを活用した製造現場の最適化、エネルギーソリューション、環境改善提案に強みを持ち、電気・空調の複合施工が可能な数少ない企業として高品質なサービスを提供しています。1969年には海外進出を果たし、東南アジアを中心にインフラ整備や日系企業の進出支援を行い、現地でも日本品質を届けてきました。現在は2030年に向け、「環境関連事業を軸に企画・設計からメンテナンスまで幅広く対応するエンジニアリング企業」への転換を長期ビジョンに掲げ、社会的ニーズの変化に応じた事業シフトとガバナンス強化を進めながら、持続可能な社会の実現と次の100年への歩みを加速させています。
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
北海道・東北地区:4カ所 関東地区:10カ所 中部地区:5カ所 関西地区:2カ所 中国・四国地区:6カ所 九州・沖縄地区:4カ所
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
■国内:株式会社エフトリア/北辰電設株式会社/富士ファーマナイト株式会社 他 ■海外:タイ/ベトナム/マレーシア/カンボジア/インドネシア 他
非公開
富士電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 88,109百万円 | 7,014百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 103,649百万円 | 8,129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~450万
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/未経験スタートの中途入社者多数/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ <こんな方必見> ★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい! ★働き方改善したい! ★フォロー体制手厚い会社で働きたい! ★充実した研修体制! ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ★仕事内容 工場(プラント)内の工事の管理サポート(施工管理)をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!! ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代~30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます! ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます! また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
<業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎> ★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP! ■必須要件 ・本業務にご興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です こんな方大歓迎です! ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 ◎しっかりと収入を得たい
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
500~600万
配属部門管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。OJTでサポートから始めていただくので、ご安心ください。 <具体的な業務> ・建設現場の安全教育(工事現場を管理している方へ、講習実施等) ・安全管理に関する資料作成 ・安全パトロール(実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等) ・他社関係者との会合に参加、もしくは開催 ・庶務業務 ・契約書対応等 ■業務の特徴: ・入社後1年間は、正社員登用を想定した契約社員採用となります。 ・入社後は、現担当者がOJT担当として同行しフォローいたします。
建設会社での事務もしくは現場経験者のある方
東証プライム上場、スーパーゼネコンの一角として著名な企業です。年商はの2兆9,000億円以上、施工実績・売上高ともに、トップクラスの総合建設会社です。ゼネコンの中でも「技術力」に強みを持ち、超高層ビル建設のパイオニアとして知られております。土木分野にも強く、ダイムやトンネルなどのインフラについても多くの実績を持ち、ここでも技術力を高く評価されております。また、デベロッパーとしての側面を持ち、ワンストップで不動産開発まで行っており、大手5社の中でも海外進出にも積極的です。
357~600万
主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします! ■公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます! ■経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます!インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。
【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/道路橋点検士補/道路橋点検士/RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)/技術士(建設部門)
-
350~480万
保全課に所属し、工場内の生産設備機械の設備管理・設備保全をお願いします。 具体的には… ・生産設備の保全・修理 ・改善業務 ・予防保全や新規設備導入時の立上げ・試運転 ・設備異常時の対応 ・外注業者(設備メーカー)管理 等 ▼同社の設備 工場には鍛造プレス機が10台あり、コイル状の素材を切断から完成形状までの7工程を1台でこなす7段式鍛造プレス機ほか全て大型の設備となります。鍛造プレス機以外にもマシニングセンタ、NC旋盤などの加工機があります。 なお、海外拠点は現地での独立運営に近いため、基本的に国内工場業務を担当いただきます。 ▼募集背景 設備保全の徹底を図り良品の製造を行うための増員募集です。 ▼入社後 設備課には機械・電気いずれも対応できる責任者がいますので、未経験からでも育てていくことを考えています。 [変更の範囲] 会社の定める業務
【必須要件】 ・電気系統の知識をお持ちの方もしくは学んだことがある方
冷間鍛造(パーツフォーミング)加工を用い、自動車・産機・建機・建築部材向け金属部品を製造している。多段パーツフォーマーによる複雑形状やパイプ形状製品への対応を強みとし、機械加工を極力削減した “高付加価値のモノづくり” を行う。製品の約9割が自動車向け部品であり、内装品やホイール固定具など車両各部に用いられる部品を供給し、量産部品の安定生産を担っている。
435~652万
【 業務概略 】 自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理をお待ちしています 【 具体的な業務内容 】 ■安全の確保、向上 ■品質確保、向上及び工法の改善 ■クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討 ■工程内の手直しの確認 ■社内検査項目の確認 ■納品物に対する検収 ■マネジメント業務
< 必須要項 > 品質管理の実務経験(目安7年)
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
450~550万
【業務内容】当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。 その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当。 【お客様や当社にとって、なくてはならない仕事です】 当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。
【歓迎】■衛生管理者、職長教育トレーナー資格(RST他) ■建設・土木等における現場施工管理や工場勤務において安全衛生等携わったことのある方 【入社後】基本的には、丁寧なOJTで業務を学びます。危険物取扱者、有機溶剤作業主任者など、数多くの資格も取得可能です。 【働き方】年休日120日、残業20H/月程度。裁量が大きく働きやすい環境です。
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
年収非公開
日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを 安定供給する工場を開設予定です。 自社施工のアパート建築に使われる「木材」の品質を管理します。 【具体的には…】 ■安全の確保、向上 ■品質確保、向上及び工法の改善 ■クレーム、トラブルの調査・分析・指導と再発防止策の検討 ■工程内の手直しの確認 ■社内検査項目の確認 ■納品物に対する検収 ■メンバー育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで 全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。 これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
【必須条件】 ・製造現場での品質管理実務経験(業界不問) ・品質保証の実務経験(業界不問) 【求める人物像】 ・既存の方法にとらわれず、状況に応じて方法を変えられる 柔軟な思考をお持ちの方。
・新築アパート建築、分譲事業 ・木材の輸入及び、2×4のパネルカット加工 ・不動産投資、収益物件の販売事業 ・設計、建築事業 ・賃貸管理事業 ・住宅設備事業 ・IT事業 ・建設業者支援サービス
500~700万
当社の工事・メンテナンス部門で安全衛生管理の指導をお任せします。 【業務内容】 ・空調工事をメインとする工事/メンテナンス事業部門での安全衛生管理業務 ・社内/各現場の安全衛生管理の指導 ・安全衛生管理業務の企画運営 ・安全衛生管理に関わる事務/社内教育/対外対応 ・その他総務/庶務
【必須】 建設業等での安全衛生管理業務のご経験
昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。
550~700万
【未経験活躍中】【業界トップクラス ヒロセHDの安定基盤◎】~子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当(自己負担1万円~)』『住宅手当・家族手当有』/年休125日/土日祝休~ ■職務概要: 橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工資材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への資材出荷手配 ・工場内設備の保全業務 *福利厚生が充実!詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円/月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超!: 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例: スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■歓迎要件: 工場での業務経験をお持ちの方
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
494~619万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日・残業20h程度/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容: 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます!工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方: ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 完全未経験からのチャレンジOKです!!
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。