愛知【安全品質環境本部/安全管理担当】年休130日/プライム上場
610~860万
株式会社不動テトラ
愛知県名古屋市中区
610~860万
株式会社不動テトラ
愛知県名古屋市中区
安全管理/環境保全
陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧テトラ社がひとつとなった当社。支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、建設現場の支 援・指導や電気知識を活かした業務をお任せします。 【詳細】■建設現場において安全衛生パトロールの実施 ■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告 ■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導 ■安全衛生教育や事故災害発生時の対応 ■各本支店での安全衛生関係行事(安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々)の準備・運営
■必須条件: ・土木施工管理技士(1級・2級)及び土木施工管理の実務経験 ■歓迎要件: ・労働安全コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・各種特別教育講師資格
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、衛生管理者 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【試用期間】14日間 労働条件は本採用と同じです。
610万円~860万円 月給制 月給 391,000円~547,000円 月給¥391,000~¥547,000 基本給¥356,000~¥502,000 諸手当¥35,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 年1回 【給与補足】月給※経験・スキル・資格・前給与などを考慮。 (従事すべき業務の変更の範囲:業務分掌規程に定める業務) (就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 ■業務概要 当社は、陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧テトラ社がひとつとなった会社です。 トンネルや道路、港湾など構造物の築造に関わりながら、同時に土台となる地盤の液状化対策や沈下対策、また、浸食が激しい海岸線や港湾の防波堤等を波の力から防護するなどそれぞれの専門とする技術を磨き続けてきました。 『不動テトラ』の願いは、その技術力をもって、未来へ安全・安心な国土を届けることです。
当面無
愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可)
有
有
企業型確定拠出年金制度/各種研修制度/永年勤続表彰制度/特別融資制度(規定有)/財形貯蓄制度
【手当】 ■住宅手当(独身者:1万円、既婚者:2万円を一律支給) ■子供手当(1人目:1万5000円、2人目以降:1万円) その他手当 【その他】 ■共済会加入 ■社員持株会 ■資格取得支援 ■資格取得奨励金 ■再雇用制度 【休暇制度】 ■不動テトラの日(10月1日)
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【年休129日/平均勤続年数19.5年/育休産休復帰率100%/テトラポッドのパイオニア】創業70年以上。土木事業/地盤改良事業/ブロック環境事業等を手掛ける土木系の総合建築企業です。業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えています。
一次面接前にカジュアル面談を予定しており、当社について理解を深めていただければと思います。 《株式会社不動テトラについて》 ■創業70年以上の歴史とノウハウを誇る土木系の総合建設業です。土木事業(陸上土木分野/海洋土木分野)、地盤改良事業、ブロック環境事業等を手掛け、その中でも地盤改良事業、ブロックは業界のリーディングカンパニーです。トンネル/ダム、道路/市街地開発、港湾/空港、エネルギー施設等、幅広いフィールドで安全で快適な社会インフラづくりに貢献しています。■教育/研修制度:階層別研修、目的別研修をはじめ、人材の育成に積極的に取り組んでいます。◎有給/リフレッシュ休暇制度の他、育児/介護に関する制度なども制定。ワークライフバランスを保った働き方が可能で、育休復帰率100%です。
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
■東京本店 ■支店:全国12ヶ所 ■営業所・事務所:全国18ヶ所 ■総合技術研究所 ■機械センター:全国2カ所
■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業
■株式会社ソイルテクニカ ■Fudo Construction Incorporated ■高橋秋和建設株式会社 ■株式会社三柱
プライム市場
新日鐵住金株式会社 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
480~640万
駆動系自動車部品生産工場における「労働安全・健康」に関する業務をご担当いただきます。 【健康管理業務】■健康診断 ■ストレスチェックの実施・メンタルヘルス対応■健康に関する活動の推進 【総務・Facility業務(安全に関わる業務を総務の立場で担っていただきます)】■会社施設に関わる管理業務(食堂・売店・守衛・看板など) ■社内清掃管理 ■地域貢献活動 ■作業服管理 ■ISO14001/45001の認証維持業務をリスク管理部門の立場で推進する
【いずれも必須】 ◆製造業の工場総務・安全業務経験 3年以上 ◆Excel/Word/PowerPointなどの基本PCスキル 【歓迎要件】 ◆英語を使った業務に抵抗のない方(初級レベル)
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
650~950万
上下水道、道路、橋梁、河川などの公共工事を中心とした土木施工管理業務を担当いただきます。 国内外の大型プロジェクトで、工程・品質・安全・原価管理を一貫してお任せします。 【主な業務内容】 公共インフラ(下水道、道路、橋梁、河川)の施工計画・施工管理 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 協力会社・発注者・設計部門との折衝・調整 施工図・報告書作成、現場進捗の管理 海外プロジェクトにおける現地施工統括・技術支援 プロジェクトごとの施工計画・改善提案の実施 担当案件や勤務地は経験・希望・スキルを考慮して調整可能です。 国内主要都市だけでなく、海外インフラ案件にも携わるチャンスがあります。
【必須条件】 土木施工管理の実務経験(公共工事・民間工事問わず) 工程・品質・安全管理の実務経験 【歓迎条件】 1級または2級土木施工管理技士資格 上下水道・道路・橋梁・河川改修など公共工事の経験 海外プロジェクトや大規模案件の施工管理経験 協力会社や発注者との折衝・調整経験 【求める人物像】 技術力を活かし、公共インフラの施工管理に携わりたい方 シニア層(~64歳)でも現場第一線で活躍したい方 安全・品質意識が高く、現場マネジメントに対応できる方
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800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・整備工事全体の統括・マネジメント ・安全管理(総括責任者) ・施工品質管理 ・協力会社の管理 ・自治体および施設管理者との折衝 ・技術判断およびトラブル対応 ・工事書類・報告業務 ・設計部門へのフィードバック 勤務地:豊川市清掃工場 ※近隣中部地区への応援の可能性あり ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 廃棄物発電施設は、 地域密着型の電源として、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。 同社では、 設備の長期安定運用を目的に、 整備・運営体制の強化を進めています。
【 必須 】 ・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者 または ・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者 (廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません) ・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方 【 歓迎 】 ・客先折衝能力経験のある方 ・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため) 以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり ・監理技術者(清掃) ・危険物取扱者(乙種第四類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・ダイオキシン暴露防止 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・足場の組立等作業主任者 ・玉掛技能者(1t以上) ・フォークリフト運転技能講習 ・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
390~450万
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/未経験スタートの中途入社者多数/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ <こんな方必見> ★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい! ★働き方改善したい! ★フォロー体制手厚い会社で働きたい! ★充実した研修体制! ・入社後2~3週間の研修があります。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修や大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ★仕事内容 工場(プラント)内の工事の管理サポート(施工管理)をお任せします。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!! ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5%(直近10年間)で定着率◎! ・20代~30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 ★働き方 基本的には転勤なしで就業できます! ⇒その理由… 働く現場は大手企業のとても大きい工場になるので、常に何かしらの点検工事が発生します。そのため、基本的にはずっと同じ勤務地で働くことができます! また、土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
<業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎> ★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP! ■必須要件 ・本業務にご興味をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です こんな方大歓迎です! ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 ◎しっかりと収入を得たい
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
500~600万
配属部門管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。OJTでサポートから始めていただくので、ご安心ください。 <具体的な業務> ・建設現場の安全教育(工事現場を管理している方へ、講習実施等) ・安全管理に関する資料作成 ・安全パトロール(実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等) ・他社関係者との会合に参加、もしくは開催 ・庶務業務 ・契約書対応等 ■業務の特徴: ・入社後1年間は、正社員登用を想定した契約社員採用となります。 ・入社後は、現担当者がOJT担当として同行しフォローいたします。
建設会社での事務もしくは現場経験者のある方
東証プライム上場、スーパーゼネコンの一角として著名な企業です。年商はの2兆9,000億円以上、施工実績・売上高ともに、トップクラスの総合建設会社です。ゼネコンの中でも「技術力」に強みを持ち、超高層ビル建設のパイオニアとして知られております。土木分野にも強く、ダイムやトンネルなどのインフラについても多くの実績を持ち、ここでも技術力を高く評価されております。また、デベロッパーとしての側面を持ち、ワンストップで不動産開発まで行っており、大手5社の中でも海外進出にも積極的です。
357~600万
主に道路や橋梁などの公共構造物の工事に関する監理検査/維持業務をメイン事業としております。そんな当社で社会インフラを点検するポジションを募集いたします! ■公共構造物をメインに点検業務を行っていただきます! ■経験がなくても丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしていただけます!インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できるかと思います。
【いずれか必須】 2級土木施工管理技士/1級土木施工管理技士/道路橋点検士補/道路橋点検士/RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)/技術士(建設部門)
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350~480万
保全課に所属し、工場内の生産設備機械の設備管理・設備保全をお願いします。 具体的には… ・生産設備の保全・修理 ・改善業務 ・予防保全や新規設備導入時の立上げ・試運転 ・設備異常時の対応 ・外注業者(設備メーカー)管理 等 ▼同社の設備 工場には鍛造プレス機が10台あり、コイル状の素材を切断から完成形状までの7工程を1台でこなす7段式鍛造プレス機ほか全て大型の設備となります。鍛造プレス機以外にもマシニングセンタ、NC旋盤などの加工機があります。 なお、海外拠点は現地での独立運営に近いため、基本的に国内工場業務を担当いただきます。 ▼募集背景 設備保全の徹底を図り良品の製造を行うための増員募集です。 ▼入社後 設備課には機械・電気いずれも対応できる責任者がいますので、未経験からでも育てていくことを考えています。 [変更の範囲] 会社の定める業務
【必須要件】 ・電気系統の知識をお持ちの方もしくは学んだことがある方
冷間鍛造(パーツフォーミング)加工を用い、自動車・産機・建機・建築部材向け金属部品を製造している。多段パーツフォーマーによる複雑形状やパイプ形状製品への対応を強みとし、機械加工を極力削減した “高付加価値のモノづくり” を行う。製品の約9割が自動車向け部品であり、内装品やホイール固定具など車両各部に用いられる部品を供給し、量産部品の安定生産を担っている。
450~550万
【業務内容】当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。 その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当。 【お客様や当社にとって、なくてはならない仕事です】 当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。
【歓迎】■衛生管理者、職長教育トレーナー資格(RST他) ■建設・土木等における現場施工管理や工場勤務において安全衛生等携わったことのある方 【入社後】基本的には、丁寧なOJTで業務を学びます。危険物取扱者、有機溶剤作業主任者など、数多くの資格も取得可能です。 【働き方】年休日120日、残業20H/月程度。裁量が大きく働きやすい環境です。
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
500~700万
当社の工事・メンテナンス部門で安全衛生管理の指導をお任せします。 【業務内容】 ・空調工事をメインとする工事/メンテナンス事業部門での安全衛生管理業務 ・社内/各現場の安全衛生管理の指導 ・安全衛生管理業務の企画運営 ・安全衛生管理に関わる事務/社内教育/対外対応 ・その他総務/庶務
【必須】 建設業等での安全衛生管理業務のご経験
昭和7年設立の当社は、半導体製造装置・各種生産設備製造、機械商社、施工の3事業を軸に成長を続けてきました。 取引先は幅広く、自動車や半導体などの日本の基幹産業、鉄道や電力を始めとする安定した産業など、長い歴史と信頼で強固な事業ポートフォリオを形成しています。
494~619万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日・残業20h程度/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容: 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます!工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方: ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 完全未経験からのチャレンジOKです!!
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。