HSE/労働安全衛生環境【常滑】★自動車部品でトップクラスシェアを獲得
480~640万
GKNドライブラインジャパン株式会社
愛知県常滑市
480~640万
GKNドライブラインジャパン株式会社
愛知県常滑市
安全管理/環境保全
総務
駆動系自動車部品生産工場における「労働安全・健康」に関する業務をご担当いただきます。 【健康管理業務】■健康診断 ■ストレスチェックの実施・メンタルヘルス対応■健康に関する活動の推進 【総務・Facility業務(安全に関わる業務を総務の立場で担っていただきます)】■会社施設に関わる管理業務(食堂・売店・守衛・看板など) ■社内清掃管理 ■地域貢献活動 ■作業服管理 ■ISO14001/45001の認証維持業務をリスク管理部門の立場で推進する
【いずれも必須】 ◆製造業の工場総務・安全業務経験 3年以上 ◆Excel/Word/PowerPointなどの基本PCスキル 【歓迎要件】 ◆英語を使った業務に抵抗のない方(初級レベル)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~640万円 月給制 月給 300,000円~400,000円 月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.0カ月(2025年実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始9日
入社半年経過時点16日 最高付与日数20日
その他(平日祝日は出勤、GW・夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
在宅勤務制度あり(条件付き):業務の性質上、基本的に出社をお願いしていますが、出社ができない事情がある場合など、利用することができます。 【配属先情報備考】 安全・品質管理課 課長1名、メンバー5名(うち、HSE担当は2名) ◆今回のポジションは、担当業務の性質上、所属を離れて直接工場長直下で業務を担っていただきます。 ◆業務を進める上で、HSE担当と人事課メンバー(2名)と密接に連携が必要なポジションです。 【変更範囲について】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地変更の範囲:本社および会社の定める場所
安全・品質管理課 課長1名、メンバー5名(うち、HSE担当は2名)
当面無 将来的に栃木本社、大光寺事業所への転勤の可能性あり
愛知県常滑市りんくう町1-25-1
名古屋鉄道名鉄常滑線常滑駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
無
有
企業年金制度 確定給付型と確定拠出型の複合制度
【内定までの選考の流れ】 (1)書類選考 (2)一次面接(オンライン/対面:課長・人事担当面接) (3)最終面接(オンライン/対面:工場長面接) 一次面接あるいは最終面接時に常滑工場にご来社いただき、工場施設見学、対面による面接を実施します。
1名
2回
筆記試験:無
自動車駆動系部品の開発・生産を主な事業としており、世界17カ国、従業員数25,000人を擁する、英国に本社を置くグローバルカンパニー、GKN Automotiveグループの日本法人です。
当社は自動車駆動系部品の開発・生産を主な事業としており、世界17ヶ国、従業員数25,000人を擁する、英国に本社を置くグローバルカンパニー、GKN Autmotive グループの日本法人です。国内5拠点、従業員数960名のうちの約670名が、栃木市にある2事業所で働いています。当社は、エンジンやモーターからタイヤまで動力を伝える部品を主に取り扱っております。具体例をひとつ挙げますと、ドライブシャフトの一部である「等速ジョイント」という部品があります。自動車が走行する時にはバウンドしたり、角度がついたりと様々な状況がありますが、どのような状況でも常に一定の速度でタイヤを回さないとスムーズには走れません。「等速ジョイント」はそういった部分の動力伝達部品で、当社の製品は世界でもトップクラスのシェアを誇ります。栃木県内で、開発から生産、販売までの機能を集約し、グローバルに展開している企業としては、当社は極めてユニークで貴重な自動車部品メーカーであると思います。
〒328-8502 栃木県栃木市大宮町2388
・大光寺事業所(栃木県栃木市大光寺町)・常滑工場(愛知県常滑市)
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
374~442万
240名程の社員の勤怠・各種管理や給与計算の依頼先である外部委託先との調整をお任せします。 ■社会保険手続き ・内容変更受付、外部委託先との調整 ・営業・その他部署からの申請に対する担当項目の対応 ■給与・賞与処理業務 ・勤怠集計、社会保険管理 ・企業年金手続き・管理、通勤手当など各種手当管理 ■入社・退社手続き ・3~4月の新卒入社などの対応 ■労災発生時の手続き ■退職金計算 ※将来、上記業務のセクションリーダーとしての活躍を期待いたします。
【必須】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 以下の経験をお持ちの方 ■社会保険手続きなどの実務経験(2年以上)
「バイオ・環境・粉体」の各分野に特化し、ジェネリック医薬を中心とする医療分野や、電気自動車・太陽光発電に代表される環境関連分野をはじめ、広範囲にわたる企業・研究所・大学・病院などを対象に、試薬・化成品・臨床検査薬・セラミックス原材料・分析機器及びプラント等設備の提供をする創業260年以上の長い歴史を持つ専門商社です。
350~500万
ここがポイント ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から人事総務職をスタートできる ・ピアス可 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み(会社カレンダーによる) ・賞与年2回 ・中国語が活かせます 職場環境 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代から40代の方がメインで活躍し、 風通しの良い職場です。 仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、 従業員がやりがいを持って仕事をしています。 安定した仕事量と明るい職場で、やりがいのある 毎日を一緒に築いていきましょう! 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事業務全般をご担当いただきます。 まずは、人事担当のサポート業務からスタート! 主な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事担当者のサポート業務 (採用・入社手続き・社内調整など) ・行政関連手続きのサポート (各種申請・書類作成など) ・資料作成(提案資料・社内資料等) ・顧客との連絡・関係維持(フォロー対応など) ・マーケティング関連業務のサポート ・その他、管理部門に関わる業務全般 ポジションの魅力 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部署を問わずさまざまな社員と連携することで、 社内外を通じて幅広い人間関係が生まれます。 異なる価値観や考え方に触れることで、 自分自身の成長を感じられるため、仕事の モチベーションを高めることにもつながります。 このような方、活躍できます! ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○複数業務を柔軟に対応できる方 あなた様のご応募、お待ちしております。
【必須】 ・基本的な PC スキル(Excel・PowerPoint) ・中国語での日常会話ができる方 【歓迎】 ・人事、総務、事務、営業サポートに興味のある方 ・行政手続きや書類業務に抵抗がない方 【求める人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数業務を柔軟に対応できる方
・産業用ロボットおよびサービスロボットの制御ソフトウェア開発・専用部品開発 ・ロボットシステムインテグレーション事業 ・自動車部品および各種産業用部品の鋳物製品の製造および輸出入販売
650~950万
上下水道、道路、橋梁、河川などの公共工事を中心とした土木施工管理業務を担当いただきます。 国内外の大型プロジェクトで、工程・品質・安全・原価管理を一貫してお任せします。 【主な業務内容】 公共インフラ(下水道、道路、橋梁、河川)の施工計画・施工管理 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 協力会社・発注者・設計部門との折衝・調整 施工図・報告書作成、現場進捗の管理 海外プロジェクトにおける現地施工統括・技術支援 プロジェクトごとの施工計画・改善提案の実施 担当案件や勤務地は経験・希望・スキルを考慮して調整可能です。 国内主要都市だけでなく、海外インフラ案件にも携わるチャンスがあります。
【必須条件】 土木施工管理の実務経験(公共工事・民間工事問わず) 工程・品質・安全管理の実務経験 【歓迎条件】 1級または2級土木施工管理技士資格 上下水道・道路・橋梁・河川改修など公共工事の経験 海外プロジェクトや大規模案件の施工管理経験 協力会社や発注者との折衝・調整経験 【求める人物像】 技術力を活かし、公共インフラの施工管理に携わりたい方 シニア層(~64歳)でも現場第一線で活躍したい方 安全・品質意識が高く、現場マネジメントに対応できる方
-
650~680万
自動車部品メーカーの総務室長として、総務実務全般および総務システム室のマネジメントを担って いただきます。社屋・工場のファシリティ管理から、安全衛生、BCP(事業継続計画)の整備、情報 システム部門の統括まで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、組織の土台を強化いただく 重要なポジションです。 《具体的には》 総務室の責任者として、以下の業務および組織マネジメントを遂行いただきます。 ・総務・システム部門のマネジメント: 総務システム室のメンバー管理、評価、指導。 ・安全衛生・リスクマネジメント: 安全衛生全般の推進、防災計画・BCPの策定および運用。 ・ファシリティ管理: 社屋、工場、設備、車両、備品等の維持管理および修繕・更新計画の立案。 ・サステナビリティ・環境対応: カーボンニュートラル対応、サステナビリティ方針の策定、社内浸 透活動。 ・その他: 官公庁対応、近隣自治体との折衝、社内イベントの企画運営など。 《配属先について》 総務部は総務システム室と人事室に分かれており、部長以下、それぞれ3名ずつで構成。30代〜60代 まで幅広く在籍。 ・中途入社社員も多数在籍し、中途入社でもハンデはありません。 《ポジションの役割》 本ポジションは、単なる「事務方の責任者」ではなく、「会社の資産(ヒト・モノ・情報)をリスク から守り、持続可能な基盤を創る」という非常に戦略的な役割を担っています。 30代から60代まで幅広い層が在籍する総務システム室をまとめ上げ、人事室とも連携しながら、 部署間の壁を取り払う「潤滑油」としての役割。同時に、コンプライアンスや環境対応(カーボン ニュートラル)といった外部からの要請に対し、会社を正しく導く「防波堤」としての機能も期待さ れています。
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上) ・管理職(または同等)としてのマネジメント経験(5年以上) ・ファシリティ管理、または安全衛生管理の経験 ・普通自動車免許 《歓迎》 ・製造業での総務経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの基礎知識 ・BCP構築やコンプライアンス体制の整備経験 ・カーボンニュートラル対応、ISO事務局の経験
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)及び金型の製造
500~550万
サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社にて、 総務(経理)の部門でご活躍いただきます。 ※2025年春、新たにサービス付き高齢者向け住宅を竣工。 【具体的業務】 ・労務管理 ・給与計算 ・請求書・決算業務(顧問税理士契約あり) ・入居者請求 ・面接 ・消耗品管理等 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】労務管理・経理業務のご経験
サービス付き高齢者向け住宅
330~450万
会社運営を支える総務として、健康診断管理や設備・備品管理、営繕対応などを担当します。社内環境の整備を通じて、従業員が働きやすい環境づくりを支える仕事です。 具体的には、健康診断等の管理や健保組合への補助申請、本社・各営業所の備品管理、調達、設備管理、建物の営繕対応などを担当します。周辺清掃の計画、レイアウト変更に伴う机・備品の手配、建屋の修繕対応など、社内環境整備に幅広く関わる業務です。入社後は設備系管理や健康診断管理を中心に担い、ゆくゆくは労働時間管理や監督署対応などの労務業務、年末調整や規程の更新などの総務事務にも関わっていただきます。
【必須】第一種運転免許普通自動車 【歓迎】総務人事経験(業界不問)。設備・備品管理など幅広い業務に前向きに取り組める方 会社の基幹部署として、業務は多岐にわたります。総務人事のご経験がある方はもちろん、備品管理や社内調整など、周囲を支える仕事に関わってきた方も経験を活かしやすい環境です。事務処理に限らず、設備・備品管理や営繕対応など幅広い実務に関わりながら、将来的に担当領域を広げていきたい方に合う仕事です。正当評価のもとでキャリアアップを目指したい方にも馴染みやすい環境です。
【独立系の自動車運送業】■トヨタ、日産、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなどの直系荷主と取引を持つ安定企業。国内17拠点で全国をカバー。※売上の85%は新車・中古車輸送。創業以来赤字ナシ。
400~700万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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450~780万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かしたうえに新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中&将来性◎ 🔷企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション: エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地: 名古屋 ※転勤なし 🔷業務概要: カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー問題に関わる課題が増加している中、エネルギーマーケットは急成長しています。この領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援を行っています。単にプランを提案するだけでなく、クライアント先に常駐し、共に業務構築や課題解決に取り組むのが魅力です。関東での実績をもとに、2023年に関西に進出し、2025年には中部エリアへ進出いたしました。 エネルギー関連の企業で事業推進支援を行い、事業企画や業務改善、運用設計などを担当。BPOの強みを活かし、クライアントのプロジェクト推進(PM/PMO)を支援します。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 <各チームの役割> ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化(RPAやSaaSツール導入) ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 <プロジェクト例> ●電力・ガス小売事業への新規参入支援 ●EVおよび充電サービスのインフラ整備支援 ●電力データ活用のためのツール選定と運用構築支援 等
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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450~700万
~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
【必須条件】 ・PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方 【歓迎条件】 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での総務経験
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・整備工事全体の統括・マネジメント ・安全管理(総括責任者) ・施工品質管理 ・協力会社の管理 ・自治体および施設管理者との折衝 ・技術判断およびトラブル対応 ・工事書類・報告業務 ・設計部門へのフィードバック 勤務地:豊川市清掃工場 ※近隣中部地区への応援の可能性あり ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 廃棄物発電施設は、 地域密着型の電源として、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。 同社では、 設備の長期安定運用を目的に、 整備・運営体制の強化を進めています。
【 必須 】 ・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者 または ・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者 (廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません) ・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方 【 歓迎 】 ・客先折衝能力経験のある方 ・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため) 以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり ・監理技術者(清掃) ・危険物取扱者(乙種第四類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・ダイオキシン暴露防止 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・足場の組立等作業主任者 ・玉掛技能者(1t以上) ・フォークリフト運転技能講習 ・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。