【事業管理担当（予算・調達・政府案件管理）】衛星データ事業／アークエッジ・スペース社

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• エージェント求人

  🗼東京電力/電力供給事務・カスタマーサポート（インフラの工程管理）/～760万【25-PG-23】

  380~760万

  • 品質管理
  • 受付
  • 問い合わせ対応
  • マンション
  • 工程管理
  • 事務
  • 営業

  東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区

  🗼東京電力/電力供給事務・カスタマーサポート（インフラの工程管理）/～760万【25-PG-23】気になる

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  仕事内容

  電気を安全・確実にお客さまへ届けるため、供給開始手続きや問い合わせ対応を中心とした供給サービス業務を担当していただきます。 【供給開始手続き・工程管理】 電気の供給開始に関する申込受付（新築の戸建て・マンション・商業ビル・事業所開設等）を行い、システム登録、現場作業の手配、送電完了確認まで一連の工程を管理します。 └担当件数：年間5,000件程度（月平均 400件程度。１日あたり平均 18件程度） └複数案件を並行で調整 【お問い合わせ対応】 お客さまからの申込み内容、工事日程に関する問い合わせに対応し、必要に応じて工事部門へ連携します。 └問い合わせ対応：1日10～20件程度 【採用背景】 供給開始手続きや設備に関する問い合わせ対応は、地域の生活を支える電気安定供給の中核業務です。 近年は再エネの普及やデジタル化により手続きの種類や申込み件数が増え、より柔軟で丁寧な対応が求められています。 こうした変化に合わせ、サービス品質をさらに高めるための新たなメンバーを募集しています。

  求める能力・経験

  【必須】 社会インフラを支える仕事に興味があり、前向きに学ぶ姿勢のある方 【歓迎】 ①電力、インフラ関係の業務経験 ②お客さま対応経験（営業領域等） ※定型的な事務処理だけでなく、突発的な問い合わせや調整業務に対応した経験がある方は歓迎します。 ※異なる立場の方々と協働した経験がある方も歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  政策企画担当（経験者）

  500~800万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  政策企画担当（経験者）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 官公庁（国交省・経産省など）における業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  政策企画担当（未経験歓迎）

  500~800万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  政策企画担当（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 （政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です） コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職（経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など）のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  セールスイネーブルメント（リーダー候補）

  450~650万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  セールスイネーブルメント（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション） ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み（型）への落とし込み 　※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験（例：Salesforce） データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスイネーブルメント（メンバー）

  450~600万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 東京都千代田区, 東京都港区

  セールスイネーブルメント（メンバー）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ＜主な業務内容＞ ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施 　※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを想定 　※商材/サービス/ユースケースを深く理解し、分かりやすく教えることが求められます。 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・既存社員の成果状況をモニタリングしながら課題の抽出し、育成計画の立案~実行 ・標準プロセスの浸透及び維持管理に向けた施策の立案~実行 ・必要スキルやポータブルスキル装着のための施策の立案~実行 ■その他、共通して以下業務をご担当いただく想定です。 ・社内説明会用の資料作成 ・講師として意図目的を整理し、複数名の社員に対して分かりやすさを意識した説明対応 ・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション） まずは自社の商材・サービスを理解を深めて頂き、まずは個人個人の能力向上にテーマとしては注力頂きます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談していく想定です。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけることが本ポジションの魅力です。

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 法人向け商材の営業のご経験 法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 CRM/SFA活用経験（例：Salesforce） データ分析に基づく施策の企画立案 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験

  事業内容

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  エムスリーキャリア◆[時短歓迎・4月入社］営業アシスタント／事務職紹介サービス【617】

  293~334万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆[時短歓迎・4月入社］営業アシスタント／事務職紹介サービス【617】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアには、「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 ①未経験からオフィスワークにチャレンジできる 業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。 常に先輩が近くにいるため、一人で抱え込むこともなく、安心してご就業いただけます。 まずは先輩の指示のもと、ルーチン業務からスタートし、仕事に慣れてから徐々に業務の幅を広げていけるので、着実にスキルを磨けます。 ② 「手を止めて話を聞いてくれる」温かい文化 20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 ③ワークライフバランスとやりがいを両立できる 「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。 月の残業は5~10h程度で、年間休日は126日です。 また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績） ④正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績90%以上）。 仕事内容 【＊時短勤務（～16:30）OK＊残業なし＊土日祝休み＊年間休日125日以上＊】 エムスリーキャリアは、医療業界における「人・組織」の課題解決を行い、社会貢献を目指している組織です。 今回は、医療機関の「事務職(※)紹介サービス」を行っているグループで、営業チームを支えてくれるアシスタントメンバーを募集します！ ※医療機関において勤務する医療職以外の方 具体的には、 ・医療機関に対して募集状況の確認、サービス説明 ・求人作成フォロー　など 営業活動に深く関わるサポート業務をしていくため、貢献度やインパクトの大きさをより実感できるポジションです。 一定のキャッチアップ後は、フロー作成のサポートに関わっていただくなど、役割を広げていくことも可能です。 小規模で立ち上げフェーズのため、チームメンバーみんなで協力しながら業務を進めています。 営業メンバー、アシスタントメンバー関係なく、お互いをそれぞれのプロとして認め合い、尊重しあうカルチャーですのでご安心ください。 「縁の下の力持ちとしてサポートしたい」「自分の仕事が誰かの役に立つのがうれしい」方にはぴったりのポジションです。 現グループメンバーと一緒に、サービスを支え、盛り上げてくれる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ・「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティがある方 ・コツコツと丁寧な対応を大切にできる方 ・ワークライフバランスを整え、長く安定して働きたい方 ・医療知識やビジネススキルを身につけ、成長したい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・電話対応が可能な方 ・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方） 【応募資格（歓迎）】 ・未経験者大歓迎 ・営業、販売、接客経験のある方 ・目標を持ち、メリハリ（スピード感）を持って働きたい方 【求める人物像】 ・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・「相手のため」を考えて行動できる方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆［4月入社限定］営業サポート／健康経営領域／販売・営業・事務職経験者【624】

  293~334万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆［4月入社限定］営業サポート／健康経営領域／販売・営業・事務職経験者【624】気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 エムスリーキャリアには、「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 ①未経験からオフィスワークにチャレンジできる 業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。 常に先輩が近くにいるため、一人で抱え込むこともなく、安心してご就業いただけます。 まずは先輩の指示のもと、ルーチン業務からスタートし、仕事に慣れてから徐々に業務の幅を広げていけるので、着実にスキルを磨けます。 ② 「手を止めて話を聞いてくれる」温かい文化 20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 ③ワークライフバランスとやりがいを両立できる 「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。 月の残業は10～15h程度で、年間休日は126日です。 また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績） ④正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績90%以上）。 仕事内容 「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」エムスリーキャリアは、医療業界の課題解決を通じて社会に貢献しています。 中でも「健康経営グループ」は、企業で働く人々の健康を支える「産業医」と「企業」を繋ぐ急成長中のサービスであり、今回は、このサービスの質を共に高めていくサポートメンバーを募集します。 「健康経営グループ」では、企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を展開しており、 導入企業様に対して、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。 アシスタントメンバーには、産業医が企業へ訪問する日程調整、産業医からのレポートの提出確認などの運用サポートや、営業活動に付随する契約全般のサポートなどをお任せします。 円滑なコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに事務を遂行し、サービスの信頼性と質を高めていく重要なサポートポジションです。 チームは20代〜30代のメンバーが中心となっており、「相手目線のコミュニケーション」や「臨機応変な対応力」が必要とされるため、接客や販売といった顧客折衝の経験者が活躍しています。 オフィスワークスキルは、入社後、周りのサポートを受けながら少しずつ身につけることができますので、心配いりません。 マニュアルやフローも整備されているだけでなく、分からないことがあれば互いに手を止めて教え合ったり、助け合う文化が浸透しており、相談しやすい環境です。 1on1の時間もあり、様々な形のフォロー体制が整っています。 また、 第一種衛生管理者の資格取得など、専門知識を身につける事が可能です。 周囲との調和を大切にしながら、専門知識を身につけ、プロのアシスタントとして安定して長く活躍したい方を歓迎します。 【こんな方にぴったりの環境です！】 ・マニュアルに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが得意な方 ・マニュアルやルールがある中でも、相手のことを考え、臨機応変に対応できる方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を、安定した環境で活かしたい方 ・専門知識を身につけ、プロのアシスタントとして長く安定して働きたい方

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・社会人経験1年以上 ・電話対応が可能な方 ・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方） 【応募資格（歓迎）】 ・未経験者大歓迎 ・営業、販売、接客経験のある方 ・目標を持ち、メリハリ（スピード感）を持って働きたい方 【求める人物像】 ・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・「相手のため」を考えて行動できる方

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  【採用事務担当】就職支援サービス「ジョーカツ」を運営｜未経験可｜月給30万円～｜年収600万円以上可

  360~480万

  • リーダー
  • 事業推進
  • 進捗管理
  • 事務
  • アシスタント
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Word
  • PC
  • 顧客折衝

  株式会社ナイモノ東京都千代田区

  【採用事務担当】就職支援サービス「ジョーカツ」を運営｜未経験可｜月給30万円～｜年収600万円以上可気になる

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  仕事内容

  ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業～ 地方の優秀な学生と首都圏の成長企業をつなぐ就職支援サービスを展開する同社にて、採用支援業務をお任せします。 ■業務内容 企業・就活生・社内キャリアアドバイザーや営業担当の間に立ち、エントリーから内定承諾までの選考調整・進捗管理を幅広く担当します。業務フローの構築やシステム活用による効率化・仕組化にも主体的に関わることができ、バックオフィスの立場から学生・企業・自社の成果に大きく貢献できるポジションです。 ■ポジションの特徴 ・機会損失を防ぐ責任ある役割 　対応が1日遅れるだけで学生が他社に意思決定してしまうこともあり、スピード感が成果に直結します。状況は日々変化するため、自ら積極的に情報を拾いにいく姿勢が求められます。 ・マルチタスク環境 　繁忙期は月1,500～2,000件以上のエントリー対応や、60～80社の企業対応を並行して行います。学生管理システムやスプレッドシート、チャットツールなど複数のツールを活用しながら優先順位を判断して業務を進めます。 ・業務を自分で組み立てられる 　担当する企業や学生ごとに状況が異なるため、「どうすればミスなく・早くできるか」を考え、自分なりの業務フローを設計します。与えられた業務をこなすだけでは対応しきれない場合もあり、新しいスキルや改善の視点が自然と身につく環境です。 ■具体的な業務例 ・エントリー～承諾までの業務フロー設計や社内システムの活用 ・説明会予約、面接日程調整、書類提出対応 ・選考進捗管理（歩留まりや懸念事項をCARAに連携し、機会損失を防止） ■評価・キャリアアップ ・明確な評価制度・昇給制度を整備しており、成果を正当に評価する文化があります。 ・現社員の約80％が入社1年以内に年収100万円以上UPを実現（中には年収2倍になったメンバーも）。 ・入社半年でチーフに昇格した社員もおり、早期キャリアアップが可能です。 ■組織体制 マネージャー1名／リーダー4名／チーフ6名／メンバー15名で構成されています。 ■成長実績 売上高は前年度比170％（9期）→177％（10期）→195％（11期・前期）と拡大中。 社員数も50名→100名→150名体制へと急成長を遂げています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ━━━━━━━━━━━━━━ 　PRポイント ━━━━━━━━━━━━━━ 同社はまだ成長過程にある小規模ベンチャー企業です。そのため、中小企業や成長中ベンチャーが直面する課題を理解した上で、「挑戦者」を支える事業を展開しています。これまでになかったものを創り出すには困難が伴いますが、同社では従業員が安心して働ける環境を整備することが、成果につながると考えています。給与や休日、福利厚生が充実しており、残業を気にせず集中して業務に取り組める環境です。 従業員（正社員）は現在40～50名規模で、給与テーブルも明確に整っています。評価制度は既存の価値観に縛られない柔軟な仕組みで、従業員の「頑張り」が直接反映される仕組みです。給与に関する不満もほとんどなく、成果に応じた評価が可能です。 また、同社では「人材価値向上 → サービス品質向上 → 顧客満足度向上 → 財務基盤安定 → 新規事業推進 → 人材価値向上」という好循環を重視しており、この考え方に共感した優良・成長企業との取引も多く、高成長を実現できる社風となっています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・基本的なPC操作スキル（Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど） ■歓迎条件 ・事務職経験 ・マーケティング業務経験 ・人材業界や顧客折衝経験（営業・販売など） ※これまでの経験を活かしつつ、新たなフィールドで挑戦したい方に最適です。

  事業内容

  新卒採用・中途採用の支援事業／就職活動支援事業／就活メディアの運営／採用ブランディング・構築／採用コンサルティング／ RPO ／求人広告等のメディアプランニング・バイイング／クリエイティブツールの企画・制作

• エージェント求人

  【営業サポート】ITの営業事務しませんか？💻/未経験可/年間休日120日/東京都・神奈川県

  420~1400万

  • 提案書作成
  • クロージング
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 接客
  • 営業

  株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区

  【営業サポート】ITの営業事務しませんか？💻/未経験可/年間休日120日/東京都・神奈川県気になる

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  仕事内容

  メンバーとして、以下【1】〜【3】いずれか、または複数の業務を担っていただきます。 ◆◇◆ 【1】プリセールス・コンサルティング業務 ・顧客へのヒアリングおよび要件整理（構想・企画フェーズ含む） ・現場エンジニアと連携した提案書作成、コンサルティング業務 ・契約締結までのクロージング業務 ・顧客フォロー 【2】エンジニアコーディネート業務 ・エンジニア部門からの人材ニーズの掘り起こしおよびアクションプラン策定 ・パートナー企業の開拓およびチャネル強化 ・応募者対応／面接対応／現場諸調整業務 【3】各種バックオフィス業務 ・顧客／パートナーとの取引における各種バックオフィス業務 ・業務効率化に向けた業務改善

  求める能力・経験

  業務推進部：2名募集 【必須スキル】 ・IT業界での営業経験3年以上 ・抜け漏れのない丁寧なコミュニケーションに自信があること ソリューションセールス部：1名募集 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・何かしらの営業経験や接客業経験など人と関わる仕事をしてきたこと ・ホスピタリティに自信があること

  事業内容

  システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ＥＣサイト構築

• エージェント求人

  【宅建士の資格を活かす】自社ホテル無料宿泊特典あり◆残業少なめ＆年間休日126日の営業推進21086

  400~600万

  • 事務
  • 契約書作成
  • 契約締結
  • 営業
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 来客対応

  株式会社 UMITO東京都千代田区

  【宅建士の資格を活かす】自社ホテル無料宿泊特典あり◆残業少なめ＆年間休日126日の営業推進21086気になる

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  仕事内容

  同社は「世界のどこでも自由に暮らす新しい価値観」「暮らしの中に、非日常とワクワクを」を掲げ、 海の目の前の一等地に特化したラグジュアリーホテルや別荘の開発・運営を行うスタートアップ企業です。 独自のシェア購入モデルやサブスク事業で「理想の多拠点生活」を実現し、 不動産×IT×ホテルの力で業界の常識を塗り替える、挑戦心あふれる環境です。 本ポジションでは、営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、 および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。 【具体的には】 ・重要事項説明の実施（対面・IT重説） ・契約書類の作成・チェック（売買契約書・重要事項説明書など） ・営業数値の管理・進捗サポート ・電話・来客対応

  求める能力・経験

  【必須】 ・宅地建物取引士

  事業内容

  「世界のどこでも自由に暮らす新しい価値観」を掲げ、海の目の前の一等地に特化した リゾート開発を行う企業です。ITを活用した独自のサブスク事業などを展開しており、 設立以来、富裕層を中心に絶大な支持を得て急成長を遂げています。 自由な発想で新しい豊かさを創造し続ける、挑戦心あふれるカルチャーが特徴です。