【兵庫】プラント施工・保守管理◆社会インフラを支えるリサイクル施設
500~800万
極東開発工業株式会社
兵庫県尼崎市
500~800万
極東開発工業株式会社
兵庫県尼崎市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
プラント施工管理
プラント設備メンテナンス
リサイクルプラント等のメンテナンス・改修工事に関わる施工管理を担当。設備診断から予算検討、協力会社との調整、工事の安全・工程管理まで一貫して対応いただきます。 【具体業務】環境関連施設(粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター等)の設備保守・改修に伴う施工管理業務です。コンベヤ等の機械設備の点検、修繕提案、予算交渉、協力会社の手配・監督、工事進行時の安全・工程管理を一貫して実施。工期は半年~1年規模が中心で、営業や入札、請求対応まで関与。技術者として幅広いスキルが磨かれ、将来的な監理技術者取得も見据えたキャリア構築が可能です。
【いずれか必須】■施工管理経験 ■設備の保守・修繕経験 ■プラント・設備の法人営業経験 【歓迎】ゼネコン経験、大型機械のメンテ経験、監理技術者保有者 【魅力】社会インフラを支える公共性の高い施設に携わり、地域の環境保全・循環型社会づくりに貢献できます。営業~施工~請求まで一貫して関わるため、技術力に加えマネジメント力も自然と身につきます。監理技術者資格の実務経験も積めるため、将来の技術者キャリアにも大きなアドバンテージ。夜間作業は基本なく、土日出勤時には代休取得も可能で、安定した働き方が実現できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 260,000円~450,000円 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.4ヶ月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社5年目 新卒入社(月給24万円+賞与+手当+残業代込み) (例2)660万円 入社5年目 中途入社(月給30万円+賞与+手当+残業代込み) (例3)780万円 入社7年目 中途入社(係長)(月給36万円+賞与+手当+残業代込み)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始8日
入社直後10日 最高付与日数20日 10月入社以降は最大4日付与※入社月による
その他(※社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回 ■食堂のない事業所に配属された場合、食事手当(600円/日)が出勤に応じて支給されます。 ■公共工事にため、年度末が繁忙期になるので残業は下期に多くなります。 ■業務の変更範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。 【働き方】 ■5~6施設を専任でご担当 ■プラント稼働時間が基本的に10:00~17:00のため、基本的にはメンテナンスのための夜間勤務や夜間の呼び出しは無 ■工事期間は土日出勤が発生しますが、平日に代休を取得可能。
環境事業部
当面無
兵庫県尼崎市水堂町2-40-5
JR東海道本線立花駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
※勤務地変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状その予定・想定はない。
無
有
社員持株会、住宅資金融資、財形貯蓄、健保組合キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度
■社宅制度について:転勤者のみ社宅制度が利用可。 ■作業服、安全靴等の貸与。
2名
2~3回
筆記試験:有(WEB適性検査 有) 1次WEB→2次&3次対面
■当社は特装車事業・環境事業・パーキング事業の3つの事業を展開。今回募集の「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工を通じ、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。
【環境事業について】 ≪リサイクルセンター≫各種資源ごみに合わせたガラスびん自動職選別機などの選別設備、減容設備と共に住民の皆様へのリサイクル教育・啓発設備を合わせたリサイクルセンターや粗大ごみ処理施設などを建設しています。 ≪粗大ごみ破砕処理施設≫循環型社会の要望より、従来の粗大ごみ破砕選別施設は、リサイクルシステムとしてその機能を求められています。一方施設の労働環境は無公害、快適な職場環境が求められています。極東開発工業では、これらの社会要請に対しこれまで全国に120件を超えるプラント建設の実績より、高性能かつ高アメニティプラントとして粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター等のリサイクル施設を独自の豊富な技術で計画・設計・建設しています。 《バイオガスプラント》食品残渣や家畜ふん尿、稲わらなど動植物由来の再生可能な資源をボイラーや発電機の燃料として利用するシステムです。処理費用のかかるバイオマス資源からクリーンエネルギーを生み出すシステムとして、今後の発展性が期待されています。
〒541-8519 大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11極東開発工業グループ本社ビル
■東京本部 ■支店:北海道/東北/首都圏、他 ■工場:横浜/名古屋/三木/福岡 ■営業所:札幌/帯広/仙台/盛岡/青森/福島/東京/多摩/神奈川/千葉/茨城 他
■特装車(ダンプトラック・ごみ収集車など)の製造販売 ■環境整備機器及び施設の製造販売 ■立体駐車装置及び設備の製造販売 ★売上比率:特装車事業:83.3% 環境事業:10.7% パーキング事業:6.0%
■日本トレクス(株) ■(株)エフ・イ・オート ■(株)エフ・イ・イ ■振興自動車(株) ■北陸重機工業(株)他
プライム市場
三井住友銀行 4.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 5.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 140,449百万円 | 6,890百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 161,332百万円 | 9,478百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 180,000百万円 | 7,900百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。全世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントの信頼性向上メニュー開発、海外客先対応による事業貢献を推進しています。 【仕事内容】 海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事します。 具体的には以下の通り。 ①火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発 運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定~実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油,ガス,水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。 ②海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、お客様に寄り添った技術提案を実施頂きます。 ③海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト,モノ,データ,カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・年齢、性別、国籍、人種に関わりないダイバーシティーな職場で、皆が海外プロジェクトに関わる責任ある立場を任され、人と人のつながりを通じて全世界的な社会との絆を体感頂けます。 ・GTCC(Gas Turbine Combines Cycle)の設計、製造、運転、検査とエネルギーシステムに関する幅広い知識を習得頂き、その中で個々の強みを発揮することが出来ます。 ・海外駐在の機会があります。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】【 世界の発電を支える。その中心で、技術と人をつなぐ。 本ポジションは、世界各地で稼働するGTCC発電プラントの技術窓口として、お客様、海外拠点、設計・製造・研究部門をつなぐプロジェクトエンジニアです。発電所の安定運用や信頼性向上に向け、技術提案から課題解決までをリードします。数十名規模の社内外専門家と協力しながら、世界中の発電インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 【キャリアパス・成長の機会】 あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。 入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、お客様対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。 【職場の雰囲気】 多様な仲間と挑戦し、世界へつながる職場。 日本人だけでなく、多様な国籍・文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まり、日常的に海外拠点やお客様と連携しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、困った時は周囲が自然に支え合う文化があります。フレックス勤務や在宅勤務も活用しながら、一人ひとりが成長と働きやすさを両立できる職場です。
【求める能力・経験・資格(必須)】 ・基礎工学知識 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力 ・信念を持っている人 【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】 ・発電プラントに関する知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・海外での駐在経験 【語学力】 ・英語力
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング
500~900万
■職務内容 水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)の新設建設工事で、元請として施工管理を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程・原価管理 (2)安全管理 (3)顧客、協力会社との打ち合わせ・交渉・調整 (4)試運転、教育指導、保証期間中の窓口 (5)承諾図書、届け出書類等の工事関連書類の作成 ・案件規模:5億円~40億円程度 ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません ■組織構成:22名 (20代5名、30代3名、40代2名、50代~12名) ■出張について ・出張場所:全国 ・出張期間:1年~3年程度 ・平均残業:月平均30時間程度、ノー残業デーあり ・繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ・出張手当に関して: ---------------------------------------------- 【出張手当】 ・30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円 ・30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円 帰省旅費:月1回、年13回 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。 公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ---------------------------------------------- ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
・監理技術者資格をお持ちの方(清掃施設・機械器具設置工事) ・1級施工管理技士資格をお持ちの方(土木・建築・管工事)
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~700万
■仕事概要 発電プラントの定期点検・定修工事において、現場全体が安全かつ円滑に進むよう技術的な立場からプロジェクトを支えます。現場作業だけでなく、技術指導・工程管理・顧客対応など現場全体をコントロールするポジションです。 ■業務詳細 ・発電プラントでの定期点検・定修工事の技術サービス ・現場作業者への技術指導 ・現場での工程・品質・安全の管理 ・必要部品の手配・調達 ・お客様との打ち合わせ・技術提案 ・CADを使用した設計・図面作成・改善提案(出張時以外) ・現場調査および報告書作成(CAD経験不問、入社後習得可) ■入社後の流れ これまでのご経験を踏まえ、OJTや現場同行から業務内容をキャッチアップします。まず当社製品や業務フローを理解した後、経験に応じて現場対応や設計業務を担当。製品特有の知識は先輩社員がフォローします。 ■ポジションの魅力 ・現場対応に加え、社内でのCAD設計や改善提案にも携われ、エンジニアとして大きく成長できます ・長期出張なし・転勤なし(出張は年間10回程度、1回1週間以内) ・将来は現場責任者として技術提案・工程管理・顧客折衝・プロジェクト全体のマネジメントも担当できます
【必須】高専卒以上(理系)/プラント設備・発電設備・製造設備等の保守・メンテナンス・施工管理・サービスエンジニアいずれかの経験/社会人としてのコミュニケーション力 【歓迎】発電プラントでの定修・点検経験/工程管理・安全管理の経験/顧客折衝経験/監督者・現場責任者の経験/機械設備の設計・CAD使用経験(CAD経験不問) 職種未経験NG、業種未経験OK。
各種プラント・化学プラント装置・化学機械・光学機械・工作機械・製鉄機器・公害防止設備等のジョイント・ダクト・フランジの設計及び製造、フッ素樹脂製品全般の製造、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発。1959年創業。
320~450万
施工管理スタッフとして、主に住宅設備の施工プラン企画から施工管理および発注業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■協力会社(取付工事業者)への発注依頼業務 ■施工中の進捗管理や複数現場での確認業務(現場に常駐するわけではありません) ■施工プランの企画や仕様決定のための建設会社や工務店との打ち合わせ ■商品や資材の手配業務 ※施工対象は主にキッチン、洗面、お風呂などの住宅設備であり、扱う現場は法人の建設会社が中心です。 ※1日に3件程度の現場訪問を行い、関係者との信頼関係構築も重要な役割となります。 ※未経験者が多く、チーム全体で成長しながら仕事を進めています。 マンツーマンのきめ細かい指導があります。 【創業以来LP・産業用ガスなどのエネルギー事業を展開】 1955年、ガスの販売事業からスタート。 その後、兵庫県内に複数の拠点を立ち上げ、地域の生活インフラを支えてきました。 営業体制をよりいっそう強化するため将来を見据え、次の世代を担うメンバーを採用することになりました。 20代のメンバーも多く、40代の責任者と工務担当が活躍中です! 未経験の方も歓迎します。 あなたの入社を心待ちにしています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)/社用車使用あり
・建設業許可 管工事業・内装仕上工事業・機械器具設置工事業・塗装工事業・電気工事業 建具工事業 国土交通大臣許可(般-2)第22078号 ・産業廃棄物収集運搬業許可第196016号 ・小売業登録(米穀)兵庫県指令神南(地振)第1406号の462 ・液化石油ガス販売事業兵庫県知事28A9177 ・危険物取扱所(一般取扱所)尼崎市指令消第200号 ・特定液化石油ガス設備工事事業者届出番号第270002号
465~685万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せる環境です。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程確認、協力会社への指示サポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを用いた報告書や提出書類作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転立ち会い ■顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案、実行予算の管理 ※出張が発生しますが、期間は数日~数ヶ月と案件により様々です。まずは現場調査や図面・見積作成などの内勤業務と現場対応を並行して担当します。
【未経験、第二新卒歓迎】 ※ドライバー、製造現場、職人、機械・建設エンジニア等、現場での就業経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 高い利益率を原資に、前年度の賞与実績は計6ヶ月分。未経験からでも年収アップを狙える還元率の高さが魅力です。年間休日123日(土日祝)、残業月平均20時間とワークライフバランスも良好です。充実した手当や2週間に1回の帰省費用負担制度もあり、出張時も安心して働けます。環境問題解決に直結する社会貢献度の高い事業で、段階的なキャリアアップと一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
652~836万
自社開発の水処理プラント建設において、施工計画の立案から、現場代理人としての工程・安全・予算管理までをプロジェクト責任者として一貫してお任せします。メーカー担当として裁量を持てる環境です。 顧客ニーズに基づく施工計画の策定・提案、実行予算の作成・管理を担当します。現場では協力会社の選定やマネジメント、安全・品質・工程管理を指揮し、試運転と引渡しまで完遂していただきます。下請けではなく自社プラントのメーカー担当として直接顧客と対峙するため、工期や予算のコントロールがしやすく、本質的なモノづくりに集中できます。
【必須】■土木施工管理の実務経験をお持ちの方(資格の有無は問いません) 【尚可】■管工事施工管理の実務経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級管工事施工管理技士 ■現場代理人の経験 現場経験を活かし、自社プラントを扱うメーカー担当として裁量を発揮できます。利益率は業界屈指であり、賞与実績6ヶ月分以上と社員へ手厚く還元され、年収アップも狙えます。また、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、平均残業20時間、転勤なし(姫路本社)とワークライフバランスも抜群です。社会貢献と働きがいを両立し、次代に地球本来の姿を残すための環境問題解決に本気で挑めるやりがいがあります。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
400~700万
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 【仕事内容詳細】 ■運転・製造:各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ■充填作業:取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。
【必須】■製造職のご経験のある方(※業界不問) 【歓迎】■高圧ガス製造保安責任者の有資格者■同業やガスプラントでの製造職のご経験がある方■交代勤務が可能な方 ★初めは嘱託社員ですが、半年後正社員登用前提としています★ ■研修・スキルアップ:入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。
酸素、窒素、水素、溶解アセチレン、炭酸ガスその他各種高圧ガスおよび液化ガスの製造ならびに販売 ほか
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。