🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷⑤

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】年収600万円 〜1000万円／大手企業の営業変革プロジェクトに携わる

  600~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 営業
  • 株式
  • 提案
  • 対策立案
  • Salesforce
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • コンサルタント職担当
  • 課題分析
  • 課題特定コンサルティング
  • 顧客課題ヒアリング
  • MA/CRM
  • 顧客折衝
  • 業務設計
  • 事業計画
  • 改善案提案

  株式会社セラクCCC東京都新宿区

  【ITコンサルタント】年収600万円 〜1000万円／大手企業の営業変革プロジェクトに携わる気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務改善×ITコンサルタント 企業変革をリードするDXパートナー募集 DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ セラクCCCでは、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ企業のDXを総合的に支援しています。 単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアントの変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。 入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸収できます。 ◆クライアントについて 業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。 大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、 顧客課題に深くコミットし、⻑期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。 ◆お任せする業務内容 大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。 Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード) 各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの定着高度化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成⻑に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! 1.大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能 2.Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境 3.東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成⻑性(毎期130%で業績アップ) 4.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(ナレッジシェアの仕組み) 5.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 6.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 7.出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり(お客様の就業規則に準ずる) 8.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能 9.社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能

  求める能力・経験

  【必須条件】 正社員としての就業経験が3年以上 外国籍の方は、日本語ネイティブレベル(日本語能力試験N1取得者) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験(戦略、業務、ITなど領域不問) ・事業会社における経営企画、事業企画、業務改善などの経験 ・ITプロジェクトのPM・PL経験(SIer、ベンダー、社内SEなど) ・業務システム導入・運用に関わった経験(CRM、ERP、SFAなど) ・顧客折衝や業務設計に関わるプリセールス・営業企画の経験 ※業務改善や企画経験があれば応募可能です 【求める人物像】 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成⻑をゴールとして考えられる方

  事業内容

  Salesforce導入済企業の定着化推進

• エージェント求人

  【日本総研】官民連携×まちづくり｜事業化まで担うコンサルポジションのご案内

  年収非公開

  株式会社日本総合研究所東京都品川区

  【日本総研】官民連携×まちづくり｜事業化まで担うコンサルポジションのご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 【調査・計画で終わらない「事業化」まで担うまちづくりコンサル】 　構想策定に留まらず、事業スキーム設計・実行フェーズまで一気通貫で関われます。 【官と民の双方に深く入り込む、希少な立ち位置】 　行政・自治体と民間企業を分けずに支援する体制のため、両者をつなぐハブとして価値発揮できます。 【文化芸術／観光／スポーツ／DXなど、テーマ横断での挑戦が可能】 　ご自身の関心や強みを起点に、新たなコンサルティングサービスを立ち上げることも可能です。 【SMBCグループ基盤 × 高い裁量で、長くキャリアを築ける環境】 　安定した経営基盤と、リモート主体・裁量労働が両立しています。 🔵組織について🔵 日本総合研究所のコンサルティング部門は、 「官民連携」「社会課題解決」を軸に、分野別の専門家が集まる組織です。 常駐型案件はほぼなく、複数プロジェクトを並行しながら、 社内外の専門家（建築・都市・金融・政策・DX等）と連携して事業を推進します。 若手のうちからテーマ提案・受注・プロジェクトリードに挑戦でき、 将来的には「一つのまち・一つの事業に深く責任を持つ」立場での活躍が期待されます。 🔵業務内容🔵 行政・民間双方に対し、以下のようなまちづくり・地方創生領域のコンサルティングを行います。 ・文化施設（ホール・美術館・図書館等）や教育施設を核としたまちづくりの企画・事業化 ・観光資源・歴史的市街地・公共空間の再生プロジェクト ・スタジアム／アリーナを起点としたスポーツ・エンタメ事業の構想・戦略策定 ・DXを活用した公共サービス・行政経営の変革支援 「ハード（施設・空間）」と「ソフト（運営・事業・制度）」の両面から、 地域に根付く事業を立ち上げていく点が大きな特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・設計や開発、都市計画の経験を活かし、構想だけでなく事業の成否まで関わりたい方 ・民間／行政どちらか一方ではなく、両者をつなぐ立場で社会にインパクトを出したい方 ・「まちづくり＝建てて終わり」に違和感を持ち、運営・仕組みづくりまで踏み込みたい方 ・特定分野に閉じず、文化・観光・スポーツ・DXなど複数テーマを横断したキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサル会社、ゼネコン、官公庁・自治体などで まちづくり・都市開発領域に携わったご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソリューションセールス・事業開発担当（HiProの次世代サービスを生む企画提案営業）

  550~769万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ソリューションセールス・事業開発担当（HiProの次世代サービスを生む企画提案営業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 新規事業拡大を加速させるため、ソリューションセールス・事業開発担当を募集します。クライアント（官公庁・自治体・大学等）に向けたソリューション提案、顧客ニーズをもとにした、新たなマネタイズモデルの検証・事業領域拡大をしていただくことがメインミッションとなります。日本におけるリーディングカンパニーや、官公庁・自治体と、副業・フリーランス人材活用のプロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、世の中のはたらき方に対する価値観をアップデートしたいと考えております。 【職務内容】 Business Innovation部は、「HiPro」の次世代の柱となる、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。なかでも、HiPro新規サービス開発部は、HiProの既存プロダクトと組み合わせた、ソリューション開発や新規サービス企画の中心を担う組織です。中長期的な収益化を目的としたパブリック（官公庁・自治体、大学等）、インキュベーション（施設）、グローバル（海外）、副業活性（相互副業）など、様々な領域の探索を推進しております。 【具体的には】 ・営業活動：官公庁・自治体をはじめとしたクライアントとの関係構築・顧客ニーズの把握 ・ソリューション企画・提案：各顧客ニーズに合わせた、ソリューション設計・企画・提案 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクト受託後の、数百万円～数千万円規模のプロジェクトマネジメント ・新規サービスモデルの開発：セールス活動を通し得た顧客ニーズをもとにした、新たなマネタイズモデルの開発・事業戦略設計 ■サービス・プロジェクト事例 プロ人材マッチングのみならず、事業化・事業成長の加速化やコミュニティ施設の運営、独自人材データベース構築といったご支援が可能です。 ・HiPro×自治体：関係人口創出や産業振興を目的とした地域企業とのマッチングや交流会/ワークショップイベントなどを支援するサービス ・HiPro×大学：技術シーズを起点とした大学発ベンチャー設立、ベンチャー設立後のアクセラレーシ(求人ID：384949)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験 2年以上（大手企業・公共向け歓迎） ・コンサルティング会社での業務経験 2年以上 ・国・内閣府・省庁系または、その支援会社でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業開発のご経験（企画～営業活動） 【歓迎】 ・SaaS/人材業界での、就業経験をお持ちの方 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業立ち上げへのご興味をお持ちの方

  事業内容

  【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

• エージェント求人

  人材コンサルタント（プロ人材活用による経営支援サービス）

  461~764万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  人材コンサルタント（プロ人材活用による経営支援サービス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 【具体的には】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など(求人ID：387154)

  求める能力・経験

  【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 【歓迎】 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

• エージェント求人

  【未経験・ポテンシャル層向け】ビジネスコンサルタント　戦略・業務・ITを横断的に経験

  450~1000万

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  【未経験・ポテンシャル層向け】ビジネスコンサルタント　戦略・業務・ITを横断的に経験気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【どんな会社か】 当社は、戦略・業務・ITを横断したコンサルティングを提供する総合コンサルティングファームです。 クライアントは、日本を代表する大企業から成長中のスタートアップまで幅広く、 ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、金融（証券・保険）など、業界を限定しない支援実績を有しています。 単発の提案に留まらず、 1社に深く入り込み、複数テーマを継続支援するスタイルを強みとしており、 顧客からの信頼・満足度が高いことが特徴です。 また現在は、会社としても成長フェーズにあり、 コンサルティング業務だけでなく、自社の組織・仕組みづくりにも関われる希少なタイミングです。 【どんな仕事か（ポジション概要）】 本ポジションでは、業界・領域を限定せず、 経営課題に対する戦略立案から実行支援までを一気通貫で支援します。 コンサル未経験の方でも、 OJT・研修・上位者のサポートを受けながら、段階的に以下のような業務に携わっていきます。 【具体的な業務内容】 - 経営・事業課題の整理、仮説立案 - 市場・競合・業務の調査・分析 - 戦略・業務改革・IT構想の検討 - 新規事業やデジタル施策の立ち上げ支援 - プロジェクトマネジメント／PMO支援 - クライアントとの折衝、資料作成、進捗管理　など ※ご経験・志向に応じて、無理のない範囲から担当します。 主なコンサルティング領域・プロジェクト例 ※特定領域に固定せず、幅広く経験できます ●NewTechコンサルティング ・AI／IoT／ブロックチェーン等を活用した業務改革の企画・実行支援 ・経営課題解決に向けた先端技術導入支援 ●Digitalコンサルティング ・デジタル化のあるべき姿策定 ・MVP（最小実行プロダクト）の立ち上げ支援 ・EC戦略・デジタル施策の実行支援 ●新規事業コンサルティング ・新規事業戦略の立案 ・アライアンス／M&Aの実行支援 ●海外進出コンサルティング ・海外市場調査・進出戦略策定 ・現地法人設立、海外企業との提携・M&A支援 ●業務改革・ITコンサルティング ・業務プロセス改革、システム構想策定 ・IT戦略、ITガバナンス、PMO支援 【この仕事の魅力】 ① One Pool制による圧倒的な経験幅 業界・テーマでの縦割りなし 経営陣との面談を通じ、「できること × やりたいこと」を踏まえてアサイン決定 若手のうちから経営テーマに触れられる ② 未経験からコンサルとして育てる環境 入社前後の準備プログラム（希望制） コンサル未経験者向けの重点フォロー OJT＋Off-JTを組み合わせた育成体制 ③ 高水準の報酬とスピード感ある昇格 外資・国内大手コンサル同等以上の報酬水準 成果次第で最短1年で昇格も可能 年齢に関係なく実力で評価 ④ 業界トップクラスのワークライフバランス 平均残業：約26時間／月（2023年度実績） ※業界平均40〜50時間 Well-Beingを重視した経営方針 ⑤ 自社経営・組織づくりへの参画 社内施策、育成制度、R&Dなどにも主体的に関与 将来、事業責任者や起業を目指す方にも有益な経験 【キャリアパス】 アナリスト コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー シニアマネージャー アソシエイトパートナー 執行役員／パートナー ※実力・成果次第でスピーディな昇格が可能

  求める能力・経験

  社会人経験2年以上

  事業内容

  当社は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続けています。 また「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチにより、顧客価値の最大化を実現し、顧客企業とワンチームになって戦略策定から実行まで担う。

• エージェント求人

  東京【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可

  430~600万

  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 新卒採用
  • 請求
  • ブランド構築
  • 提案
  • 契約締結
  • 人材紹介
  • 成約
  • 担当者
  • 求人票作成
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  東京【マイナビ】新卒紹介シェア拡大を牽引｜企業採用支援｜未経験からHRセールスへ｜年収600万可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ★1/14（水）19時・特別選考会（関東開催））★【ライフキャリア事業本部】『マイナビ転職』広告営業

  430~600万

  • 営業
  • 中途採用

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  ★1/14（水）19時・特別選考会（関東開催））★【ライフキャリア事業本部】『マイナビ転職』広告営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今回の特別選考会では、下記2ポジションのどちらかでの選考となります。 ※WEBセミナー参加後、ご希望を元にどちらかにて選考に進んでいただきます。 ①『マイナビ転職』の広告営業 ＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ ■新規営業:当社で保有している顧客管理システムより、まずはお電話にてアプローチし、アポイント取得後に顧客訪問、提案、契約 ■契約後～掲載：契約獲得後、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載 ■既存営業：掲載スタートした後は、効果測定を行い顧客の採用課題の成功に向けて伴走 ②『マイナビ転職エージェント』のRA(リクルーティングアドバイザー) ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。 ※今回の選考会ではRAとして選考をさせていただきます。 ＜業務詳細＞ 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ転職 ( https://tenshoku.mynavi.jp/ ) ■マイナビ転職エージェント（一般企業系） ( https://mynavi-agent.jp/ )

  求める能力・経験

  ・四年制大学卒業 ・社会人経験1年以上 ・1都3県就業希望

  事業内容

  ・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業

• エージェント求人

  【在宅可】カスタマーセールス◆HR×ITで複数事業展開◆ビジョナルグループ中核企業◆フレックス制

  500~710万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【在宅可】カスタマーセールス◆HR×ITで複数事業展開◆ビジョナルグループ中核企業◆フレックス制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【異業界出身メンバーが多数活躍／CMでもお馴染みの「ビズリーチ」で働くカスタマーサクセス職／柔軟な働き方（フルフレックス・週2在宅）／営業として成長できる環境／社内キャリアパスも多彩】 ■ポジション概要： 既存顧客企業に向けたアップセル・クロスセル対応（利用促進や新たな活用シーン提案）を通じて、クライアントの「採用自走化」を支援するポジションです。採用成功に向けて伴走しながら、長期的な関係構築を行います。 ■主な業務内容： ・導入支援（求人票作成のサポート、スカウト文面の改善提案、採用ターゲットの設計支援 など） ・採用戦略・計画の立案 ・採用課題を踏まえた施策・ソリューションの提案 ・採用プロセス全体に対する改善提案（要件定義、面接フロー見直し、選考設計の最適化 など） 【担当業務のイメージ】 ・担当企業例：飲食、小売、製造、物流、建設、金融、サービスなど多業種 ・対応企業規模：スタートアップから従業員数数千名の大手企業まで多様 ・主要指標（KGI）：契約継続率、採用決定人数、成功報酬含む売上、各種オプション契約件数 など ・組織構成：人材業界やコンサル出身のみならず、商社、メーカー、IT、金融、不動産など幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍。20代～30代後半を中心に多様な人材が在籍しています。 ■カルチャー／職場の雰囲気： 社内では、成功事例を共有する「グッドプラクティス（略称：グップラ）」を毎月開催。成果に直結しなかった取り組みも惜しみなく共有し、全員で学び合うオープンな文化が根づいています。 ■魅力・成長機会： ▽会社としての安定基盤×営業としての成長環境 会社、グループとしての安定性はありながらも、経営課題の把握から解決提案まで一連の流れを経験でき、課題解決型営業としての基礎・応用力を養うことができます。安定と成長、両取りできる環境です。 ▽多様なキャリアパス 事業部を横断したキャリアチェンジが可能で、年齢や社歴に関わらずマネジメントに挑戦可能。中途入社1年目でマネージャー昇格、または新卒3年目でマネージャーに抜擢された事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験(有形、無形問わず) 1年以上 ・採用担当としてのご経験 1年以上 ※人材業界、IT業界、不動産業界、金融業界、商社、メーカーなど様々な業界出身者が活躍中です。 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界での営業経験 ・チームマネジメントのご経験

  事業内容

  -