全国の病院やクリニックを支える医事コンサルタント

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• エージェント求人

  【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職

  750~900万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 課題設定
  • 市場/地域実勢調査
  • 医療/ヘルスケア
  • 運営管理
  • 管理職
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 病院
  • 事業計画
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区

  【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職気になる

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  仕事内容

  ■タムスグループ保育部門に関して タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 【業務内容】 （1）運営支援 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 （2）新規開設・増床 ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  三軒茶屋【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日

  540~705万

  

  株式会社わかさコンサルティング東京都世田谷区

  三軒茶屋【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日気になる

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  仕事内容

  ■院長と共に在宅医療クリニックの運営をご担当いただきます。■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。★既存クリニックにて10名程度のメンバーをマネジメントします。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】医療機関・介護施設でのリーダー職・マネジメント経験 (例)MR経験者,医事課での管理経験者,介護施設の施設長/事務長経験者等 【求める人物像】調和・協和を重んじる方 【魅力】■成長企業：直近2年間で4院の新規クリニックをオープン。国内（東京/埼玉/千葉）/海外(ベトナム)に26拠点を展開！躍進を続ける医療グループ ■働き方：完全週休2日制/年間休日数120日/有給取得率ほぼ100％とワークライフバランス◎ ■福利厚生：医療機関ならではの福利厚生が充実！各種予防接種の優先接種や健康診断、医療費自己負担補助額なども随時受けられます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CS×業務設計】医療テックスタートアップの成長を加速させる、仕組みづくりのSV候補募集

  420~500万

  • 課題設定
  • リーダー
  • オペレーター
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • Slack
  • 業務プロセス構築
  • シフト管理
  • 提案
  • マニュアル整備
  • 受付
  • 病院
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • スタッフ
  • 体制構築
  • 業務設計
  • 事業推進
  • KPI設定
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  【CS×業務設計】医療テックスタートアップの成長を加速させる、仕組みづくりのSV候補募集気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。更なるサービス拡大に伴い、患者様からの問い合わせ窓口をより組織化・機能化を促進するべく、オンライン本部カスタマーサポートを募集します。 具体的な仕事内容 私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。 当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴しております。 直近では患者さんからだけではなく、医療機関や地方自治体からもお問い合わせを頂戴しており、事業・サービスが急拡大しております。 事業拡大に伴う組織強化のため、新しいメンバーをお迎えし、CSグループのSVをお任せしたいと考えています。 日々のお問い合わせ対応はもちろん、中長期を見据えた業務改善や体制構築、問い合わせを起点としたプロダクト改善提案など、問題発見・課題解決にも取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 自チームのSVと協力して業務を行っていただきます ・CSグループのオペレーション管理 ・アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等 ・KPI管理 ・業務プロセス構築（業務一覧・業務フロー・マニュアル整備・FAQ整備） ・全社CSとしての電話・メール等の顧客対応 ・診察前〜診療後におけるドクターのサポート業務 ・各種書類対応 ・各種エスカレーション対応 ・請求業務管理 ・社内外関係者との調整 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■■利用ツール ・アマコネ ・Slack ・GoogleWorkspace ・LINEワークス ・電子カルテ ・予約システム、受付システム、差配システムなど自社開発システムも使用します ■この業務を通じて得られる経験・やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆仕事を通して社会課題解決にチャレンジできる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。 サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事をすることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆事業推進・サービス改善に関われる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 世の中の情勢変化に伴って発生する課題への対応策や、新規事業を推進していくための新しい業務フローの構築、品質を担保できる運用体制考案など、より課題解決力や業務設計力を発揮いただくポジションになります。 仕事を通じて得られた患者さんからの声とご自身なりの改善案を事業企画に提案したり、現場の改善改革をリードいただきたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆医療×ITのスタートアップの成長期を経験できる◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。 スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。

  求める能力・経験

  必須要件 下記のいずれかのご経験のある方 ・看護師資格があり、病棟勤務経験3年以上ある方 ・カスタマサポート業務でのSV・リーダー経験1年以上 ・サービス業や小売業で顧客折衝経験のある方 上記に加えて、下記3点も必須となります。 ・担当業務上の関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 ・一般的なPC操作スキル 歓迎要件 ・10名以上のオペレーター組織マネジメント経験 ・KPI設計、問題発見からの課題解決までの一連の経験 ・業務プロセス構築、整備経験 求める人物像 ・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方 ・オーナーシップをもって課題解決に取り組み能動的に行動できる方 ・メンバーの成長や成功にやりがいを感じられる方 ・変化の激しい環境下で、不確実性を許容し、常にチャレンジする精神をお持ちの方 ・テキストでの情報伝達がスムーズにできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【電子カルテ導入アシスタント】医療事務経験活用/フルリモート可/社会課題解決

  450~650万

  

  株式会社ヘンリー東京都品川区

  【電子カルテ導入アシスタント】医療事務経験活用/フルリモート可/社会課題解決気になる

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  仕事内容

  クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を導入する医療機関へ、医事業務の専門知識を活かしたサポート業務をお任せします。 【具体的には】医療機関へのHenry導入時に、算定項目や施設基準の調査を実施し、病院に合わせたカルテの設定を行います。カルテ操作方法の説明、レセプト送信サポート、医療文書の作成などを担当します。【その他の業務】電子カルテの新機能操作テスト、導入に関するスケジュールの調整なども行い、医療機関の円滑な導入をサポートします。医療事務経験を活かしながら、日本全国の医療機関の業務改善に貢献できる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】医科での医療事務経験(レセプト請求業務)3年以上■入院算定業務の経験■電子カルテおよびレセコンの使用経験■Excel、Word等のツール使用経験 【歓迎】2科以上の診療科経験■院内プロジェクト推進経験■業務改善推進経験 ★当社は、医療×テクノロジー領域で革新を起こすスタートアップです。医療機関の業務効率化を支援するプロダクト開発を通じて、医療現場の課題解決に向き合っています。累計27.5億円を資金調達、シリーズBにて急成長フェーズにあり、社会貢献性と事業成長性の両立が魅力です！★

  事業内容

  医療業界の業務改善システムの開発

• エージェント求人

  【医療機関の事務長歓迎/東京】医療×M&Aの最前線でクリニック経営を主導する責任者候補

  600~1100万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • 病院
  • 営業
  • トラブル対応
  • 効果検証
  • 医療事務
  • クリニック
  • コスト削減
  • 地域連携
  • 検証
  • 事務長
  • M&A対応
  • 課長/マネージャー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 組織統合
  • 人事
  • 課長
  • 経理

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  【医療機関の事務長歓迎/東京】医療×M&Aの最前線でクリニック経営を主導する責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 【ミッション】 「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョンのもと、後継者不在に悩む地域のクリニックを承継（M&A）し、経営のプロフェッショナルとして再建・自走化をリードしていただきます。 病院事務長として培った「現場調整力」と「経営視点」を武器に、属人化した運用をデジタルと仕組みの力で変革し、地域医療の持続可能性を追求するポジションです。 【具体的な仕事内容】 担当する支援クリニックの経営支援全般をリードします。 承継から半年〜1年程度での「現場自走モデル」の確立を目指します。 ・経営改善施策の導入・運用支援 * 医業収益の改善（集患、診療報酬最適化）およびコスト削減（人員配置、外注見直し）の実行。 

 * クリニック独自の「会議体」を設計・運用し、現場スタッフが自発的に改善を回せる体制を構築。 

 ・現場リレーションとエンゲージメント構築 * 事務長・看護師・医療事務等のスタッフと信頼関係を築き、変革に対する動機付けを実施。 

 * 現場特有のトラブル対応や、経営陣と現場の橋渡し役を担う。 

 ・チームマネジメントと型化の推進 * 現場に常駐するジュニアメンバーの育成・管理。 

 * どのクリニックでも転用可能な「標準オペレーション（SOP）」の策定。 

 ・地域連携の深化 * 基幹病院、介護施設、支援事業所等への営業活動・リレーション構築を通じた連携強化。 

 【働き方】 ・環境： CFO（投資銀行出身）をはじめ、コンサル出身者や医療資格保有者が集結するハイレベルな環境で、医療×経営の専門性を磨けます。 

 ポジションの魅力 ・「事務長」の先にあるキャリアへ： 現場の事務作業代行ではなく、複数拠点を俯瞰する「経営支援のプロ」として仕組みを作る側に回れます。 

 ・社会的意義の大きさ： 日本の医療崩壊の核心である「後継者不在」をM&AとITで解決し、10年後の医療のスタンダードを創る手応えがあります。 

 ・圧倒的な意思決定スピード： スタートアップならではのスピード感で、施策の実行と効果検証を繰り返すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人等において、主体となって医療機関の経営改善業務を主導した経験（6年以上） 

 【歓迎要件】 ・病院事務長、または医事課長としての実務経験 

 ・医療法人における管理部門（経理、人事労務等）の責任者経験 

 ・新規開業、M&A後のPMI、組織統合など、変革フェーズへの関与経験 

 【求める人物像】 ・医師、看護師、事務職など多様なステークホルダーと円滑な合意形成ができる方 

 ・「正解がない現場」に飛び込み、自律的にPDCAを回せる方 

 ・高い視座を持ち、社会課題の解決に情熱を注げる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【健康保険組合／次期常務理事・事務長候補】プライム上場の大規模組織

  700~900万

  

  トランスコスモス株式会社東京都渋谷区

  【健康保険組合／次期常務理事・事務長候補】プライム上場の大規模組織気になる

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  仕事内容

  ■健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 【組合運営】■予算編成の準備、作成　■決算書の作成　■理事会、組合会の資料作成及び準備全般　■規約規程管理　■厚生局、健保連、支払基金対応　■実施監査対応 【保健事業】■定期健康診断や予防接種の実施　■特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告　■健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析等　■保養所管理　等 【適用・給付・経理】■処理全般に関するチェック業務　■メンバー相談対応

  求める能力・経験

  【必須】■健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上　■組織マネジメント経験 ★当健康保険組合加入者は約５万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、所属メンバーをリードしながら実行していただきます。

  事業内容

  コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業

• エージェント求人

  【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開　事務長補佐ポジション

  500~650万

  • 店舗
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • MA/CRM施策
  • 病院
  • クリニック
  • 医療機器
  • 事務長
  • 店舗開業
  • 新店舗立ち上げ
  • 事務長へ業務報告
  • 主任
  • 主任/リーダー担当
  • クリニック看護

  合同会社DMM.com東京都港区

  【DMM】2030年売上1000億へ。クリニック他店舗展開　事務長補佐ポジション気になる

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  仕事内容

  業務内容 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニック（キュアステーション）の多店舗展開支援を行っています。現在は関東圏で3院を展開、今春さらに1院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 この成長ビジョンを実現するためには、各クリニックの運営を力強く支え牽引してくれる存在が不可欠です。 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 1. 集患とマーケティング • オフライン広告の立案/実行/レポート（駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌への掲載、デジタルサイネージ広告の企画等） • 集客・リレーションシップ構築（CRM施策の検討、内覧会や季節ごとのキャンペーン実施等） 2. オペレーション管理 • 予約システム対応（枠の調整/問診変更） • 適正在庫の維持・棚卸し管理（医薬品、備品、物販品） • 各種承認システム申請（経費精算や支払申請のデジタル管理） 3. リレーション構築 • 病診連携（近隣病院や、他のクリニックとのネットワーク作り） • 外部ベンダー・パートナー管理（清掃、廃棄物、保守点検。医療機器メーカーとの窓口対応およびメンテナンス調整） • 入居先とのリレーション構築、定例連絡等 4. 総務・IT • 現場サポート（IT周り含む：「PCの起動不具合」「プリンターの不具合」「Wi-Fi遅延」等への対応等） • 事務長直轄の運営サポート（企画・調査） ◾️得られる経験と成長機会 • 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 • 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 • DMMのアセットを活用した事業開発スキル • トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 • 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです

  求める能力・経験

  クリニック（自由診療/保険診療問わず）での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験（業界不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】医療事務／クリニック内勤（一般職）／年休120日・土日祝休み

  324万~

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売
  • PC
  • PC/Web

  株式会社Yメディカル東京都渋谷区, 東京都千代田区, 東京都新宿区

  【東京／未経験歓迎】医療事務／クリニック内勤（一般職）／年休120日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■初転職・20代大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■販売職でのご経験(愛嬌がある方) ■基本的なPCスキル

  事業内容

  ■医療機関向けサービス（プロモーション、渉外代行） ■企業向けサービス（健診代行、産業医）

• エージェント求人

  医療事務プロジェクト│事務チーム管理運営【白金台エリアの大学病院／超大手外資系企業】　ade0013

  430~600万

  • 病院
  • 報告書作成
  • 労務管理
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • BPO
  • 医療事務
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • マニュアル作成
  • 育成指導
  • クライアント折衝

  アデコ株式会社東京都港区

  医療事務プロジェクト│事務チーム管理運営【白金台エリアの大学病院／超大手外資系企業】　ade0013気になる

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  仕事内容

  ■当社経由で応募された方の内定実績あり！■ ■憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス■ 【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立上に伴い、チームを取りまとめるSVとしてご活躍頂ける方を募集しています。 ＜BPOとは＞ 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）データ入力、書類審査や書類発送の代行、経理や採用業務の代行、コールセンター代行など ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 【業務詳細】 アデコ株式会社が受託した医療事務プロジェクトにて、SV業務をお任せします。 ■配属先プロジェクトについて ・クライアント：大学病院 ・プロジェクト内容：医療事務業務の請負 　1. 診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明細書の内容点検等業務 　2. 外来診療報酬明細書の内容点検等業務 　3. 病歴管理等業務 　4. 病院窓口業務 ※1日の来院数が100～150名の為、落ち着いて業務ができる環境です。 ■SVとしての具体的な業務内容 ・業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ・労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ・収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ・その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■医療事務の資格 ■医療事務業務のご経験 【尚可】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• エージェント求人

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部

  600~750万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 病院
  • クリニック
  • コスト削減
  • 提案
  • 地域連携
  • ネットワーク
  • 救急
  • 事業承継
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • プロジェクト
  • 組織統合
  • 事務
  • 課長
  • 事務長

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  ◥◣医療コンサル・事務長経験者歓迎◢◤クリニック経営支援マネージャー｜医療経営支援事業部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 医療経営の「構造」を再発明し、地域医療の持続可能性を守り抜く 2024年に立ち上がった「医療経営支援事業」において、事業承継（M&A）後のクリニックに対するPMIおよび経営支援全般を主導いただきます。 単なるコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込み「ヒト・モノ・カネ・オペレーション」を最適化する実行責任者としての役割です。 【具体的な職務】 ・組織・リレーション構築: 支援先クリニックへの定期訪問を通じた課題把握、現場職員とのエンゲージメント構築。

 ・経営改善施策の実行: 収益改善（集患、診療報酬最適化）、コスト削減、ITシステム導入によるDX推進。

 ・地域連携の推進: 基幹病院や介護施設等との連携強化、地域ネットワークの構築 。

 ・ガバナンス構築: 予実管理の徹底、会議体の設計・運用、標準オペレーションの定着化 。

 【働き方】 ・関与開始直後（約3ヶ月）は現場理解のため週4〜5日程度の出張が発生しますが、その後は月数回程度に移行します（土日帰宅可）。

 ポジションの魅力 ・CFOやコンサル出身者と共に、0→1 / 1→100フェーズの事業成長を牽引できます。

 ・日本が直面する「後継者不在によるクリニック閉院」という深刻な課題に対し、実効性のある解決策を提示する、極めて希少なミッションです。

 ・提案して終わりではなく、自ら組織を動かし、地域医療拠点が再生していくプロセスを最前線で体感できます。 〜企業概要〜 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」救急車に次ぐ次世代の医療インフラへ 2016年創業。日本最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。 全国5,000名以上の医師ネットワークと独自のIT基盤を武器に、救急往診、オンライン診療、在宅医療支援など多角的な事業を展開。 2025年には「日本スタートアップ大賞」にて厚生労働大臣賞を受賞するなど、国や自治体、大手企業からもその社会貢献性と事業の継続性を高く評価されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医療コンサルティング会社、または医療法人本部等において、医療機関の経営改善業務を主導した経験（目安6年程度以上） 【歓迎要件】 ・医療法人における事務長、医事課長、または管理部門責任者の経験 ・M&A後のPMIや、新規開業、組織統合のプロジェクトに携わった経験 

 ・診療報酬制度に関する深い知識、またはレセコン・電子カルテ等の導入経験 

 求める人物像 ・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定し解決まで導ける「自走力」のある方 

 ・医師、事務スタッフ、経営陣など多様なステークホルダーと信頼を築ける高いコミュニケーション能力 
 ・現場視点と経営視点を両立させ、泥臭い調整も厭わず完遂できる方

  事業内容

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