【製造・生産管理、品質管理】東証プライム上場企業の連結子会社*安定企業/残業ほぼなし!/住宅手当あり
400~700万
企業名非公開
群馬県南牧村
400~700万
企業名非公開
群馬県南牧村
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産管理
群馬県青倉工場の製造・生産管理、品質管理全般をご担当いただきます。(引継ぎあり) 定年退職予定者の後任として、新規採用するための募集です。 将来の工場幹部として育成していきます。(係長・課長~副工場長候補) 【具体的な業務内容】 工場の生産管理、品質管理及び設備管理全般 ・生産計画、生産実績データの集計 ・品質データの集計、日常データ管理 ・生産設備の保守メンテナンス ・故障時やトラブル時の補修対応、業者手配など ・その他工場の安全パトロール等 <管轄工場> ・青倉工場(化成品事業) 住所:群馬県甘楽郡南牧村大字小沢 【所属部署】 青倉工場 工場23名~24名体制 工場長は59歳
<必須> ・製造メーカーにて生産管理、品質管理、設備管理業務の経験を有している方 <歓迎> ・機械の保守メンテナンス経験者 ・マネジメント経験あれば尚可
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
07時間20分 休憩60分
08:00〜16:20 残業ほぼなし
107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
・土曜日は隔週でのお休み、祝日は企業カレンダーで出勤日有 ・指定休日カレンダー有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:400万円~700万円(スキル・経験による) ※モデル年収:50歳係長職700万円(資格手当含) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月12月)昨年度実績:平均支給額4.6カ月 ・試用期間中の条件に変更はありません。 ・60歳までは正社員。それ以降嘱託社員で1年更新。目安として10年以上勤務可能な方。
群馬県南牧村
・アクセス:上信越自動車道下仁田ICより約20分 ・車通勤、高速代支給
資格取得支援制度
・家族手当 ・住宅手当(借り上げ社宅制度あり。目安家賃の5割~6割) ・通勤手当支給 ・退職金制度あり ・免許・資格取得支援制度あり(業務上必要な資格は会社負担で支援)
2回〜
東京都中央区日本橋兜町
■石灰石、けい石等鉱物の加工、販売 ■砂岩、れき岩等岩石の採取、加工、販売 ■各種石灰及びその加工品の製造、販売 ■農薬の製造、販売 ■不動産に関する賃貸業
最終更新日:
315~580万
当社における電子機器の製造・検査・出荷の全般の管理業務をお任せします。 ・工程、生産管理(客先対応) ・部材、資材等の発注 ・入出管理(納期管理) ・外注管理(実装生産) ・製品の組立、検査 ・品質管理 ・コスト管理 ・在庫管理 ・クレーム対応 等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000168398)
生産管理、在庫管理、品質管理の経験をお持ちの方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
420~550万
急拡大を続ける環境リサイクル工場にて、データ分析に基づく現場改善や生産性最大化を牽引する生産管理責任者をお任せします。2028年2月頃新設予定の大型新工場の運営設計にも携わる、裁量の大きいポジションです ■データに基づく現場改善・各工程のボトルネック特定 ■現場動線の再設計、レイアウト変更や人員配置の提案・実行 ■品質管理部門(品管リーダー)と連携した、品質とスピードを両立するフロー確立 ■自立型組織への教育・育成、スキルマップ作成、マニュアル整備 ■本社管理部と連携した、適切な月次労務チェック ■将来的な本庄新工場(敷地5000坪)の立ち上げ、運営体制の構築
【必須】 ■工場または倉庫等での業務経験 (目安3年以上) ■生産管理や品質管理部門でのリーダー経験or改善PJTリーダー経験 【尚可】■新工場の立ち上げ経験 ■DX推進や業務効率化の実績 【求める人物像】現場の違和感を数値化してロジカルに改善案へ落とし込めるファクト重視の方、相手を尊重した誠実な対話で組織を動かせる方を歓迎します。 【当社の強み】環境省の後押しもあり、この十数年で3倍以上に市場拡大しているサーキュラーエコノミーの主軸事業を展開。30代の代表を筆頭に、何でも意見が言える非常にフラットな風土です。
リサイクル事業
420~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~400万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています! 【具体的に】生産計画に基づく部材投入管理・フォークリフト担当者への部材投入指示・部材在庫管理・材料発注および購入業務・支給材メーカーや協力会社との納期調整・仕入先との折衝業務・欠品防止および過剰在庫削減活動・生産進捗確認・在庫データ管理・Excelを使用した各種資料作成【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
550~700万
コネクタ関連等の部品の精密加工を行っている当社にて、製造部門のリーダーをお任せします。まずは現場にて業務習得を行っていただき、将来的には部門の牽引を期待しています。 現場業務を習得後、以下のような管理業務をお任せします。 ■生産計画(生産計画策定、オペレーション管理、生産効率改善等) ■製造設備管理(設備保全計画の立案、修繕・操業管理等) ■品質管理(品質基準制定、品質評価、出荷判定等) 【現場業務】 NC自動旋盤やマシニングセンターを使用した精密加工、コイリングマシンでの微細スプリング加工など。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■製造現場でのリーダー等管理経験をお持ちの方(目安5年以上) 【尚可】■測定器具の取り扱い経験をお持ちの方 【働き方について】 年間休日124日、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。基本は日勤ですが、業務に慣れ本人が希望する場合には他時間帯の勤務も可能です。 【当社の強み】 (株)ヨコオの100%出資子会社。長年培った微細精密加工技術を駆使し、半導体検査工程で使用されるプローブ等の部品加工・組立・検査を行う独自技術を持っています。
半導体検査用プローブ製造
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
390~500万
幅広くインフラを支えている『ポール』の製造現場にて、生産工程管理をお任せします。 製造工程の最適化を図り、品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 段階的に業務の幅を広げ、将来は部門を引っ張る存在を目指せます。 ・生産計画の立案、進捗管理 ・資材や部品の購買計画作成、調達、価格交渉 ・製造現場や営業部門との各種調整、納期管理 ・品質管理体制の強化、コスト分析および原価管理 ◎ものづくりの一連の流れに幅広く関わり、専門性を高めて確かなキャリアアップを実現できます。
【必須】◆製造業における生産管理や購買、原価管理のいずれかの実務経験をお持ちの方★これまでの経験を活かし、より裁量の大きな環境でスキルアップしたいという意欲ある方を歓迎します。 【魅力】日本のインフラを支えるものづくりの全工程(生産計画・購買・原価管理)に幅広く携われる裁量の大きさが魅力。手厚い福利厚生のもと、安心して腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。
各種スチールポールの製造・販売/ポール関連に付帯する工事
550~800万
プラスチックの成形工場にて工場長業務をお任せします。 工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)、他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応。製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算と改善をしていく経営ポジションです。【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品等
【いずれか必須】 ・製造業でのマネジメント経験、 ・プラスチック取扱い工場での勤務経験 【経営に近い視点で働ける環境&今後の成長性がアピールポイント】 ■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
700~1000万
ROLE * In combination with site leadership team create a Zero loss culture enhancing people capability towards losses eradication * Bring visibility of site losses (via Loss tree) and deploy pillars capabilities tackling/prioritizing major losses. * Working regularly with regional coaches, make sure pillar leads execute agreed actions between visits (provide necessary coaching and support) * Work closely connected with Regional Manuf. Excel. Director in order to guarantee total alignment with Regional and Global performance targets and global standard work processes recommendations. * Guarantee site Productivity agenda, leverage any internal/external resources to help on target delivery as necessary. * Support adoption of digital solutions at site level, making sure the new technology and ways of working are incorporated into site routine. * Coordinate the KPIs performance review at site level, looking for capabilities requirements and addressing gaps necessary to deliver site targets!
CLIENT * Origins dating back to 1850’s * Multi-Branded. World leader and dominant No.1 in category * Publicly-listed * 15,000 Employees Worldwide and fully integrated Business in Japan including local manufacturing * Company has 60+ production sites, located in Europe, Africa, America and Asia * Strong global commitment to sustainability and local community engagement
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