【東京】株式会社SORAMICHI：クラウドアーキテクチャー(39209)

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  [EBMB]【渋谷】モビリティ系クラウド型システム開発<リーダ候補/在宅勤務可>

  515~764万

  

  ＮＳＷ株式会社東京都渋谷区

  [EBMB]【渋谷】モビリティ系クラウド型システム開発<リーダ候補/在宅勤務可>気になる

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  仕事内容

  車載機器や物流向けのスマートフォン/タブレット等と接続するシステム/ソリューションにおける、サーバー側のフロント/バックエンドのソフトウェア開発にサブリーダ、リーダとして携わって頂きます。 自動車や公共インフラ、車載器等と、クラウドサービスを連携することにより、自動運転や動態管理、遠隔制御を行うシステムを開発しており、最先端の技術に触れながら、モノづくりの最前線となる環境でご活躍いただけます。ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、クラウドサービス（特にAWS）を主に活用したシステム構成の検討/設計やコンサルタントに関わる業務も経験することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験 【歓迎】■組み込み開発経験　■モビリティ分野の開発経験　■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、コネクティッド案件（ドライブレコーダ管理サーバシステム、AWSを活用したシステムなど）、非モビリティ業界では、ECサイト、各種プラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術的に率いていただく予定です。 M365を活用したローコード開発や、MATLAB/Simlink、ARなど新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。

  事業内容

  ■エンタープライズソリューション　■サービスソリューション　　　　　 ■エンベデッドソリューション　　　■デバイスソリューション

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  [EBMB]【渋谷】クラウド型システム開発<リーダ候補/在宅勤務可>

  515~764万

  

  ＮＳＷ株式会社東京都渋谷区

  [EBMB]【渋谷】クラウド型システム開発<リーダ候補/在宅勤務可>気になる

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  仕事内容

  クラウド型システム開発のチームリーダーを募集します。 クラウドサービス（主にAWS）上で動作するソフトウェア開発のリーダ業務に携わって頂きます。 ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、関わる業務も経験することが可能です。 クラウドサービスで動作するシステムはお客様により様々な種類があり、 モビリティに限らず様々な分野に対する見識を広げることが可能です。 お客様の真の目的を理解して親身になって解決方法を考えて頂ける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験　■チームを纏める役割の実務経験 【歓迎】■要件定義工程の経験　■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、クラウドシステム側だけではなく、エッジコンピュータ側の開発など様々なプラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術・管理面で率いていただく予定です。 クラウドサービスも日々改善しており、新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。

  事業内容

  ■エンタープライズソリューション　■サービスソリューション　　　　　 ■エンベデッドソリューション　　　■デバイスソリューション

• エージェント求人

  品質PMO（大手製造・医療業界向け／SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）

  420~800万

  株式会社ベリサーブ東京都千代田区

  品質PMO（大手製造・医療業界向け／SCSKの安定基盤／フルフレックス／リモート可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 製造業のお客様向けソフトウェア開発プロジェクトの支援業務を対応いただきます。 プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討、計画、テスト工程管理など、 プロジェクトマネージャーの補佐として推進を支援いただきます。 【具体的には】 品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。 プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。 実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID：385732)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PMO経験 ※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。 ・プロジェクト進捗管理経験 ・ドキュメント作成スキル 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験 ・製造、半導体・医療等の業界知識 ・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・テスト自動化、効率化技術への関心

  事業内容

  【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

• エージェント求人

  【フルスタック歓迎】経理AIプラットフォームのマイクロサービス設計・構築

  700~1200万

  • Java
  • 会計
  • DB設計
  • Google Cloud Pl...
  • データベース
  • Azure
  • クラウド
  • SaaS
  • GCP
  • 経理
  • Docker
  • PHP
  • Terraform
  • TypeScript
  • 開発
  • Kubernetes
  • OCR
  • アーキテクチャ設計
  • コーディング
  • Git
  • システム開発
  • マイクロ
  • プロジェクト
  • Python
  • SQL
  • システム要件定義
  • 基本設計
  • AWS

  ファーストアカウンティング株式会社東京都港区

  【フルスタック歓迎】経理AIプラットフォームのマイクロサービス設計・構築気になる

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  仕事内容

  「経理シンギュラリティ」の実現を目指し、AI（ディープラーニング）を活用した会計・経理業務の自動化クラウドサービス（SaaS）の開発を行います。 AI-OCRや自社開発のLLM等の先端技術を組み合わせ、エンタープライズ企業の経理DXを推進するプロダクトにおいて、バックエンド領域を中心に設計・開発・保守を担当いただきます。 PdMやリサーチサイエンティストと連携し、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクト（Robota、Remota、Peppol基盤、経理AIエージェント等）のバックエンド開発 ・サーバーサイドロジック、データベース、APIの設計、開発、保守 ・新機能のアーキテクチャ設計、機能設計への貢献 ・データ管理、セキュリティ、API設計のベストプラクティス実践 ・クリーンコーディング、チームコーディングの推進 【開発環境】 ・開発言語：PHP, Golang, Java, Python, TypeScript ・インフラ：AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes ・その他：Terraform, Kafka, RabbitMQ, Git ・開発手法：スクラム開発 【ポジションの魅力】 ・AIを用いた経理DX領域でシェアが高く、先端的なプロダクト開発に関われます。 ・社内の研究チーム（リサーチサイエンティスト）と協働し、独自のAIモデルやLLM等の先端技術に触れられます。 ・多国籍でフレンドリーなチーム環境で、英語・日本語を用いたコミュニケーションが発生します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・PHP / Golang / Java / Python / Typescript いずれかでのバックエンド開発経験 ・データベース管理およびSQLデータベースシステムの開発経験 ・バージョン管理システム（Git）に精通していること ・RESTful API設計とマイクロサービスアーキテクチャに精通していること ・クリーンコーディング、チームコーディングへの志向がある方 ・英語、日本語で会議等のコミュニケーションが最低限できること 【歓迎】 ・エンタープライズ企業規模の導入プロジェクト経験(PM、エンジニアなど) ・システム要件定義や基本設計の経験 ・RPAの構築経験、フルスタックエンジニアの方 ・経理に関連するシステム開発経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の知見 ・DevOps、IaC（Terraformなど）、セキュリティプロトコルの理解 【求める人物像】 ・開発することが大好きで、新しい技術を積極的に取り入れたい方 ・自身の経験をチームに還元したいマインドをお持ちの方 ・弊社のバリュー（Can Do Attitude, Trust, Teamwork, Passion, Move Fast）に共感いただける方

  事業内容

  経理AIソリューション事業 ・会計分野特化型AIソリューション「Robota」「Remota」等の開発・提供 ・AIエンジンAPIサービスの提供

• エージェント求人

  【プロダクトグロースポジション】事業責任者／PO経験者の方向け / ユーザーライク

  600~850万

  • LTV/life time v...
  • ヒアリング
  • データ分析
  • 開発
  • 直接貿易/D2C
  • C
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • プロダクトオーナー
  • 効果検証
  • バリエーション
  • SaaS
  • デザイナー
  • 検証
  • 分析
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • 財務
  • プロジェクト
  • KGI/KPI設定
  • KPI設定
  • インタビュー

  ユーザーライク株式会社東京都渋谷区

  【プロダクトグロースポジション】事業責任者／PO経験者の方向け / ユーザーライク気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 事業責任者やプロダクトオーナーとして新規事業の立ち上げを経験してきた、そこから先のプロダクトグロースまで、自らの手で企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。役割としてはPMMとPdMの両方を担うようなポジションで、開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ ①定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手触り感”のあるプロダクト ユーザーさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→1／1→10／10→100のあらゆるフェーズを経験できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト市場や押し活市場といった新たな市場に参入しながら、市場拡張の可能性を探っていく楽しさもあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・PLに責任を持ち、計画数値（財務数値～KPI設定）を行った経験。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・定量／定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・チーム横断での連携を厭わず、ユーザー体験を軸に議論・推進できる方。 ・裁量を持って高㏿に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロダクトグロースポジション】メガベン〜大手出身の方向け / ユーザーライク

  530~750万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • LTV/life time v...
  • 開発
  • データ分析
  • ヒアリング
  • デザイン
  • プロダクト開発
  • デザイナー
  • 効果検証
  • 検証
  • バリエーション
  • 分析
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • インタビュー

  ユーザーライク株式会社東京都渋谷区

  【プロダクトグロースポジション】メガベン〜大手出身の方向け / ユーザーライク気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 プロダクトの一部を作るのではなく、オーナーシップを持って企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ ①定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. 少数精鋭だからこその一体感 マーケ・デザイン・エンジニア・CSなど、チーム横断で“ひとつの体験”をつくる。プロダクト開発を楽しめる環境です。 3. ボトムアップで最速成長 データと仮説に基づく課題発見からプロダクト戦略の意思決定までを、一気通貫でリードしていただくポジションです。 主体的に発信し続けるだけではなく、高速でPDCAを回していく環境のため、最㏿でスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・定量／定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・チーム横断での連携を厭わず、ユーザー体験を軸に議論・推進できる方。 ・裁量を持って高速に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【プロダクトグロースポジション】スタートアップ〜ベンチャー出身の方向け / ユーザーライク

  530~750万

  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • データ分析
  • 開発
  • 効果検証
  • C
  • 直接貿易/D2C
  • SaaS
  • デザイナー
  • バリエーション
  • 検証
  • 分析
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • インタビュー

  ユーザーライク株式会社東京都渋谷区

  【プロダクトグロースポジション】スタートアップ〜ベンチャー出身の方向け / ユーザーライク気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 ユーザーさんが何を求めているのか？を事業グロースとのバランスを見ながら、オーナーシップを持って企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ ①定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手触り感”のあるプロダクト ユーザーさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→1／1→10／10→100のあらゆるフェーズを経験できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト市場や押し活市場といった新たな市場に参入しながら、市場拡張の可能性を探っていく楽しさもあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・定量／定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・チーム横断での連携を厭わず、ユーザー体験を軸に議論・推進できる方。 ・裁量を持って高㏿に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プロダクトグロースポジション】マーケティング出身の方向け / ユーザーライク

  530~750万

  • マーケティング
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 効果検証
  • 開発
  • データ分析
  • ヒアリング
  • C
  • 直接貿易/D2C
  • デザイナー
  • 検証
  • バリエーション
  • 広告運用
  • 分析
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • MA/CRM施策
  • インタビュー

  ユーザーライク株式会社東京都渋谷区

  【プロダクトグロースポジション】マーケティング出身の方向け / ユーザーライク気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 マーケターとして広告運用からCRM設計まで経験してきた、そこから先のプロダクトグロースまで、自らの手で企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。役割としてはPMMとPdMの両方を担うようなポジションで、開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 ＜プロダクトグロース全体の流れ＞ ①定性／定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 ＜施策例＞「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1. マーケ観点×プロダクト改善の両軸を担えるポジション CRMなどのユーザーコミュニケーションの視点を活かしつつ、プロダクトの根本改善に関われます。 2. 中長期的なユーザー関係性を重視した体験設計 継続率・LTVをKPIとした改善方針により、「続けたくなる体験」の設計をリードするポジションです。 3. 手触り感のある改善と反応を実感できるプロダクト ユーザーさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】※いずれか必須 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験。 ・CRM施策（LINEやメルマガなど）におけるシナリオ設計〜実行経験 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ※開発エンジニアの経験は不要です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 ・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。 【活躍できる人物像】 ・マーケティングやCRMの経験を活かして、プロダクトの根本改善に挑戦したい方。 ・ユーザーの定着や継続を見据えた体験改善に興味がある方。 ・定量／定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・「目の前の体験改善」だけでなく、「なぜその体験が必要か」から思考を深めたい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  上流から運用まで一気通貫で担当！社会インフラ×大規模案件で長期的に市場価値が落ちないスキルが身につく

  400~650万

  • 営業
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • ヒアリング
  • 開発
  • 要件定義
  • Java
  • Spring
  • C#
  • Vue.js
  • React
  • ASP.NET
  • PHP
  • SQL
  • C++
  • JavaScript
  • Python
  • Laravel
  • TypeScript
  • システム開発

  株式会社SALTO東京都新宿区, 大阪府大阪市

  上流から運用まで一気通貫で担当！社会インフラ×大規模案件で長期的に市場価値が落ちないスキルが身につく気になる

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  仕事内容

  ≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです！≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア＋α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100％で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率！ 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1％（日本平均の約3倍）。半期で20,000円以上昇給した社員は約60％、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回（8月・2月）給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有！目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢！ ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60％！ 平均昇給率 8.1％（日本平均 約2〜3％の約3倍です！）最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ 半期ごとの昇給幅目安（ S評価：30,000円〜 / A評価：20,000円〜 / B評価：12,000円〜） ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能！ 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS：Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール：Slack

  求める能力・経験

  ■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。

  事業内容

  ■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業

• エージェント求人

  【医療×新規プロダクト企画】治験リクルーティングを立ち上げるPdM

  600~1200万

  • プロダクトマネージャー

  Ubie株式会社東京都中央区

  【医療×新規プロダクト企画】治験リクルーティングを立ち上げるPdM気になる

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  仕事内容

  ■会社概要：Ubie株式会社 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、元医師のCEOと元エンジニアのCEOが共同で2017年に創業したヘルステックスタートアップです。 ・医療×AIのパイオニア: 医療現場出身の知見と最先端のAI技術を融合させ、医療情報格差の解消に挑んでいます。 ・圧倒的なデータ量と競争優位性: 医療機関向け（BtoB）の「AI問診ユビー」と生活者向け（BtoC）の「ユビー」の両プロダクトを展開することで、多岐にわたる疾患の膨大なデータを蓄積しており、AIの精度の高さに結びついています。 ・グローバル展開の加速: 累計180億円を調達し、シンガポールに次いで米国法人を設立。約43兆円のグローバル市場を本気で狙いに行くフェーズです。 ■案件名：プロダクトマネージャー（治験リクルーティングサービス） 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在、生活者向けの症状検索エンジン（月間1200万人利用）および全国約1,800件の医療機関に導入されている医療機関向けサービスを提供しています。 加えて、弊社は製薬業界向けソリューション事業も展開しており、大手製薬会社の8割以上と取り組みを行っております。 今回、製薬∕CRO∕医療機関を含む多様なステークホルダーと連携し、高品質な被験者リクルーティングを支援する「治験リクルーティングサービス（ソリューション）」の開発を本格化いたします。本ポジションは、このサービスのプロダクトマネージャーとして、要件定義から設計、開発、事業化、スケーリングまでを横断的にリードしていただく役割です。 ＜具体的な業務＞ ▼新規プロダクト企画‧開発∕既存仕組みの改善‧スケール ・製薬企業‧CRO‧医療機関‧被験者（生活者）それぞれの課題を解きほぐし、仮説検証→要件定義→開発→ローンチ→拡大のサイクルを回す ・被験者リクルーティング（オンライン‧オフライン）、マッチングプラットフォーム、データ活用（リアルワールドデータや医療機関データ）、アナリティクス機能等を立ち上げる ▼戦略の浸透と推進 ・OKR‧KPI‧KGI等に即したチーム目標を設定し、エンジニア∕デザイナー∕セールス∕カスタマーサクセス∕外部パートナーを巻き込みながら実行 ・開発リソース‧外部アライアンス‧法律‧倫理‧プライバシー（特に治験‧個人データ）を踏まえて、短期〜中期ロードマップを常にアップデート ▼ステークホルダーとの連携‧事業推進 ・製薬企業∕CRO∕医療機関∕被験者などの利害関係者に対して、ニーズ把握、価値検証、導入支援を実施 ・マーケットや規制（治験実施‧個人情報保護‧倫理審査）動向をキャッチアップし、プロダクト設計‧ガバナンスに反映 ▼チーム文化‧情報発信 ・PdMとしての情報発信、社内外向けの知見共有（勉強会∕カンファレンス登壇等）を推奨 ・チームが自律的に動ける環境づくり、クロスファンクショナルな協働を牽引 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります。 ・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢 ・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・医療‧ヘルスケア∕製薬∕CRO領域のB2Bサービス（特に被検者リクルーティング）におけるプロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、商品企画‧サービス企画等の経験3年以上 ■歓迎スキル: ・経営戦略‧事業戦略の策定‧実行経験 ・新規事業立ち上げの実績 ・医療業界‧製薬業界における勤務経験（治験‧臨床開発‧被験者リクルーティング等） ・チームマネジメント∕リーダー経験 ・営業∕カスタマーサクセスの経験（ステークホルダーとの折衝‧導入支援） ・生成AI‧機械学習を活用したプロダクト開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティングの経験 ■求める人物像: ・全社戦略に基づき、治験リクルーティングサービスのロードマップを描き、組織を巻き込みながら開発を主導できる方 ・治験実施‧被験者リクルーティングという社会的課題を構造から捉え、サービスや仕組みを変革できる方 ・プロダクトがスケールした世界を想像し、技術的‧体験的側面で不要な負債を残さず、継続的なグロースを舵取りできる方 ・高い目標を掲げ、チームを鼓舞し、出力を高め続けることができる方

  事業内容

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