【名古屋/内部統制】営業経験者歓迎!IT企業の与信管理に携わりませんか?
400~550万
トーテックアメニティ株式会社
愛知県名古屋市西区
400~550万
トーテックアメニティ株式会社
愛知県名古屋市西区
内部統制
トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部にて、与信管理や内部統制の担当者として勤務して頂きます。 【与信管理、内部統制系業務】 ・取引における与信管理や反社チェック ・トーテックアメニティ及び、グループ会社の仕入れ先の管理 ・各種部門の業務の運用における、現場ヒアリング及び、調整など 【法務系業務】 ・各種契約書のリーガルチェック(基本契約書、委託契約書、NDA等) ・部門からの法務的なQ&A対応、トラブルの際の顧問弁護士との調整
【いずれも必須】 ■営業職の経験(2年以上) ■Office製品での資料作成経験 【与信管理・内部統制のプロになるまで】 ・内部統制担当者としてご経験がある方は即戦力として従事。 未経験の方は、内部統制の仕事を知るところから始まります。 ・経験やスキルに応じて、担当領域を広げていき、 IT企業における与信管理・内部統制のプロへ ・内部統制職のマネジメント・育成にも関わっていきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 245,000円~350,000円 月給¥245,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※3ヶ月後に10日付与されます。
その他(※夏期休暇:8月に土日を含む4連休有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社拠点全般(テレワークを行う場所を含む) ■手当:通勤手当:会社の規定に基づき支給(※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有) 住宅手当:単身者:5000円、既婚者:12,000円 家族手当:配偶者:15,000円、子:5,000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当:主任:10,000~65,000円、課長:90,000~110,000円、部長:100,000~340,000円 ※職位手当は、年齢や等級によって、幅があります。 ※各職位の代理や、代行、上記以外にもエキスパート(55,000~100,000円)等の役職がございます。 【賃金備考】給与詳細は、ご経験・スキルを考慮し記載の範囲内で弊社規定に基づき決定します
経営管理本部 事業支援部
当面無
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F
JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
無
有
各種表彰制度/自己啓発支援制度/社員親睦会制度/サークル・クラブ活動 他
【社内制度について】宿泊費補助(5,000円×3回/年)やスポーツ観戦やテーマパーク、リゾート利用の割引もありクラブ活動も盛んに行っております。奨学金返済支援制度は最大420,000円支給。功労賞や社内意見公募制度もあり、働くモチベーションを高く保つことができる環境です。 【年間有給取得日数】平均:13.9日(2023年度) 【賞与補足】記念一時金の支給あり 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
■公共系に強みを持つ東海エリアの先駆的エンジニアリング企業。14期連続増収増益。人材育成にも注力する。 ■官公庁や企業に向けて、基幹システム/業務システムを提供。コンサルティングから一貫してサービスを提供。
【当社について】東海地区におけるIT企業の先駆者として、1971年に『東海電子システム』を創業。確かな実績を積み重ねて事業を拡大し、全国へと広がりました。公共、医療、民間、金融、文教など幅広い分野の業務を行い安定した基盤を作り上げています。 【当社の強み】「先進的な技術と高いスキルを持つ人財:企業にとって人と技術は経営に欠かせないものと考え、社員の自己啓発を支援する教育と最先端の技術を求められる職場の環境が人財を育んでいます」「東海圏IT企業の先駆けとして半世紀以上の実績:長年、お客様の目線に立ち最適なソリューションサービスをお届けしてきた実績と信頼を持つ」「事業セグメントのシナジー効果:ITソリューション・エンジニアリングソリューション・検証ソリューションの3つの事業からお客様の様々なニーズに対応」と強みを持ち、新しい価値を創り出す為の情報化・技術・人財戦略の実現を目指しています。 【研修について】人財教育に力を入れ、技術系だけでなく、ヒューマン系を含めた幅広い研修講座を開催することで、自身のキャリアア ップに必要なスキルを自由に選択できます。社員一人ひとりが、自分にあった環境で学んでいくことができる「自由さ」が魅力です。
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー7階
東海地区:12拠点 関東地区:2拠点 北陸地区:2拠点 関西地区:4拠点 九州地区:1拠点 東北地区:1拠点
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)JDRONE ■(株)ブール・ジャパン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 35,866百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 36,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
①内部監査業務 国内拠点における監査を行います。 グループ各社のリスク・マネジメント・プロセスの有効性を評価し、改善に繋げる為に、以下の各事項に関わる組織体のガバナンス、業務及び情報システムの調査を行います。 ・財務及び関連業務に関する情報の信頼性とインテグリティの確認 ・現行の業務フロー及び各コントロールの有効性と効率性 ・資産の保全状況の確認・法令や国が定めたガイドライン、手続き及び契約等の遵守状況 ・組織体の戦略目標の達成状況 ②内部統制の評価業務 国内拠点における評価を行います。 ・全社統制(財務統制含む)・整備評価 ※J-SOXの評価範囲となります ・運用評価 ※同上・IT統制 ③組織管理体制の向上 組織管理体制の向上が求められており、リスク・マネジメント整備の他に、社内の法令遵守やガバナンス、内部統制のフォローアップなどの整備を行います。 具体的な業務としては以下となります。 ・社内規程のフォローアップ・内部統制3文書の整備のフォローアップ ・監査法人の対応
・下記4つのうちいずれかの実務経験を有している方 ①内部統制(J-SOX)評価の実務経験(3年以上) ②管理部門での実務経験(3年以上) ③監査法人対応の経験(3年以上) ④監査法人での実務経験(3年以上) ・標準的なPCスキル(GWS、またはofficeでもOK)
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
580~1080万
部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ポジションの魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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750~1600万
変革の潮流にあり新たな時代を迎えるモビリティ業界に身をおいて、内部監査・内部統制の領域で、新たなことに、一生懸命に挑戦できる仲間を募集しています。未経験の方も歓迎します。 <職場紹介> 内部監査とは、社内の問題を見つけて指摘するだけの仕事と誤解されがちですがそうではありません。私たちは、監査を通じて、監査先に効果が表れ社会に一層貢献できるようになるまで寄り添うことを目指しています。職場には、転職者や社内の様々な分野の経験者が在籍しており、監査経験がなくても熱意と過去の様々なビジネススキルを活かせる職場です。 ■業務内容 当社グループ全体が、コンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向かって健全で効率的に経営が営まれていることを、監査を通じて確認しています。 ・当社および国内外グループ会社(約200社)に対する監査 ・監査先への改善提言及びその支援と完了確認 ・当社トップ及び関係者への監査報告 ・当社グループ全体の内部統制の強化 ■募集背景 大変革期を迎えたモビリティ業界において、これまでにも増してリスクコントロールが求められています。変化が激しい中、当社が社会に一層貢献できるチャンスでもあり、それを後押しすると同時に、リスクを極小化・コントロ-ルして世の中に決して迷惑をかけず、会社及び社員を守り抜くために、一緒に汗をかける仲間を募集します。
<MUST> 内部監査業務では、監査先を取り巻く環境,体制,体質,業務等、監査先毎に実態は異なります。監査先の分析やヒアリングを行い課題を仮説でき、 現地現物での実態確認と対話を通じて、監査先の課題とその解決策を提供できる力が必要です。そのため、以下の経験・スキルを重視しています。 ・何らかの仕事に一生懸命に打ち込んだ経験がある方 ・仕事を自ら考えてやりきった経験がある方 ・コミュニケーション力が豊かな方 <WANT> ・経営及び経営管理に携わった経験 ・基本的な財務諸表を読みこなせる方 ・内部監査・内部統制(J-SOX)に携わった経験 ・監査法人での実務経験 ・コンサルタント会社での実務経験
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580~1080万
■部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■役割 ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ■魅力 ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
■求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 ■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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500~800万
■募集概要 当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 ■経営管理グループについて マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他)
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580~1080万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など
■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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500~800万
当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 内部統制の整備・運用 内部監査の実施 リスク管理の体制整備 IPOプロジェクト担当 予算管理ルールの制定・整備 社内規程の整備 経営会議など経営に関わる会議体の運営 その他経営管理に関わる業務 <経営管理グループについて> マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。 マネージャーのインタビュー記事:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h <魅力ポイント> IPO準備の核心に携わり、市場価値を高めるキャリアを築ける 経営のダイナミズムを間近で感じられる プロフェッショナルから直接学び、経営管理のスペシャリストを目指せる 社会を変革する「空飛ぶクルマ」に携われる
■必須スキル 下記いずれかの経験者 内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 経理部門における業務のご経験 リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル 内部統制整備のご経験 内部監査のご経験 リスク管理のご経験 予算管理のご経験 コンサルティングファームや監査法人でのご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 経理系資格(CPA 他) 監査系資格(CIA 他) ■求める人物像 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 イニシアティブを持って仕事を進められる方 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感をもって仕事を進められる方
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500~800万
■募集概要 当社は現在、IPO(株式公開)を目指して、ガバナンス体制の強化に取り組んでいます。このポジションでは、経営管理グループの一員として、マネージャーやリーダーと共に、会社の成長に合わせて会社全体の仕組みをイチから創り上げていくダイナミックな役割を担っていただきます。 具体的には、財務報告の信頼性を確保するための内部統制(J-SOX)の構築において、中心メンバーとして各部門と連携しながら、業務プロセスの整備を推進していただきます。単に決められたルールに従うだけでなく、部門横断的に課題をヒアリングし、より効率的で強固な体制を構築するための改善提案も期待しています。その他にもコーポレートガバナンスや経営管理に関連することなら何でも手を上げればチャレンジできて、キャリアを構築できる環境です。 ・内部統制の整備・運用 ・内部監査の実施 ・リスク管理の体制整備 ・IPOプロジェクト担当 ・予算管理ルールの制定・整備 ・社内規程の整備 ・経営会議など経営に関わる会議体の運営 ・その他経営管理に関わる業務 ■経営管理グループについて マネージャーを含め計4名の少数精鋭チームです。それぞれの専門性を活かしながら、空飛ぶクルマという新しい産業を支えるバックボーンを構築しています。 当グループのミッションは多岐にわたり、事業の成長を経営の視点から支える役割を担っています。 ・コーポレートガバナンス: 取締役会や経営会議といった主要な会議体の運営、社内規程の整備、IPO準備事務局 ・リスク管理: 全社的なリスク管理体制の構築、内部統制の構築・運用 ・経営管理: グループ全体の予算管理、与信管理、子会社・関連会社の設立・管理 このグループは、コンサルティングファームや大手シンクタンクで国内外のガバナンス構築、M&A、グループ会社管理などを経験してきたマネージャーと、大手製薬企業で約10年にわたり、国内外のグループ会社約200社の内部統制・内部監査を統括してきたチームリーダーによって率いられています。異なるバックグラウンドを持つ二人のプロフェッショナルから、直接指導を受け、経営の全体像を捉える力を身につけることができます。このポジションのレポートラインは基本的にチームリーダーですが、業務内容によってはマネージャーと一緒に業務を遂行します。 マネージャーのインタビュー記事:https://skydrive2020.com/team-stories-h-h ■魅力ポイント ・IPO準備の核心に携わり、市場価値を高めるキャリアを築ける ・経営のダイナミズムを間近で感じられる ・プロフェッショナルから直接学び、経営管理のスペシャリストを目指せる ・社会を変革する「空飛ぶクルマ」に携われる
■必須スキル 下記いずれかの経験者 ・内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験 ・経理部門における業務のご経験 ・リスク管理や内部監査に関連する業務のご経験 ・その他経営管理に関する業務のご経験 ■歓迎スキル ・内部統制整備のご経験 ・内部監査のご経験 ・リスク管理のご経験 ・予算管理のご経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのご経験 ・その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 ・経理系資格(CPA 他) ・監査系資格(CIA 他) ■求める人物像 ・正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 ・イニシアティブを持って仕事を進められる方 ・論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 ・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スピード感をもって仕事を進められる方
・空飛ぶクルマ(eVTOL)の開発・製造・販売 3人乗りの機体「SKYDRIVE(SD-05型)」を開発中。2026年以降の型式証明取得・納品開始を目指している。 ・物流ドローン(カーゴドローン)の開発・製造・販売 産業用ドローンを活用し、重量物輸送の省人化・自動化、安全性の高い自動運搬などを実現。 ・ドローンサービスの提供 空飛ぶクルマやドローンの社会実装に向けたサービス開発、運航事業、関連インフラ(バーティポート等)の整備など。 ・国内外での事業展開
580~860万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 その中で、リスクマネジメント担当マネージャー(またはスタッフ)には、リスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 また、トヨタコネクティッドグループが直面する様々なリスクを未然に防ぎ、それらを効率的効果的に管理するため、ガバナンスやコンプライアンス体制の強化、内部統制の高度化業務にも携わって頂きます。 【具体的には】 ・リスクマネジメント事務局としてリスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・リスクマネジメント関連教育の実施や情報提供 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画 ・内部統制の高度化への取り組み、内部監査 など <魅力> ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ 全社のリスク管理担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、今後グループ共通リスクの管理体制も強化するため、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
<求める人物像> ・会社が直面しうる潜在リスクについて、当事者意識をもって状況を分析し、考えることができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・危機管理能力の高い方 <求める経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でリスクマネジメント業務の経験 3年以上 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) <あれば望ましい経験・スキル> ・IT業界での勤務経験 ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験 ・内部統制業務の経験
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580~1080万
ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成⾧や中⾧期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開・推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など <魅力> ・ 自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ・ グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与していただきます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。
■求める人物像 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 ■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力(目安 TOEIC700点以上) ・監査、内部統制業務(SOX対応等)、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・管理部門 (経営企画、経理、法務、子会社管理等) や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験
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