【PM】官公庁DXの上流工程/給与は前職比平均25%UP/月平均残業20時間
700~1200万
株式会社GCU
東京都中央区, 東京都23区内
700~1200万
株式会社GCU
東京都中央区, 東京都23区内
web/オープンプロジェクトマネージャー
官公庁や金融機関向けのDXコンサルティングサービスを展開する当社にて、2025年7月に新設される公共部門のプロジェクトマネージャーとして、大規模システムの開発・マイグレーション支援プロジェクトを統括 いただきます。顧客折衝や体制構築など上流からお任せします。■プロジェクト計画立案、進捗・予算・品質の管理、成果物レビュー ■官公庁担当者を含む顧客との折衝・調整、および定期的な報告対応 ■体制構築・管理、社内エンジニアとの技術連携・課題共有 【仕事の魅力】新設部門のコアメンバーとして組織作りにも関われます。社会貢献性が高く、日本のDXを直接推進するやりがいのあるポジションです。
【必須】■PMPまたはプロジェクトマネージャ試験合格 【歓迎】■SE経験5年以上及びPM経験2年以上 責任感を持って主体的に業務を推進できる方 【魅力】2015年の創業以来、クライアントのDX支援を通じて事業を拡大し、10年で従業員規模は15倍以上に成長。2025年7月には官公庁案件に特化した部門を新設しました。あなたには新部門のコアメンバーとして、デジタル庁や中央省庁、地方自治体といった社会インフラを支える大規模プロジェクトを牽引していただきます。安定した事業基盤とベンチャーの成長性を両立した環境で、社会貢献性の高いキャリアを築きませんか。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥444,000~ 固定残業代¥139,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 試用期間終了後に10日付与/入社月で変動有
その他(産前産後/育児介護休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇備考】試用期間中有給休暇前倒し利用可能 【当社の特徴】 ■設立10年目にして毎年130~150%の売上成長を続ける成長企業 ■顧客は各業界TOPクラスの大手企業で、案件は全て直接取引(一次請け) ■顧客企業の出身者が代表取締役や取締役に在任、外国籍社員も在籍 ■年収や働きやすさから社員数急増中(入社:R2~3年 16名 R4年 27名、R5年7月現在 10名) ■ジャフコグループ(株)との資本提携開始により、ジャフコが有するノウハウやネットワーク、ジャフコ投資先企業との連携を通じて、より多くのクライアントの課題解決を推進します。 【変更の範囲】システム開発またはそれに付随するその他の業務全般
20代から50代の社員まで在籍している職場です
無
東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル11F
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都23区内
屋内全面禁煙
担当プロジェクトによる
■変更の範囲 東京23区内を中心とした首都圏
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
給与改定:年1回
【賞与】原則は無し、但し業績に応じた特別賞与あり(2020~2023年度支給実績あり) 【その他制度】 ・在宅勤務の有無は所属するプロジェクトにより異なる ・脳ドック受診(40歳以上の希望者)費用は会社負担。 ・慶弔見舞金制度 ・私服勤務可 ・健康保険組合(関東ITソフトウエア健保)
3名
2~3回
筆記試験:無
【創業10年で年商28億円超】社員数87名、ベンチャーならではの自由な社風が特徴。2023年に、更なる事業の拡大を目指してジャフコグループ株式会社と戦略的パートナーシップを締結。
【GCU株式会社の沿革】代表取締役 袁氏が 2015年 株式会社iStack設立、2018年 株式会社iPandaに社名変更。2020年6月 壮大なチャレンジで世の中に貢献していきたいという、思いを込めGC株式会社に社名を変え、現在に至ります。チャレンジには2つの意味があります。1つめは自らチャレンジすることです。自ら考えだしたアイデアで世の中を発展させるサービスを提供していきます。2つめはチャレンジする人々を支援することです。当社が持つ知恵と経験と技術でチャレンジする人々を支援していきます。変化するための挑戦は常に求められています。当たり前になるためには、挑戦し続けることが重要だと当社は考えています。 全ての案件に個人ではなくチームで取り組みます。その稼働チームを支える統括サポートチームや個人のキャリアアップをを支援する制度を整備しています。このおかげで高いパフォーマンスを発揮することが可能です。
〒104-6043 東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX GRAND EDITION 43F
システム開発・業務運用支援サービス、品質保証サービス、コンサルティングサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年01月 | 2,730百万円 | - |
| 前期 | 2024年01月 | 2,857百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
本ポジションの魅力 ・事業開発(価値検証)と衛星・機器開発(実装)を直結させ、観測機器を“プロダクト”として成長させられること ・多数機・短サイクルの開発を前提に、アジャイルな改良ループ(開発し、衛星打ち上げ・運用し、理解を深め、改良する)を主導できること ・超小型衛星特有の制約条件下で、性能と実現性の両立を図るチャレンジングな意思決定に関われること ・国内外のプロフェッショナル(パートナー/研究機関/ベンダー等)と連携しながら、最先端の観測機器開発を推進できること ・地球規模課題の解決に資するリモートセンシングの社会実装に、上流(観測機器)から貢献できること ・必要に応じて衛星開発や事業開発にも携わり、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 仕事概要 本ポジションでは、同社の地球観測衛星(ハイパースペクトルカメラを含む)に搭載するリモートセンシング機器(観測機器)の開発を、プロダクトマネジメントの立場から推進いただきます。具体的には、事業開発・データ活用側の要件(必要な空間分解能・観測頻度・スペクトル帯・品質指標など)を整理し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、観測機器の仕様策定から開発・検証・改良、衛星搭載に向けたプロジェクト推進を担当します。 アークエッジ・スペースは2028年までに60機以上の衛星コンステレーションの構築を目指しており、衛星IoT通信網やVDES通信網構築のための通信衛星だけでなく、地球観測衛星も含めて複数ミッションを並行してアジャイルに開発していきます。 このように多数機のリモートセンシング衛星を継続的に開発・打上げし、事業開発のトライアンドエラーに足並みを揃えるためには、観測機器を“作って終わり”ではなく、データの価値検証を踏まえて諸元を絞り込み、改良サイクルを回し続ける体制が不可欠です。 本ポジションは、単純な衛星データ活用の枠を超え、同社が自社で衛星を開発・運用できる強みを活かして、観測機器そのものをプロダクトとして磨き込み、衛星ミッションの競争力を高める中核的な役割です。 従来の発想に捉われず、衛星開発と事業開発をつなぐプロダクトマネージャーとして、世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 なお宇宙工学の知識は入社後に習得できるため、必須ではありません。 具体的な業務内容 ・事業開発・顧客課題・ユースケースに基づく観測機器のプロダクト要件定義 ・社内(衛星システム、熱・構造、電源、通信、地上系、データ利活用、事業開発)との要件調整・意思決定支援 ・社外パートナー/ベンダーとの共同開発推進 ・プロジェクト進行 配属先 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 選考フロー 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・プロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験(分野不問/ハード・ソフトいずれも可) ・要求整理・要件定義・仕様策定の経験、または同等のスキル(曖昧さを構造化し、意思決定可能な形に落とし込めること) ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・不確実性の高い環境で、優先度を見極めながら計画と実行を回す推進力 歓迎スキル ・リモートセンシング、またはセンサ・カメラ開発に関する基礎知識 ・ハードウェア開発におけるプロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、品質管理、変更管理 等) ・何かしらの製品における、技術パートナーとの共同開発・仕様調整の経験 ・リモートセンシングに関わるデータ品質(Cal/Val、補正、評価指標設計など)に関する理解や実務経験 ・プロダクトマネジメント、事業開発、ソリューション設計の実務経験 ・英語での業務経験(技術文書の読解・作成、会議対応、海外パートナー折衝など)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
900~2000万
IT戦略/DX計画立案 M&A ITデューデリジェンス BPR構想策定 システム統合・アーキ設計 クラウド/自動化運用構想 セキュリティポリシー策定 PMO支援 複数PJ統括 予算・品質管理 顧客折衝・営業連携 人材育成 組織構築(制度/採用/ブランディング)
■必要経験 大手向けコンサル経験 コンサルファームMgr以上 複数PJマネジメント 営業・案件獲得経験 ■人物像(文脈より) 自走できる人材 組織づくりに関与したい人 上流志向 若い組織で裁量を持ちたい人
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500~1000万
<部門概要> システム部門では、基幹業務システムからiPhoneやAndroid向けのユーザーアプリケーションまで、計画、開発、運用、保守といったシステム関連のあらゆる業務に携わることができます。 すべてのシステムはオープンシステムであり、オープンソース技術を積極的に採用しています。銀行業務の成否を左右し、社会インフラの一部でもあるIT分野における重要な責任を担うと同時に、その真髄を味わうことができます。 私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいメンバーを探しています。 <私たちが採用する理由 > 事業拡大に伴い、楽天銀行では、ビジネス担当者やエンジニアと共にサービス開発を主導するプロデューサーおよびプロジェクトマネージャー(リーダー)を募集しています。 経験と能力をお持ちであれば、より大規模なプロジェクトの管理をお任せしたいと考えています。 <職務内容の詳細> ▼プロデューサー: - 社内各部署からの多様な要件の整理 - 要件の定義(サービス観点、ビジネス観点、システム観点) - システム開発プロジェクトの計画と提案 - システム開発Vモデルの各フェーズへの参加:要件分析、要件定義、UAT(ユーザー受け入れテスト)、リリース - システム開発プロジェクトの推進支援 - 経営陣が投資額が適切かどうかを判断するために必要な情報の収集と提供 - 現在の外部環境と銀行の内部環境を考慮し、最適なシステム応答を決定するために必要な情報の収集と提案 - Scrum開発におけるプロダクトバックログの管理など ▼プロジェクトマネージャー(リーダー): - プロジェクト計画、システム要件の定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースを含む、小規模および大規模な開発プロジェクトを主導する。 - ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュール内で高品質なサービスを提供する - 社内外のステークホルダーとの円滑な交渉と調整 - メンバーの作業負荷の割り当てとスケジュールの管理 - 意思決定者への適切な報告 - スクラムチームのリーダーシップを発揮し、スクラムフレームワークを実装/運用する - チームメンバーと協力して進捗状況を管理し、プロジェクト目標達成に向けた問題を解決する - チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
・オープンシステムのシステム開発ライフサイクル全体に携わった経験 ・開発プロジェクトの管理経験、またはそれに準ずる経験 ・優れた交渉力/コミュニケーション能力 ・日本語の読み書き、会話、リスニング能力に優れている ・攻撃性と主体性
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800~1200万
募集背景 サントリーでは、国内サプライチェーン全体の業務・システム刷新を進めています。単なるシステム導入ではなく、現場業務・データ・アプリケーションを一体化して構築することで、将来にわたり拡張可能な仕組みを実現したいと考えています。この変革をリードできる、業務理解とシステム設計力を持つソリューションアーキテクトを増員募集します。 業務内容 ・事業部門と連携し、業務要件整理、論点構造化、システム化方針策定 ・SCM業務を踏まえた業務・データ・アプリケーション・システム連携の設計 ・全体アーキテクチャ設計(構成、インターフェース、データ連携、移行方針含む) ・開発チーム・ベンダー・関係部門と連携した実現方式の具体化、技術的意思決定支援 ・課題整理・合意形成・計画立案から開発・テスト・移行までの推進 ・拡張性・保守性・運用性を考慮した設計・標準化推進 案件事例 ・商品開発〜需給計画〜物流を統合した国内SCM業務改革 ・データ連携を含む業務プロセス全体の再設計・システム刷新 ・複数ベンダーを跨ぐシステム導入プロジェクトのアーキテクチャ設計 配属・案件の決まり方 ・案件は本人希望に沿って決定 ・営業と面談を行い、キャリア志向に合わせた案件を選択可能 ・無理なアサインなし。スキルと志向を重視 キャリアパス ・入社1〜2年:要件定義・設計フェーズで主導的役割 ・3〜5年目:アーキテクトまたは設計リードとして複数プロジェクトを横断 ・5年目以降:部門横断のIT戦略・業務変革プロジェクトを牽引 開発環境・体制 ・言語/環境:Java、Python、SQL、クラウド(AWS、Azure) ・体制:チーム開発(3〜10名)、複数ベンダー連携
【必須】 ・IT領域で10年以上の実務経験 ・大規模システム刷新・基幹システム開発における要件定義〜設計経験 ・業務要件の構造化およびシステム設計への落とし込み経験 ・開発・テスト・移行を見据えた現実的な設計判断経験 ・サプライチェーン業務・システム経験またはコンサルティング経験 ・論理的思考力・構造化力・ドキュメンテーション力 【歓迎】 ・大規模プロジェクトのアーキテクト経験 ・複数部門・ベンダーを跨ぐプロジェクト推進経験 ・業務部門との折衝・合意形成リード経験 ・英語スキル
飲料・食品・健康関連製品の製造販売および国内外での事業展開
500~700万
企業の経営管理を支援する公認会計士が多数在籍する当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】Web系の開発経験5年以上(開発言語問わず) 【歓迎】■協働経験(チーム開発経験)■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です。
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400~650万
企業の経営管理を支援する公認会計士プロフェッショナル集団の当社にて、企業の心臓部を支える自社SaaS「smoove J-SOX」のWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から設計、開発等広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新機能の企画、UI/UX設計、フロント・バックエンド実装 ■AWSでのインフラ構築・運用、パフォーマンス改善 ■CI/CD等の整備を含む開発フローの改善 公認会計士資格保持者が同じ部署に在籍しており、リアルなユーザーからのフィードバックがもらえます。
【必須】■アプリケーション開発の実務経験1年以上(運用保守経験だけでも可) 【歓迎】■Rubyでの開発実務経験 ■TypeScriptでの開発実務経験 【教育・支援体制】オンボーディングプログラムやOJT、書籍購入補助、資格取得補助に加え、レビュー文化があるため、他メンバーからの知見を吸収しやすい風土です 。
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600~1000万
Azureを中心としたシステム開発を行う当社にてプレイングPMをお任せします。最新のクラウドやAIを活用し、最上流の顧客折衝から実際の構築(製造)まで手を動かしながらプロジェクトを牽引する役割です。 ■プロダクト方針・ロードマップ策定、要件定義、バックログ管理■進捗・品質・コスト管理、EVM等によるリスク可視化■顧客折衝・期待値管理、変更要求の影響評価、合意形成、SLA管理■Azure OpenAIやCopilotを活用した開発効率化の推進と実際のシステム構築(製造)実務。再現性ある受託事業の成功パターンの確立と横展開を主導していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】受託やSaaSでのPM/PO経験3年以上、年間予算5000万円以上または10~30名規模の推進経験、英語に抵抗のない方【尚可】オフショア開発のマネジメント経験、データ基盤の要件定義経験 ■必須:要件変更の多い環境でのスコープ管理・契約交渉・影響評価の実務経験、リリース後のKPI設計・ダッシュボード運用改善の主導経験、スクラム開発経験、GitHubでのIssue管理、PowerPointによる資料作成。■尚可:Azure関連資格、ビジネスでの英語を使用したコミュニケーション経験(翻訳ツール使用でも可)、提案から契約・運用まで一気通貫の責任経験。変化を楽しみ能動的に課題解決へ行動できる方を歓迎します。
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650~1500万
製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO 支援 プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。
PMO or プロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル 課題整理/関係者調整スキル ●学歴不問 ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
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550~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社的なAI活用(生成AI・LLM等)に関する課題抽出、要件定義、およびソリューションの導入・推進 ✓各部署のステークホルダーとの密なコミュニケーションを通じた、AI導入・活用プロジェクトの立案と進捗管理 ✓先端技術の調査、PoC(概念実証)の実施、および導入後の効果検証 ✓自社サービスやプロダクトへのAIを活用した新機能の導入・実装ディレクション ✓PythonやGASを用いた簡易的な実装作業、BigQueryを使ったデータ抽出・分析、およびAI活用の社内啓蒙活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓転職支援サービスにおける「職職経歴書自動生成機能」の開発およびプロダクト実装プロジェクト ✓生成AIノーコードツール「Dify」を活用した全社的な業務効率化ワークショップの企画・運営 ✓音声データや書類データの構造化、およびアルゴリズムを用いたレコメンドプロジェクトのPM
必須条件(MUST) ✓AI技術に関する基礎知識(機械学習、ディープラーニング、生成AI、LLM等) ✓プロジェクト推進経験(計画、実行、進捗管理、関係者調整等) ✓生成AIツールの使用経験(ChatGPT、Gemini、Claude、Dify、n8nなど) 歓迎条件(WANT) ✓Python、Google Apps Script等を用いた簡単なプログラミング経験 ✓AIを使ったツールやプロダクトの開発経験、またはクラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識・利用経験 ✓IT領域におけるコンサルティング経験
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