【生産技術@福知山】電気設備の導入/工程改善!国内シェアTOP!プライム上場!
450~700万
株式会社GSユアサ
京都府福知山市
450~700万
株式会社GSユアサ
京都府福知山市
電気/電子生産技術
工程改善/IE
自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備に関する電気設計・立上げ・改善を担当。安定した生産体制を支えるとともに、製造品質・生産性向上を実現する技術職です。 【業務内容】自動車・オートバイ用鉛蓄電池の生産設備における電気制御関連業務を担当します。設備導入に関わる設計・製作・立上げから、制御プログラム(PLC)作成、運転条件出しまでを一貫して実施。生産ラインの品質・安全・稼働率改善、不良削減、省エネ化など工程改善にも携わります。機械担当・エンジニアリング会社との連携を通じて、設備を最適化し、安定した量産体制を構築していく重要なポジションです。
【必須】・設備の電気設計、立上調整、工程改善経験 ・PLCを用いた業務経験 【歓迎】電気制御設計 【魅力】創業100年以上の歴史を誇る安定メーカーで、電気系生産技術者としての専門性を高められます。設備導入の上流工程から関わることで、設計・調整・改善のすべてを経験できる環境。自らの技術で生産ラインを動かす実感と、現場に貢献できる達成感を得られます。将来的には新設備プロジェクトや海外工場への技術支援など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。安定と挑戦を両立できる職場です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 234,000円~378,000円 月給¥234,000~¥378,000 基本給¥234,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5ヵ月分)※2024年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
08:00~16:35
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 入社月に応じて異なる
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・28歳/530万円 ・30歳/570万円 ・35歳/690万円 ・40歳/760万円 【その他】 ■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲:将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。 ※在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ■休日出勤は2ヵ月に1回程度/代休は100%取得実績有。 ■急な呼び出しなどはございません。
国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。
当面無
京都府福知山市長田野町1丁目37番
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 入社時の社宅のご準備はありません
有
家族手当、住宅手当、慶弔手当、財形貯蓄、永年勤続慰労金制度、社内融資。他多数の福利厚生有
1名
2回
筆記試験:有
『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
<企業の魅力>離職率3.8%。定着性抜群(金属平均年数16年):事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間(業務によっては~30時間)です。 <株式会社GSユアサについて>自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 <研修制度について>長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
東京支社 研究・生産拠点/滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点/全国主要都市
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
(株)GSユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社(従業員数は、グループ連結従業員数を記載)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 562,897百万円 | 46,345百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 580,340百万円 | 43,981百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 600,000百万円 | 51,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~750万
募集背景 生産技術部では生産現場における高機能化・高度オートメーション化を目指し、工場全体の生産体制を革新する取り組みを進めています。 パワートランスミッション事業では、チェーン・モーションコントロール機器の生産ラインにおいて、多品種小ロット生産に対応する自動化・省人化ラインの構築を進めています。具体的には、現行工程の見直し、省スペース化を推進した省人化ライン構築や既存設備のチョコ停排除など、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減を通じて、モノづくり改革を加速させています。 今後さらに増加する設備投資・自動化案件に対応すべく、電気制御設計を担ってただける実務担当者を募集します。 配属部署について 生産技術部内の3つの技術課いずれかへの配属を想定しています。生産技術部内の技術者は機械設計26名・制御設計8名・両立(機械、制御)7名で構成され、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。制御設計チームには、設備メーカー出身の中途入社メンバーも活躍しています。 具体的な業務内容 ■電気制御設計担当として、チェーン・モーションコントロール機器の生産ライン(成形・組立・検査工程)における新規ライン立ち上げや既存設備の改造などをご担当いただきます。入社後は、生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度に合わせて他案件をお任せする予定です。 自動化・省力化ラインの構築を通じて、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■主な業務 ・現場要望や電装仕様書に基づく生産設備(成形・組立・検査)の電気制御設計・変更 ・関係部門と連携した設備導入・立ち上げ(新規ライン構築、既存設備改修) ・設備と生産システムとの連携 ・検査設備等の社内生産設備向けPCソフトウェア開発(一部外注) ・生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・多品種小ロット対応の自動化・省力化推進 <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、製品開発、製品技術 <体制>担当テーマにより個人・チームいずれかで業務を進めていただきます。 <使用ツール・環境>PLC:三菱電機、キーエンス/CAD:Unidraf2010/各メーカー設定ソフト(IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ 等) <働き方>平均残業時間:月15時間程度/設備導入時の休日対応あり(低頻度)/京田辺・長岡京・岡山工場への出張可能性あり キャリアパス 業務を通じて技術を確立いただいた後は、プロジェクトを主導するリーダーとしての活躍を期待しています。希望・適性次第では、マネジメントまたは、専門職として技術を探求し、後進の指導にあたる道を選ぶことも可能です。 やりがい・魅力 ・自身が手掛けたシステムが工場で活躍する様子を間近で確認でき、大きな達成感を得られるとともに、メーカーのモノづくりに深く関与し、製品に直接的に貢献できます。 ・工場全体で自動化・省人化への投資を積極的に進めており、新規設備開発や既存設備の改善など多くの経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ※電気・電子・情報系の専攻、またはシーケンス制御に関する知識を持ち、下記いずれかに該当する方 ①生産設備・装置(自社設備/設備メーカー/プラントメーカー等)におけるPLC制御設計のご経験 ②保全または、サービスエンジニアとして、PLC制御の改修経験をお持ちの方 【歓迎】 ・機械装置の立ち上げ経験(設備導入) ・システムの要件定義経験 【学歴】 ・高専卒以上
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500~900万
■業務内容: 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細: ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務 など ■募集背景: 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です 新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例: 車載×トヨタ自動車と連携、屋外(既製品では発電できない場所での発電)、屋内光源(時計/ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など)
■必須要件:<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎> 以下いずれかに該当する方 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻:材料系(高分子、無機)、電気化学系、生物系、有機合成 ※教育機関などで研究アシスタントの方も歓迎いたします!
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600~900万
<募集ポジション> ▼電子部品・電子材料の生産技術 ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 <募集背景> ▼生成AIやデータセンター市場の急拡大に伴い、 同社の電子部品(コンデンサ等)への需要が 世界規模で急増しています。これに応える高品質な 安定供給体制の確立と事業拡大に向け、 次世代のモノづくりを牽引するエンジニアを増員募集。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【職種1:生産技術エンジニア(福島)】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点(中国・台湾等)への出張・設備立上業務(※海外担当の場合) など 【職種2:設備開発・導入エンジニア(佐賀・熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) (2)設備見積もりの入手~手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3:設備・工法開発エンジニア(熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4:新規ライン構築エンジニア(三重)】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場(中国、タイ)への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5:現場改善・設備保全エンジニア(三重)】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入(ネットワークによる見える化) (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6:設備立上・保全エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 など 【職種7:電気制御・DX推進エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務(電気・制御系メイン) (1)生産設備の設計開発(ハード・ソフト)および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 【職種8:設備・プロセス開発エンジニア(京都)】 ▼導電性キャパシタ(SP-Cap)の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務(電気・制御系メイン) (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備(電気化学プロセス)の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務
<マッチする方>※下記いずれか (業界不問) ▼生産設備の開発・設計or導入・立ち上げ、 または設備保全の経験がある方 ▼生産設備の制御システム設計 (PLC、タッチパネルなど) や省エネ設計の経験がある方 ▼製品量産における自動化設備の計測制御に 関する構想設計の実務経験がある方 ▼工場のIoT化(DX推進)や 新規プロセスの工法開発などに知見・興味がある方
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした開発・製造・販売。家電や住宅設備、製造・物流現場の機器やシステム、モビリティ、社会インフラ等、幅広い領域に向けた高機能で多彩なデバイステクノロジーやノイズ・熱ソリューションを提供しています。
500~850万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 検査システム事業の新領域における新商品の立上げや、量産機種の品質/生産性改善、生産管理の実行を行います。具体的には、以下の仕事を担っていただきます。 (1) 新領域における新商品の立上げ(量産試作の立ち上げ及び量産性評価の実行) (2) 量産機種の品質/生産性改善の実行によるQCD改善 (3) 量産機種の生産管理業務 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。 生成AIや半導体といった非常に競争が激化する業界で、競合に負けないよう、ものづくりのQCDを高めて顧客が必要とする納期にコミットできるよう工程管理を実行していただきます。また、多くの部品を組み合わせる装置商品であることから、工程管理の経験を通じて多くの部品・商品知識を積み上げるとともに、チームへナレッジとして展開して全体の生産性向上につなげていただくことを期待しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Word,Excel(関数が使えるレベル),PowerPoint ・MES (Manufacturing Execution System:製造実行システム) ・PowerBI(BIツール) ・検査システム事業商品 ◆この仕事の魅力 ・お客様への直販の形態から、お客様を身近に感じながら、社会に対する貢献を実感できる。 ・IABの今後を期待される注力事業の1つであり、急激に変化し成長する市況の中で、企業理念を実践し成長できる。 ・1台数千点以上の要素部品の組み合わせからなる大型の装置商品を扱える。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は人手不足やデジタル技術の発展により、製造業を中心とした工場の自動化ニーズが世界中で高まりつつあり、綾部工場で生産しているセンサ・検査装置・ロボット事業は今後も安定した成長が見込まれる領域です。オムロンは、約20万点の幅広い製品ラインナップと、世界120か国以上に供給できるグローバルの販売網を保有しており、FA業界のリーディングカンパニーとして、世界中のお客様が求める製品をお届けしています。また、IABは開発機能も生産機能も所有しており、品質/生産性を高めるためにものづくり起点で設計を改善できる特徴も有しています。加えて、X線基板検査装置(AXI)において、業界No.1シェアを有しております。 ◆部・チームの業務概要 IABの生産SCM本部は、生産とサプライチェーン機能を保有し、IAB事業の生産・サプライチェーン全体戦略の立案と実行管理を行っています。その生産SCM本部配下の生産統括センタに属する綾部工場は、センサ・検査装置・ロボットの生産とサプライチェーン機能を保有しており、商品の生産活動を通じて、顧客満足の最大化を図っています。 配属先は、綾部工場の製造部直下にある製造2課となり、検査装置やロボットの新商品立ち上げや量産機種の品質/生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 20代から50代ベテランまで幅広い年代層で様々なバックグラウンドを持った他部門での経験者が活躍しています。事業成長に向けて、みんなが一緒になって取り組んでおり、工場の他の部門とも連携しながら活発に活動しています。
◆必須条件【経験】 生産管理の実務経験(3年以上) ◆歓迎条件 ・IE、QC、TPMの知見/実務経験 ・ネットワーク知識やITツールに関する知見 ・リーダーシップ/マネジメントスキル ・過去、装置商品のモノづくり工程の経験者
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500~750万
国内工場の生産性向上に向けて、生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、工場全体を横断的に取り組んでいただくポジションです。 下記のいずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【業務内容】 ■ 生産ライン・設備企画 新製品量産に向けた生産計画立案・投資計画作成 建屋・設備レイアウト設計、ユーティリティ計画策定 ■ 工程設計・装置設計 組立/加工工程の工程設計・工法検討・標準化 品質要求に基づく工程内品質設計(検査工程・治具設計含む) 2D/3D CADを用いた機構・構造設計、治具設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 メーカー選定、仕様書作成、発注・稟議手続 詳細仕様確認、図面チェック、試作立上げ支援 出荷前検収、据付・調整、試運転の立会い ■ 量産立ち上げ・改善活動 量産初期の工程安定化(トラブル解析・改善 生産性向上(タクト短縮・自動化・省人化)の推進 品質改善・コスト改善(原価低減施策立案) ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 充填機・ブロー機・包装機のPLC・ロボット制御改善、条件変更 電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ
■必須条件 ・職務内容のいずれかに対し実務経験のある方 ■歓迎条件(以下のいずれかに該当する方を歓迎します) ・ロボットを活かした自動化の知見のある方 ・電気分野の知識を生かした設備・製品や、治具の開発・設計の経験 ・未経験の新規案件に対し、手段方法を柔軟に検討できる方
生活用品の企画、製造、販売
350~500万
【職務内容】 株式会社神戸製鋼所の福知山工場にて、溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務をお任せします。 本ポジションは現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする「技術系スタッフ」としての配属となります。上流工程から設備投資や改善に裁量を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。 【募集の背景】 溶接材料であるソリッドワイヤは、自動車、鉄骨、船舶、鉄道車両など幅広い業界に欠かせない製品です。開設から50年を迎える福知山工場において、今後さらなる生産能力の向上や省人化、DX化を推進するためには、設備の更新や投資計画を担う専門組織の強化が欠かせません。将来の工場運営の核となる電気計装のプロとして、新技術の導入や設備改善を推進するメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ●溶接材料製造設備および受変電設備に関する設備投資計画 (新設、更新、改造、保全)の立案と推進 ●生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、 省人省力化を実現するための設備改善および投資計画の立案と推進 ●設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案 ●産業設備における電気計装業務全般、受変電設備の維持・管理 ※業務はデスクワークが中心ですが、工事の立会いなどで現場に出向くこともあります。 【仕事のやりがい】 ●自らが立案した投資計画によって工場の生産性が向上したり、省人化が実現したりと、大規模なモノづくりの進化を主導する手応えを感じられます。 ●トラブルの原因を論理的に解明し、再発防止策を講じることで、工場の安定稼働を支える技術者としての専門性を磨き続けることができます。 【こんな人に来てほしい】 ●専門知識を活かし、待ちの姿勢ではなく主体的に改善提案ができる方 ●社内関係者や外部業者と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 ●新しい技術の習得や、課題解決に対して素直かつ前向きに取り組める方 【転職をご検討の皆様へのメッセージ】 今回の募集は、福知山工場での地域限定採用(勤務地固定)です。 「いつか転勤になるかも」という不安を抱えながら働く必要はありません。 この先10年、20年と福知山の地で腰を据えて、じっくりと人生の根を張ることができる環境です。将来のライフプランが立てやすいからこそ、仕事にも100パーセントの熱量で向き合えると私たちは考えています。 働きやすい環境を提供することも大切にしています。年間休日は121日と充実しており、日勤のみの勤務です。フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートの状況に合わせて柔軟に働くことができます。 神戸製鋼所(KOBELCO)は、世界的な技術力を持ちながらも、地域とのつながりと働く人の生活を何より大切にする会社です。職場は中途入社者も多く、地域限定のスタッフとして、私たちと一緒にこれからの工場を創っていきませんか。地元で、あるいは慣れ親しんだこの場所で、エンジニアとして新しい一歩を踏み出したい方を、全力でサポートします。 【神戸製鋼所について】 ・働く社員について知る! https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/fukuchiyama/ ・数字で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・中途採用 特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
【学歴】 ●高校卒業以上 【必須】 以下、2つの条件を満たす方 ●電気・電子系学科のご出身者または同等の基礎知識を有する方 ●以下いずれかの生産設備における電気・計装設計の実務経験をお持ちの方 ・制御盤、操作盤の設計および改造 ・各種センサ(温度、流量、エンコーダ、画像等)の選定、調整 ・PLC制御プログラムの作成、改修 ・設備立上げ時の試運転、調整業務 ・外部業者との技術的折衝、指示 【歓迎】 下記いずれかの資格・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ●第三種電気主任技術者の資格 ●エネルギー管理士の資格 ●受変電設備の維持、管理、運用または監督の業務経験 ●設備自動化、IT・DXツール活用の経験 ●生産設備の仕様書作成と性能確認の経験 ●機械安全の知識(セーフティサブアセッサ以上の有資格者歓迎) ●行政届出資料(電気事業法、省エネ法等)の作成経験 ※第二新卒層を次世代の技術者候補として歓迎します。 基礎知見を活かし、当社で着実に専門スキルを習得していきたい方を求めています。
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450~650万
Smart Factory関連製品(FA事業)を中心としたコンサルティング型の企画提案営業業務をお任せします。まずは国内のお客様がメインとなりますが、将来的に海外向けの営業に挑戦できる可能性もあります。 【具体的には】 ■製造業の現場ヒアリング ■工程・物流・人の動線を整理 ■自動化・省人化の構想設計 ■エンジニアと一緒にシステム構築 ■導入・立ち上げまで一貫対応 飛び込みや電話営業はなく、アポ・商談のプロセスを中心に担当します。
■本質的な課題解決に繋がる仕事に興味がある方 ■表面的な改善ではなく、仕組み・構造から変える提案がしたい方 ■自動化・省人化・Smart Factoryといった“未来の工場づくり”にワクワクできる方 【ポジションの魅力】 ◆急成長中の新規事業にて、本質的な課題解決ができる営業活動ができます ◆「売る」ではなく「どう変えれば、この工場は強くなるか」を考える仕事です
■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス
500~900万
◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要: 当社の生産技術として、競争力ある生産ラインの構想・設備づくりの革新に向け、生産ラインの構想段階から生産設備開発・設計・製作までを一気通貫に担当いただき、生産力の向上に携わっていただきます。 ■具体的には: ◇生産ライン・設備開発・製作のプロセスの革新 ◇生産ライン・設備の構想設計-部品調達-部品加工-組立・調整の個々の強化と一気通貫での競争力強化の推進 ◇重点設備開発テーマをプロジェクト化し、プロセス革新とともに、成果の刈り取り ※生産技術としてプロセス設計/設備設計はもちろん、DX推進等にも携わることができます。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品/医薬/自動車/日用品/ゲーム/電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術職のご経験がある方(生産ラインの開発/仕様検討/設計/改善等の経験) ■歓迎条件: ・製品量産メーカーでの生産技術/設備開発の知見/経験 ・設備メーカーでの設備開発/設計/製作の知見をお持ちの方 ・3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験
2025年で創業77周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。
450~700万
ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当。新規設備導入から既存設備の改善まで、構想検討・仕様策定・立上げを推進し、増産体制の構築と品質向上に貢献します。 【業務内容】新規設備導入に関する構想検討、仕様書作成、見積取得、メーカー試運転立会い、据付工事管理、設備立上げ、性能検証を担当。工事予算・納期管理や社内外調整も重要業務。既存設備では稼働率改善、品質向上、不良低減、省エネ対応を推進。スラリー製造、ウェブハンドリング、自動組立、溶接・接着設備など多様な装置に関与し、QMS維持やリスクアセスメントも実施します。
【必須】生産技術または装置設計経験、機械系または電気系専攻 【歓迎】設備導入経験、PLCスキル、QCD管理、機械安全知識 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、設備導入から改善までの一連の生産技術スキルを習得できます。QCD管理、機械安全、PLC制御など高度な知識を実践的に学び、増産対応や新工場計画に参画する経験を積める環境。将来的には設備計画の責任者やプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも明確で、技術力とマネジメント力を同時に磨けるポジションです。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
600~750万
製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【想定業務】■各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進■各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析■各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
【必須】■生産管理、品質管理、製造ラインの経験が5年以上ある方【歓迎】■工場(製造現場)に対し、デジタル化や自動化を推進した業務経験がある方 ご入社後は経験値に応じ研修にて、次のスキルを身に着けていただきます。■センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める■統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う■データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)