【熊谷/製造職】燃料電池製造/年休125日/将来のリーダー候補
300~500万
ポーライト株式会社
埼玉県熊谷市
300~500万
ポーライト株式会社
埼玉県熊谷市
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
世界No1の生産量誇るオイルレスベアリング製造メーカーの当社にて、燃料電池製造ラインの製造職をご担当いただきます。 【業務詳細】(1)■生産対応(プレス機への金型の設置等) ■トラブル発生時の原因究明・修理対応等 (2)■工程内検査および出荷検査業務 ■統計的品質管理(SPCなど)に基づく品質データの管理・分析 ■新規工程の立ち上げに伴う品質管理体制の構築等 (3)】■燃料電池製造ラインの設備保全業務 ■PLCを含む電気系統の保守・管理 ■予防保全活動の実施等 ※上記いずれかの業務をご経験にあわせてお任せします。
【必須】■製造職のご経験 (品質管理、保全、製造オペレーターの方等歓迎です) ※OJT等先輩の丁寧なフォローがあるので安心です。 【高い安定性と実績】。自動車・家電・通信・燃料電池など幅広い分野で顧客を持っております。また、軸受け生産個数世界No.1であり、世界の車や家電にも使われています。【採用背景・魅力】事業拡大に伴う増員募集のため、将来性のある環境で長期的にキャリアを築けます。製造ラインが増設され、今後もさらなる受注増加が見込まれています。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 190,000円~300,000円 日給月給制 月給¥190,000~¥300,000 基本給¥190,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:60万~90万
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩65分
08:30~17:05
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日有給休暇制度有り
その他(GW、8月、年末年始 各1週間程度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【理論年収】理論年収は手当+賞与込みです。 ■就業場所:(変更の範囲)会社の定める場所 ■業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務 ※壁や床に穴をあける等の実務作業は発生しません。
ICP事業部 21名
無
埼玉県熊谷市熊谷市上江袋350
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR高崎線「籠原」駅 車で20分
※マイカー通勤可能 埼玉県熊谷市上江袋350
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金、財形貯蓄、通信教育補助金制度、資格取得奨励金制度、懇親会補助金制度他
≪休日休暇内訳≫年間125日【休日】年間121日(完全週休二日制、土曜 日曜) 【休暇】年間4日(誕生日休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇) ≪休暇備考≫慶弔休暇などの休暇制度有 ≪有給休暇補足≫入社後即有給付与(入社時期に応じた日数) 以後、毎年4/1付与 年間最大付与日数20日(就業規則に準ずる) 【その他制度】職場積み立てNISA制度、永年勤続表彰(褒賞金・連続休暇3日間)、ベネフィットステーション(娯楽・健康管理・教育・生活支援) 【その他手当】■家族手当:扶養家族を有する従業員に支給。配偶者10,000円、その他扶養者は1名あたり5,000円。(25,000円上限) ■子女教育手当:小学生~高校生にあたる扶養家族1名につき3,000円を支給。 ■着衣手当:着衣時間分(1日あたり6分計算)を手当として支給。 ■定年(60歳)、再雇用(最長65歳まで)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査等) 1次:WEB、最終:熊谷工場 保有資格取得証明書(写し)
『粉末冶金法』による軸受・機械部品の専門メーカーです。「粉末冶金法」とは金属粉を押し固めて、加熱し製品化する術です。エコで材料に無駄がなく「大量生産」に適した当社製品は家電やゲーム機など身近な製品に使われています。
【通勤手当】\35,000以内全額+オーバー分半額(自家用車、公共交通機関を利用の場合 ※飛行機、船舶、タクシーなど除く) 【当社の製品】主力製品である「焼結油含軸受」=オイルレスベアリングとは、機械の回転部分を効率良く回転させる為に用いられる無 給油タイプの部品。家電製品やIT製品、自動車、遊技機器等多様な機械の回転運動を伴う機構のほとんどに組み込まれています。特に 当社は小型・超小型の精密軸受けに強みを持ち、スマホや情報端末用駆動装置の軸受けでは世界シェア8割以上を占有。(特許取得済) 【当社について】 ●1967年に台湾工場設立を皮切りに、中国・マレーシア・シンガポールなど東南アジアを中心に欧米・欧州にも展開。欧米自動車メーカ ーに強い。海外における生産・販売ネットワークも順調に推移(海外生産比率75%) 【受賞】2014年(経済産業省主催)グローバルニッチトップ企業100選に選出(家電・自動車向け精密モーター用焼結含油軸受) ●社員の意見を汲み取り開かれた会社にしたいという思いから毎年社員アンケートを実施。
〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室4852番地1
■熊谷第一工場/第二工場/第三工場 ■熊谷営業所 ■大阪支店 ■静岡支店 ■名古屋支店
<素形材> 粉末冶金製法による焼結含油軸受(オイルレスベアリング)、焼結機械部品、MIM(メタルインジェクション)部品、燃料電池用セパレータ材、国内2工場、海外7工場、海外生産比率約75%
■台湾ポーライト ■揚州ポーライト ■ポーライトインド ■ポーライトマレーシア 他 計9拠点
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■埼玉サービスセンター ┗埼玉県川口市柳崎2-14-18 <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ――――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――――― ■年収:450~600万円 →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) 入社後の年収については下記をご参考ください ■社員のモデル年収 〇680万円 ┗28歳/勤続6年/一般/独身 〇770万円 ┗33歳/勤続7年/係長/妻・子供/持家 〇990万円 ┗44歳/勤続20年/管理職/妻・子供/持家 ■賃金形態:月給制 ■賃金内訳 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:74,000円~を支給 (固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/6.0カ月分) ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~4か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-
336~420万
【仕事内容】 埼玉県川口市内の通信放送インフラ施設(現在建設中で令和8年2~3月頃完成予定)にてマネジメント業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心で設備実務との割合は7:3程度になります。 【具体的には…】 維持管理や修繕工事を行う際の、業者選定、見積依頼・比較、契約手続き、コスト・品質・スケジュール管理 等をご担当いただきます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ ・日常管理業務 (運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等) ・定期点検業務 (建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、防災等)等の点検) ・環境衛生管理業務 (空気環境・給排水等の管理) 【入社後は…】 現場建設中のため、完成までは下記の場所にて研修・就業となります。 埼玉県さいたま市中央区新都心9番地 さいたまメディアウェーブ4階
【必須条件】 ・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※3~5年目安 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他電気主任技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※AT可能
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
336~480万
【仕事内容】 埼玉県川口市内の通信放送インフラ施設(現在建設中で令和8年2~3月頃完成予定)にて電気保安監督/設備管理業務をご担当いただきます。 基本的にはデスクワークが中心で設備実務との割合は7:3程度になります。 【具体的には…】 特高現場の電気主任技術者として選任され電気保安監督業務の他、 維持管理や修繕工事を行う際の、業者選定、見積依頼・比較、契約手続き、コスト・品質・スケジュール管理 等をご担当いただきます。 その他、以下業務を担当する協力会社のとりまとめ ・日常管理業務 (運転監視、日常巡視点検、小修繕対応 等) ・定期点検業務 (建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、防災等)等の点検) ・環境衛生管理業務 (空気環境・給排水等の管理) 【入社後は…】 現場建設中のため、完成までは下記の場所にて研修・就業となります。 埼玉県さいたま市中央区新都心9番地 さいたまメディアウェーブ4階 事務所での就業。
【必須条件】 ・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・建物維持管理に関する経験をお持ちの方 (建物・設備に関する管理・修繕等) ※3~5年目安 ・ExcelやWordの使用経験がある方 (報告書の作成など) 【歓迎要件】 ※必須ではありません。 ・その他建築物環境衛生管理技術者や電気工事士等 設備管理関連資格をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※AT可能
◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業
350~500万
創業から50年以上の黒字経営を続ける当社にて、キャラクターグッズ製造・及び進捗管理等をお任せする製造エンジニアを募集いたします! ■機械操作を行うパートさんへの指示出し、進捗管理 ■製品の製造業務 ■全体の進捗管理や生産管理業務 等 ■機械メンテナンス 等 ■出荷・納品手配 等
【必須】 ■製造経験や、生産・進捗管理のご経験をお持ちの方 【フジデノロとは】当社は加工業界内では非常に規模が大きく、金属・プラスチックいずれの精密部品も加工が可能であること、全国各地に工場があり生産・品質保証体制が整っていることから、業界内での知名度や顧客評価が非常に高く、多くの引合いをいただいております。精密加工事業の利益を投資して成長性の高いヘルスケア分野で自社製品を開発。 自社製品「MRI用磁性体検知器」は業界内TOPシェアを獲得しております。
【1】医療機関向け自社製品の開発【2】工業向け精密部品の受託加工【3】商業施設向け製品の受託加工【4】エンターテインメント業界製品の企画製造
550~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施
【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
Amazon.co.jpの運営
392~490万
仕事内容 【入社後にお任せする業務】 以下の業務を、OJTで順次覚えていただきます。 ・設備の組立て・部品製作(加工) 同社主力製品の紙キャリアテープを製造する内製設備の部品加工や組立を行って頂きます。 ・設備のメンテナンス(洗浄・部品の更新作業等) 寿命を迎えた内製設備の交換・回収作業を実施。回収した設備の分解→洗浄→再組付けを行い、次の同一設備へ再利用します。 ・制御盤の配線及び組立作業 紙キャリアテープ製造ラインで使用する制御盤を電気設計図を見て、ブレーカー等、部品の穴あけ、取り付け、配線作業、電気動作確認までの作業になります。 ・出張作業の同行 主に同社主力製品の紙キャリアテープを製造する協力工場(新潟・山梨・静岡)に訪問し、 設備の設置・入れ替え・現地での修理作業などに同行して作業をお手伝い頂きます。 【将来的にお任せする業務】 ※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。 ・メンテナンス作業と管理業務 ・協力工場への単独出張業務 ・設備改善・改良 ・設計 ・電気設計 ・PLC設計 ・単独での出張対応 ・第2種電気工事士資格支援制度あり(受験・講習受講・登録費用会社負担) ・マネジメントのほか、技術のスペシャリストも選択していただけます。 【入社後の流れ】 ・まずはOJTで同社の工場生産ライン設備を理解しつつ実際に設備を動かし生産ラインの流れを覚えていただきます。 【備考】 2ヶ月に1回、宿泊を伴う出張または土日祝出勤がありますが、いずれも事前に予定を組み、必ず振替休日を取得していただきます。 出退勤時服装自由です!(就業時は無償貸与制服着用) 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎要件 ■機械加工の経験 ■CAD製図経験 ■フォークリフト ■第2種電気工事士
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380~550万
【業務の全体概要】 ■大手食品メーカー(ハム・ソーセージ等のパイオニア企業)の100%子会社として、ハンバーグやフライドチキン、サラダチキン、生つくね等の製造を行っています。 ■今回の採用ポジションは生産設備の安定稼働および改善を担う「設備保守担当(係長クラス)」です。 工場操業36年を迎え、老朽化設備の更新や自動化推進が経営課題となる中、設備のメンテナンスを通じて現場力を支える重要な役割です。 【主な仕事内容】 ※修理は基本的に外部業者へ依頼し、現場では簡易的なトラブル対応が中心です ・日常点検、軽整備の業務/簡単なトラブルは工具を使用して対応 (具体例:搬送ベルト、モーター、ギア、チェーン、軸受、ベアリング等の目視・聴音点検など) ・定期メンテナンス ・機械停止時の初期対応、原因特定、応急修理、外部ベンダーへの修理依頼 ・故障傾向分析や再発防止策の提案、簡易な省力化、安全対策の実施 【得られる経験・キャリア】 ・食品メーカーとしての品質/衛生基準に沿った生産体制を支える経験 ・工場の自動化/省力化プロジェクトへの参画を通じ、設備改善の実績を積める ・設備保全の中核メンバーとして、将来的に管理職やリーダー職への昇格も視野 ・大手企業グループの安定した経営基盤のもとで長期就業が可能 【企業の特徴】 ・日本の食肉加工業界を代表する大手メーカーのグループ企業 ・食肉製品や惣菜の製造販売をメインに事業を展開。ハンバーグやフライドチキン、サラダチキン、生つくねなどを製造しています ・スーパーなどで日常的に目にする商品多数◎世界的人気キャラクターを取り入れた製品も人気です ・グループの加工食品工場のなかでも最大規模の生産能力を有する主要工場です ・食品業界の変化に適応し、基本を大切にした高品質な製品を提供しています 〈制度/社風など> ・安定した経営基盤 ・少数精鋭の組織で裁量が大きく、自ら提案、改善ができる環境です ・大手グループ企業ならではの充実した福利厚生 ・遠方の方については、借上げ社宅制度があります(※50km圏外在住者対象) 〈グループ企業について〉 ・1931年創業、ハム/ソーセージのパイオニア企業。 ・日本の食肉加工業界を代表する大手食品メーカー。東証プライム上場 ・世界トップクラス規模の加工食品コンテストでの受賞歴があります
【必須条件】 ・製造業における設備保全、機械メンテナンスのご経験 ・定期点検、突発故障対応など基本的な保守対応のご経験 【歓迎】 ・第二種電気工事士、機械保全技能士などの保全系資格 ・食品工場/生産ラインでの設備保全のご経験
食肉製品・惣菜の製造販売等 ・食肉製品製造業 ・食肉処理業 ・そうざい製造業 ・食品の冷凍又は冷蔵業 ・ソース類製造業 *ハンバーグやフライドチキン、サラダチキンなど、スーパーなどでよく目にする商品多数 *世界的人気キャラクターを取り入れた製品も人気 *食品業界の変化に適応し、基本を大切にした高品質な製品を提供 *ハム/ソーセージのパイオニア、日本の食肉加工業界を代表する大手メーカーのグループ企業 *グループの加工食品工場のなかでも最大規模の生産能力を有する主要工場です
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)