🔵平均年収965万円【建築施工管理】福利厚生充実|残業13H程|年休123日|転勤無《埼玉県》
550~1050万
大和ハウス工業株式会社
埼玉県さいたま市
550~1050万
大和ハウス工業株式会社
埼玉県さいたま市
建築施工管理
【会社概要】 「ハウスメーカー」の枠を超え、商業施設・オフィス・物流施設・病院など、街づくりのあらゆる領域に挑戦。 大和ハウス工業は、建築・開発・企画を自社で一貫して手がける“総合デベロッパー”として進化を続けています。 【業務内容】 経験・希望に応じて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当。 <配属先> 流通店舗事業部門 または 建築事業部門 <業務範囲> 施工準備から竣工までの全工程の管理・統括 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理(安全・予算・工程など) ※施工現場のDX化を推進し、業務効率化を強化中。 <担当物件> 新築案件を中心に担当 ・流通店舗部門(S造・RC造):商業施設、医療・介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築部門(S造・RC造・SRC造):事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル、データセンター等 ※明確な区分けはなく、配属部門に関わらず両方の案件を担当する場合あり 幅広い案件を保有しており、経験・希望に応じた現場配置が可能。 現在は工場・物流倉庫・病院案件が増加傾向にあり、該当分野の経験者を優先的に配置する場合あり。 <工期> 3か月~1年半程度 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝) プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼抜群の働きやすさ 4週8閉所の徹底/フレックス導入/直行直帰可/iPadを活用した品質管理で業務効率化を推進。 ▼元請け案件多数 自社開発物件に加え、ゼネコンとして元請け立場でのプロジェクトにも参画可能。 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境 正当な評価制度のもと、35歳~40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼充実の福利厚生 前年度の育児休業取得率:女性100% ▼定年67歳 60歳一律の役職定年を廃止し、65歳まで年収維持が可能。
【下記のご経験をお持ちの方】 ・S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ・木造建築(非住宅)の施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,050万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 350,000円~ ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
※他支店あり(熊谷出張所、埼玉西支店、新座志木出張所、埼玉東支店、草加出張所)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【その他福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(DC) ・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・社宅・寮 ・住宅手当 ・次世代育成一時金制度 ・育児支援制度 ・親孝行支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA 等 <同社独自の諸制度> ・働き方改革実践中 (フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制) ・60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ) ・従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・入社時研修 ・チームリーダー研修・新任責任者研修 ・免許資格取得祝金
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
プライム市場
最終更新日:
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
400~850万
個人顧客に向けた新築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。 〇案件:新築の注文住宅建設工事 〇案件立場:元請け 〇請負金額:数千万円程度 〇案件エリア:深谷エリア、上尾エリアのどちらかをメインで担当していただきます。 ※工事部内で担当エリアが分かれております。
【必須】■木造の建築施工管理経験■普通自動車免許
新築、建築設計、住宅リフォーム、施工、上下水道指定工事店、土木工事、解体工事、浄化槽工事、不動産売買(分譲不動産物件、土地売買、新築一戸建、中古一戸建、中古マンション)
390~630万
総合建設工事からリニューアルまで行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。RC造の新築賃貸マンションを中心とした関東近県の現場となり、未経験から挑戦できる非常にやりがいあふれるポジションです。 ■主にRC造の新築賃貸マンションを中心とした施工管理業務のサポートをお任せします。(※現場での実作業は一切ありません)■工程・原価・品質・安全管理を中心に、発注者との打合せ、協力会社や現場職人への指示・監督を行います。■東京23区や埼玉県近郊が中心。現場直行直帰が基本です。平均工期は約1年です。 ■入社後は先輩社員の指導の下、技術習得が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 ■人との繋がりを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ■関東近県の現場に通勤し、長期間にわたり就業可能な方【尚可】■物造りに興味のある方 【働き方について】 ■現場へは直行直帰が基本で年休120日以上と、ワークライフバランスを保てます。 ■資格取得支援や資格手当があり、働きながらのスキルアップを全力で応援します。 【当社の強み】 ■RC造マンション事業部を立ち上げ案件増加中です。 【求める人物像】 ■やりがいと達成感を実感し、技術者として誇りを持って取り組める方や、チームワークを重んじ円滑な関係を築ける方を歓迎いたします。
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550~750万
【東証プライム上場/建築施工管理経験歓迎/家賃7割補助の住宅補助あり/売上高拡大中の成長企業/環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■職務内容: 当社工場の修繕工事の工事管理をお任せします。建設工事は協力会社に依頼となります。 <具体的な業務内容> ・工場の新設/設備導入 └新規工場の建設計画~仕様決定・見積もり取得・導入~稼働まで ・保守・メンテナンス └既存建屋設備の定期メンテナンスや改修、修繕、故障時の修理 ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └現地法人の建設工事・設備導入~試運転、定期メンテナンス <案件比率> 新規建築:既存建屋=1:4 ■働き方: ・残業時間:25h程度 ・土日祝休/年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可 ■充実した福利厚生: ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署: 生産技術部 設備技術課 建築チーム └約32名在籍(20~40代が中心) ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ■当社について: 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。
■必須条件: ・建築施工管理(S造) のご経験
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
800~1000万
■地域で高い知名度を誇る創業1872年の老舗企業にて、建築施工管理をお任せします。■小中学校の補修案件や共同住宅、店舗の施工管理を担当いただきます。AI等の最新DX導入により効率改善に向けて日々変革中です。 【詳細】■安全・品質・工程・予算の全体管理 ■施工図計画立案 ■施工図チェックおよび検討 ■マスター工程表作成 ■実行予算作成 ■発注者/監理事務所/近隣対応など 【DX化】建設特化AI施工図の作成、各種管理業務、情報連携のDX化を実施。 【充実した福利厚生】実負担1万円~の社宅制度を筆頭に各種整備。
【いずれも必須】■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 ■現場代理人経験 【働き方】年休120日、夜勤や宿泊を伴う出張なし、直行直帰可能です。休日出勤の場合は振休取得可能です。 【当社の魅力】地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻1時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。
【公共工事】建築:新座市立小中学校建設工事等 土木:道路整備 【民間工事】建築:共同住宅建築工事、店舗新増改築工事、福祉施設建設工事、建物大規模改修工事等、土木:宅地造成等
456~620万
■地域で高い知名度を誇る創業1872年の老舗企業にて、建築施工管理をお任せします。■小中学校の補修案件や共同住宅、店舗の施工管理を担当いただきます。AI等の最新DX導入により効率改善に向けて日々変革中です。 【詳細】施工管理/現場監督のアシスタント業務、工事写真の撮影管理 工事日報の作成管理、現場の整理整頓、報告書の作成 等 【DX化】建設特化AI施工図の作成、各種管理業務、情報連携のDX化を実施。 【充実した福利厚生】実負担1万円~の社宅制度を筆頭に各種整備。
【働き方】年休120日、夜勤や宿泊を伴う出張なし、直行直帰可能です。休日出勤の場合は振休取得可能です。 【当社の魅力】地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻1時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます
【公共工事】建築:新座市立小中学校建設工事等 土木:道路整備 【民間工事】建築:共同住宅建築工事、店舗新増改築工事、福祉施設建設工事、建物大規模改修工事等、土木:宅地造成等
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
600~900万
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
460万~
〈 地域に根差して60年以上 ・ 反響営業がメイン 〉 同社は、「お客様の暮らしをより快適に、より豊かに」という理念のもと、地域社会と住環境の発展に貢献する総合企業です。 企業様向けには建材や設備機器の販売および専門工事を提供し、一般のお客様向けにはリフォームや窓・玄関の専門サービス、リゾートライクなリノベーション事業を展開。さらに、インドネシア産のバリ家具を扱う店舗も運営し、個性豊かなインテリアスタイルをご提案しております。 今回は『リフォームプランナー』としてお客様と打合せ~プランニング~施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・お客さまとの打合せ(要望をヒアリング) ・現地調査、積算 ・プランニング業務(作成・提案) ・工程管理、予算管理、品質管理、発注業務 ・現場での安全管理、職人への指示出し ・上記に付随する資料作成(工程表、見積書、契約書など) ■対応エリア・移動方法 対応エリア:主に埼玉県南部と東京都北部 移動方法 :社用車での移動になります。 ■部署構成 人数 :6名(男性5名・女性1名)※兼任者含む 年齢幅:最年少37歳・最年長46歳
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・リフォームの業務経験者(営業・設計・施工管理など) ※新築住宅の経験のみの方も相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者(建築士・建築施工管理技士・インテリアコーディネーターなど)
・建築資材卸売業 ・エンジニアリング事業 ・リフォーム事業