小樽市/お人柄採用【設備メンテナンス】東証S上場/かまぼこ業界TOPクラスメーカ
350~480万
一正蒲鉾株式会社
北海道小樽市
350~480万
一正蒲鉾株式会社
北海道小樽市
設備保全/メンテナンス
工場設備全般を管理するポジションです。多彩な商品を生み出す当社の根幹となる重要な設備の点検の業務や修繕作業メンテナンスをお任せ。縁の下の力持ちとして、実際に商品を作り出す原点に携わって頂きます。 また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部(生産技術部門)と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待致します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】黙々と作業をする事が好きな方 または 手に職を付けたい方 【歓迎】機械・電気系学科卒の方 機械のサービスエンジニア経験 等 ★多様な生産工程の根幹を担う部署。メディアからの取材実績も多数。 【採用背景】 生産合理化/効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検/メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しております。ご経験を活かしたご活躍を期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~480万円 月給制 月給 194,000円~ 月給¥194,000~ 基本給¥194,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績月給4.0ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限24,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 変形期間:1ヶ月 総労働時間:168時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均消化日数15.0日/年
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 上記金額には、毎月15時間分の残業手当を含んだ表記となっております。 【シフト制】(所定労働時間8時間)原則8:30~17:30 ※夜勤も発生、就業時間変更あり 【休日について】 毎月16日~翌月15日(15日締め)を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9~11日を取得。 【保育手当】 対象者には保育手当を一人当たり5,000円/月を別途支給。期間はお子様誕生月の翌月~小学校に入学する年度の3月31日まで。 ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務
北海道工場(小樽市)
当面無 キャリアステップに伴い、転居を 伴う異動が発生する場合有
北海道小樽市銭函3-263-10
JR函館本線小樽駅 JR函館本線南小樽駅
屋内全面禁煙
■マイカー通勤可
■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
無 借上社宅制度有
有
確定拠出年金/共済会/持株制度/財形貯蓄/慶弔見舞金/各種表彰/帰省旅費支給(独身者)/サークル活動
食事手当(独身社宅適用者40歳まで)/保育手当/単身手当(単身赴任時)
1名
2回
筆記試験:無
【東証スタンダード上場、水産練製品大手】カニかま・調理済おでんのメーカーシェアNO.1 全国規模でかまぼこ等水産練製品全般の製造・販売、きのこ類の生産・販売をしております。
1965年に創業し、シェアNo1商品のカニかま(サラダスティック)・調理済おでんを筆頭に水産練製品・惣菜、まいたけ等の商品を手掛ける食品メーカーです。創業以来、”ほんとうのおいしさ”を追求し続け、また新しい価値の創造を目指した新たな機能性の追及や製造技術の継続的な向上を目指しています。メイン事業の水産練製品、惣菜事業は業界2位、続く柱となるまいたけ事業は業界3位の地位を確立しており、全国に8工場11営業拠点をもつ全国規模の会社となりました。そして日本から世界中に”食”で貢献する為、海外事業部は北米・東南アジア等、海外の成長マーケットへの拡販を推進しており、また、2025年1月にインドネシアの合弁会社が連結子会社になる予定で、海外事業の勢いがより一層強くなります。他にも培養魚肉研究、いか・うに等の代替シーフードの開発や、賞味期限の延長・包材の省資源化、再生可能エネルギーの活用、ライフ・ワーク・バランスのための環境整備等、サスティナビリティにも全社で取り組んでいます。最後に当社は「人生はやまびこである」を信念に、「誠実」「謙虚」「感謝」の心で全従業員が業務に励んでいます。この信念と心で、共に会社を成長させていく人財を育成し変化に挑戦します。
〒950-8735 新潟県新潟市東区津島屋7丁目77番地
■支店・営業所:札幌/北東北/仙台/北関東/東京/名古屋/大阪/福岡他 ■工場:本社/聖籠/東港/山木戸/北海道/関西/栽培センター
水産練製品の各種惣菜の製造販売、きのこ類の生産販売 他
(株)イチマサ冷蔵 PT.KML ICHIMASA FOODS(インドネシア)
スタンダード市場
有限会社ノザキ 30.7% 東京中小企業投資育成株式会社 5.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 32,814百万円 | -146百万円 |
| 前期 | 2024年06月 | 34,487百万円 | 1,247百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
410万~
工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 電圧66kV以上の取り扱いがあるため、応募対象は第2種電気主任技術者免状の現有者に限定します。 ■大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。 ※建物へ改変を伴う実作業は含まない(管理業務のみ/工事などの実作業は別担当者が行います)
【必須】■第2種電気主任技術者免状保有者 ■強電に関する実務経験をお持ちの方 【学歴】大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気・電子系専攻者が好ましい 【歓迎】■大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【求める人材像】 ■フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方(生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む)
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
360~550万
同社が管理する施設(オフィスビル)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 初任地現場は札幌エリア中心地のオフィスビルです。 将来的に現場(オフィス、商業施設、物流倉庫等)を経験し、 ビル管理者として幅広い知識、スキルを身に付けていただくことを想定しています。 (キャリア形成の過程で、一定期間東京支社への転勤等の可能性もございます)
○普通自動車免許 ○ビルメンテナンス・設備管理経験 1年程度以上 ○設備関連資格(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者等)をお持ちの方 ※建築物環境衛生管理技術者のいずれかをお持ちの方 尚可
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450~620万
道内7つの空港管理者として以下業務をご担当いただきます。 ○飛行場の運用(滑走路の点検等) ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火(消防設備・テロ対策等)管理・監督業務 ○基本施設(滑走路・誘導路)、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です(定期点検・工事等の立ち合いなど有り) ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 電気技術者の立場で、施設の運用/維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。
○電気設備に関する業務経験(施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等) ○電気施工管理技士(1級、2級)、電気主任技術者(二種、三種)、電気工事士(1種、2種)などをお持ちの方 ○PCスキル(Word , Excel等での書類作成等が可能な方) ○普通自動車免許
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。
410~560万
■業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備のご経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎です※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
650~1500万
主に当社の太陽光発電所の電気主任技術者業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・月次点検、年次点検の補助業務 ・遠隔監視 ・緊急時対応 ・各種報告書作成
■必須要件 ・第二種電気主任技術者資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・第一種電気工事士資格 ・その他の電気工事関係資格 ・電気工事士としての実務経験や電気主任技術者の代務者経験
大規模太陽光発電所事業をはじめ、公共・産業用スマートシティ事業、住宅用太陽光発電事業を展開。蓄電池付き太陽 光発電システムのパイオニアとして、最適なソリューションを提案し、環境保全およびクリーンなエネルギー社会の実現に向けて、事業を推進。
400~650万
【業務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする「東京海上グループ」各社が所有するオフィスビルを中心に、 “維持管理”にとどまらず、運営改善や資産価値向上まで踏み込むビルマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 (1)ビルの機能・環境の維持管理 設備・清掃・警備などの協力会社を統括し、品質・コスト・安全の最適化を図ります。 見積徴収・査定、改善指示、技術検討などを通じ、オーナーの利益最大化に貢献します。 (2)ビル運営・改善提案 入居者対応や改修計画などを担当。 オーナー・入居者双方の立場を踏まえ、より高付加価値なビル運営を実現する改善提案を行います。 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/夜勤無し/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間程度 安定した働き方を実現しながら、設備管理・施工管理の経験を“次のステージ”へ活かせます。 ▼充実の福利厚生と資格取得支援制度 専門スキル研修やジョブローテーションなど、成長支援体制が充実。 資格取得後は資格手当で待遇アップも可能です。 ▼「管理」から「マネジメント」へキャリアアップ 現場管理に留まらず、コストコントロール・中長期修繕計画・収益改善など、 経営的視点を持つ“ビル経営のパートナー”として成長できます。 将来的には、複数物件を統括するマネージャーへの道も目指せます。
【必須要件】 ・ビルメンテナンス、設備員の経験 ・何かしらの施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・ビル管理経験 ・ビルマネジメント経験
(1)建物管理:ビル経営コンサルティング、施設運営マネジメント(清掃・設備管理・警備等)、省エネ管理 (2)建設・営繕:施設保全マネジメント 、オフィスデザイン・レイアウト設計監理、通信インフラ整備(電話・LAN設計監理)業務、オフィス移転・統廃合プロジェクトマネジメント業務、建物劣化診断、長期修繕計画の策定、耐震診断・改善提案策定、建物リニューアル計画策定 (3)不動産(売買・賃貸仲介):ビルへのテナント誘致、ビル・事業用地の売買仲介 他
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
450~643万
・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。 ・自社製の非常用発電機、常用発電機、ポンプ駆動用エンジンのアフターサービス業務全般 ・メンテ費用見積の積算、提案資料作成、報告書作成(事務所での内勤業務) ・メンテ受注の為の営業やメンテ内容の打合せ等(設置先や得意先への訪問営業) ・現場での施工管理業務(作業自体は協力会社が実施しますが、自身での作業も可能)
メンテナンス経験のある方
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400~700万
■機械が壊れないための点検・整備(定期定量保全、予兆管理、IoT など) ■機械が壊れた時の修理対応(モータ交換、芯出し、精度出し、配線、配管、電装品交換など) ■故障原因の追究と改良・改善(電気回路の変更、設備構造変更など) ■機械の点検結果・故障履歴などの管理(DX保全 など) ■ロボット教示、環境測定、原動力設備のオペレーション など
【必須】下記何れかに該当する方 ■製造業における設備の保全メンテナンス経験者 ■電気工事の経験者 ■各種資格保有者(電気工事士・保全技能士・ボイラー技士など) ※自動車関連だけではなく、幅広い分野の出身者が活躍しております!
自動車部品(CVT、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品)の製造