🔵平均年収965万円【建築施工管理】福利厚生充実|残業13H程|年休123日|転勤無《千葉県》
550~1050万
大和ハウス工業株式会社
千葉県船橋市
550~1050万
大和ハウス工業株式会社
千葉県船橋市
建築施工管理
【会社概要】 「ハウスメーカー」の枠を超え、商業施設・オフィス・物流施設・病院など、街づくりのあらゆる領域に挑戦。 大和ハウス工業は、建築・開発・企画を自社で一貫して手がける“総合デベロッパー”として進化を続けています。 【業務内容】 経験・希望に応じて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当。 <配属先> 流通店舗事業部門 または 建築事業部門 <業務範囲> 施工準備から竣工までの全工程の管理・統括 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理(安全・予算・工程など) ※施工現場のDX化を推進し、業務効率化を強化中。 <担当物件> 新築案件を中心に担当 ・流通店舗部門(S造・RC造):商業施設、医療・介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築部門(S造・RC造・SRC造):事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル、データセンター等 ※明確な区分けはなく、配属部門に関わらず両方の案件を担当する場合あり 幅広い案件を保有しており、経験・希望に応じた現場配置が可能。 現在は工場・物流倉庫・病院案件が増加傾向にあり、該当分野の経験者を優先的に配置する場合あり。 <工期> 3か月~1年半程度 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝) プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼抜群の働きやすさ 4週8閉所の徹底/フレックス導入/直行直帰可/iPadを活用した品質管理で業務効率化を推進。 ▼元請け案件多数 自社開発物件に加え、ゼネコンとして元請け立場でのプロジェクトにも参画可能。 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境 正当な評価制度のもと、35歳~40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼充実の福利厚生 前年度の育児休業取得率:女性100% ▼定年67歳 60歳一律の役職定年を廃止し、65歳まで年収維持が可能。
【下記のご経験をお持ちの方】 ・S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ・木造建築(非住宅)の施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,050万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 350,000円~ ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
当面無
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
※他支店あり(浦安営業所、千葉支店、市原出張所、木更津出張所、柏支店、流山出張所)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【その他福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(DC) ・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・社宅・寮 ・住宅手当 ・次世代育成一時金制度 ・育児支援制度 ・親孝行支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA 等 <同社独自の諸制度> ・働き方改革実践中 (フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制) ・60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ) ・従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・入社時研修 ・チームリーダー研修・新任責任者研修 ・免許資格取得祝金
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
プライム市場
最終更新日:
500~800万
☆労働環境×収入UP☆建築鉄骨・高層建築・ドーム等の特殊建築の計画業務・施工管理 などをお任せ 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行 など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理(工程、労務、安全、品質、資機材管理) ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助 など
〇必須(MUST) ◆計画 ・建築工事の施工管理や設計の実務経験者 ※経験年数は不問 ◆施工管理 ・施工管理の実務経験者 ※RC造・S造・住宅や内装施工など建物の種類は不問 〇歓迎(WANT) ■建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ■キャリアアップを目指してスケールの大きい建築に携わりたい方 ■私生活と仕事を両立できる環境を求めている方 ■特殊建築について興味がある方 ■鉄骨メーカーなどでの勤務をされていた方 〇その他(OTHER) 【高卒以上/資格がない方もOK】施工管理としての実務経験がある方(建物種類・年数不問)
■橋梁事業:橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全 ■国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業 ■高速道路の大規模改築・更新事業 ■道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業 ■高層建築やドーム等の特殊建築物の建築事業、大型精密構造物の製造事業 など
600~850万
【日本初の「マンション」を造った企業/完全週休2日制(土日祝)/転勤なし/創業70年以上の安定企業】 ◆業務内容 まだ国内では多くはない大中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。 主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事です。(200平方メートル~5000平方メートル程度) ▼業務詳細 ・各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応など ◆働き方 〇年休126日/土日祝休み 〇転勤なし ◆定年後の雇用形態 ・定年後は65歳迄の再雇用制度有り! ・定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」が基本です。 ・60歳以降に関しては毎年1年後に契約、基本的に毎年更新となっております。 ◆働き方改善への取り組み ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けました。 ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
【必須】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちかつ、木造建築施工管理のご経験がある方
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450~800万
【YKK APグループで安定した経営基盤!/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し!/直行直帰可能!/夜勤ほぼなし!/マンションなどの大型修繕工事に関われる!】 【職務概要】 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 【担当工事】 ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事/防水工事/金物工事/床シート工事/直結増圧給水方式変更工事 ※仙台市内をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 【ミッション】 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【所属組織について】 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 【本案件の魅力】 <働きやすい就業環境> 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。
<応募資格/応募条件> ■応募要件: ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※改修・修繕の施工管理経験をお持ちの方は歓迎いたします!
YKK APラクシーは、建物の外壁や躯体・防水・鉄部などの経年変化を大規模修繕工事で美観をきれいにし、建物性能の向上を図ります。マンションの大規模修繕工事は居住者の方が住まうなかでの工事となります。ここでは、工事の進め方や特徴・技術、そして実績などをご紹介します。
500~800万
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般 ◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ ◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現! 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現! ☆「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 ☆新築一戸建ての企画開発 デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。 ☆建築の企画・設計・デザイン 建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。 ☆建設・建築 宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。 ☆アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション 引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。
□必須(MUST) 木造住宅における現場施工管理経験をお持ちの方 □歓迎(WANT) 1級・2級施工管理技士もしくは1級・2級建築士をお持ちの方 □その他(OTHER) コミュニケーション力に自信をお持ちの方
■新築分譲事業全般 ■建築の企画・設計・デザイン・建設 ■リフォーム・アフターメンテナンス ■不動産の売買・仲介 ■上記項目に附帯関連する一切の業務
480~700万
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!~若手の方もご経験に応じて活躍できる環境がございます! ◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要: マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細: 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成: 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について: (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルPC貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力: 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。
■必須要件: 以下いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方(Rc造新築・修繕等) ・設備(電気工事・管工事)の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎資格: 一級建築士もしくは1級施工管理技士(建築・管・電気等)の資格保有者 ■歓迎条件: ・大規模修繕計画・提案に携わったご経験 ・分譲マンションの新築もしくは修繕工事の設計監理もしくは施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件: 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
600~800万
京成グループの一員として鉄道電気設備や一般建築施工を担い、地域インフラを支えている当社にて、建築施工管理技士としての業務全般をお任せします。 【やりがい】■施工管理技士にとって働きやすい環境が完備されている 原則定時退社の徹底、転勤無し、夜勤無し、基本はオフィスワークという働き方のためメリハリをつけながら働くことができます! ■経営基盤の安定性(黒字経営継続) 京成グループの一員であることからグループ会社からの案件が多いため、安定した環境で働くことができます!
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】■建築士の資格をお持ちの方 【当社にマッチする人材】ご自身の今まで培ってきた建築施工管理技士としての経験やスキルを活かしながら、稼ぎたいよりも「プライベートの時間を重視した働き方がしたい」「安定した経営基盤で働きたい」という想いがある方は当社に非常にマッチします。当社の魅力である【正社員登用100%、年休129日、完休2日、基本オフィスワーク、転勤無し、夜勤なし、残業無し、安定した経営基盤】で働きたい方をお待ちしております!
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500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~700万
経験を活かし、グループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般をお任せします 【業務詳細】◆大規模修繕工事(年間10棟程度):協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成、理事会での提案・説明◆中小規模修繕工事(月3~4件程度):管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応【評価】受注件数と利益率で評価します。強引な営業ではなく推奨・提案が主です。
【いずれか必須】施工管理系の資格をお持ちの方(建築、土木、管、電気等)【やりがい】お客様より感謝のお声をいただく機会が多く、達成感を感じていただきやすい環境です。 【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています◆理事会出席のため月の半分程度は土日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得していただきます◆協力会社との連携が基本で、実務フォーマット完備
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
400~700万
経験を活かし、グループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般をお任せします 【業務詳細】◆大規模修繕工事(年間10棟程度):協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成、理事会での提案・説明◆中小規模修繕工事(月3~4件程度):管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応【評価】受注件数と利益率で評価します。強引な営業ではなく推奨・提案が主です。
【いずれか必須】◆共同住宅の施工管理経験◆建築や設備改修等に携わったご経験【やりがい】お客様より感謝のお声をいただく機会が多く、達成感を感じていただきやすい環境です。 【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています◆理事会出席のため月の半分程度は土日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得していただきます◆協力会社との連携が基本で、実務フォーマット完備
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート