【反響営業】運転手やタレントの提案/未経験OK!裁量大きく活躍!
300~420万
Ge Land株式会社
東京都港区
300~420万
Ge Land株式会社
東京都港区
イベント企画
専属運転手
HPからの問い合わせにプラン説明~契約締結を行います。経営者や役員と直接コミュニケーションを取り、用途・時間にあわせてドライバーを手配。次第にエンタメ領域へと業務の幅を拡大していきます。 会社が成長することで、部署が拡大し役職に就いたり、新規事業の立ち上げに携わったりする機会もございます。 ■送迎ソリューション(車両運行管理請負事業):個人、法人や団体が所有する車両の運行・管理を一定の契約に基づいて請け負うサービスです。 ■タレントキャスティング:キャスティング・エージェント業務 ※詳細は労働条件備考に記載がございます。
★未経験OK★35歳まで(例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成の観点から) <1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!> □エンタメ業界や新しい事業を創ることに興味がある方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 □決まった業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 □目標達成に向けて、主体的に行動できる方 □会社の成長と共に、自分自身も成長したいという意欲のある方 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~35歳例外事由3号のイ:長期的なキャリア形成の観点から
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~420万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥210,600~ 固定残業代¥49,400~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
11:00~20:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■送迎ソリューション(車両運行管理請負事業)■ 「家から会社まで」「ゴルフ場まで」といったスポットの送迎や、「役員専属ドライバー」としての定期の送迎などのご依頼に沿った送迎プラン・運転手の提案を行ないます。 ・ドライバーの手配・管理・募集 システムを使い、当社が業務委託契約を結ぶ運転手(30名程)の中から、ご依頼内容に応じて適宜調整(1日10件程度の稼働)。運転手の募集や面接、契約管理も担当します。 ・案件受注のための営業活動 商談やお打合せを通じて契約に繋げます。現状は、Webサイトからのお問合せやご紹介等によるインバウンド営業が中心。営業手法は自由なので、アイデアを活かせます。 ■タレントキャスティング■ 代表の人脈やグループ会社のネットワークを活かした、アスリートや音楽アーティスト等のキャスティングや、インフルエンサーのエージェント業務のサポートを行ないます。
募集背景:事業拡大を見据え、新たなコアメンバーを募集
無
東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F
東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:なし
無
無
◆昇給 年2回(4・10月) ◆賞与 年2回(7月・12月)※業績による/入社2年目より対象 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分支給) ◆役職手当 ◆社員旅行(グループ会社の社員と海やスノボに行く機会があります) ◆リモートワーク相談可
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社全体で選考を行う可能性があるため。 <提供先> スカリー株式会社
設立2年目。私たちの未来は、まだ白紙のキャンバスです。だからこそ、あなたの手で、どんな未来でも描くことができます。会社の拡大と共に、あなたもスキルを成長させませんか。
〒107-0052 東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F
スカリー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~960万
セミナー講演や、展示会など、イベントにおけるプロデュース業務全般をお任せします。 オンライン・リアル問わず様々なイベントを、 社内外と連携しながら、企画~運営に一貫して携わっていただきます。 【クライアント】 これまでは広告代理店が中心でしたが、近年はIT企業や人材系企業に加え、 勢いのあるベンチャー企業も増加。 BtoBのオンラインイベントをマーケティング手法として 取り入れ始めた企業も多く、新たな市場が拡大中です。 ※誰もが知る大手企業を中心に、50社以上との取引実績があります。 【イベント(例)】 オンライン・リアル問わずセミナー講演や、展示会(BtoB、BtoC)イベント、販促イベントなど様々なイベントを手がけています。
・イベントの企画・制作・プロデュースなどの業務に携わった経験をお持ちの方 (★イベントの規模や種類は問いません。経験年数も不問です。) もしくは ・既存営業/提案営業の経験を1年以上お持ちの方
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400~650万
仕事内容 【VIP・会社役員専属のドライバー業務です】 千代田区・丸の内エリアで、1日の運転時間は4~5時間。 100%事前予約制でノルマはありません。 VIP専属運転手の特徴は… ■決まった場所から場所へ、決まった時間に送迎 ■不特定多数のお客様ではなく、決まったお客様のみ ■やりとりは簡素。まるで「空気」のように対応 お客様の送迎および、 ハイヤーサービスのリピート利用を 促進する車内営業もお任せします。 (流しの営業ではありません/ノルマなし) 【送迎エリアは?】 都内23区が中心。 東京以外の首都圏エリアへの 送迎も一部あります。 【ある1日の流れ】 <出社> お客様情報を確認し、 その場所までお迎え ▼ <午前> お客様を目的地まで お送りして営業所に帰社 ▼ <お昼~午後> 所内で休憩しながら 次の目的地までのルート確認 ▼ <夕方> お客様をお迎えし、ご自宅まで送迎 ▼ <帰社> 営業所に戻り業務終了 ※入社1年目の社員の例です。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普免取得後3年以上(AT限定可)の方 歓迎要件 ■二種免許をお持ちの方 ■サービス・販売業(お客様と接する販売経験など)
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480万~
キャラクター、ゲーム、ホビー、書籍など様々なジャンルの販促プロモーション催事の企画立案から運営、また付随する、クライアントや権利各社との折衝や営業活動全般を担当いただきます。 具体的には・・・ ■イベント企画制作から運営 *クライアントへの営業(出版社、玩具メーカー、ゲームメーカー、食品メーカーなど) *省庁・自治体案件への入札、立案・提案・運営等の業務全般 *新規クライアント、新規企画(XR,VRなど)の掘り起こし *イベント企画の立案、企画書の作成、プレゼンテーション *制作会社(施工、スタッフ派遣、リース、音響会社など)との折衝、発注、制作管理 *宣伝広報ツール(チラシやHP、記事)などの制作、監修業務 *イベント収支管理、各事務関連書類作成、イベント会場へのロケハンや現地打ち合わせ *イベントオリジナル商品の企画制作や既存商品の発注、販売、物品管理 *イベント設営から本番、撤収に関わる運営業務全般や終了後報告書作成や記録取りまとめ ■経理関係 *イベントの売上、原価の管理及びそれに付随する見積書や請求書の作成 ■その他 *イベント保険の手配 *契約書・稟議書の作成 *イベントノベルティや印刷物の手配 ■職場の雰囲気・仕事スタイル 新卒・キャリア入社とさまざまな採用ルートの社員が活躍しています。 仕事スタイルは内容によってチームで進めたり、個人に任されたりとさまざまですが、情報共有・ホウレンソウを大切にしているので、メンバー同士、お互いに知っていることを丁寧に教え合う風土があります。 ■研修制度 入社時研修(入社初日)、導入研修(配属先部署にて)、階層別研修、外部研修受講制度、キャリア入社者サポート研修 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 エデュテインメントを通じて、人生をより前向きに、より豊かに! 【社長挨拶】 弊社が経営理念として掲げる「エデュテインメント」とは、「エデュケーション(教育=学び)」と「エンタテインメント(娯楽=遊び)」を合わせた造語です。一見、正反対の言葉をかけ合わせたように思えますが、実は重なる部分がけっこう多いのです。 特に子どもたちにとっては「学び」と「遊び」の区別はありません。 どんなに優れたゲームであっても、楽しくなければ子どもは見向きもしませんし、難しい漢字が並んでいても、鉄道好きの子どもは駅名をすらすらと読んでいきます。 そこにあるのは「楽しいか」「楽しくないか」であって、「学び」「遊び」の違いではありません。子どもの毎日の生活は、夢中になることで、自然と「エデュテインメント」を実践しているのです。 しかしどんな事柄であっても、やってみなければ「楽しいか」「楽しくないか」はわかりません。何かをやってみて初めてその「楽しさ」がわかり、それに「夢中」になり、やがて「好き」につながっていきます。最初からずっと「好き」になる幸運な例もありますが、数多く体験することで自分の「好き」が見つかる可能性は高くなっていきます。 自分の「好き」を見つけて生活している人は人生が豊かであり、きっと幸福に違いありません。だとすれば、数多くの体験が幸福のためには必要だといえるでしょう。 小学館集英社プロダクションは様々な分野に渡って事業を展開していますが、これは数多くの体験を皆様にお届けしたいと考えているからです。 弊社にはテレビ番組を作っている部署もあれば、アニメを企画している部署、イベントを制作している部署、キャラクターグッズの監修をしている部署、幼児教室を展開している部署、施設の運営を行っている部署・・・本当に多岐に渡る事業を展開しています。これは、どこかのタッチポイントで「好き」につながる「楽しさ」を知ってもらいたいということの現れです。イベントに感動してキャラクターに夢中になる、グッズを買ってファンになる、授業を受けて言葉に興味を持つ、そうやって自分にとっての「好き」を見つけてくれれば、これに勝る喜びはありません。 私たちはこれからも「エデュテインメント」を通じて、夢中になる「学び」、心に残る「遊び」を生み出してまいります。 体験し、夢中になり、やがて本当の「好き」になる――このサイクルを通して、世界中の人たちの幸福を作り続けていきたいと心から願っています。 仕事・事業 【メディア事業本部】 ・クロスメディア事業部 ・ライセンス事業部 ・グローバル事業部 ・アニメ事業部 ・ポケモン事業部 ・ドラえもん事業部 ・名探偵コナン事業部 ・プロモート事業部 ・商品企画事業部 ・海賊版対策室
【必須条件】 ・キャラクターライセンス関連業務経験者(ライセンサー及びライセンシー) ・広告代理店、イベント会社、音楽会社などでイベント業務に関わった経験のある方 【歓迎条件】 ・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある ・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある ・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある ・映像制作(制作進行)の経験がある ・YouTube運用の経験がある方 ・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方 【求める人物像】 ・業務の特質上、休日の出勤や出張が多い職種になりますので、ライフスタイル的に調整が可能な方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・環境変化への適応能力が高い方 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・原作者とクライアント両者の意向を踏まえ落とし込んでいくことが求められるため、精神的タフさと相手に応じたコミュニケーションが取れる方
小学館のキャラクターの版権管理を行う会社として、今から半世紀以上も前に誕生した同社。 その3年後には教育事業をスタートさせるなど、エンタメと教育という2つの事業フィールドを着実に拡大してきました。 長年にわたる経験の蓄積から、いまやメディアミックスの先駆者として、版権管理・映像制作・イベント企画までトータルでキャラクタープロデュースを行えることが、同社の強みです。 現在はアニメーション作品の制作やオリジナルコンテンツの開発に力を入れています。
600~1000万
各種イベントの企画~実行までを担う制作責任者ポジション。マーケティング系、インターナル、学術・研究、BtoCなど多様なイベントを手掛けます。顧客との直接取引が多く、自身の企画を提案できる環境です。 【具体的な業務】営業担当と連携した企画立案、顧客との折衝、会場や協力会社との連携、台本・マニュアル作成、進行管理など制作業務全般をリードします。 【特徴】課題解決型のアプローチ、顧客との直接取引による提案のしやすさ、平日開催中心で土日祝休み、生産性重視の文化、裁量労働制による柔軟な働き方、成果主義の評価体系、新規事業参画の機会、著名人関連案件の実績多数。
【必須】■イベント制作の実務経験(4年以上)■イベントに関する進行管理の経験(2年以上)■提案書の作成経験■一定規模の大型イベント制作経験 【魅力】■急成長するイベントテック市場のリーディングカンパニーでキャリアの幅を広げられる ■自社開発のプラットフォーム「EventBASE」を活用した提案/テクノロジー×クリエイティブ両面のスキルが身につく ■大手企業や官公庁との直接取引案件/社会的影響力の大きなプロジェクトに関与 ■フラットな組織文化/アイデアを形にしやすい/裁量権大 ■スタートアップならではの成長スピード/キャリアアップのチャンスが豊富
イベント事業/イベントテック事業/AI事業/コンサルティング事業
700~1000万
■募集背景 現在マーケティング組織は4名体制で、さらなる事業拡大のために、マーケティングチームとして、より多くのリードを獲得することが必要です。現行施策の精度・強度の向上や、新たな施策の立案と実行を加速的に進めていきたいと考えております。 また、現在のマネージャーは、本人の志向性としても、会社としても、新規事業開発等、次のチャレンジの機会を模索したく考えております。 そのため、外部からスキル経験のある方を採用し、マネージャーの後任候補としてジョインしていただきたいと考えております。 ■業務内容 BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントを担っていただきます。 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング -MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 -現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 -自社カンファレンスの企画(300名規模)、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 -タクシー広告 ・その他 -顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画~実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 ■組織と、これから取り組みたい課題について medicalforceは、導入院数を順調に伸ばし、現在500ほどのクリニックに導入していただいていますが、異なる属性のクリニック様にも広げる必要があります。既存の施策の延長線上では難しく、新たな施策やブランディングを検討していく必要があります。新たな施策の企画・運用の役割を期待しております。 ■このポジションのメリット 1. 事業が急成長しているため、急成長フェーズの会社におけるマーケティング責任者としてのキャリアを築くことができます 2. 事業が連続的に立ち上がっていくため、異なるフェーズのマーケティングへのチャレンジや、全社横断のマーケティング施策の推進にも携わることができます 3. 次々にバーティカルSaaSが立ち上がるため、この領域におけるグロースの再現性をもった第一人者となっていただくことができます 4.toBマーケですが、C側のユーザーが使うプロダクトでもあり、急成長している市場の変化の手触り感を持っていただくことができます
■求める人物像 ・数値目標に対して強くコミットメントできる方 ・現状を的確に捉え、課題抽出と改善策の立案・実行ができる方 ・周囲のフィードバックを素直に受け入れられる方 ■MUST要件 ・BtoBマーケティング経験2年以上 ・マーケティングにおけるKPI管理の経験 ■WANT要件 ・SaaSのマーケティング経験
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510~660万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 【NewsPicksの世界観を「体験」として設計するイベントプロデュース】 単なる集客施策ではなく、参加者・登壇者・クライアントの熱量を高める“体験価値”をつくるポジションです。 【広告×コンテンツ×イベントの掛け算に本気で向き合える環境】 セールス・編集・制作と密に連携し、企画段階から深く入り込めます。 【オンライン/リアル/ハイブリッドまで幅広いイベントを担当】 型に縛られず、新しいフォーマットづくりにもチャレンジ可能です。 【裁量の大きさと、NewsPicksという強力なメディアアセット】 1100万人超のビジネスパーソンに届くメディアを背景に、影響力のある仕事ができます。 🔵組織について🔵 本ポジションは、NewsPicksの広告事業部「Brand Design」チームに所属します。 クライアントのブランディングを、広告枠ではなく“体験設計”で実現することをミッションとした組織です。 職種や年次に関係なく意見を出し合うカルチャーがあり、 「どうすればイベント体験の質を上げられるか」を本気で議論できる環境です。 将来的には、既存イベントの改善だけでなく、新規フォーマット開発にも関われます。 🔵業務内容🔵 クライアント案件におけるイベントプロデュースを一気通貫で担当いただきます。 ・セールス/編集者と連携した企画立案 ・参加者視点とクライアント要望を両立したプログラム設計 ・告知集客〜当日運営〜事後フォローまでのプロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダー(クライアント、登壇者、制作会社等)との調整 ・イベント品質向上に向けた改善提案、新しいイベントフォーマットの企画 「イベントをつくる」だけでなく、「イベントを通じて何を残すか」まで向き合える点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・ただの進行管理ではなく、イベントの体験価値そのものを高める仕事がしたい方 ・広告やプロモーションを、より中長期的なブランディング視点で考えたい方 ・決められた型ではなく、ゼロから企画を考える余地のある環境に魅力を感じる方 ・自分のアイデアや工夫が、参加者の熱量や企業の評価に直結する仕事をしたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験をお持ちの方であれば、 業界や肩書きは問いません。 BtoBイベントやクライアントワークのご経験がある方は、特にご活躍いただきやすい環境です。
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500~750万
当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画~運営を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客のオンボーディングや活用促進につながるセミナーの企画~運営 ※開発チームと連携し、リリース情報提供や製品のフィードバックループを促進 ・既存顧客のロイヤリティ向上/新規顧客獲得につながるユーザー会の企画~運営 ※カスタマーサクセスチームやマーケティングチームとの連携のほか、ユーザーさまと共創するイベントも含みます ・ユーザーさまやパートナーさまとの共創によるコミュニティの企画~運営 ・その他、コミュニティ・ユーザー会を事業成長に活かすための施策検討~実行 【組織体制】 配属予定のコミュニティグループは、5名(マネージャー1名、メンバー4名)で構成されています。それぞれ主となる担当領域を持ちながらも、イベント等は複数名で運営しているため、強みやキャリア志向に応じてさまざまな形式・目的の施策に携わっていただくことが可能です。
応募要件(MUST) ・イベント/セミナーの企画運営をリードした経験(1年以上) ・組織をまたいだ複数の関係者との協働やプロジェクト推進の経験 ・複数の施策やプロジェクトを同時並行で計画的に推進した経験 応募要件(WANT) ・コミュニティ運営や、運営に近い立場での経験(業界、toB、toC問わず) ・SaaS業界での経験 ・自ら課題を特定し、新たな施策を設計/実施された経験 ・人事・タレントマネジメント領域における関心・知見 歓迎する人物像(WANT) 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 能動的に課題を特定し、自ら考え行動することのできる方 お客様の成功に向かって多角的なアイディアを出せる方 ユーザー会やコミュニティという手段を用いて、社内外を巻き込みながら広く価値を発揮したい方
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600~900万
◎日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のITスタートアップ!100兆円の超巨大市場のDX化に挑む ◎累計資金調達26.8億円/メディア・受賞歴多数の注目企業 ◎幅広いマーケティング施策が可能! ◎年休124日以上・完全土日祝休み ■業務内容: 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 ■当ポジションの魅力: 「ロジポケ」はリリース後まだ間もない(2022年7月リリース)ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます(募集開始時点で、SaaS事業のマーケティング専任の正社員は0名)。 また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。 ■当社について: 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ■なぜノンデスク産業に着目しているのか: どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■必須条件:以下のいずれか、合わせて3年以上の業務経験必須 ・イベントマーケティングの経験 └ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など ・事業広報の経験 └ 社内外の複数のステークホルダーへの広報、調整など
■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
360~560万
【具体的な業務内容】 企業や自治体を活性化させる、ビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 ※お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 独自のサービスである、チャンバラを始め、宝探し、謎解き脱出ゲーム、防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを、提案からイベント実施まで一貫してお任せいたします。 また、自身が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ■提案から受注まで ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション ■受注からイベント実施まで ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。
【必須要件】 ・法人営業経験(3年以上) ・イベントが好き、もしくは「あそび」が好き ・自動車運転免許(ATのみでも可) ※ロケハンなどがあるため 【歓迎要件】 ・歴史に興味がある ・謎解きや宝探しが好き、携わったことがある ・イベント代理店/広告代理店の就業経験がある ・英語を話せる方(インバウンド向けのイベントもあります) ・防災やSDGsに詳しい、興味がある ・イベントによる土日の出勤可能な方(振休は取得可能) 【お約束できるもの】 ・会社の主幹となる事業に携わること ・新しい事業を立ち上げること ・魅力的な自社商品で勝負をすること ・心から良いと思える商品を、本心からお勧めすること ・年次関係なく発言ができる社内環境
・イベント事業 ・フードデリバリー事業 ・デジタルマーケティング事業
276~324万
大手携帯キャリアの販売代理店をクライアントとして、スマホPRイベントの企画・運営を中心に、ショップの販促活動をサポートしています。 基礎研修の後、先輩スタッフからのOJTを受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます↓ ■イベント会場でのお声かけ、簡単なアンケートや抽選会の実施 ■イベント会場の準備・設営 ■スマホの料金プラン・サービスの紹介 ■最新のiPhoneやAndroidの紹介 ■ご契約の獲得
【必須】■一都三県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に通勤できる方 【魅力・やりがい】接客業では実現しづらい「年休120日」×「長期休暇」が魅力です。知り合ったばかりのお客様と会話を弾ませ、潜在的なニーズを探り当てて最適なプラン・商品をご提案し、お客様の決断を後押しする。イベントの現場で経験を積むことで、あなたの接客はどこに行っても通用する「スキル」に昇華されます。将来的には、イベント管理を行うディレクター、法人営業へとキャリアアップも可能です。
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