【新規事業責任者(農場運営)】事業成長を牽引する存在/農業・食品の知見歓迎
600~900万
株式会社大泉工場
東京都港区, 埼玉県川口市
600~900万
株式会社大泉工場
東京都港区, 埼玉県川口市
新規事業企画/開発
当社は農業分野において持続的成長を目指し、M&Aを通じて新規事業を拡大中。そのため農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただける方を募集します。 ・ビジネスモデル(目標)の設計と収支計画 ※調査・分析を含む ・スケジュール管理 ・経営との意思決定と執行 ・組織の構築(人材採用・プロジェクトチームの組成) ・外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ ・広告宣伝戦略 ・顧客獲得 ・地元関係者とのコミュニケーションや関係づくり(川口本社から車で片道約2時間を想定)
【必須】■M&A・事業再生・経営企画の経験、または新規事業開発の経験 ■事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験 ■PMI(経営統合)に関する知識・経験 ■農業・食品・小売・流通業界の経験 ■経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方 ■強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方 ■普通自動車運転免許 ※車で約2時間の農場への通勤が週に数日あります ※求める人物像は下部に記載あり
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~750,000円 月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更無し 【標準労働時間】 8:00~18:00の間で実働8時間・休憩1時間 (例)8:00~17:00、9:00~18:00 当社が取り扱う主な商品 ■「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ 直営店 ■「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」https://www.instagram.com/brooks_greenlit_cafe/followers/ ■「1110 CAFE/BAKERY」https://1110cafe-bakery.com/ ■「大泉工場 +CULTURE」https://oks-nishiazabu.com/
無
東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so
東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
埼玉県川口市領家5-4-1
JR東北本線赤羽駅 東京メトロ南北線赤羽岩淵駅
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分 ※東京-赤羽:電車15分、新宿-赤羽:電車15分
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
有
夏季休暇/年末年始休暇/忌引休暇/介護休暇/出産・育児休暇
・川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入 ・家族手当 扶養の配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで) ・直営店割引(全従業員利用可) ・定年65歳 【求める人物像】 ・農業法人・食品関連企業等での実務経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして現場に立ち、実務もリードできる方 ・従業員や地域関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・組織改善や業務効率化に関心・経験のある方 ・マネジメント経験、M&Aや事業再生に関わった経験
1名
2回
筆記試験:無 最終面接の前に適性検査有
株式会社大泉工場は、100%プラントベースや「発酵」をテーマにしたカフェの運営、発酵飲料コンブチャの製造販売、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている会社です。~チャレンジを後押ししてくれる環境です~
■PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ!」と感じて導き出されました ■VISION「素敵な環境を創造する」 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます ■MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。
〒332-0004 埼玉県川口市領家5丁目4番1号
■BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama ■大泉工場+CULTURE ■Tokyo office(南青山) ■OKS Studio
■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「10期1000億円」の経営計画実現に向け、CEO直轄体制で中枢を担う課題解決型セールスを担います。 ・各業界のトップティア企業を対象に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担い、実行フェーズまでの提案を通じて真の課題解決に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で成長でき、市場価値の高いスキルを短期間で身に付けることができます。 ・次世代の会社を担う営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOという将来の経営幹部へのキャリアパスが明確に描かれています。 ・経営層との折衝経験を積めるほか、個人で起業をしようとしたときの人脈や仲間を得られるなど、多様なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収1200万円〜2000万円の年俸制であり、創業間もない企業で経営幹部候補として参画できます。 ・CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携われ、戦略立案〜実行までフルプロセスをサポートする体制があります。 ・入社時特別休暇(5日間有給付与)、資格取得補助制度、新規事業提案制度など、挑戦と成長を支援する福利厚生が充実しています。 ・本社は東京ミッドタウン・タワーに位置し、働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる製品・サービスの営業ではなく、コンサルティングの営業を通して、どの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ・創業時よりセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に戦略実行してきたノウハウを吸収できます。 ・テクノロジー/デジタルを基軸とした提案により、日本のDX推進の一翼を担い、社会課題の解決に貢献できるハイブリッドファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、急成長を続けるハイブリッドファームです。 ・コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発)の二つをドメインとしています。 ・H.R.I、AMBL、フォスターネットなど、IT人材の価値向上に資するグループ会社を次々に加え、シームレスなサービス提供を実現しています。 ・AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなどの最先端技術を活用したB2B/B2C新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるセールスアプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アカウント戦略の策定(顧客の財務状況、業界トレンドなどをリサーチし、課題の仮説を立案) ・大手クライアントの経営層・キーパーソンとの折衝を通じた真の課題特定と信頼構築 ・ヒアリングに基づく、プロジェクトの全体像をデザインし、費用を盛り込んだ提案書(プロポーザル)の作成 ・プロジェクト完了後のアカウント・マネジメントによる深耕と、アップセル/クロスセルの機会創出
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須:四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・必須:営業実務経験5年以上 ・必須:現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ・歓迎:IT業界経験、配下のマネジメント経験、大手企業をクライアントとする法人営業経験 ・求める人物像:自ら考え、自ら行動できる方、今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容:テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発) ・設立:2018年10月1日
年収非公開
◆企業概要 ・東証プライム上場。リース事業を基盤に、多岐にわたる事業を展開する総合金融サービスグループ。 ・事業ポートフォリオ経営により、常に新しい分野へ挑戦し続ける変革志向の企業文化を持つ。 ・国内(特に万博など)での実績を基に、次世代モビリティである空飛ぶクルマ事業を推進。 ・離着陸場(ポート)事業は、未来の都市交通インフラを創造する国家的なプロジェクト。 ・航空局や機体メーカー等との協業を通じて、高い公共性と社会貢献性を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・離着陸場設計における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議・折衝。 ・NEDO研究開発事業のうち、無操縦者航空機に関する航空局や運航事業者との協議。 ・無操縦者航空機開発メーカーとの、ポートに求められる要件や施設に関する協議・折衝。 ・航空分野の専門性を活かし、ポート事業の事業化検討・事業展開を推進。 ・国内出張(特に関西圏)を含め、関係各所との調整実務を担う重要な役割。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・万博におけるEXPO Vertiportの運営協賛の完遂と、その後の事業化検討。 ・新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)研究開発事業への参画。 ・パイロットレスの空飛ぶクルマに関する航空局との安全・運航基準に関する折衝。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国の未来を創る:次世代のモビリティインフラの黎明期をリードする経験。 ✅ 専門性の最大活用:航空機の整備・構造に関する深い知見を新規事業で活かせる。 ✅ ハイレベルな折衝力:運航会社・航空局・機体メーカー等との折衝を通じて高度なビジネススキルを習得。 ✅ 働きやすさ:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)や充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・太いコネクション:オリックスグループの信頼とリソースを活用し、大規模プロジェクトを推進。 ・整備知見が最重要:技術ではなく、整備部門を経験した総合職としての知見を特に求めている。 ・成長と挑戦:新たな航空分野の事業化に初期段階から携わる、極めて稀有な機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 必須条件 ・航空機の構造・整備体系に精通していること ・航空機の型式証明の取得に係る制度・手続きに精通していること ・航空局との折衝・協議の実務経験を有していること
-
600~2000万
■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる ■業務内容 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット ■働く環境 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
■必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 ■歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験
楽天グループは、インターネット/デジタルサービスを基盤にした総合テクノロジー企業です。主要な事業領域は以下の通りです ■ インターネットサービス ■ FinTech(金融・決済) ■ モバイル・通信 ■ デジタルコンテンツ・メディア ■ スポーツ・エンターテインメントなど
1200~2000万
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション まだメルペイを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも長期にわたってメルペイを使い続けてくださるお客様を増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルペイの事業を加速度的に成長させるには、メルペイにとどまらず、メルカリ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ■業務内容 メルペイをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ※おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ■ユニークなチャレンジ 「Growthの期待値が高い領域への感度」✕「良い意味で担当領域を溶かし越境することができる」 担当領域や現状のスキルにかかわらず、プロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。 Growthに資することは担当領域にかかわらず全てトライしていただきます ・語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 ・歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想
フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用
600~3000万
■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
下記いずれか必須 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験ないしは、事業会社にて企画職のご経験 ・IT(SIerを含む)経験2年以上
-
504~804万
■ポジション概要 サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。 具体的な既存事業の延長線だけではなく、 「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは?」 「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは?」 などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。 ■主な業務内容 ① 新規事業アイデアの探索・事業企画 ・SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査 ・新規事業テーマの立案、仮説設計 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益モデルの設計・見直し ・新サービスの拡大に向けた営業活動 ・クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討 ■このポジションの魅力 ① “0→1”の創造に本気で向き合える環境 ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。 机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。 サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。 企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。 ② 若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー 20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数。あなたの“やってみたい”を歓迎します。
下記いずれかのご経験を有する方 ①広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ②デジタルマーケティング領域での経験 ③事業会社でのマーケティング経験 ④業界問わず、事業責任者として経験 ⑤自社メディアの運営経験のある方
ソーシャルメディアマーケティング事業 (インフルエンサーサービス、SNSアカウント運用、インターネット広告)、HR事業 (WithLIVE 等)
400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円
580~2000万
ミッション:企業のサプライチェーンをゼロベースで構造改革し、社会価値を創造 グローバルな環境変化(GX/サステナブル規制)に対応するため、企業のSCM構造改革とサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現を、グローバル知見に基づき支援します。 事業構想・戦略立案: クライアント企業の現状分析と課題特定、サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援。 サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 社会価値・ESGの推進: 環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 プロジェクト推進: 変革への伴走、社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ✨ ポジションの魅力 最先端の戦略テーマ: GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミーといった、社会変革に直結する戦略テーマをリード 一気通貫の実行: 事業構想の企画からサプライチェーンの構築まで、一貫した企業の構造改革支援 グローバルな知見: グローバル知見と最新事例を基に、企業の構造改革を推進できる
必須スキル(MUST) コンサル/企画経験 コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 知識 サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 語学 英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 資質 論理的思考力、分析力、複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 歓迎スキル(WANT) 知識 サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 業界経験 製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング
470~617万
金融・公共・ヘルスケア分野で新規サービスを企画・推進するポジションです。未経験領域でも挑戦可能◎ 入社後はヘルスケア領域の新規サービス立ち上げに参画予定。社内調整や事業計画作成、競合分析、契約交渉など幅広く担当。客先訪問やリモート面談での提案活動、パートナー企業との協業推進も含まれ、事業の立ち上げから確立まで一貫して携われるやりがいあるポジションです。
【必須】 ■新規事業企画・立案・開発等の経験1年以上 または 法人向け無形商材の営業経験3年以上 ■Excel・Word・PowerPointの操作スキル 【歓迎】 ■医療システムや医療関連業務の経験 ■業務システムやスマホアプリ等の開発プロジェクト経験(企画・開発問わず) ■企画書作成経験(単独作成含む) ■生成AI等を活用した効率的な情報収集・整理スキル
■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)
700~950万
再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興の取り組みについてグループメンバーと協力しながら実施していただく担当者を募集します。 各地に事務所を展開しており、出張をベースに活動いただくポジションです。(平均:週3日程度の国内出張) 業務内容: ・ 地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議 ・ 地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討、実施(検討や計画はグループ全体で実施) ・ 再エネ事業実施にかかる地域、行政、関係機関との各種協議の同席 ・ 上記実施のための社内外の調整および事務手続き
【必須】 ・地域をよくしたい、自分の手で地域を変えたい!という思いのある方 ・4年生大学卒業以上、かつ大学卒業後就業経験10年以上 。普通自動車免許(実際に運転可能な方) ・標準的なPCスキル(MS WordやPowerPointで資料作成ができる、Excelで簡単な計算・集計ができる) ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 下記のいずれかの業務に関わったことのある方、知見・経験のある方 ・一次産業(農林水産業)振興の業務 ・地方創生、地域振興、地域づくり、地域課題解決関連の業務 ・地方・地域の中小企業への事業支援や経営改善、起業・スタートアップ支援等の業務 ・社内外の人と協力しながら、チームとして働き、柔軟に働ける方 【歓迎】 ・新規事業開発の経験 ・行政機関と業務した経験 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・マーケティング、ビジネスコンサルタント、シンクタンクの経験
-