407908367/アカウントセールス(医療DX推進担当)/薬局向けSaaSサービス〈上場企業〉
450~600万
株式会社エムティーアイ
東京都新宿区
450~600万
株式会社エムティーアイ
東京都新宿区
Webサービス法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 エムティーアイグループが展開する薬局向けSaaSサービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。 【職務詳細】 ・協力会社と連携してアカウントプランを策定 ・薬局へのサービス提案 ・導入支援、フォロープランの策定、サポートチームへの引継ぎ ・顧客ニーズのヒアリング、プロダクト部門へのフィードバック <商材> ・クラウド薬歴Solamichi ・AI薬歴Corte(コルテ) ・CARADAお薬手帳 ・薬剤師向け教育研修 など ■部門の魅力 人材業界出身者が多く、社歴や年齢問わず、成果に対して正当に評価されやすい。実際に31歳で東日本の責任者(部長)に抜擢された社員もいます。お客様からの反響も多い商材のため成果をあげやすく、また成果をあげるための研修やノウハウもあるため、早期に実績を出すことができる環境が整っています。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・目標達成にこだわることができる ・普通運転免許保持者 ※運転を苦にしない方
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:7時間30分 ■休憩時間 60分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:375000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(12月)
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 京王新線「初台」駅徒歩4分
通勤手当(上限5万円/月)、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話/タブレット購入費補助、リモート勤務可能(5千円/月)
〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
北海道営業所/東北営業所/関西営業所/中国営業所/四国営業所/九州営業所 他
■コンテンツ配信事業■ヘルスケア事業■学校DX事業など
MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.、(株)ソラミチシステム、(株)メディアーノ、(株)ビデオマーケット、(株)カラダメディカ、Automagi(株)、(株)ファルモ、(株)クリプラ
最終更新日:
450~550万
適性やご希望に合わせて業務をお任せいたします。【1】エンタープライズ営業/国内最大手クラスの既存顧客を深く担当しセキュリティや業務効率化など様々な観点から中長期的な組織課題の解決を支援。【2】ゲーム ・エンタメソリューションプランナー/大手ゲーム会社の新作リリース等に合わせカスタマーサポートやコミュニティ監視の戦略設計から運用定着までを一貫してプロデュース。【3】デジタルマーケティング運用ソリューション営業/広告代理店や事業会社に対し広告入稿やSNS運用の「仕組み化」を提案しミスゼロの安定運用とコスト最適化を実現。【4】SNS・ソーシャル担当営業/様々な業界の反響顧客に対しゼロベースで提案。
【必須】■IT業界での法人向け無形商材の営業経験(3年以上目安) 対象業界:BPO・ITコンサル・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む) 【歓迎】■今の仕事は好きだが、より社会貢献性の高い、あるいは仕組みに近い提案がしたい方■1つの企業だけではなく、色々な業界と携わっていたい■AIなどを武器に、自身の市場価値を高めたい
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
950~1500万
<<募集背景>> 中長期ビジョンの実現と、今後予測される市場環境やグローバル展開を見据え、新規事業開発を加速させています。 近年のAIをはじめとした急速な技術進化に対応し、それらをビジネスに活かすことが必須の中、各事業会社毎の既存ビジネスでの事業開発にとどまらず、ビジョンや将来予測から逆算して動く事業開発をホールディングス主体で行っていくことを決めました(中計発表資料記載の戦略的投資の一環)。 ステークホルダーに提示したコミットメントを実現するために、新しい人財を迎え、戦力強化を目指します。 <<仕事内容>> ●新規事業立ち上げ期の営業戦略の立案と実行。当初はトリニティボード(取締役会DXシステム)を担当予定 ●既に事業化した新規サービスや商材における営業の推進。 ・サービス利用者向けに使用方法のインストール ・社内外へ当社提供サービスの目的の刷り込み ・営業マニュアル、サービスマニュアルの作成 ・利用者の要望を聞き取り、サービス等への反映 本ポジションは当社グループ会社の社長が直接指揮を執ります。 営業出身で当社を牽引してきた者の直接指導を受けられますので 営業としての成長機会は多分にあります。
【必須(MUST)】 ●法人営業経験(2年以上) ●コミュニケーション力(日本語) ●論理力 ●成果(PL)へのコミットメント ●成長意欲の高い方 【歓迎(WANT)】 ●新規商材の営業経験・事業開発経験 ●SaaSビジネス、ITソリューション営業、またはコンサルティンファーム経験 ●グローバルに興味がある方、英語を話すことができる方
-
504~1068万
具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・広告媒体(Google、Instagram、LINEなど)のAI配信アルゴリズムを解析 ・膨大な配信実績データをもとに仮説を立て、PDCAを回す ・どのユーザーに、どの広告を、どんなタイミングで届けるかを論理的に設計する 広告クリエイティブの制作は当ポジションとはまた別の専任チームが担当するので、 広告運用、データ分析、仮説検証に集中できる環境です。
経験不問です。当社のデータサイエンスマーケターは、全員が完全未経験からの入社です。 前職も、化学品の研究職、システムエンジニア、会計士、コンサルタント、バイヤー、営業など多岐にわたります。 一方で、活躍しているメンバーには共通した思考特性があります。 それは、数字を眺めることや数値化すること自体を楽しめること、物事の規則性や構造を捉えることが得意であること、 そして「見えないものをどう見える化するか」を考えるのが好きであることです。 実際、チームメンバーは「なぜこの結果になったのか」「次は何をすべきか」といった問いに対し、 論理的に仮説を立て、検証していくプロセスそのものに面白さを感じています。
-
400~550万
以下いずれかの業務を担当いただき、担当事業の成長に貢献するのがミッションです。 ※下記以外のポジションをご提案させていただく可能性もございます 1.コンテンツ企画 / ディレクター ライフスタイル情報メディアにおいて、記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。 AIなどの活用による業務効率化と、データ分析に基づく質の高いコンテンツ制作を両立させ、更なる事業成長を目指します。 <具体的な業務例> - コンテンツの企画・制作ディレクション - データ分析に基づいたトラフィック改善、コンテンツ改善 - 予算・人員管理、スケジューリングなど、メディア運営に関連する業務 - AIなどの技術を活用した制作フローの効率化推進 2. デジタルプロモーションディレクター 新規事業や既存サービスにおいて、広告を活用したデジタルプロモーション案件の配信設定から効果分析までを一貫して行います。数値分析をベースに、関係者を巻き込みながら仕組みづくりや業務効率化にも取り組み、効果的かつユーザー体験を重視したクリエイティブの追求と迅速なPDCA改善を行います。 合わせて、開発や営業チームを巻き込んだ新規施策の立案や改善に必要なUI/UXの改善業務にまで携わることが可能です。 <具体的な業務例> - デジタルプロモーション案件のディレクション - 配信データ分析および効果改善提案 - UI/UX改善提案、キャンペーン企画などマーケティング施策の実行 - ユーザーインタビューの実施などを含む市場調査 3. 広告運用・グロースポジション 自社サービスの広告収益最大化をミッションとし、プログラマティック広告などの運用戦略立案から実行まで幅広く担当します。データに基づいた高速な改善サイクルを通じて、事業全体の成長を強力に推進します。 売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行います。 <具体的な業務例> - 各種広告プラットフォームを活用した広告運用 - 広告売上最大化に向けた施策の企画・実行 - 広告以外の新規マネタイズ手法の企画・推進 - 外部広告事業者との連携・折衝
- 学歴不問/職種未経験歓迎 - 社会人経験1年以上 上記に加え、下記のご経験 - 継続的な目標達成および成果創出の経験 - 業務におけるPDCA改善の経験
-
400~500万
・新製品企画 ※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。 ・販売戦略・試作の立案 ・既存商品リニューアル計画の立案 ・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案 ・OEMとの折衝 ・デザインやパッケージの方向性決定 ・社内ディレクション ・商品に関する社内教育資料作成、監修
・HRC企業理念への共感 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」という想いに共感し、体現できる方。 ・社会人経験2年以上 ・対人折衝・コミュニケーションを用いた業務の経験 (例:アパレル販売員、美容部員、営業職など、顧客と直接向き合ってきた経験) ・基本的なPCスキル (Excelでの数値入力、PowerPointでの資料作成など、業務での使用経験)
-
600~3000万
【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承(M&A)のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
-
600~2000万
※ReD.出向です 【職務内容】 これまでの経験を活かして、大手企業を中心としたクライアントの経営戦略・事業戦略を 支えるIT基盤のデザインや構築、データマネジメント戦略の立案から実装、 基幹システムの刷新など、クライアントの様々なDX課題を解決するための取り組みを包括的にサポートしていただきます。 高度なIT戦略やシステム設計に関する知識を駆使し、 より多くの業界に革新的なソリューションを提供するポジションです。 また、博報堂DYグループのケイパビリティを活かし、CXを意識したハイレベルなUIUX検討や、 グループが保持する3rdパーティデータを活用したデータマネジメント検討を行うことが可能です。 【具体的には】 ・システム企画 ・ITグランドデザイン ・データマネジメント検討支援 ・RFP作成支援 ・ITソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)支援 等(求人ID:404807)
【必須】 ・コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT戦略立案/実行経験 ・DX推進経験 ・データサイエンス/マネジメント経験 ・特定の業界に関する深い知識や経験 ・主要なプログラミング言語に精通していること(Java/Python/JavaScript 等)
博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
700~1100万
【職務内容】 同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。 事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。 ・新規顧客へのアプローチ施策の策定 ・経営層や部門責任者への提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進 ・社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進 ・契約交渉・条件調整 ・営業KPI管理と改善提案 ・パートナー営業チャネルの開拓・育成 事業の状況に応じて、商談創出のためのBDR、パートナー開拓やネットワーキングの比重が上がる場合、契約後の導入プロジェクトへの関与の比率が上がる場合などもあります。受注までの幅広いプロセスから受注後の顧客の未来の成長や成功を描き伴走するプロセスまで、常に事業や顧客の状況に合わせて在るべき姿や最適な役割を模索し続けていただける方を求めています。(求人ID:376371)
【必須】BtoBにおける、新規/直販メインでの営業経験5年以上 エンタープライズ向けソフトウェア・システムの営業経験2年以上 以下の状況での営業経験2年以上 経営層と相対する商談やPJ経験 組織をまたがる意思決定や決裁となる商材の営業経験 稼働までに他のシステムとのデータ連携が必要なシステムの営業・導入経験 商材単価としての目安は月額20万円以上、単発商材であれば500万円以上 【歓迎】 外食などの食品産業、SCM領域の経験 外部ベンダーも巻き込む形での折衝やPJ経験 マネジメント経験 アライアンスセールスやパートナーセールス経験 データやシステム連携等の基本的なリテラシー
【日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです】 日本が世界に誇る産業の一つである「食」に関わる、 企業の生産性・持続性を向上させるSaaSの開発~運用支援を行っている会社です。 日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題となっています。 同社は「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」というミッションを掲げ、 消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。
550~1000万
前年比売上2倍超!急成長し続ける国内トップクラスの東大発のスタートアップベンチャーです。AI技術を中心とするテクノロジーを提供し社会貢献をはたしています。 仕事内容 AI SaaS事業本部では当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、導入企業数は1500社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 <具体的には> ■セールスマネージャー セールス戦略の策定、実行指揮、数値管理までチームをリード ■インサイドセールス 商談アポイント獲得の施策立案・実行で成果に直結するアクションを担当 ■フィールドセールス 商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 ■新規事業開発 新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス ■プロダクト事業責任者 Sales/CS/Devを統括しプロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて最適な業務範囲を決定いたします。 ■燈のSalesポジションの特徴 <成長スピードの速い環境> 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 <最先端技術と強力なプロダクト> 最先端技術×産業特化×完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 <優秀なメンバーと熱量高く働ける環境> 志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。 ■プロダクト紹介 <建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」> 施工計画書の作成 建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 定型業務の自動化と効率化 <製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」> 製造業に特化したLLM 安全書類やトラブル報告書の検索(RAG) アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 <物流業向け生成AIサービス「物流業AIエージェント 運/Hakobi」> 運行日報の作成 配車指示書の作成 物流DBを搭載、関連する最新の法規法令を参照可能 <建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」> 見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 システム間のデータや操作方法が統一化 複数システム間の連携齟齬を解消
<必須要件> ・業界不問で法人営業経験1年以上 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チャレンジ精神と成長意欲 <歓迎要件> ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・営業企画・戦略の立案経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・建設業界/製造業界への営業経験 ・スタートアップでの就業経験
事業内容:DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。
450~800万
PRポイント 当社では、未経験から稼げる環境が揃っています。 前職は、エンジニア、管理栄養士、販売スタッフ、銀行員など、様々です。 ぜひ一度お会いしましょう! 仕事内容 【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします! *営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。 【業務内容】 新規事業「PIT」の主軸メンバーを募集しています。 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・「PIT」を活用した法人ソリューション営業 企業の採用や育成の課題に対し、PITというサービスを通じて解決策を提示するコンサルティング営業。 ・「PIT」によるキャリア支援(CA・RA) 求職者様(個人)と企業(法人)の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。 ★重要:あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます 特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。 「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。 SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています! 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。
* 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 《あれば活かせる経験》※必須ではありません * 何かしらの営業経験 * 販売や接客など人と接する仕事経験
-