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エージェント求人

◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤国内トップのメガベンチャーで地域医療を救う医院継承M&A

600~3000

エムスリー株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 医療機器法人営業

  • M&Aアドバイザリー

  • 医薬情報担当者/MR

仕事内容

  • ソーシング
  • 国内M&A対応
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • 成約
  • 分析
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー

【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承(M&A)のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

求める能力・経験

  • M&Aコンサルティング
  • 成約
  • M&A対応
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上)  ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験  ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験  ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。  例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」  ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。    泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

学歴

大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜3,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

<入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 【働き方】 在宅/出社ハイブリッド(出社は月2日~)。 自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    営業【関東エリア担当】ジェネラルサージェリー事業本部/総合医療機器メーカー

    500~850

    ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都23区内, 千葉県内, 東京都23区外
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    仕事内容

    内視鏡手術製品のルート営業がメインの業務となります。診療科としては、外科・呼吸器外科・泌尿器科・産婦人科がターゲットとなります。製品群としては、鉗子類をメインとしたリユース製品と、血管止血クリップ や縫合糸をメインとしてディスポーザブル製品、新製品ではベッセルシーリングDevice「Caiman」があります。製品には、その領域を代表する製品や、弊社にしか無い製品も数多くあり、業界に広く知れ渡っております。既存の顧客のフォローは勿論ですが、新製品も多く上市されることから、新規顧客を開拓し、製品を使用してもらい、ビー・ブラウンエースクラップMIS部門のファンをつくり認知度を上げることが大きな任務となります

    求める能力・経験

    【必須】■ヘルスケア業界における営業経験 ■PCスキル:Word, Excel 基本操作 ■Microsoft標準Tool基本操作(クラウド、Teams等)、スマート端末操作 ※今回募集のエリアは市場の大きい関東エリアになります。新製品の市場開拓に於いて引き合いが多く、経験者、即戦力人材を募集致します。活動においては自身での活動の他、いかに販売代理店と共闘出来るかが重要なポイントとなります。

    事業内容

    ■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/  脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他

  • エージェント求人

    ビジネスコンサルタント<未経験ポテンシャル採用>

    400~1200

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    クオンツ・コンサルティングでは、以下のような領域に大きな強みを持っています。 ■戦略における強み ①M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ②営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約するM&A総合研究所独自のOJTメソッドを導入 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 教育体制 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 【教育体制における特徴】 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    株式会社クオンツ総研ホールディングス M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

  • エージェント求人

    <パートナー直下>Strategy&M&Aコンサルティングポジション

    600~2000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • グローバルM&A
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • デューデリジェンス
    • 財務
    • 競合分析
    • リスク評価
    • パートナー
    • 企業再生
    • クロージング
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • 連結事業決算
    • 会計
    • ファイナンス
    • 開発
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 主なプロジェクト事例 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい

    求める能力・経験

    ■必須条件  ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

    株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

  • エージェント求人

    <日本発のグローバル戦略ファームで1day選考会が”初開催”>海外勤務可/平均残業30h

    700~

    株式会社YCP Japan東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■主なプロジェクト事例 【経営改善系】 ・大手工機メーカーのコーポレートファイナンス・管理会計・ SCMの支援 ・大手消費財メーカーのとある事業部における海外メーカーへの事業売却支援 ・100億強の老舗通販メーカーの経営企画案件※あらゆる経営アジェンダに関わる 【M&A系】 ・暗号通貨取引所の過半株式取得に関する案件 ・国内物流企業の事業承継案件で、売上60億円超の会社に対する買い手FAの案件 ・大手化粧品メーカーのベトナム工場のDD 【新規事業開発系】 ・大手メディア企業のCRM戦略策定 ・大手ゲーム会社の経営企画業務支援、公営競技・スポーツ領域の支援、ブランディング ・スタートアップ企業におけるデジタルマーケティング領域

    求める能力・経験

    面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【弊社限定/一発最終選考会】M&Aロイヤルアドバイザリー/大型案件多数対応のためインセンティブに直結

    420~1000

    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • クロージング
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • ドキュメンテーション
    • 成約
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • M&A対応
    M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓(企業訪問・提案・条件交渉) ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM&Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制(審査体制を完備) ■その他 ・譲渡単価:13〜15億円程度が多い ・最低手数料:売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する(社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない) ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15~25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー(業界平均の3倍以上の成約実績)が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。

    求める能力・経験

    ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方

    事業内容

    【事業内容】 ・M&A仲介(中小企業の事業承継・成長戦略支援)

  • エージェント求人

    Strategy+M&A:Pre・On・Post一気通貫◇パートナー直下★クオンツ・コンサルティング

    600~2000

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 市場分析
    • 事業戦略立案
    • 競合分析
    • リスク評価
    • 戦略立案
    • 財務
    • 中期経営計画策定
    • 資金調達
    • クロージング
    • 知財戦略立案
    • 企業再生
    • デューデリジェンス
    • M&A支援
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • 連結事業決算
    • 会計
    • 経理
    • ファイナンス
    • 開発
    • 海外M&A
    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【Strategy & M&Aポジション】 クオンツ総研ホールディングスの創業から本日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 【仕事内容】 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ◉大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ◉大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ◉大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 <主なプロジェクト> ◉クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ◉スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ◉事業再生案件における財務モデリング ◉上場企業の子会社売却に伴う価値評価 ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ◉事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ◉カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ◉ディストレス(経営難)企業の再建支援 ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 <主なプロジェクト> ◉グローバル企業のガバナンス体制再構築 ◉大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ◉M&A後の各種PMI実行支援 ◉テクノロジー企業の知財戦略立案 【同社の特徴/社風】 ☆Big4の戦略部門出身のパートナーの直下で大企業の経営戦略やM&A戦略の策定を経験できる ☆外資系・日系大手総合コンサルティングファーム・外資戦略ファーム・総合商社出身の優秀メンバーが多数 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社(東証プライム上場企業グループ)として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ※以下いずれかのご経験 コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 【歓迎条件】 財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) 英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

    総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。

  • エージェント求人

    【特命ポジション】CEO室直下 エンタープライズアーキテクト / ABEJA

    600~1300

    • SaaS
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • 課題設定
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • アーキテクト
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    • 財務
    • パートナー
    • VC++
    • 検証
    株式会社ABEJA東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ◻︎募集背景 ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 <CEO室室長 外木プロフィール> 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントを経験。2013年6月に株式会社ABEJAに参画。同年9月に取締役に就任。COO・CFOなどの主要役職を歴任。2017年3月よりシンガポールを中心とするASEAN事業・組織を統括。2020年12月より現職。SOMPOホールディングス株式会社との資本業務提携、ヒューリック株式会社との資本業務提携を推進。 ◻︎ミッション 「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただきます。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO(Chief Digital Officer)等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装=ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。 ◻︎業務内容 <エンタープライズアーキテクトの業務> 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 <プロジェクトテーマ> ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 *上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ◻︎あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力) <獲得できるスキル・経験> エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア(SaaS, PaaS提供)+プロフェッショナルサービス(コンサル、データ連携、モック開発等)+ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 ABEJA × 大手企業(莫大なデータ/リソース/キャッシュ)という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 <将来的に目指せるキャリアイメージ> ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO(Chief Digital Officer) <CEO室 室長 外木とともに働く経験> コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事:『人(HI)とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/

    求める能力・経験

    ■採用要件 ◻︎必須要件 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ◻︎歓迎要件 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 自身で起業・経営をされた経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎

    500~1000

    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 受付
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 事業承継
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事の概要 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・M&Aに関するご相談の受付 ・売却案件の発掘 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対する提案・折衝業務 ■キャリアパス 既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、以下のようなさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら自己実現を目指せる環境です。 ■ポジションのポイント 1.【成長性と将来性】「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、巨大かつ未開拓のノンデスク産業で事業を展開。『2024年問題』を追い風に急成長しています。 2.【市場価値の向上】経営者向けの折衝や、M&Aという専門性の高い領域での経験を通じて、どこでも通用する汎用性の高いポータブルスキルを磨くことができます。 3.【充実の福利厚生】年間休日124日以上、副業可能、各種支援制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら中長期的に活躍できる環境です。 ・仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 【歓迎条件】 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】M&A仲介コンサルタント(両面)・事業責任者候補

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 条件交渉
    • 提案
    • 受付
    • マーケティング
    • 契約交渉
    • M&A対応
    • 新規事業
    • デューデリジェンス
    • 開発
    • 営業
    • 事業承継
    • 人事
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • リーダー
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    M&Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■応募条件 ・M&A実務経験がある方または、金融機関などでのリテール営業で実績がある方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験 ・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【M&Aアドバイザー】平均年収4,537万円(入社1年超)|大型案件21.5%・一気通貫型の最高峰

    540~3500

    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 株式
    • 株式譲渡
    • 提案
    • アウトバウンド営業
    • エグゼキューション
    • 担当者
    • 営業
    • 事業承継
    • クロージング
    • 成約
    • ソーシング
    • 営業コンサルティング
    • 会計
    • 損害保険
    • 保険
    • コンサルティング業務
    • 工業制御/FA機器
    • SaaS
    • 生命保険
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額:10.9億円 平均年齢:32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移 年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高:1億1,364万円 大型案件の割合:21.5% ※成約手数料が1億円以上 ★M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。

    求める能力・経験

    ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産

    事業内容

    理念 ・ビジョン ◆経営理念:クライアントへの最大貢献 顧客の利益を第一に考え、誠実かつ情熱を持ってM&Aを完遂します。 ◆ビジョン:世界最高峰の投資銀行へ 単なる仲介業に留まらず、圧倒的な専門性と人間性を備えた「世界最高峰のプロフェッショナル集団」として、日本、そして世界の経済発展に寄与することを目指しています。