【FAS|M&Aコンサル】年収1,500万円超も可。PEファンドや上場企業の成長を牽引する専門家
600~1800万
ユニヴィスグループ(univis FAS)
東京都港区
600~1800万
ユニヴィスグループ(univis FAS)
東京都港区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
◇◆戦略立案からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験できるFASコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、DD、交渉、PMIまでM&Aの全プロセスに分断なく携われる ✓平均年齢32歳・若手から裁量権を持って経営者と対等に議論できる環境 ✓年収2,000万円も可能。成果をダイレクトに還元する明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループ(univis FAS) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッド〜スモールキャップ市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、会計・戦略・法務・税務などの専門家が連携して「安全で成長性の高いM&A」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の策定および候補先企業の発掘・交渉 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンスの実行 ✓バリュエーション、モデリング、ストラクチャー助言 ✓プロジェクトマネジメントおよび各種契約書の策定支援 ✓財務・会計領域を中心としたPMI(買収後統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業による戦略的な事業買収のファイナンシャルアドバイザリー ✓PEファンドの投資実行における財務DDおよび企業価値評価 ✓成長企業のExitに向けた売却活動の包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全プロセスを実務として経験したい方 ✓経営者や投資家と近い距離で、スピーディーに専門性を磨きたい方 ✓大手ファームの看板ではなく、自らの「実力」で勝負したい方 ✓会計知識を武器に、ダイナミックなM&A領域へ挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓簿記2級程度の知識 ✓M&A業界に対する強い関心 ✓(シニア層)M&A実務経験や金融・コンサル等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ✓経理、財務、監査など定量分析に強みをお持ちの方
4年制大学
600万円〜1,800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイト :600~1,000万円 ✓シニアアソシエイト :900~1,200万円 ✓アソシエイトマネージャー :1,100万円以上 ✓マネージャー :1,300万円以上 ✓シニアマネージャー :1,500万円以上 ✓ディレクター :1,800万円以上 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、試験休暇 ✓社会保険完備、交通費全額支給 ✓ウォーターサーバー、カフェスペース、弁当宅配、オフィスグリコ ✓書籍代補助、勉強会・セミナー参加支援
最終更新日:
700~900万
◇◆株式会社デジタルガレージ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、決済・マーケ・投資を軸に次世代技術を社会実装するITの先駆者 ✓2025年4月設立の新組織「組織・人財開発グループ」にて、施策の0→1構築に携われる ✓経営層と伴走し、パーパス実現に向けたエンゲージメント向上や組織変革をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、「コンテクスト(文脈)」を読み解く技術を核に、検索エンジンやEC、SNSなど最新のインターネット事業を構築してきた東証プライム上場企業です。現在は「決済」「マーケティング」「スタートアップ投資」の3事業を柱に、AIやブロックチェーン等の次世代テクノロジーを用いた「DGフィンテックシフト」を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2025年4月発足の新部署にて、組織・人財開発施策の0→1構築 ✓女性活躍推進およびダイバーシティ施策の立案・実行 ✓エンゲージメント向上に向けた全社的な施策の企画・運営 ✓各事業部への組織開発支援(課題特定から改善まで) ✓グループ内研修の企画立案および実行、定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「人財マネジメントポリシー」に基づいた新組織像の具現化プロジェクト ✓心理的安全性をベースとした「チャレンジとエンゲージメントの両立」施策 ✓次世代テクノロジー活用組織への変革に伴うリスキリング・研修設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新設組織の立ち上げフェーズで、自らの手で仕組みを創り上げたい方 ✓経営戦略を人事の側面から具現化し、組織のパフォーマンスを最大化したい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、変化を前向きに楽しめる方 ✓東証プライム上場企業の安定基盤と、ベンチャー気質なスピード感の両方を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社での組織開発経験(2年以上) ✓組織成果の最大化に向けて、人財と組織の共振を生み出すパーパスに共感できる方 歓迎条件(WANT) ✓中規模〜大規模企業(同規模以上)での組織開発経験 ✓組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ✓経営層や事業責任者と合意形成を行い、全社プロジェクトを推進した経験
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800~3000万
◇◆産業変革の最前線で社会にインパクトを。GX・サステナビリティ領域の精鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最大50,000,000円。個人の能力と成果をダイレクトに還元する絶対評価制度を導入 ✓官公庁の制度設計から企業の事業実装・DXまで、点ではなく「線」で社会変革を支援できる ✓平均残業26時間(2025年度実績)のワークライフバランスと、急成長ファームでの圧倒的成長スピードを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティングファームです。Hands-on(常駐実行型)のアプローチを強みに、外資系・国内有力ファーム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプール制による多様な経験と、専門ユニットによる深化を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戦略の策定およびトランジション戦略立案 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネスの構想策定 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ✓Scope3を含むバリューチェーン変革やサーキュラーエコノミー事業創出 ✓GHG可視化基盤構築やエネルギーマネジメントのDX推進・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサステナビリティ経営・統合報告書高度化支援 ✓エネルギー事業者向け新規事業創出・アライアンス構築支援 ✓経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティやエネルギーを単なる環境テーマではなく「経営変革」として扱いたい方 ✓制度設計(官)と社会実装(民)の双方に関わり、社会全体のインパクトを追求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立てから実行まで伴走したい方 ✓高水準の報酬と、ワークライフバランスを高い次元で両立させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓戦略・総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ✓または、エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ✓または、事業会社におけるGX・サステナビリティ推進経験 歓迎条件(WANT) ✓案件創出(営業・提案)経験 ✓官公庁向けの業務・調査経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトの遂行能力
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380~800万
入社後1、2週間はマネーフォワードの入力やオペレーション業務を通じて、業務フローについて理解を深めていただきます。その後、先輩の面談同席を行い、ロープレに合格した後、お客様を引き継ぐ流れとなります。 【詳細】◇税務顧問業務:税務相談/経理のチェックや税務申告書の作成/税務や財務の提案・サポート/MFクラウド会計やfreeeの導入支援など◇個人資産税業務:相続税・贈与税申告のフロント対応/相続税シミュレーション/生前対策の立案など◇その他ソリューション提案業務:M&A支援/IPO支援など※入社時点でのご経験や適性から適切に業務を切り出していく想定です。場合によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。
【必須】◇会計事務所における一般的な税務顧問の経験※資料回収、経理の入力、試算表の説明、決算対応など一連の流れを経験されてきた方を想定。◇日商簿記2級以上保有または税理士試験の受験経験 【当社の魅力・特徴】DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めています。「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションのため、「新しいことをやっていきたい」という挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしています。
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490~1200万
◇◆株式会社NTTデータ経営研究所◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルファームにおける人事の中核を担うポジションです。 ✓単なる事務処理に留まらず、業務フローの改善や実行基盤の構築など組織基盤づくりに貢献できます。 ✓主任から課長クラスまで、ご経験に応じた幅広い年収提示(最大1,200万円)が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決や企業変革の支援を行っています。政策・戦略立案から新規事業開発まで、一気通貫でお客様に伴走し、多岐にわたる専門性により新たな価値の創造に取り組むプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓入退社、異動、契約更新、発令等に関する各種手続き・進行管理 ✓勤怠、給与、社会保険、労務関連の運営管理および委託先連携 ✓人事データの整備、集計、管理および経営報告資料の作成 ✓人事の業務フロー見直し、実行基盤構築等の運営改善 ✓社員からの問い合わせ対応および関係部門との調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事オペレーションのデジタル化および業務フローの標準化プロジェクト ✓組織拡大に伴う入退社・契約管理フローの再構築 ✓経営意思決定の迅速化に向けた人事データ分析・可視化基盤の整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル業界や成長企業で、泥臭い人事オペレーションを回してきた経験を活かしたい方 ✓地道な実務の正確性とスピードを両立し、組織貢献にやりがいを感じる方 ✓曖昧な依頼も自ら整理し、関係各所と丁寧に調整しながら完遂できる方 ✓人事の専門性を磨きつつ、将来的にコーポレート部門の中核を担いたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓200名〜1000名規模の企業での人事オペレーション・実務経験(3年以上) ✓入退社、異動、勤怠、給与連携等の複数領域を横断して担当した経験 歓迎条件(WANT) ✓人事関連の業務フロー改善や制度運用の基盤構築に関わった経験 ✓コンサルティング業界やIT業界など、知的専門職が多い組織での人事経験
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400~900万
◇◆テクノロジーで世界に喜びを。伴走型コンサルティングでクライアントの変革を支える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓設立以来、驚異的なスピードで成長を続ける総合コンサルティングファーム ✓戦略策定から実行・定着まで一貫して携われる「伴走型」の支援スタイル ✓AI・RPA・IoT等の先端技術プロジェクト多数。日本のDX推進の中核を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato(ディルバート) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する」をビジョンに掲げる総合コンサルティングファームです。 IT・デジタル領域を中心としたコンサルティング事業に加え、先端技術を活用したインキュベーション(新規事業開発)事業、国内外のM&A・投資事業の3軸で展開。 日系・外資ファーム出身のエリート層が集結し、2018年の設立以来、圧倒的なスピードでグローバル展開も進めている注目の企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT戦略立案・IT中長期ロードマップの策定 ✓全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ✓全社デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画構想 ✓業務・組織・システムの現状分析およびRPA等の選定・導入実装 ✓AI・IoT等の先端技術を活用した業務効率化・新規事業の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関:次世代基幹システムのグランドデザイン策定 ✓製造業:AI活用による業務再構築およびデジタルワークスタイル変革 ✓小売業:Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営にも関わりたい方 ✓最新のテクノロジーを駆使して、クライアントの経営課題を根本から解決したい方 ✓急成長中の組織で、自ら仕組みを創り上げるプロセスを楽しめる方 ✓アウトプットの質にこだわり、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発経験(インフラ/アプリ不問)またはITコンサル経験(2年以上) ✓クライアントとの顧客折衝経験、および論理的思考能力 歓迎条件(WANT) ✓チームリーダー経験をお持ちの方 ✓中級以上の英語力(グローバル案件への参画意欲がある方)
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650~930万
■仕事内容 ご入社後、SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、営業リーダーとして経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。 <具体な業務> 当社は企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行しています。 販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。 案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 また、マネージャーをサポートする役目として、チーム全体の営業戦略・戦術の立案と実行、さらにはメンバーの育成にも携わっていただく可能性がございます。 クライアントとの信頼関係を築き、チームメンバーと協力しながら、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮していただくことが期待されます。
▼必須要件 マネジメントの経験(経験年数は問わない) 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験5年以上 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験5年以上 ・メディアに関連する企業での営業経験5年以上 ▼求める人物像 ・営業目標の達成に向けて、自ら率先して行動するリーダーシップを発揮できる方 ・成果を出すための戦略的思考を持つ方 ・自身の営業スタイルを確立しており、他者に浸透させることができる方
マーケティングテクノロジー事業
500~900万
■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方
マーケティングテクノロジー事業
500~900万
■業務内容 経営企画として、中長期戦略や重要テーマの企画・推進をお任せします。 経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 【主にお任せしたい業務(メインミッション)】 • グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む) • M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理) 【経営企画として担っていただく業務】 • 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など) • 資本政策の立案・実行(株式報酬制度や持株会の運用管理を含む) • 取締役会運営 ■組織と一緒に働く人たちについて 経営企画部 経営企画課 人数 :課長1名、メンバー3名 組織の特徴:経営と近い距離で、グループ全体の成長戦略の立案/実行、事業ポートフォリオの管理、M&Aの検討〜統合管理、IR/SR/PRをはじめとした対外情報発信の推進など、変革フェーズの企業価値向上を牽引します。
▼必須要件 ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ▼歓迎要件 ・コーポレート戦略/M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成/ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ▼求める人物像 ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方
マーケティングテクノロジー事業
600~1020万
会計・税務・経理代行業務に加えてマネジメント業務や毎月の月次顧問から年一回の決算申告までお任せします。マネージャー1名、メンバー5名の計6名1チーム体制でご担当いただきます。 【業務内容】会計、税務業務、試算表、決算申告書、確定申告、年末調整等をお任せします。ゆくゆくは経営計画など財務、経営コンサル業務もお任せします。【業務効率化】従来のアナログな働き方を変え、ITツールを活かした業務効率化を行っております。会議や対談も最近ではオンラインを活用した手段を用いております。外資系の企業と英語を使用したメールでのやり取りを行って頂く機会もございます。
【必須】会計事務所もしくは税理士法人での勤務経験 【歓迎】■金融業界でのご経験 ■マネジメント経験 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます。 (令和4年実績:税理士試験科目合格者3名 ) 【得られる経験】中小企業、ベンチャー企業がクライアントの8割を占めているため、経営者と直接話す機会が多いのが当社の特徴です。企業と税理代行という関係ではなく、ともに会社や事業の将来を考えるパートナーとしての関係を築けることはこの先の大きな財産となります。
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600~700万
クライアント企業へクラウド会計・AI・RPAなどの最新ITツールを活用しながら税務会計業務を支援。業務改善や効率化を図るコンサルティング業務です。アカウンタントへの教育・指導をご担当いただきます。 【具体的には】クライアント企業の税務会計業務全般のサポートを担当します。■クラウド型会計ソフトを活用した効率的な経理処理■AIやOCRを活用した自動化の推進■決算業務や税務申告書の作成■クライアントとの打ち合わせや経営アドバイス■チーム体制での業務遂行(コンサルタントとアカウンタント)を採用しており、アカウンタントへの指導・教育も行っていただきます。
【必須】税理士事務所・会計事務所経験3年以上。会計ソフトの基本操作スキル。税務会計の基礎知識【歓迎】クラウド会計ソフト使用経験。税理士試験科目合格の方。税理士資格をお持ちの方 資産税に関する業務経験をお持ちの方 (令和7年実績:税理士試験科目受験者7名、資格取得支援制度あり) 【求める人物像】 ■税理士試験の勉強をしている方を歓迎しており、キャリアアップを目指せる環境です。■自身の成長意欲が高く、お客様のことを第一に考え行動できる方。■積極的に何事でも前向きにとらえられる方
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