407911158/【新潟】人材紹介求職者向けアシスタント(新潟勤務)〈U・I ターン歓迎〉
350~400万
株式会社カラフルカンパニー
新潟県新潟市
350~400万
株式会社カラフルカンパニー
新潟県新潟市
キャリアアドバイザー
営業事務
【職務概要】 同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社の人材紹介事業において、求職者の方への応対のアシスタントをご担当いただきます。 ご登録された求職者にお電話をし、担当アドバイザーとの面談日程調整が主な業務となります。 ■具体的には ・ご登録された求職者へのお電話、日程調整 ・メール応対、資料作成 ・社内庶務業務 ・企業商談への同席 ・求人票作成業務 ・スカウトメールの送信業務 など
【必須】 ・Office系ソフト(Word・Excel・PowerPointなど)が使用できる方 ・顧客折衝経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】 ・営業(法人・個人)、接客、カスタマーサポート、営業事務 経験 ・人材業界(紹介・派遣等)経験 ■こんな方におすすめ ・人材業界に興味がある方 ・調整力を発揮したい方 ・データ分析や改善提案に挑戦したい方
正社員
有
350万円〜400万円
■勤務時間 9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
128日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ※条件の変更無し ■給与 年収:350万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:233000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3.3ヶ月分(23年度実績) 昇給:年1回
新潟県新潟市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
新潟県新潟市中央区女池神明2-6-4 新潟交通「女池上山1丁目」バス停より、徒歩で約3分 ※マイカー通勤可
通勤手当(上限25,000円/月)/役職手当/住宅手当/家族手当/車両手当/確定拠出年金制度/従業員持株制度/結婚・出産祝い金/災害見舞金/育児休暇取得実績等あり
〒921-8002 石川県金沢市玉鉾3-29
金沢・富山・福井・新潟・高岡・長野
■編集出版事業:北陸3県および新潟県を対象とした出版物(フリーペーパーなど)の発行 ■インターネット事業:WEBサイトの企画・運営■コンシェルジュ事業 ■ポスティング事業:チラシ及びDMなどのポスティング業務
株式会社クイック/株式会社HRビジョン/株式会社キャリアシステム/株式会社ワークポリジェクト/ジャンプ株式会社 他
最終更新日:
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
430~600万
【ポテンシャル採用/総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業(企画・提案) 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客:大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材:就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性:Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント(両面型エージェントサービス) 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人(RA):採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人(CA):就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー(大学・専門学校担当) 全国の教育機関(キャリアセンター等)と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性:営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価:年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求:リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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300~350万
■東京海上日動火災保険(株)100%子会社で販売代理店の当社にて、新潟支社にて働く損保営業の担当者をサポートしていただきます。 ■営業担当と二人三脚のチーム体制でお客様のフォローを行います。 【具体的には】 ■担当の営業社員がお客様を網羅的にフォローできているかをチェックし、時にはコミュニケーションを通じて、「どうしたら契約が増えるか?」「営業品質を高められるか?」などの作戦会議を行います。 ■出先の営業社員にかわってお客様対応を行うこともあります。 ■書類や契約書まわりの作成フォローなど
★第2新卒・営業事務未経験・保険業界未経験歓迎★ 【歓迎】■チームで仕事をすることが好きな方■人と関わることが好きな方■誰かの世話をすることが好きな方■保険の基礎知識■事務経験 【魅力】■東京海上日動火災保険(株)100%出資の安定基盤の元、就業時間9時~17時(実働7H)、月残業10H、年間休日120日(土日祝休)、緊急(突発的)な家族の事情や用事にもチーム体制のため対応が可能、プライベートと仕事にメリハリをつけ働くことができ、家族との時間もとれます。 ■飲食やホテルなど接客業を経験した方が、働き方の改善や営業事務スキルを身に着けるために当社に入社し活躍しています!
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
300~350万
■東京海上日動火災保険(株)100%子会社で販売代理店の当社にて、新潟支社にて働く損保営業の担当者をサポートしていただきます。 ■営業担当と二人三脚のチーム体制でお客様のフォローを行います。 【具体的には】 ■担当の営業社員がお客様を網羅的にフォローできているかをチェックし、時にはコミュニケーションを通じて、「どうしたら契約が増えるか?」「営業品質を高められるか?」などの作戦会議を行います。 ■出先の営業社員にかわってお客様対応を行うこともあります。 ■書類や契約書まわりの作成フォローなど
★第2新卒・営業事務未経験・保険業界未経験歓迎★ 【歓迎】■チームで仕事をすることが好きな方■人と関わることが好きな方■誰かの世話をすることが好きな方■保険の基礎知識■事務経験 【魅力】■東京海上日動火災保険(株)100%出資の安定基盤の元、就業時間9時~17時(実働7H)、月残業10H、年間休日120日(土日祝休)、緊急(突発的)な家族の事情や用事にもチーム体制のため対応が可能、プライベートと仕事にメリハリをつけ働くことができ、家族との時間もとれます。 ■飲食やホテルなど接客業を経験した方が、働き方の改善や営業事務スキルを身に着けるために当社に入社し活躍しています!
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
300~350万
■東京海上日動火災保険(株)100%子会社で販売代理店の当社にて、新潟支社にて働く損保営業の担当者をサポートしていただきます。 ■営業担当と二人三脚のチーム体制でお客様のフォローを行います。 【具体的には】 ■担当の営業社員がお客様を網羅的にフォローできているかをチェックし、時にはコミュニケーションを通じて、「どうしたら契約が増えるか?」「営業品質を高められるか?」などの作戦会議を行います。 ■出先の営業社員にかわってお客様対応を行うこともあります。 ■書類や契約書まわりの作成フォローなど
★第2新卒・営業事務未経験・保険業界未経験歓迎★ 【歓迎】■チームで仕事をすることが好きな方■人と関わることが好きな方■誰かの世話をすることが好きな方■保険の基礎知識■事務経験 【魅力】■東京海上日動火災保険(株)100%出資の安定基盤の元、就業時間9時~17時(実働7H)、月残業10H、年間休日120日(土日祝休)、緊急(突発的)な家族の事情や用事にもチーム体制のため対応が可能、プライベートと仕事にメリハリをつけ働くことができ、家族との時間もとれます。 ■飲食やホテルなど接客業を経験した方が、働き方の改善や営業事務スキルを身に着けるために当社に入社し活躍しています!
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
320~360万
【職種】 受発注業務/総務職 【業務内容】 〇受発注業務 弊社の受発注業務マニュアルに沿って、受発注管理システムを利用し、受注し、 在庫確認を行い、必要な分は発注し、納品の手配をします。 〇電話対応・問い合わせ・受付対応 〇営業事務支援 営業社員の見積作成支援、資料送付等
【必須条件】 普通自動車運転免許 総務での業務経験をお持ちの方 事務経験、受発注業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 銀行での勤務経験をお持ちの方
■金属加工油・切削油の販売 ■工業用潤滑油の販売 ■潤滑油コンサルタントサービス ■潤滑油管理・再生サービス ■廃液処理サービス
400~600万
◆プレックス社の最大の魅力◆ 業績トップ10%の平均年収は912万円で、最高年収は1,700万円です。 マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。 平均年間昇給99.2万円、年間最大昇給実績800万円と成果に報いる評価制度 弊社では、絶対評価を用いており、全メンバーの中で上位20%が昇給などの相対評価ではなく、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。 純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがないため、結果を出すために集中できる環境を提供しています。 ◆業務内容◆ ・キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ・キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
必須スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
300~400万
オンラインで現場とコミュニケーションを取り、IT技術を活用しながら現場の補助や支援をお願いします。ゆくゆくはご希望や適性に応じて、社内SEやバックオフィス、施工管理などへのキャリアアップが可能です。 業務効率を向上するためのシステム導入を行う場合の打ち合わせや導入時のフォローもお任せしたいので、PCに抵抗のない方ネット関係や新しいことが好きな方大歓迎です。 【業務内容】■施工管理に伴うアシスタント業務(書類作成・整理等)■DX化に伴う業務(IT戦略の立案、社内への落とし込み)■採用関連の業務(採用戦略の立案、母集団形成、サイト運用他)
【いずれか必須】■ITスキルを生かした仕事に就きたい方 ■南魚沼で長期的な就業を目指している方 ■建築やまちづくりに興味がある方(当社ビジョンもぜひご覧ください↓) 【島田組について】 地域密着の総合建設業。土木・建築をはじめ、独占性の高い鉄道工事を請け負っている点が競合優位性です。利益率の高い案件を安定受注しており、収益性が高いです。創業100年を越えた現在、次の100年を見据えて島田新社長が就任。南魚沼で最も愛される建設会社を目指して成長中です。 そんな当社にワクワクを感じていただけた方はぜひご応募ください!
建築・土木・鉄道工事
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。
370~660万
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
【必須】■販売職/サービス業/コールセンターなど顧客折衝経験 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に2つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。