京都【工務課】転勤無/惣菜・弁当近畿圏トップメーカー/マイカー通勤可
315~375万
藤本食品株式会社
京都府綾部市
315~375万
藤本食品株式会社
京都府綾部市
設備保全/メンテナンス
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
【業務内容】製造管理、生産ライン設備点検、機械メンテナンス等 【入社後は】機械の仕組みを知るために、製造業務に携わりながら生産ライン設備の仕組みや修繕方法、設備改善をキャッチアップいただきます。 業務の幅は習熟度に応じて変化しますので、ご安心ください。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【やりがい】当社の生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。
【歓迎】■機械に興味のある方 ■夜勤可能な方 ■その他なんらかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気系統のご経験のある方 ■食品業界での従事経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ■当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップメーカー。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。 ■現場とのコミュニケーションが多い職場ですので密閉された環境ではなく、従業員の方々と関わりながら仕事に取り組むことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
315万円~375万円 月給制 月給 210,000円~250,000円 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~ 等を含む/月 ■賞与実績:年2回(※前年度実績:計3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ★有給平均取得日数:12日(2023年度実績)
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フルフレックスタイム制(コアタイム無し) ・ひと月単位で清算 大の月 177時間 小の月 171時間 29日 165時間 28日 160時間 ・ 1日の所定労働時間 目安 8時間/日 休憩60分 【就業時間補足】フレックスタイム制ですが、深夜早朝帯の部署もありますので、ご注意ください。 【資格手当】有 例)第一種衛生管理者 3,000~5,000円/月、技能実習生活指導員 3,000円/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給(自動車通勤:上限20,000円/公共交通機関:上限50,000円) ■業務変更範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:変更無
無
京都府綾部市味方町久保勝1番地
JR舞鶴線綾部駅 徒歩23分
敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳<再雇用:勤続延長有(80歳迄)>/確定拠出年金制度/OJT
※従業員専用駐車場あり(通勤距離片道2キロ以上利用可) 【賞与】年2回(※前年度実績、計3ヶ月分) 【昇給】有 【休暇】慶弔休暇、育児・介護休業(取得実績有) 【休日】年間105日(規定上)
1名
2回
筆記試験:有(WEB ※自宅にて受験) 一次面接:WEB/最終面接:対面
■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)
《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。
〒649-6245 和歌山県岩出市中島928番地
■工場:和歌山・滋賀・広島・大阪・兵庫・大島・岐阜・京都 ■外食事業:和歌山エリア・大阪エリア
■お弁当・寿司・米飯・和惣菜・調理パン・麺等の製造販売 ■外食事業(大衆食堂)
藤本ライスデリカ株式会社、F.Assist株式会社 (グループ全体従業員数:約2,600名)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
自社の産業廃棄物の発電型焼却施設の施設管理をお任せいたします。同社は京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立されました。 <具体的には> ■運転・設備管理 ・焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転監視・保守 ・設備異常時の対応(社内の電球替え等)・トラブルシューティング ■環境・安全管理 ・排ガス・排水・灰の測定・処理・報告 ・作業員の安全教育・緊急対応訓練 ・法令順守 ■廃棄物管理・記録 ・計量・焼却・処理管理 ・マニフェストや運転記録、報告書の作成・保管 <施設概要> 基本的に焼却炉は2号稼働しております。2022年度より「高効率熱回収施設(新3号焼却炉)」が稼働。焼却時の熱エネルギーを活用して発電した電気の工場内での活用や販売、隣接企業への熱(蒸気)供給を推進するなど、環境負荷削減に配慮した焼却処理を行っています。 <組織構成> 施設管理課には課長1名・メンバー6名が所属しております。年代構成は30代1名・40代5名・60代1名となります。
【必須】 ・第三種電気主任技術者 【歓迎】 普通自動車第一種運転免許AT限定可、ボイラータービン(BT)主任技術者、乙種第4類危険物取扱者、エネルギー管理士、二級または一級ボイラー技士
産業廃棄物処理業、産業廃棄物収集運搬業、RPF製造業、中間処理業、最終処理事業、自社設備である発電型焼却施設のプラント運営
410~560万
■ボイラメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる環境です。 【具体的には】■各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎します※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
400~550万
▼関西でトップシェアを誇る独立系メンテナンス会社である当社にて、 マンション内のエレベーターメンテナンスや保守・点検・修理をご担当いただきます。◎今後に向けての増員採用です◎ 当社がメンテナンス契約を結んでいる顧客の案件をお任せします。 【業務詳細】■エレベーター(内部)の定期点検・故障対応業務 ■点検・故障作業後の報告書作成・提出・法定検査の実施や見積り作成 ■工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します ■夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。 ※作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。
【必須要件】 エレベーター・リフト・エスカレーター・昇降機などのメンテナンス経験 <おすすめポイント> ●大手電機メーカーグループで安定性◎/社風は非常に穏やか ●福利厚生手当充実/完全週休二日制/フレックスタイム制/年休125日 ●ご経験に応じて、集合研修、拠点ごとのOJT研修を実施するので安心◎ ●強みはメーカー問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応/厳しい法定基準を満たした質の高い点検,工事が自社の社員で可能
1.エレベーター、エスカレーター、リフト等の設計・製造販売保守、建築基準法で定める定期検査及び手続き、昇降機に関する一切の業務 2.駐車装置の保守・修理業務全般
400~700万
主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 ■下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方歓迎 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験
■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ■機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、 電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ■建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ■駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ■警備業法に基づく警備業等
350~500万
GSユアサグループが保有する電池試験用設備(主要設備:充放電試験装置、恒温槽)が、要求仕様通り精度を維持できているか校正、点検する作業 及び その報告書作成作業が主業務となります。※未経験歓迎 【詳細】工場建屋内での作業になります。充放電試験装置の校正は、自動校正装置を用い校正・点検を実施します。精度がずれていた場合はソフトを使用し調整/再校正をまで行います。恒温槽の校正は温度センサを槽内に設置し、恒温槽の温度と熱電対の表示温度が正しいか校正します。 【特徴】手順書が整備されシステム化されており、一人前に作業できるようになるまで先輩がOJTを行うので専門的知識を習得しながら成長できます。
【必須】■電気・電子系、機械系、情報処理系、理学系 の学部卒 又は 電気・電子系 の理系高専卒 ■基本的なエクセル操作スキルがあること(報告書作成で頻繁に使用します) 【魅力】■ニッチな分野ですが、毎年確実に成長している分野です。自動車向け品質規格「IATF16949」に対応した校正機関向けのISO規格「ISO/IEC17025」認定を取得し、特に充放電試験装置のISO/IEC17025認定校正の実施実績数は国内トップクラスです。■年間計画で決められた定期受注分を校正・点検していく為、休日出勤や長時間の残業はほぼありません。
・アスベスト調査、分析・水質および大気関係の測定、分析、音圧および振動加速度レベルの測定・作業環境測定、分析・土壌調査・産業廃棄物の分析 ・衛生検査(生化学的検査)・計量器、計測器、電気機器類の校正
550~900万
Amazonの物流拠点に導入されている、荷物を運ぶベルトコンベア、電動モーター、エアシリンダー、Amazon Roboticsと呼ばれる独自ロボット(AGV)などの物流設備に対するメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施
【どちらか必須】■機械や電気機器の保全・保守業務のご経験■生産技術や設備導入のご経験 【働き方】■残業平均13時間■年間休日120日■パーソナル休暇制度など 【キャリアパス】一人ひとりの志向性や希望に合わせて、マネージャー・スペシャリストへのキャリア選択や、さらには社内公募制度を活用したメンテナンス職以外(開発・設計・導入など)の職種にもチャレンジできる機会があります。 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
Amazon.co.jpの運営
400~500万
実際のお客様への業務(機器の修理や点検やガスの空栓)を協力会社に委託されており、協力会社への技術指導を中心的に担当いただきます。 【具体的には】 ▼協力会社の顧客満足度向上を目指した技術指導・業務管理 ・技術指導 ・安全指導、安全チェック ・顧客満足度向上に向けた資料の作成 ・マニュアル作成など ▼協力会社への技術サポート 協力会社にて、故障の原因が特定できなかったり、 お客様への対応が難しい場合には、一緒に現場に出向いて対応いただきます。 【業務割合】 技術指導:現場対応=7:3 【内勤外勤割合】 内勤:外勤=4:6
なんらかの修理・保守など工具を使ったご検討 (自動車整備士・電気工事・サービスエンジニアなどなど)
-
400~550万
道路情報板のトップメーカーである当社にて、 製品の出荷前の最終検査を担ってもらいます。 機能検査、性能検査、外観検査などにより、 お客様先へ品質の高い製品を届けて頂きます。 なお、検査だけでなく、技術部門の検証実験に携わったり、 お客様の立会検査(週2回程度)に同席いただくことがございます。 <使用する計測器> テスタ、電流計、絶縁計、耐電圧計、各種電源装置、膜厚計、スケール、ノギス等 ※出張はほとんど発生しません。
<マッチする方> ▼以下いずれかの経験がある方 ・機械製品の検査業務のご経験 ・フィールドエンジニアのご経験 ・装置のメンテナンスのご経験 ・メーカーでの品質管理業務のご経験のある方 ▼京都で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う転勤なし、夜勤なし ┗年間休日126日、平均有給11.5日、勤続年数18年
情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材の開発・製造・販売
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)