仕組みを変え、産業を変える|オープンポジション(法人向けセールス)
500~800万
ラクスル株式会社
東京都港区
500~800万
ラクスル株式会社
東京都港区
IT/通信製品法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
《まずはお気軽にご応募ください》「ソリューションセールス」やリード獲得~商談創出を担う「インサイドセールス」等複数のセールスポジションを募集しており、ご経験やご志向に応じて成長機会をご提案します。 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、ラクスル事業では、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた結果、売上600億円、会員基盤300万人を誇るECプラットフォームへ成長を遂げています。中でも、“中堅~大手企業”の課題解決に特化しているのが、今回募集しているエンタープライズ事業です。
《募集ポジション例》■ソリューションセールス:中堅~大手顧客を中心に、印刷・販促・業務効率化領域の課題解決と顧客価値最大化を支援(経営・マーケティング・顧客を巻き込みながら一気通貫で担当) ■インサイドセールス:Salesforceやamptalk等を活用しナーチャリング施策実行や当社セールス&マーケ全体と連携したプロセス価値最大化に貢献(マーケティングチームが獲得したリード接点創出・商談化を担当) ※エンタープライズ事業の魅力、キャリアパス例は、その他労働条件の備考をご覧ください。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 330,000円~ 月給 330,000円~ 基本給 238,643円~ 固定残業代 91,357円~ ■賞与:年2回
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社時に5日間、半年後に5日間付与
その他(特別/慶弔/産前・産後/育児/リフレッシュ)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
\エンタープライズ事業「これが醍醐味」/ ■1→10→100フェーズど真ん中で幅広い経験が積める ■自身の営業力が事業成長に直接影響 ■多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと切磋琢磨できる ■伸びしろが大きな市場と上記環境だからこそ得られる圧倒的成長 【キャリアパス例】 ■短期:セールスの第一線で顧客課題の解決に取り組み、成果創出を通じて組織基盤を構築 ■中期:特定業界・プロダクトに特化したスペシャリストや、トップセールスの知見を活かした後進育成、マネジメント、組織づくりに挑戦可能 ■中~長期:市場開拓や新規事業創出、PMFフェーズへの参画など、縦横広がるキャリアロールに挑戦できるステージが多数 【職務内容の変更範囲】当社業務全般 【フレックスタイム制補足】・フレキシブルタイム…5:00~11:00、15:00~22:00 ・コアタイム…11:00~15:00(週初めのみ10:00~15:00)
どの職種が適切かわからない場合もお気軽にご応募ください。ご志向・ご経験・キャリアプランをお伺いし最適なポジションをご案内いたします。
無
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
※勤務地の変更範囲:変更無し ※ハイブリッドワーク実施(出社・リモートワークの掛け合わせ)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 借上社宅制度
無
サンクスホリデー(勤続年収に応じて特別休暇を付与)/5日以上の連続休暇取得可能/企業型確定拠出年金制度
【その他】部活補助制度/社員割引/慶弔見舞金制度/スキルアップ支援制度/言語習得支援/長期勤続祝い褒賞金制度 【オフィス】「LANDSCAP-ING(造園)」をコンセプトに、自然と人が集い創造的なコミュニケーションが生まれるバイオフィリックデザインを取り入れた空間 \子育て支援も充実!産休育休取得実績有◎/ ■育児介護休業制度 ■産育休復帰祝金制度 ■企業主導型保育園利用制度 ■復職祝い金 ■内閣府ベビーシッター割引券制度 【選考内容補足】 書類選考→面接(1~2回)+ワークサンプル(※)→最終面接→ 内定・オファー面談
10名
2~3回
筆記試験:有(ワークサンプル) 選考は原則オンラインで実施
≪プライム上場≫~"モノ"を売るのではなく、企業に"仕組みを届ける"のがラクスルのセールス~エンタープライズ事業では、法人向けのSaaSソリューションを中心に、マーケティングにおけるアナログ業務のデジタル化推進を支援しています。
~急成長フェーズの組織拡大を共に作る~ RAKSULは今、新たな事業成長フェーズに突入しています。創業から15年弱、印刷業界を起点に産業構造を変革し、数百億円規模へと成長。より広義の意味でのプラットフォーマーとして新たな価値創造に挑んでいます。 ~挑戦的な環境でキャリアの可能性を広げる~ エンタープライズ事業においては、数兆円規模とも言われる商業印刷の法人市場へ本格進出を開始。立ち上げから5年で5,000社超の導入を達成し、事業と共にセールスの規模・役割・ミッションも拡張しております。組織も事業も、まだまだこれから変化していく最中であり、次の成長を生み出すコアメンバーを求めています。 「会社から決められた提案しかできず、顧客課題に合わせた提案ができない」「現状組織では、自分の思う成長速度ではキャリアを進められなさそう」「もっと事業の根幹に関わりながら、自分の手で事業を伸ばす手触り感のある経験がしたい」 ──そんな課題感を抱えている方は、ラクスルで新たなセールスの道へ挑戦しませんか?
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー19F
■六本木オフィス:東京都港区六本木 ■京都オフィス:京都府京都市下京区 ■金沢オフィス:石川県金沢市
■印刷事業:ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業:ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業:ラクスルバンク
・ハコベル(https://www.hacobell.com/) ・ジョーシス(https://josys.com/)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 51,121百万円 | 2,041百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1100万
【部署・サービスについて】 楽天トラベル観光体験は、急成長を遂げている新規事業 「Rakuten Travel Experiences」の運営を担う部署です。 2021年12月のサービスローンチ以来、テーマパークチケットや ウォーターアクティビティなど、旅先での観光体験の販売を通じて、国内外の 観光客に忘れられない思い出を提供しています。 サービスサイトはこちら :https://experiences.travel.rakuten.co.jp/( 新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 楽天トラベル観光体験事業は、コロナ禍からの観光需要回復と インバウンド市場再活性化を背景に、急速な成長フェーズにあります。 私たちは、観光体験の「タビナカ」領域で、国内外の観光客に最高の思い出を 提供し、日本の観光市場を盛り上げることを目指しています。 この目標達成には、魅力的なサプライヤー獲得と、事業推進を担う ビジネス開発チームの強化が不可欠です。 ルーティンワークではなく、大きな裁量と責任を持ち、事業成長を「自分ごと」として捉え 共に未来を創り上げていける方を歓迎いたします。 ・事業または組織フェーズの魅力 市場拡大が期待される「タビナカ」領域で、新規事業の急成長フェーズに参画。 グローバルかつダイナミックな環境で、事業創り・マーケット牽引を経験できる。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 小規模チームのため、大きな裁量権を持ち、アイデアが事業成長に直結。 活発な議論と協力体制があり、ボトムアップでプロジェクトをリードできる。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 新規事業領域のため、短いスパンでのトライ&エラーを数多く経験でき 課題設定力、課題解決力、突破力といったビジネススキルを飛躍的に 向上させることが可能。 将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは他事業部への 異動など、楽天グループ内の多様なキャリアパスが拓かれている。 ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 楽天グループの強固なブランド力、膨大な会員基盤、多岐にわたるサービスとの 連携により、他社にはない圧倒的な競争優位性を持って事業を展開することが可能。 これらのアセットを活用し、サプライヤーへ付加価値の高い 提案ができることも、本事業ならではの魅力。 【業務内容】 本ポジションでは、「楽天トラベル観光体験」に掲載する観光体験の サプライヤー(商材)獲得から、獲得した商材の登録・掲載推進 既存サプライヤーへのコンサルティング営業、さらにはこれら業務に関わる 戦略・戦術の立案から実行、効果検証、仕組み化、営業体制の構築まで 一連のプロセスを主体的に担っていただきます。 <主な業務内容> ・国内外の観光トレンド分析に基づく、サプライヤー・商材の特定 ・新規サプライヤー(国内外の観光体験施設、体験事業者など)への 営業戦略立案・実行、契約交渉 ・獲得商材の登録・掲載推進(社内連携含む) ・既存サプライヤーへの定期的なコンサルティング営業 (売上向上施策提案、販売促進支援) ・サプライヤーとの強固な関係構築とパートナーシップ維持 ・事業内各組織(マーケティング、CS、開発等)との連携・調整 ・営業活動の効果測定、分析、改善提案 ・営業プロセスの仕組み化、効率化、営業体制の構築・強化 <具体的なプロジェクト事例> ・US Disney社のアメリカ現地視察プロジェクト ・楽天トラベル国内宿泊と連携し、万博チケットの販売促進の実施 ・地域創生部と連携し、地方の体験コンテンツの造成 【働く環境】 ・事業部全体:17名 ・事業開発グループ:9名(マネージャー1名、メンバー8名) ・年齢層:20代の若手中心(コミュニケーションもフラットで勢いのある組織) ・新卒中途割合:中途入社が約8割 <中途入社者のバックグラウンド> 旅行関連、楽天モバイル、中途で別業界など、多岐にわたるメンバーが集まっています。 活発なコミュニケーション:活発に議論を交わし、和気あいあいとした 雰囲気の中で、互いに協力しながら事業を推進しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・異動後1年でアシスタントマネージャーに昇進し、小チームを率いる ・入社後3年以内に、アシスタントマネージャー→ヴァイスマネージャー→マネージャー になりL4組織を率いる
【必須要件】 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験 ・旅行/観光業界での経験 ・当事者意識と実行力 問題が発生した際に、指示を待つのではなく自ら解決策を模索し 周囲を巻き込みながら実行できる、強いオーナーシップと率先力をお持ちの方 ・変化への適応力と前向きさ 新規事業の立ち上げという過渡期における変化や不確実性を楽しみ 予期せぬ課題にも前向きに対応できる方
-
700~1200万
■グローバルIT企業であるSAP社が提供するERPシステムであるS/4 HANAをお客様に導入するビジネスです。営業職としてSAP導入提案活動をご担当頂きます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業です。信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます
【必須】■法人向け提案活動、または経営企画部門での業務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
650~1200万
営業グループにて、マーケティング業務を担当頂きます。 新規顧客獲得に向けた戦略策定(ターゲット選定・KPI設計等)、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して推進いただきます。 ・マーケティング戦略策定、施策の企画・実行と案件育成 ・セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年の実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■BtoBのITソリューション業界での営業・マーケティング経験 ■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。スマートファクトリー市場を創るDXマーケティング担当
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
420~700万
【スタートアップフェーズの自社サービスを牽引!戦略設計から実行まで担うインサイドセールス職】 The Model型営業(マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス)の一貫支援を行う当社にて、新規顧客獲得に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単にアポイントを獲得するだけでなく、少数精鋭の組織だからこそ、営業戦略の立案、KPI設計、プロダクトの企画やマーケティングチームとの連携など、事業成長に直結する幅広い意思決定に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス(新規開拓・課題解決提案) 経営に課題を抱える中小企業や大手企業の経営層・決裁者に対し、お電話やその他アプローチを通じて、自社の営業支援サービス(ShairUP、Knockなど)を提案し、有益な商談を創出します。 ■戦略設計・KPI管理 決まったマニュアルをこなすだけでなく、「どうすれば商談転換率が上がるか」を数値に基づいて分析し、アプローチ手法の改善やKPI設計を行います。 ■組織構築・マネジメント(将来的な業務) チームの拡大に伴い、営業イネーブルメント(育成・仕組み化)や、メンバー・外部パートナーのマネジメントにも挑戦いただけます。 ★圧倒的な裁量と成長スピード 現在の組織は3名の少数精鋭。事業戦略や営業戦略の立案段階からフラットに議論に参加できる環境です。成果次第で、フィールドセールスやマネジメントレイヤーへの早期キャリアアップも現実的です。 ★成果を正当に評価する報酬体系 想定年収は420万〜700万円からのスタートですが、個人のスキルや実績、成果をしっかりと還元する文化があり、将来的には年収1,000万円超〜2,220万円を目指すことも可能です。 管理番号:c-380760
【応募必須条件】 ■四年制大学卒業以上 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ■BtoB営業(法人営業・インサイドセールス)の経験をお持ちの方 ■新規開拓営業や、数値目標(KGI・KPI)に対して強くコミットしてきた経験 ■コンサルティング業界での就業経験、または営業支援・業務改善の経験 ■多角的な視点で物事を捉え、自発的に問題発見・課題解決ができるスキル 【求める人物像】 ■結果にこだわり、自身の行動や工夫によって目標を達成することに喜びを感じる方 ■少数精鋭の環境で、自分の役割を決めつけずに柔軟に幅広く挑戦したい方 ■論理的に物事を整理し、結論から分かりやすく伝えるコミュニケーションができる方
The Model型営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)における一気通貫の営業支援・コンサルティング事業を展開しています。
300~1000万
【新設部署のスターティングメンバー募集!自社サービスを提案するインサイドセールス・マネジメント候補】 自社サービスである「ZERO SALES(営業支援)」「ZERO MARKETING(WEBマーケティング支援)」「ZERO PROMOTION(SNS運用支援)」のインサイドセールス部門にて、立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは経営者へのアポイント獲得からスタートし、将来的には外部パートナーや在宅ワーカー、インターン生のマネジメント、アプローチ手法の企画・実行まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規アプローチ・商談獲得 経営に課題を抱える中小企業の経営者(社長)に対し、お電話にて当社の各種支援サービスをご提案し、商談のアポイントを設定します。 ■アプローチ手法の企画・実行 電話だけでなく、展示会への出展企画、WEBマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法を駆使して「より効率的にアプローチできる仕組み」を構築します。 ■組織のマネジメント(将来的な業務) アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターのスタッフ、インターン生の進捗管理、育成、マネジメント業務をお任せします。 ★立ち上げフェーズならではの面白さ! マニュアル通りに動くだけでなく、「どうすればもっとアポが取れるか」「どんな仕組みにすれば組織が育つか」を自分のアイデアで実践できる環境です。 ★早期のキャリアアップ&高収入が可能! 最速での上場(IPO)を目標に体制を強化しており、年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職への昇格が可能です。 月間の目標達成によるインセンティブ(達成で5万円支給)やクオーター連続達成での追加ボーナスなど、成果がしっかり給与に還元されます。 管理番号:c-238853
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け・法人向け、業界などは一切問いません) ■数値分析などに苦手意識がない方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■インサイドセールスやテレアポの経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■無形商材(広告、IT、コンサルなど)の営業経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■営業数値や目標に対してコミットできる方 ■論理的に物事を考え、円滑なコミュニケーションが取れる方
中堅・中小零細企業に特化した総合マーケティング支援事業(営業支援・WEBマーケティング支援・SNS運用支援・アライアンス事業など)を展開しています。
300~420万
【未経験歓迎!土日祝休み&残業ほぼなしの好環境で、行政・地域活性化に貢献する「企画・運営スタッフ」】 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト(健康アプリの普及・活用促進)」の企画やイベント運営、事務局業務をお任せします。 商品を売り込む営業活動ではなく、自治体や地域住民、関係各所と協力しながらプロジェクトを形にし、行政サービスを広めていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■自治体担当者との打ち合わせ・各種調整 プロジェクトを円滑に進めるため、定例会議での進捗報告や新しい施策の提案、スケジュール調整などを行います。 ■イベント・住民向け説明会の企画・運営 「どうすれば健康アプリを多くの方に使ってもらえるか」を考え、住民向けの体験イベントや操作説明会などを企画し、当日の運営まで担当します。 ■事務局業務・データ集計 問い合わせ対応や資料・報告書の作成、Excelを使用した実績データの集計・分析などのデスクワークも並行して行います。 ★携帯販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ! 自治体担当者や住民の方々と明るく丁寧に関わる仕事のため、これまでの販売・接客経験やコミュニケーション力がダイレクトに活かせます。「売る仕事から、プロジェクトを動かす側へ挑戦したい」という方に最適です。 ★抜群のワークライフバランス 年間休日124日で土日祝はしっかりとお休みです(※イベント等で土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます)。残業は月平均でもほぼなく、メリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。 管理番号:c-468279
【応募必須条件】 ■25歳〜44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■基本的なPCスキル(法人メール対応、Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料修正ができるレベル) ■学歴不問、職種・業界未経験の方歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■携帯販売や通信業界でのイベント運営・店舗経験 ■何かしらの営業、接客、販売など「人と接する仕事」の経験(1年以上) ■営業事務や一般事務など、PCを用いた実務経験 ■出張(月1〜2回程度)や外出を伴う業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ■誰かの役に立つ仕事や、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方 ■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや調整ができる方 ■指示を待つだけでなく、「もっと良くするには?」と自ら主体的に行動できる方
ICTソリューション事業(ネットワーク構築やクラウド導入等)とHRサービス事業(人材紹介・派遣、営業・販促支援、BPO運営等)を融合した総合課題解決ビジネスを展開しています。
300~800万
【面接確約!未経験から平均月収40万円以上を目指せる「完全反響型」の提案営業職】 携帯キャリアショップや家電量販店などに常駐し、イベントやプロモーションを通じて通信商材(インターネット回線やモバイルサービスなど)をご提案する営業です。 すでにサービスに興味を持っていただいているお客様へのアプローチが中心のため、飛び込みやテレアポといった無理な営業活動は一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ■イベントブースの運営・お声がけ 常駐先の店舗でイベントを企画・開催し、お買い物中のお客様へお声がけをします。 ■ライフプランに合わせたご提案 「毎月の通信費を抑えたい」「もっとネットをサクサク使いたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー プランのご契約手続きを行い、ご利用開始までの流れをご説明します。 ★充実のサポートと教育体制 入社後は同期と一緒にビジネスマナーや商材の知識を学ぶ座学研修からスタート。 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポートするほか、未経験からスタートした20代〜30代のメンバーが多数活躍しているため、わからないことも気軽に相談できる環境です。 ★頑張りを100%還元するインセンティブ制度 個人の成果は定量的に評価され、インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに還元されます。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から「月収40万円以上」を稼ぎ出すメンバーも珍しくありません。 管理番号:c-178505
【応募必須条件】 ■20歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■原付免許(普通免許尚可)または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※川崎営業所をご希望の場合のみ、普通自動車免許(AT限定可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ問題ありません。 ■学歴不問、職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■営業やテレアポ、プロモーション活動などの経験 (※携帯ショップ、アパレル、飲食店、ウォーターサーバー販売などの経験者が多数活躍中!) 【求める人物像】 ■人と接すること、お話することが好きな方 ■チームワークや協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎ、成長したいという意欲をお持ちの方
アウトソーシング事業(通信・環境分野などにおける各種営業支援)を中心に、スポーツ施設運営やシステム開発、不動産事業など多角的なサービスを展開しています。
500~850万
ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の商材を組み合わせ、顧客課題を解決するITインフラ営業です。社内エンジニア等と連携し、大規模顧客のアカウントプラン立案から共創提案までを担います。 大手企業、官公庁、金融機関などの顧客に対し、最適なICT基盤の提案をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客の課題分析とアカウント戦略の立案・実行 ・エンジニアやコンサルタントと連携した共創提案 最先端の技術を活かした提案活動が可能で、トップクラスの技術者と距離が近い環境です。大規模案件を通じて、変化の早いIT業界で営業としての専門性を高められます。
【必須】◆ICT業界での法人営業経験(3年以上)をお持ちの方で、当社の企業理念に共感いただける方。最先端のテクノロジーや顧客のICT環境に対して強い知的好奇心をお持ちの方を求めています。 【魅力】◆エンジニアとの共創:高い技術力を持つ社内エンジニアと密に連携し、質の高い提案ができる環境です。 ◆柔軟な働き方:原則週3日出社で、テレワークやフレックス制を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。 ◆成長を支える環境:研修やネットワークアカデミーでの講座受講などを通じて、インフラやクラウドの専門知識・営業ノウハウを磨くことができます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
550~700万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が 100年に一度の大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo.1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 【募集背景】 「楽天Car車買取(旧:楽天Carオークション)」は、楽天が運営する オークション形式の車買取サービスです。 楽天Car車買取は、全国のバイヤーが競り合うオークション形式の強みを活かし 中古車流通の最適化を目指しています。 現在、さらなる出品数および成約数の最大化をミッションとして掲げています。 単なる「モノを売る営業」にとどまらず、市場データに基づいた戦略立案や AIを活用した業務プロセスの仕組化・DX推進をリードしていただける方を募集します。 <魅力> ・楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携わることができます ・楽天の中でも少人数の組織であり、個々の社員が大きな裁量を持っており 自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って 意思決定に関与することができます ・オークショングループは利用ユーザー様にとってより最適な売却プランの提案を行います。 情報社会において、情報の非対称性にメスを入れ業界をひっくり返すほどの エネルギーとマインドをもっている部署です 【業務内容】 本ポジションでは、透明性のある車買取ビジネスモデルの認知拡大と オークション成約数最大化のために以下の領域で幅広く携わっていただきます。 <ミッション> 「中古車流通の透明化とDX」 AIとデータ活用により、従来の車買取業界が抱える情報の非対称性を解消し オークション成約数を最大化する。 <具体的な業務内容> ■顧客満足最大化に向けたデータドリブンな提案 ・市場の動きやトレンドを分析し、ユーザー様に対して推奨設定額をご提案。 「なぜその価格が適正売却額を狙えるのか」を理論的に説明し、透明性のある オークションだからこその競り合いの期待できる設定額をご案内します。 ・成約率を最大化するための応札店への提案。 ■業務プロセスの改善・仕組化 ・アポ獲得・転換率の向上 AI等を積極的に活用し、売却申し込み後の「アポ率」および「出品転換率」を 最適化するフローを構築します。 ・業務の効率化 煩雑な業務工数を最小化し、利益率を最大化するための仕組みづくりを推進します。 ■オークション運用・サポート ・一般ユーザー様への出品サポートおよび、業務委託パートナーとの連携・管理。 ・書類不備(名義変更等)の削減など、ユーザー体験と運営効率の双方を 改善する施策の立案・実行。 【働く環境】 事業全体:約70名 オークショングループ: ・マネージャー1名 ・ヴァイスマネージャ―1名 ・社員4名 ・派遣/アルバイト/業務委託2名 20-30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いがあり前向きな組織です
【必須要件】 ・クルマ業界での営業経験
-
1000~1300万
【募集背景】近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。 そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。 【職務内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という3部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 下記いずれかの組織への配属となります。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略部 カスタマーサクセス戦略1課 ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略部は、全体で管理職含め56名程度で構成されております。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略企画2課 ※10名~15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。 (求人ID:452874)
【必須】 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験(営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験) ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。