【“人生最高の瞬間”を彩る】ドレススタイリスト／副店長・店長候補✨

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• 企業ダイレクト

  銀座【高級時計・ブランドバック等の買取店舗スタッフ】年収1000万可

  450~1000万

  株式会社三木森東京都中央区

  銀座【高級時計・ブランドバック等の買取店舗スタッフ】年収1000万可気になる

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  仕事内容

  ラグジュアリー商材の流通を行う当社にて、鑑定・買取・販売業務をお任せします。高級時計やブランドバッグ等の店頭査定、接客販売、在庫管理を通じ、商品の価値を次世代へ繋ぐ「目利き」として活躍する役割です。 銀座の旗艦店にて、主要商材である高級時計やバッグの真贋鑑定から販売までトータルに担当します。入社後は月収35万円からのスタートとなり、成果に応じたインセンティブや賞与で高い報酬を目指せる環境です。早期の店長登用や新店舗立ち上げへの参画、さらには社内起業制度を利用した独立支援など、多彩なキャリアパスが用意されています。残業は1日30分程度と少なく、プライベートも大切にしながら専門性を磨けます。

  求める能力・経験

  【必須】■接客や営業の経験(個人・法人不問)■買取または販売の経験(ジャンル不問) 【働き方◎】完全週休2日制！残業30分程度/日！年間休日116日以上！11時始業のため、朝の時間を有効活用できる点も魅力です。 【こんな方におすすめ】■英語や中国語など語学力を活かして働きたい方■もっと高額な商材、ハイレベルな客層を相手にしたい方■将来的に年収1000万円プレイヤーになりたい方■向上心を持って仕事に取り組むことが好きな方■リーダーシップを発揮しながら仕事がしたい方■率先して周りのサポートができる方■海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等)

  事業内容

  1. 電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業　2. 高級時計等ラグジュアリー商品の販売事業　3. Alipay、WechatPay、QR 決済、 オンラインクレジット決済導入事業　4．不動産開発事業

• エージェント求人

  レスポートサック　店長候補

  408~550万

  • スタッフ育成
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 提案
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 店長
  • バッグ
  • 店舗
  • マネジメント
  • SNS運用
  • 接客
  • チーフ

  株式会社レスポートサックジャパン東京都新宿区

  レスポートサック　店長候補気になる

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  仕事内容

  51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー（店長）を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長（マネジメント）経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC（ショッピングセンター）やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験

  事業内容

  服飾雑貨輸入卸および小売

• 企業ダイレクト

  立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都立川市

  立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）での店長または副店長経験【こんな方歓迎】★スポーツ、インテリア、雑貨等の大規模店での経験者の方も親和性が高く、歓迎します！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  【東京・表参道】ブライダルスタイリスト/研修制度充実/未経験可/創業53年の老舗企業/残業少

  300~500万

  • スタイリスト
  • ドレス
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社山田屋東京都港区

  【東京・表参道】ブライダルスタイリスト/研修制度充実/未経験可/創業53年の老舗企業/残業少気になる

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  仕事内容

  結婚式を控えた御新郎様・御新婦様のウエディング衣裳のスタイリングをお任せします。 具体的な仕事内容 【仕事内容】 ◎ブライダルカウンター「ブラなび＋」や、 　提携先の式場やホテルなどでご紹介いただいたお客様に、 　カウンセリングから衣裳（洋装・和装・アクセサリー・小物等）選び、 　簡単なメイクやヘアなどのトータルコーディネートまでをお任せします。 ◎お客様のご来店は、平均して3～4回。 　結婚式の半年～3か月前から、ドレス選びを始め、 　当日のコーディネートを考えていきます。 【接客について】 ◎1日の接客数：平日は2～3組、土日は3～4組程度です。 ◎1組あたりの接客時間：平均して約２時間程度です。 ◎1ヶ月当たりの新規のお客様は5組～10組です。 【スタイリストの醍醐味】 お客様によってこだわりも様々ですが、ほとんどのお客様はドレスの『プロ』ではありません。 好みやこだわりを考慮しつつ、ご要望に合ったドレスをご用意できるのは、何百着もあるドレスや着物、 そのコーディネートを熟知しているスタイリストだからこそ。 あなたのセンスで、その方に一番似合うドレスコーディネートを実現してください。 チーム／組織構成 【20代の若手が活躍中】 スタイリスト部門を統括しているのは28歳と、若手社員が活躍中！ 未経験から入社した社員も多く、 3か月～半年の研修を経て活躍していますので心配はいりません。 研修後も、専任の教育担当が一人前になるまでサポートをします！ 【チーム制で目標を立てています！】 ノルマはありません！ 各式場やホテルなどの提携先で担当チームが分かれているので、 チームの目標を個人に振り分けていく体制をとっています。 20代の若手社員が活躍しており、全員で一つの目標に向かって取り組む 一体感が感じられる職場だと思います！ 対象となる方 【未経験OK!】◎スタイリストとして経験を積みたい方お待ちしています　◎業界経験者優遇 創業53年の歴史と、九州を基盤に安定した成長を続ける企業で 挑戦をしてみたい！という方は経験の有無に関係なくご活躍可能です！ 【こんな方を歓迎します！】 ■ファッションが好き、ウエディング業界に興味がある方 ■情熱を傾けられる仕事に就き、長く働いていきたい方 ■常に明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる方 ■人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティ・マインド溢れる対応ができる方 ■人の幸せを自分の手で作り上げていける喜びを感じたい方

  求める能力・経験

  ※法人営業経験者歓迎（業界・年数問わず） ※ドレスコーディネーターの経験がある方歓迎 1962年創業以来、安定した成長を続ける企業で 挑戦をしてみたい！という方は経験の有無に関係なくご活躍可能です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TENTIAL 店長

  410~710万

  株式会社TENTIAL東京都千代田区

  TENTIAL 店長気になる

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  仕事内容

  TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TENTIAL　店長候補

  320~560万

  株式会社TENTIAL東京都千代田区

  TENTIAL　店長候補気になる

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  仕事内容

  ■お任せしたい業務 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方 副店長もしくはリーダー業務経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

  460~600万

  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗
  • 分析
  • 販売
  • 教育
  • 店舗運営
  • 店長
  • 副店長

  株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683気になる

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  仕事内容

  リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  銀座【リゾートウエディングプランナー】経験者歓迎◎/年休125日

  400~600万

  

  アールイズ・ウエディング株式会社東京都中央区

  銀座【リゾートウエディングプランナー】経験者歓迎◎/年休125日気になる

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  仕事内容

  ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。 【研修体制】入社後3ヶ月間は専任トレーナーによるオンライン研修にて、業界知識の習得やロープレを実施します。未経験の方も安心して挑戦頂けるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。※未経験からの活躍実績も多数！

  求める能力・経験

  【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数！ 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地～細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。

  事業内容

  【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。

• エージェント求人

  新ブランド『ReD』店長候補

  350~550万

  株式会社MTG東京都渋谷区

  新ブランド『ReD』店長候補気になる

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  仕事内容

  ～リカバリーウェア・MTGの新ブランド・7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画～ 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて： 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする、24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。この薄さにより、ReDはインナーウェアやスリープウェアなど幅広いラインナップを実現しています。 ＜商品ページ＞ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■主な業務内容： (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ■今後のキャリア： 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業コンサルタント（接客・販売経験歓迎／大手企業等の新規事業開発支援）

  400~550万

  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 組織開発
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社アルファドライブ東京都千代田区

  営業コンサルタント（接客・販売経験歓迎／大手企業等の新規事業開発支援）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に160社超の新規事業開発を支援し、その中から21,000件を超える事業アイデアを生み出し、200件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 国内のインキュベーションリード（0⇒1）、アクセラレーションリード（1⇒10）と 各地方拠点の事業が順調に拡大をしていることから、各PJにおけるセールス領域を強化すべく 新たな営業コンサルタントメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 新規事業における、営業戦略の立案からリード獲得、商談、クロージングまでを一貫してお任せします ＜プロジェクトの流れ＞ 大手企業を中心とした新規事業開発PJにおける、一連の営業活動を支援いたします。営業手法はプロジェクトにより様々です。 ゆくゆくは、仮説立案～改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。 ◎営業戦略の立案 ◎営業活動の実行 ◎検証サイクルを回す ◎「売れるモデル」の型づくりをサポート ＜得られる経験・スキル＞ ◎「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができる ◎マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につけられる ◎日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができる ＜描けるキャリア＞ より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。 ▽キャリアの一例 └セールスプロデューサー：さらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート └新規事業コンサルタント：新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります 【同社メンバーの経験例】 元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。 ＜若手＞ ◎学生時代よりスモールビジネスを起業→大手人材会社・営業+新規事業PJに参画 ◎組織開発コンサル企業の・営業・コンサルティング ＜ミドル層＞ ◎社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者 ◎上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者 ◎営業部長として所属企業の上場に貢献⇒2社起業し2社ともEXITした起業経験者 多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ◎接客・販売の経験を持ち、一定のご実績を残されてきた方 ＜歓迎要件＞ ◎数字目標に対して自律的に行動し、改善に取り組んだ経験がある方 ◎提案資料や営業戦略を自ら考え、PDCAを回した経験がある方 ◎スタートアップやベンチャー企業での就業経験または関心がある方 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  同社はクライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 ・新規事業アイデアの創出:21,000件以上 ・事業化・製品化案件:200件以上 ・支援企業数:160社以上 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。