銀座【高級時計・ブランドバック等の買取店舗スタッフ】年収1000万可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  レスポートサック　店長候補

  408~550万

  • スタッフ育成
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 提案
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 店長
  • バッグ
  • 店舗
  • マネジメント
  • SNS運用
  • 接客
  • チーフ

  株式会社レスポートサックジャパン東京都新宿区

  レスポートサック　店長候補気になる

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  仕事内容

  51年の歴史を持つ『レスポートサック』が、バッグブランドから「ライフスタイルブランド」へと進化を遂げる、その象徴となる新店舗のショップマネージャー（店長）を募集します。 バッグ50%・アパレル50%の構成で、トータルコーディネートを提案。アーカイブを活かしつつ、ブランドの「新たなファン」を創出していただきます。 店舗での実績を評価し、将来的に「本社所属」へのキャリアチェンジを前提とした特別な採用枠です。 売場づくりからスタッフ育成まで、店長の判断で「理想の店舗」を作り上げられる環境です。 「現場の経験を活かし、将来は本社でブランドを支えたい」という熱意ある方をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ☆必須経験☆ アパレルブランドにおける店長（マネジメント）経験をお持ちの方 または、フラッグシップ・大型店舗でのチーフ・サブ経験をお持ちの方 ※SC（ショッピングセンター）やファッションビルでの展開を想定しています。 ☆歓迎するスキル・実績☆ 個人売上において高い実績を継続的に出されてきた方 接客スキルを競うロープレ大会等での入賞経験 SNS運用やアンバサダーとして、ブランドの「顔」となり発信した経験

  事業内容

  服飾雑貨輸入卸および小売

• 企業ダイレクト

  立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都立川市

  立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）での店長または副店長経験【こんな方歓迎】★スポーツ、インテリア、雑貨等の大規模店での経験者の方も親和性が高く、歓迎します！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  TENTIAL 店長

  410~710万

  株式会社TENTIAL東京都千代田区

  TENTIAL 店長気になる

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  仕事内容

  TENTIAL直営店舗の店長として店舗マネジメントをお願いいたします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 - 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 - スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 - 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TENTIAL　店長候補

  320~560万

  株式会社TENTIAL東京都千代田区

  TENTIAL　店長候補気になる

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  仕事内容

  ■お任せしたい業務 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、 適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 2年以上の接客経験をお持ちの方 副店長もしくはリーダー業務経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

  460~600万

  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗
  • 分析
  • 販売
  • 教育
  • 店舗運営
  • 店長
  • 副店長

  株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683気になる

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  仕事内容

  リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新ブランド『ReD』店長候補

  350~550万

  株式会社MTG東京都渋谷区

  新ブランド『ReD』店長候補気になる

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  仕事内容

  ～リカバリーウェア・MTGの新ブランド・7月オープンの直営店・立ち上げ期に参画～ 新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＼業務のポイント／ ・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます ・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます ■ReDについて： 『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。 ReDは血行から毎日を元気にする、24時間リカバリーウェアです。 極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。この薄さにより、ReDはインナーウェアやスリープウェアなど幅広いラインナップを実現しています。 ＜商品ページ＞ https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html ■主な業務内容： (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ■今後のキャリア： 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） ■歓迎条件： ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜

  480~696万

  • 予算管理
  • スタッフ育成
  • イベント企画
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 予算計画
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  ダミアーニジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客（単価数十万〜数千万円） ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など ～👑世界が認めたジュエリー👑～ ジュエリー界のアカデミー賞とも称される 「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を 欧州ジュエリーブランドで最多の18回受賞！ デザイン性と技術の高さ、そして本物の輝きは 自身を持ってお客様にお勧めできる逸品です。 ＼　ダミアーニでキャリアを築くメリット　／ ❶ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営が可能！ 　VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられています。 　これまで培った経験と感性を理想のブティック作りに 　存分に活かしていただけます。 ❷ 成果直結のダブルインセンティブ 店舗予算に加え、個人の実績も正当に評価し還元します。 数千万クラスのハイジュエリーも扱うため、 1案件が年収に直結するラグジュアリーブランドならではの 手応えをダイレクトに実感いただけます。 ❸ 顧客層の広がりで広がる接客スキルの幅 アイコンの「ベル エポック」を入り口に、 20代から富裕層、さらには急増する男性顧客まで。 ターゲットの拡大により「売る相手」に困ることなく、 培った接客スキルをあらゆる層へ存分に発揮できる環境です。 ❹ 独立系ファミリー経営ならではの「個」の評価 巨大資本グループに属さない独立系ブランドだからこそ、 一人ひとりの活躍がバイネーム（記名式）で評価される 風通しの良さがあります。温かな社風の中でジュエリーの 専門性をじっくりと磨き上げることが可能です。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験（店長・副店長など） ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験

  事業内容

  宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。

• エージェント求人

  【都内エリア採用】FERRAGAMO(フェラガモ)　ストアマネージャー

  500~800万

  • バッグ
  • 接客
  • 靴
  • 顧客管理
  • 在庫管理
  • 販売
  • 店長
  • マネジメント

  フェラガモ・ジャパン株式会社東京都中央区

  【都内エリア採用】FERRAGAMO(フェラガモ)　ストアマネージャー気になる

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  仕事内容

  ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO(フェラガモ)」にて販売および店長業務全般をお任せします。 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売、接客をするとともに顧客管理、在庫管理などをお任せします。 【業務内容】 ・フェラガモ製品の接客販売業務 ・マネジメント業務 ・商品のディスプレイ、店頭レイアウト管理 ・在庫管理、検品作業 ・出荷業務 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務 -ブランド紹介- 1927年、イタリア・フィレンツェで創業。ハリウッドスターに愛された「スターの靴職人」としての伝統と、足を痛めない靴作りのための解剖学に基づいた確かなクオリティを礎に、世界最高峰のラグジュアリーブランドへと成長を遂げたブランドです。 現在はバッグ、ウェアを含むトータルファッションを展開し、伝統と革新的なデザインが共鳴するエレガントなスタイルを提案し続けています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・ファッション業界でのマネジメント経験者 ・シューズ販売を含めラグジュアリーブランドでの販売経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・プレイングマネージャーとしてチームをけん引できる方 ・好奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動できる方 ・物事に対して臨機応変に対応でき、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応できる方 ■歓迎条件 ・英語、中国語、韓国語が日常会話レベルで話せる方

  事業内容

  国内でのフェラガモ製品の輸入・販売業務

• エージェント求人

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉

  350~550万

  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • シフト管理
  • 接客
  • 売上拡大
  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 教育
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 店舗
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 売上増
  • 売上管理
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理

  株式会社MTG東京都江東区

  🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃【販売スタッフ(店長候補)】東京・神奈川・埼玉気になる

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  仕事内容

  NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日／2種のストアインセンティブあり

  350~450万

  • イベント運営運用
  • 時計
  • 受付
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 提案
  • 店舗/施設運営
  • メンテナンス
  • 販売
  • 外部連携
  • 接客
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 担当者
  • 店舗運営
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 英語接客
  • 接客案内
  • 服
  • 宝飾品/貴金属販売/仕入れ
  • ブランド専属

  LVMHウォッチ・ジュエリージャパン　株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【CHAUMET/ショーメ】ブランドアンバサダー💎年間休日120日／2種のストアインセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ナポレオンの皇后ジョゼフィーヌに愛された 1780年創業のショーメ。パリの歴史と共に歩み、 ヴァンドーム広場のアトリエで磨かれた物語性のある ジュエリーは240年以上経った今も至高の美を誇ります。 *************************************** 〈Mission〉 ブランドアンバサダーとして 受け継がれる高度な技術と歴史を深く理解し、 その価値を広めるという誇り高い役割を担っていただきます。 「ショーメ」での経験は、一生モノのスキルとなり、 あなたの市場価値をより一層高めてくれるはずです。 〈業務内容〉 ○接客・販売 ○顧客管理　 ○店舗運営VMD（ディスプレイ）など ○アフターケア ・修理メンテナンスの受付 〈求人のポイント〉 ◆個人とチームで高め合う納得感の高い報酬体系◆ 　個人予算を追いつつも、店舗の予算を 　メンバー一丸となって追いかけます。 　年齢を問わず平等な環境でありながら、 　個々の貢献度はしっかりと給与で応える。 　やりがいを実感できる評価制度です。 ◆LVMHグループならでは！充実の福利厚生◆ 　確定拠出年金や退職金制度、社員割引制度や 　制服貸与のほか、個人の成長を支援する体制も万全です。 　年間休日120日／転居を伴う転勤なし等 　働きやすさの面においても魅力的な企業です。

  求める能力・経験

  〈必須要件〉宝飾、ラグジュアリーブランドでの販売経験2年以上 〈歓迎要件〉ジュエリー関連の資格、英語スキルがあれば活かせます（必須ではありません）

  事業内容

  LVMHグループのウォッチ＆ジュエリー部門の日本拠点として、世界的な高級ブランドの輸入、販売、アフターサービスを展開。 「ショーメ」「タグ・ホイヤー」「ウブロ」「ゼニス」「フレッド」など、伝統ある名門メゾンから革新的な高級時計ブランドまで幅広く擁し、百貨店や路面店でのリテール運営、外商を通じた富裕層マーケティングを主軸に事業を拡大。グループの強固なプラットフォームを活かし、最高峰のホスピタリティと戦略的なビジネス展開で、日本市場におけるブランド価値の最大化を担っています。