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エージェント求人

金融業界営業経験者対象【完全反響営業｜マネージャー候補】成果に応じた昇格・年収2,000万以上可

371~2000万

プロパティエージェント株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

仕事内容

【募集背景】 当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入しております。中でも、 反響型営業を担う「スマートセカンド部」 は 事業成長の中心を担う中核ポジション です。 スマートセカンド部のお客様の創出を担う、マーケティング部門の組織強化により、問い合わせ数は前年より大幅に拡大。増加するお客様対応に向け、新たな仲間をお迎えしたいと考えております！ 【業務内容】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。（飛び込み営業はございません！） ▼具体的には ■Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ■資産形成、人生設計に関するヒアリング ■物件のご提案・シミュレーションの実施 ■契約対応、購入後のフォロー 【配属部署について（スマートセカンド部）】 完全反響営業のスマートセカンド部に配属となります。スマートセカンド部は全体で約40名。7つの課からなる3つのグループと営業サポート部門により構成されています。 ・男女比は6：4 女性も多く、男女問わず活躍している環境です！ ・平均年齢は28歳。 エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、切磋琢磨できる環境です！ 【このポジションでできること】 ・ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得 ・資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得 ・ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得 ・アポイント獲得～アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 ・不動産、金融など幅広い知識 の習得 ・マネジメント経験 （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能） ・実力主義の環境で スピーディーに昇格昇給 （年収2,000万円以上も可能） 【会社の魅力】 ■安定した基盤 × 挑戦できる環境 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成。2018年に東証プライム市場に上場し、2023年にはホールディングス体制に移行しました。安定した財務基盤のもと、挑戦を続けられる環境があります。 ■確かな商品力 × イノベーション 東京23区・横浜など需要の高いエリアに特化し、2024年末時点の入居率は99.98%。さらに自社ブランドマンションには顔認証システム「FreeiD」を搭載し、業界に先駆けた新しい価値を提供しています。 ■ハイクラスに選ばれているエージェント 都心特化＆徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。 当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。 堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。 私たちが選ばれる背景には、 都心に特化した物件 や 長期的な資産形成に貢献する提案力 に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢 にあります。 ■年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も 2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。

求める能力・経験

  • 営業

【必須要件】 ・金融・保険・株など金融商材の営業経験者で高い成果を残してこられた方 ・顧客志向で営業成果に向き合える方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 【歓迎要件】 ・宅建・FP資格保有者 ・マネジメント経験のある方 【こんな方を求めています！】 ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ・自分の実力を試したい人 ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ・営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

371万円〜2,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 勤務時間 平日　①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②から選択可能 土日祝　9:30～18:30 ※残業は月20～35h程

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

その他

各大型休暇実績有 慶弔等 休日：平日（火水メイン）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収：3,714,600円～＋インセンティブ＋賞金 ※ご経験やスキルに応じて調整 ★月給 基本給：200,000円～ 役職手当29,000円～ 時間調整手当（時間外労働45時間分）80,550円～ (※45時間を超えた場合は追加支給) ★賞金 個人、チームの売上や達成率に応じて四半期／月ごとに支給の可能性有 ★インセンティブ 1決済ごとに支給 ■年収保証制度導入実績あり（初年度のみ） ■モデル年収 評価制度はすべてオープンに（〇決済で昇格可能等）されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。インセンティブは1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。 あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます！ ・入社1年目：480万／メンバー ・入社2～5年目：600万／主任クラス ・入社3～7年目：1,000万／課長クラス ・入社4～8年目：1,300万／グループ長クラス ・入社9年目以降：1,800万／部長クラス ※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。 ※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

無

その他制度

◇各手当・制度補足 ■通勤手当(5万円を上限に全額支給) ◇その他補足 ■会員制の保養所施設 ■定期健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■キッズデイ休暇 ■各種研修制度有（入社時、営業ロジックなど） ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待) ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）等 ■iphone、PC貸与 ■オフィスカジュアル

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■募集背景 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化を目指し、サービスを展開しております。 2025年8月に投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、更なる事業拡大に向けて大きく動いています。 顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。 今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容 主に不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。 アポ獲得〜受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。 〈サービス〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/

    求める能力・経験

    ■必須スキル ＜業界未経験歓迎！＞ 必須条件： ・法人営業経験2年以上（新規／既存問わず、業界不問） 歓迎条件： ・Webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール ・不動産業界での勤務経験や営業経験 歓迎スキル 【歓迎 (WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 求める人物像 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人

    事業内容

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    【想定年収1,210～2,950万円！年間休日130日！】投資用不動産営業のマネージャー候補大募集

    1210~2950万

    • 営業
    株式会社アクティスコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    ◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします！ ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください！ 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています！！ ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成（OJTや商談同行含む） ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで７段階 （試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    6月28日実施【資産形成コンサルタント1day選考会】お客様の「なりたい」を実現

    500~700万

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の1day選考会を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次：6月28日(日)11:00～14:00の間(60分間) 最終：6月28日(日)16:00～17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験のある方(金融・不動産営業経験者歓迎) 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部：投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ～フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部：まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ～商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）

  • 企業ダイレクト

    【資産形成アドバイザー#2】経験を生かし「選ばれる」営業へ/年休124日

    400~550万

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ハイクラス層への投資用不動産コンサルティング。1年単位の高精度シミュレーションを用いたロジカルな提案を行います。適性に応じ、新規開拓を担う部門または反響営業を担う部門のいずれかへ配属いたします。 ■資産形成・人生設計に関するヒアリング ■最適な物件のご提案・収支シミュレーションの実施 ■契約対応および購入後のアフターフォロー ■Web・セミナー経由の反響対応（反響営業部門） ※4～5名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験（業界不問・1年以上） 　　　 【尚可】■宅建・FP資格保有者■金融、証券、保険業界での営業経験 【当社の強み】30種以上のロープレや商談の型化により、早期に「勝ちパターン」を習得可能。事務作業はDXツールで自動化されています。平均インセンティブ323万円と、成果がダイレクトに還元されます。 【当社の強み】都心に特化した高い物件力と、400名以上の顧客が実名で語るほどの信頼関係が強み。商品市場において圧倒的な優位性を誇り、自信を持って提案可能です。

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）