洲本商工会議所【企画総合職】
400~500万
洲本商工会議所
兵庫県洲本市
400~500万
洲本商工会議所
兵庫県洲本市
団体職員
その他経営/事業企画/運営
営業企画
経済団体である商工会議所の職員として、地域の活性化と企業の発展に関する様々な業務を担当します。 【具体的には】 ◆地域振興のためのイベントやプロジェクトの企画・運営 ◆産業振興センター業務(まちづくり、創業など) ◆中小企業の経営に関する相談(金融・税制・労務等) ◆労働保険の事務代行 ◆各種共済制度のご案内・ご提案 ◆各種講座、研修会、検定試験、セミナー等の開催 ◆ジョブカードサポートセンター業務 他
大卒以上・淡路島島内に居住できる方 要基本PCスキル(Excel・Word) 普通自動車運転免許( AT限定可)
正社員
無
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業はほとんどありません。
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏・冬・有給休暇10~40日(初年度4~10日)、慶弔・特別・育児・介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
兵庫県洲本市
転勤はありません
U・Iターン支援
有
昇給年1回・賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月)・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・家族扶養手当・交通費全額支給(車通勤の場合、月16,000円まで)・住宅手当(U・I・Jターン歓迎)・超過勤務手当
1名
2回〜
兵庫県洲本市本町4-5-3
地区内商工業者の総合的な改善発達 社会一般の福祉増進
最終更新日:
500~800万
社内開発チームと連携しながら、産業用途の汎用プロダクトラインナップを企画設計し様々なマーケティングアプローチを駆使して当社のユースケースを拡張させるという非常に重要なミッションに従事して頂きます。 【主な業務】 ・新規プロダクト企画、事業化推進 ・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング ・営業、アライアンス(代理店)戦略、推進、管理 ・マーケティング企画および推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築など
【いずれか必須】■代理店営業経験■商品企画、市場調査経験 半導体検査装置事業に並ぶ主軸事業として、圧倒的な成長を実現することが期待されるポジションです。スタートアップに求められるスピーディーかつスケーラブルな攻めの事業開発を、CEOとCPO、技術部門と一緒に推進して頂きたいと考えております。初期メンバーとして、フロムスクラッ チから大きなきな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
500~800万
半導体業界のインナーサークルに入り込んで先端半導体開発プロセスにおける検査測定ニーズをプロアクティブに捕捉し社内開発チームと連携して事業化までドライブする極めてエキサイティングなポジションです。 【主な業務】 ・新規プロダクト企画、事業化推進 ・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング ・営業、アライアンス戦略、推進 ・マーケティング企画および推進 ・プロダクトローンチ後の管理体制構築など
【必須】■インラインで使う産業装置(FA,半導体、検査機器、工作・自動機など)におけるマーケティング経験(市場分析、商品企画) 【あれば尚可】■理系のバッググラウンド■開発者としての経験 経営に近い位置付けで大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業戦略の一端を担って頂くことを期待しています。 【主な想定顧客】 国内外の半導体検査装置メーカー
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
500~1100万
■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ・顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ・事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること。 ■仕事内容 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。 <具体的には> ・本部企画 ・顧客・販売戦略 ・販売管理、販売動向可視化 ・業務・プロセス改革 ・人財戦略、人財育成プログラム ・経費管理 ・営業総務 ■やりがい ・数億円から数百億円規模にも及ぶ大規模プロジェクトをメイン担当として推進でき、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と共同で、グローバル戦略に取り組める ・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを遂行する必要があり、困難に挑戦する分だけ大きなやりがいと達成感を味わうことができる ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
【必須】 ・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験 ・他自動車OEM向け営業経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・海外駐在、留学の経験 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画~立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
520~1000万
不動産営業(管理職として事業立ち上げメンバー募集) 年収1000万円可能!安定基盤×新規拡大フェーズ!定年65歳 \不動産経験を活かして幹部候補として活躍/ ⏩ 不動産部門の立ち上げ・仕組みづくりに携われる! ⏩ 金融機関・大手住宅メーカーからの紹介案件メイン! ⏩ 飛び込みなし・安定したネットワークで提案に集中! ⏩ 地域密着型企業×事業拡大フェーズでキャリアアップ! ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:520万円~1000万円(インセンティブ含む) 【勤務時間】9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間) 【勤務地】兵庫県小野市古川町642-1 【募集要件】不動産営業経験者(売買・賃貸いずれか)/宅地建物取引士必須 ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 金融機関・大手ハウスメーカーからの紹介中心!飛び込み営業なし! ✅️ 事業立ち上げフェーズで幹部候補として参画可能! ✅️ インセンティブ制度充実!成果をダイレクトに還元! ✅️ 定年65歳・転勤なし・地域密着で長く働ける! 【どんな会社?】 昭和62年創業の地域密着型企業。兵庫県経済農業協同組合会(JA)との関係を軸に、シロアリ防除や防水工事などの住宅管理サービスを展開。公益社団法人日本しろあり対策協会認定「防除施工士」が在籍するなど、高い技術力と信頼で大手ハウスメーカーや住宅関連企業と安定した取引を継続しています。 その安定基盤を活かし、昨年より不動産事業部を本格始動。「分譲」「収益」「仲介」の3本柱で事業を構成し、北播エリアを中心に神戸〜姫路まで広く展開中。事業拡大に伴い、今後の幹部候補として新メンバーを募集しています。 【お仕事内容】 不動産事業部にて、経験に応じて下記の業務を担当いただきます。 ⏩ 取引先(金融機関・住宅メーカー等)からの情報を基にした不動産調査・査定 ⏩ 分譲・収益・仲介業務のいずれかを中心に営業・契約対応 ⏩ 既存顧客フォロー・紹介顧客対応・新規取引先の開拓 ⏩ 事業運営の仕組みづくり、組織構築サポート 直行直帰OK(申請制)/社用車貸与/エリアは北播~姫路・神戸間中心 《入社後の流れ》 まずは経験分野(売買・賃貸・土地仕入れなど)からスタート。実績や希望に応じて、部門運営・マネジメントへとステップアップしていただきます。経験次第で、課長・部長クラスへの登用も可能です。 【会社の魅力】 ✅️ JA・大手ハウスメーカーなど安定取引先が多数 ✅️ 飛び込み営業なし/紹介・反響型営業が中心 ✅️ 賞与年2回+歩合給(手数料報酬10%) ✅️ マイカー通勤可・直行直帰可 ✅️ 事業立ち上げメンバーとして経営にも関われるポジション
【求める人材】 ■不動産営業経験者(売買・賃貸問わず) ■宅地建物取引士(必須) ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・不動産事業の立ち上げやマネジメント経験者 ・地元で安定的にキャリアを築きたい方 ・自ら考え、事業を動かす意欲のある方
不動産部での売買、賃貸、仲介、空き家管理などの住宅管理
500~650万
パーキングに適した土地や月極駐車場をお持ちのオーナー様や不動産会社様に向け、「チケットパーキング」の新規開発を目的として、土地や月極駐車場をお借りする提案を行っていただきます。 ★価格調整や市場調査、アフターフォローは別担当が対応する分業スタイル!「事務処理に追われてお客様先を回れない」という事とは無縁です。★OJTやフォローは万全ですが、仕事の進め方は個々のスタイルを尊重しています。 ★頑張りや成果をダイレクトに評価に反映しています。収入を上げていけると同時に、キャリアアップにも連動しているので、早期キャリアアップのチャンスが待っています!
【必須】普通自動車免許(AT限定可) \こんな方はぜひ当社へ/ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎お客様からの”ありがとう”がやりがいに感じる方 ◎失敗を恐れず、挑戦できる方 ◎フットワーク軽く取り組める方 ◎成長企業でスキルを高めたいと考えている方 ★「土地や不動産の仕事ってなんだか難しそう…」と不安を持たれる方もいるかもしれません。しかし、活躍中の先輩は不動産の経験はなく、みんな業界未経験スタート!前向きに仕事に取り組める方であれば、着実に成長できる環境です!
■コイン式時間貸駐車場運営■前払いチケット式駐車場■駐車場コンサルティング ■駐車場メンテナンス業務■無人駐車場システムの企画・販売 ■不動産の売買・仲介および管理
330~430万
分譲・賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて、マンション住居者様に向けたインテリア販売会の企画運営を担当いただきます。販売会は年に5~10回程度開催されます。 【具体的には】マンション住居予定の方に対して、カーテンや照明などのインテリアや家電の販売会を企画運営します。販売会の実施にあたって、メーカーや卸売業者の選定・カタログ作成/送付・キャンペーンなど販促策の企画・当日の運営対応(基本的に販売実務はメーカーが実施)をお任せします。入居者様の客層を分析して集客に繋がる企画を立案し、幅広い商品の手配からイベント当日の運営まで一貫して担当できるお仕事です。
★インテリアが好きな方ぜひご応募ください! 【必須】■普通自動車免許 ■顧客折衝のご経験(営業、販売・接客など)もしくは販売促進のご経験 【働きやすさが当社の自慢です】プライベートの予定に合わせた有休消化や定時退社も可能!会社として一律で40時間分の固定残業代制を採用しておりますが、実際の残業時間は月20時間程度となっております。阪神間を中心とした地域密着型の為、転勤もございません。
■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))
500~650万
▼職務内容 当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。モノタロウがよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。 モノタロウでは、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。 ①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調 ②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減 ③ダイバーシティ&インクルージョン ④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現 ⑤環境配慮型商品の開発と提案 当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。 将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。 ▼主な役割 ■サステナビリティ/ESGに関する業務 ・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進 ・全社活動の計画策定やマネジメント業務 ・チームメンバーの育成・サポート ■その他 ・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。
▼求めるスキル・経験 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SDGs・ESGに関わる業務を推進したご経験 ・異なる部門と折衝をしながらプロジェクトを進めた経験 ・省エネ法に関わる情報整理や報告書作成のご経験 ■自ら積極的に知識を習得し、関係者とコミュニケーションを取ることで、目的の達成に向けて主体的にプロジェクトを進めていくことができる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・サステナビリティ/ESGに関するコンサルティング業務のご経験 ・環境推進部やサステナビリティ事務局などで、SDGsの取組みを牽引したご経験
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600~1100万
<募集背景> トヨタ自動車のEV含めた全方位戦略に欠かせないバッテリーを開発・製造しており、トヨタグループにてEV向けバッテリーを作れるのは当社しかありません。3年後に現在の倍以上の売上規模になることが見込まれており、トヨタからの期待が大きいがゆえに、要求や責任も大きくなっていますが、その分大きなやりがいや達成感を抱くことができます。今後、トヨタの車種が増えていくこともあり、パートナーとしてのトヨタ・顧客としてのトヨタ・社内の関係者・チームメンバーなど、多くの社内外の利害関係者を巻き込みながら、世界No.1に向けて一緒に進めていただける方の増員を考えております。 <仕事内容> 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向けアカウント営業もしくは営業管理を担当いただきます。 <具体的には> ・トヨタ社向けの顧客営業、もしくは営業管理 ・電池事業拡大の牽引と競争力強化の両立を実現する為の、 新規取引条件の折衝・調整、オペレーションの作り込み ・量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他 ・国内/海外の各拠点の支援 ・自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査 <やりがい> ・数億~数十億・数百億円規模などの大規模プロジェクトをメイン担当として回していける ・世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と一緒になって、グローバル戦略を進めていける <組織構成> 営業室は40代前半の室長を含め、20~60代の幅広い年代の方が計17名おります。また、みんな相談・協力しながらチャレンジしていこうとする雰囲気です。
必須(MUST) ・完成車メーカーへの法人営業経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験・営業管理経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・海外駐在、留学の経験 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 <求める人物像> ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方
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500~1100万
<募集背景> トヨタ自動車のEV含めた全方位戦略に欠かせないバッテリーを開発・製造しており、トヨタグループにてEV向けバッテリーを開発できるのは当社しかありません。3年後に現在の倍以上の売上規模になることが見込まれており、トヨタからの期待が大きいがゆえに、要求や責任も大きくなっていますが、その分大きなやりがいや達成感を抱くことができます。今後、トヨタだけではなく、様々なメーカーの車種が増えていくこともあり、より効率的な営業体制を整えていくことが重要になります。フロント営業を支える機能として、多くの社内外の利害関係者を巻き込みながら、より良い仕組みを構築できる方の増員を考えております。 <仕事内容> 車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。バックオフィス機能であっても、顧客窓口部門として、顧客対応~社内調整まで対応いただきます。 <具体的には> ・トヨタ社向けの顧客営業のバックオフィス、もしくは営業管理・営業企画 ・電池事業を取り巻く法規関連の対応に向けた全社取纏めと顧客との調整 ・量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝 ・量産移行済プロジェクトにおける価格管理・調整 ・国内/海外の各拠点の支援 ・自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査 <やりがい> ・今後も大きく伸びる業界にて、数億~数十億・数百億円規模などの大規模プロジェクトをメイン担当として回していける ・複雑な電池ビジネスを効率的に回していくため、自身で仕組みを構築でき、商品や会社の競争力につながっていく ・世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と一緒になって、グローバル戦略を進めていける <組織構成> 営業室は40代前半の室長を含め、20~60代の幅広い年代の方が計17名おります。また、みんな相談・協力しながらチャレンジしていこうとする雰囲気です。
必須(MUST) ・完成車メーカーへのB2Bビジネス経験(営業、企画、プロマネ)をお持ちの方 ・通常業務において、MS officeを使いこなしている方 歓迎(WANT) ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験・営業管理経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・Salesforceアプリの利用経験 ・DX関係の知識/興味関心 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 <求める人物像> ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・単一業務ではなく、複数業務を横断的に進捗・納期管理でき、サプライチェーン全体最適の視点をお持ちの方
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990~1120万
<採用背景> 中国におけるCWD事業(化学兵器処理事業)を遂行する、エンジニアリング事業部門 CWDセンター操業部では、以下をミッションとして掲げており、組織体制の強化をすべく、この度人材を募集いたします。 〇各操業案件において安定的に且つ好条件で業務遂行することにより、事業部門の損益に大きく貢献すること。 ○ これまで培ってきた豊富な実績とノウハウを活用して、残る中国CWD案件に対して幅広いソリューションを提供するトップ企業の立場を維持すること。 ○ 次期案件を獲得することで、今後とも事業部門損益に貢献できるユニットであること。 ○ CWD事業で培ったリソースや、密接な関係を構築してきたお客様含む関係機関を切り口に、新たな市場への参入機会を確保すること。 ○ CWD市場の延長にとらわれず、新しいビジネスを創出する組織文化を担えること。 <配属組織> CWDセンター操業部HLC室またはHWT室 部長+4室体制('23年初に1室が追加設置予定) ○ 部直属:5名 ○ 業務室:約30名(現地嘱託社員を含む) ○ 安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者) ○ ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む) ○ HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む) ○ HWT室('23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む) <業務内容> 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率 (各案件とも、各々100 名を超える要員体制) <キャリアパス> 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 <魅力・やりがい> 業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・プラントエンジニアリング、建設及び試運転業務の経験をお持ちの方 ・安全管理や工程管理の知見をお持ちの方 ・海外現場における長期滞在での業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・プラント操業、或いは製造現場での経験を有すること ・プロジェクトマネジメント経験を有すること ※中国語の語学力は不問 <求める人物像> ・ 困難な状況でも他者を巻き込みやり抜く人物 ・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指す人物
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