■九州4拠点を束ねる物流統括マネージャー募集|年収800万円可・電子部品専門物流の要を担う
760~860万
企業名非公開
福岡県久留米市
760~860万
企業名非公開
福岡県久留米市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
電子部品物流の要を担い、品質・収益・人材をリードする実務派管理職を募集します。 電子部品という高精度・高品質が求められる分野において、物流品質の安定と効率を両立させてきた当社。 九州エリア4拠点で部品メーカーや商社の重要な供給網を支えています。 今回の募集は、これら複数拠点の統括管理を担う「物流統括マネージャー(部長職)」ポジションです。 現場と数字の両方を見渡しながら、組織運営の要を担っていただきます。 決してデスクワークだけではなく、現場に足を運び、作業環境を自ら観察し、改善を重ねていく ──そんな実務感覚を持つ方こそ、このポジションの真価を発揮できます。 ■主な業務領域 ◎ 収支・予算管理 ブロック全体の売上・利益を見据え、各営業所の進捗を分析。 ギャップの要因を特定し、改善策を策定・実行します。 単なる数字管理ではなく、「現場の納得感」をもって経営的な視点へ昇華できる方を求めます。 ◎ 品質管理・改善推進 数量違いや型式違いなど、電子部品物流特有の精度要求に応えるため、作業環境・人材教育・仕組みづくりの三方向から品質を支えます。 再発防止や未然予防のための施策を立案し、現場リーダーを巻き込みながら実行します。 ◎ 労務・人材マネジメント 60名規模のチームを統括し、業務負荷の平準化・シフト最適化を実現。 全員が36協定の範囲で働ける体制づくりを進めます。 若手リーダーの育成やジョブローテーションの設計も含め、次世代の管理層を育てる役割も重要です。 ◎ 顧客対応・提案活動 各拠点長と連携し、取引先の要望や課題を的確に把握。 輸送・保管・流通加工といったサービスを最適化する提案を行い、信頼関係をさらに深めます。 電子部品の取り扱い経験を生かし、顧客課題の一歩先を読む姿勢が求められます。 ■入社後の流れ まずは現ブロック長との引継ぎ期間を経て、各拠点の状況を把握頂きます。 最初の3ヵ月は現場リーダーや所長との面談を重ねながら、数字と実態を擦り合わせ。 半年後には、九州ブロック全体の方針立案・品質改善の旗振り役として動いて頂く想定です。 ■このポジションの魅力 地域をまたぐ規模感のある統括業務 4拠点を俯瞰しながら、自らの手で最適解を導き出せる面白さがあります。 単一拠点の所長経験を経て、より広い責任領域へステップアップしたい方に最適です。 電子部品物流という専門領域 自動車・産業機器など、日本のものづくりを支える基幹部品の流通を担う安定分野。 需要の波に左右されにくく、品質志向の高い顧客との長期的な信頼関係があります。 働きやすい環境と充実の待遇 年収は760〜860万円を想定。管理監督者としての裁量と責任を明確にしながら、 社宅制度・家族手当・単身赴任補助など、生活面の支援も整備されています。 🟧とあるストーリー 「数字を追うだけのマネージャー」から「現場と一体の統率者」へ。 40歳・男性(前職:大手物流企業 所長代理 → 現職:九州ブロック部長) ■ 限界を感じた「机上の管理」 前職では1拠点の所長代理として、収支報告や労務調整を日々こなしていた。 しかし、現場の声に耳を傾ける余裕がなく、改善提案が机上の空論に終わることもしばしば。 「このままでは“数字をまとめるだけの人”で終わる」と感じたという。 転職を決意したのは、より現場と一体で動けるマネジメント環境を求めたからだった。 ■電子部品物流の奥深さに惹かれて 転職後、現職では精密電子部品を扱う倉庫群の統括を担当。 初めてこの分野に触れたとき、A氏は“ミスが許されない世界”に驚いた。 1個の誤出荷が生産ライン全体に影響する──そんな緊張感の中で、 彼は「品質を守るための仕組みづくり」に取り組んだ。 ・作業動線の見直し ・新人教育のマニュアル刷新 ・所長会議での横断的な品質共有 1つひとつ地道な取り組みを積み上げた結果、 不具合率は前年比20%減、残業時間は平均15%削減。 何より、現場スタッフの定着率が大きく改善した。 「“数字”は結果であり、現場を信じて動いた証拠なんです」とA氏は語る。 ■今、感じていること 九州4拠点・約60名の仲間を率いるいま、A氏はようやく本当の意味で「マネージャー」になれたと感じている。 「人を動かすのではなく、納得してもらえる目標を示す」── その信念が、チームの空気を変えた。 A氏のように、物流現場のリアルを理解し、 数値と現場の両輪でマネジメントを磨きたい方にとって、 このポジションは理想的なステージだ。 あなたのキャリアを、次の段階へ。 #物流 #転職成功事例 #倉庫管理 #マネージャー #キャリアアップ #電子部品物流 #九州拠点統括
■必須条件: ・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験 ■必須条件: ・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
760万円〜860万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
112日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 ※日、祝は完全休み・土曜は月1回出勤有り(年間カレンダーで出勤日は予め分かります
年間休日112日 ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給>500,000円 ※管理監督者採用になりますので、残業代の支給はございません。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■給与改定:年1回(5月)
福岡県久留米市
久留米営業所(福岡県久留米市三潴町西牟田)を勤務地とし、 久留米・阿蘇・阿蘇第二・直方の4拠点を統括管理します。 そのため、業務の必要に応じて上記拠点に出張が発生します 転勤の可能性 なし
通勤手当:社内規定による(上限月3万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:要3年以上在籍 <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、各種割引サービスあり ■寮社宅補足:遠方より赴任いただく場合規定対象者は社宅をご用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担/配偶者無し単身の場合会社3割負担) ■家族手当補足:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円 ■単身赴任手当:配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給(帰省しなくても支給)
最終更新日:
450~700万
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 航空貨物輸送に関する輸出入オペレーション全般をお任せします。 【具体的には】 ・航空輸出入貨物手配 ・航空会社とのスペース調整 ・海外代理店対応 ・顧客対応 ・通関業者との連携 ・協力会社管理 ・貨物トレース ・見積作成 ・緊急案件対応 ・新規案件立ち上げ ・航空物流サービス企画 ・業務フロー構築 ・全国航空ネットワーク構築支援 <エリアごとの特徴> 【成田】 日本最大級の国際航空貨物拠点。 世界中とつながる航空物流の最前線。 国際物流経験を大きく伸ばせます。 --- 【羽田】 首都圏を支えるスピード物流拠点。 医療機器、精密機器、緊急輸送案件など高付加価値物流を経験できます。 --- 【セントレア】 自動車産業を支える物流拠点。 メーカー物流や緊急部品輸送など責任ある仕事に携われます。 --- 【関西国際空港】 アジア物流の中心地。 EC貨物や半導体関連貨物など成長市場を担当できます。 --- 【福岡空港】 九州とアジアをつなぐゲートウェイ。 今後の航空事業拡大の重要拠点です。 --- ■魅力ポイント ① 航空事業の創業メンバー ゼロから航空部門をつくる希少な経験。 普通の転職では得られないキャリアがあります。 ② 将来の拠点責任者候補 各空港1名採用。 将来的には空港責任者や航空事業マネージャーとして活躍できる可能性があります。 ③ 経営陣との距離が近い 成長企業だからこそ意思決定が早く、自分の提案が事業に反映される環境があります。 ④全国主要空港ネットワーク構築 成田・羽田・中部・関西・福岡。 日本を代表する空港ネットワーク構築に携われます。 ■ 勤務地 【成田国際空港】 千葉県成田市 【東京国際空港(羽田空港)】 東京都大田区 【中部国際空港(セントレア)】 愛知県常滑市 【関西国際空港】 大阪府泉佐野市 【福岡空港】 福岡県福岡市博多区 ※各拠点1名募集 ※希望勤務地考慮 ※空港内貨物地区または空港近隣事務所勤務予定
(以下の中から複数該当する方歓迎) ・航空貨物経験 ・フォワーダー経験 ・通関業務経験 ・貿易実務経験 ・物流業界経験 ・営業経験 ・英語メール対応経験 ■ 求める人物像 ・事業立ち上げに興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・変化を楽しめる方 ・物流が好きな方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・全国規模の事業づくりに関わりたい方
一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
450~600万
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 : 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
800~1000万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。 セキュリティカメラ国内トップシェア、グローバル7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、物流、鉄道、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用(72ヶ国でビジネス展開) ◎i-PRO株式会社は、メディカルビジョン(医療用カメラ)世界トップシェアメーカー 【仕事内容】 グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)戦略部門にて、タイムベース競争のリード役として、レジリエントな体制構築および Operation End-to-End(E2E)による全体最適オペレーションの実現をミッションに、全社SCM戦略を推進していただきます。 具体的には、全社SCM戦略領域(ネットワーク統括・リスク管理・ESG/貿易コンプライアンス)における、全社共通の仕組み作りから適正な運用定着までを、所属部門としての解決策の立案遂行を通じて協働し、実務責任者として主体的に推進いただきます。 <職務詳細> ・SCM分野におけるグローバルオペレーションの統括管理・全体最適の企画 ・グローバル貿易管理(輸出入実態調査・課題設定・改善施策の推進) ・組織横断的な課題解決、プロジェクトマネジメント ・各国SCM連携促進のためのグローバルコミュニティ運営 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 Operations Management - HQ SCM - Global SCM Operations Managementの配下に、 ①ヘッドクォーターSCM、②ファクトリーSCM、③リージョンSCM(海外拠点)があり、 ①の組織内にはグローバルS&OP(営業・生産計画)、ジャパンSCM(日本市場担当)などのチームがある。 ⇒ 今回のポジションはグローバルSCMチームでの採用となります ディレクターの下に3名(内1名が退職) ディレクターの直下にマネジャー1名おり、その配下で募集をしたい ※対象製品はMVやNWカメラすべて対象となる 【レポートライン】 募集ポジション⇒Manager,⇒Director, ⇒CTVO(Chief Time Value Officer) 【やりがい】 立ち上げや改善プロジェクトを自ら推進し、仕組みを作り上げて軌道に乗せる達成感が得られる。 多様な関係者を巻き込みながら、全社規模の課題解決や業務改革をリードできるやり甲斐がある。 グローバルな環境で多国籍メンバーと協働し、会社全体の成長や変革に直接貢献できる。 変化の激しい事業環境で、柔軟に新しい課題へ挑戦し続ける経験が積める。 自分の提案や行動が、全社のサプライチェーン最適化や競争力強化に直結する実感を持てる。 【その他補足】 ・PJとしては貿易管理システム導入・輸出書類システム化が進行中、今後も変化・新規立ち上げが多くなることを想定 ・製品SKU数約300点、 現地法人5か所(JP/Americas/EMEA/APAC/China)
【必須要件】 ・①または②のご経験がある方 ①グローバルに事業展開する製造業でのSCM(特にLogisticsや物流)の企画・運用経験 または ②(戦略系・会計系)コンサルティングファームでのSCM領域における戦略企画、SCM数値管理の業務経験 ・グローバルでの物流業務経験 ・プロジェクトを主体的にリードした経験(PM/PL/PMO等) ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・貿易実務・貿易コンプライアンスの知識をお持ちの方 ・ファクトを分析し自ら課題設定を行い企画立案とその実行ができる ・Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる 【求める人物像】 ・自ら課題を設定し、解決まで主体的に推進できる方 ・周囲の支援がなくても業務を自走できる方 ・多部門・海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来を予測し、不確実な中でアクションプランを描き、不確実な環境でも意思決定できる方
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
700~1000万
九州工場における医薬品の物流管理業務および部門のマネジメント。 ■ 原材料の入荷管理(数量・品質チェック) ■ 製造部門と連携した原料の出庫管理 ■ 製品出荷(自動倉庫からの出荷、フォークリフト使用) ■ グループメンバーの進捗管理、指導、育成(マネージャー業務の補佐)
医薬品または関連業界での物流実務経験(5年以上)および、数名規模のマネジメント経験をお持ちの方。
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
400~550万
第二九州工場にて、医薬品物流倉庫での管理業務をお任せいたします。 扱うものが「医薬品の原料や製品」になるだけで、 基本的な流れは一般的な倉庫管理と同じです。 専門知識は入社後に少しずつ覚えられますので、業界未経験の方もご安心ください! 【詳細】 ・入荷管理: 届いた原材料の数が合っているか、箱にキズや破損がないかなどを目視でチェックします。 ・出庫管理: 現場からの指示書(リスト)を見ながら、必要な原料を倉庫からピックアップし引き渡します。 ・製品出荷: 完成した製品を自動倉庫から出荷する作業です。ここで皆さんのフォークリフト経験が存分に活かせます!
🟢このような方にマッチします!🟢 ▼フォークリフトを利用した業務のご経験をお持ちの方 ┗「資格と経験を活かして、より安定した大手メーカーへ転職したい」 ┗「転勤のない環境で、福岡に腰を据えて長く働きたい」 ┗「年間休日125日以上の環境で、ワークライフバランスを整えたい」
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
400~550万
第二九州工場にて、医薬品物流倉庫での管理業務をお任せいたします。 扱うものが「医薬品の原料や製品」になるだけで、 基本的な流れは一般的な倉庫管理と同じです。 専門知識は入社後に少しずつ覚えられますので、業界未経験の方もご安心ください! 【詳細】 ・入荷管理: 届いた原材料の数が合っているか、箱にキズや破損がないかなどを目視でチェックします。 ・出庫管理: 現場からの指示書(リスト)を見ながら、必要な原料を倉庫からピックアップし引き渡します。 ・製品出荷: 完成した製品を自動倉庫から出荷する作業です。ここで皆さんのフォークリフト経験が存分に活かせます!
🟢このような方にマッチします!🟢 ▼フォークリフトを利用した業務のご経験をお持ちの方 ┗「資格と経験を活かして、より安定した大手メーカーへ転職したい」 ┗「転勤のない環境で、福岡に腰を据えて長く働きたい」 ┗「年間休日125日以上の環境で、ワークライフバランスを整えたい」
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入
600~800万
■会社概要 当社は、長距離輸送を中心とした物流事業を展開しています。大型トラック・大型トレーラーによる幹線輸送を強みに、全国のクライアントの物流課題に対応しています。 現在は長距離運送事業が主軸ですが、今後は倉庫運営や3PLなど、より幅広い物流ニーズに対応するため、事業拡張を進めています。 ■募集背景 全国のクライアントにおいて新規物流センターの立ち上げが増加しており、それに合わせて当社でも新規拠点の開設を複数予定しています。 今後の拠点展開を見据え、立ち上げから運営まで担う責任者候補を複数名募集します。 ■主な業務内容 新規拠点の立ち上げおよび運営業務全般を担当いただきます。 ※拠点は希望エリアでの配属を前提としています。 ※直近では東京・福岡・尼崎での立ち上げ予定がございます ・大型トラック、大型トレーラーによる長距離輸送における運行管理 ・ドライバーのマネジメント(勤怠・安全・教育) ・ドライバーの採用業務 ・配車・営業・内勤業務の統括 ・拠点の収支管理、業務改善 ・クライアントとの折衝、業務調整 また、人手が不足している場合には、ご自身で長距離輸送業務を担っていただく可能性があります。 ■ポジションの特徴・キャリアパス ・新規拠点をゼロから立ち上げる経験ができる ・現場とマネジメントの両方に関わる実務責任者ポジション ・今後、倉庫や3PL領域の拠点立ち上げにも関与可能 さらに将来的には、 当社がM&Aを行った企業において、拠点責任者や社長として事業再生を担っていただくキャリアパスもあります。 ■会社の魅力 ・取引先は上場企業の荷物が中心で、安定した業務量を確保 ・毎月安定的に案件があり、収益基盤が強い ・車両は1人1台専用で割り当て ・保有車両約700台、比較的新しい車両が多い ・仮眠所を完備しており、しっかり休息を取れる環境 ・福利厚生が整っており、長期就業しやすい
<必須(MUST)> ・長距離ドライバーの経験 ・内勤/運行管理/配車/営業のいずれかの経験 ・メンバーのマネジメント経験 <歓迎(WANT)> ・拠点立ち上げ経験 ・ドライバー採用の経験 ・倉庫業務や3PLに関する知見 ※シニア層の方も歓迎します
冷凍・冷蔵輸送サービス: 食品物流に強みを持ち、全国への輸送網を構築。 一般貨物自動車運送業: 大手メーカーや通販会社などの雑貨類を運送。 精密機器運搬: 重量物輸送にも対応。
350~500万
文房具通販配送に関する配送管理業務を将来的にはお任せしますが、まずは倉庫スタッフとしてスタートしていただき、倉庫管理業務→センター長としてステップアップを想定しています。変更範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします。 ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【求める人物像】 ■時間管理ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■業務遂行能力のある方 【キャリアアップについて】 5年~10年を目安にセンター長として倉庫管理の役割をお任せします 【仕事の魅力】 ・各工程作業を無理なくしっかりとしたマニュアルのもと身につけられる ・物流工程の上流から下流まで経験を積める ・将来のセンター長候補としてキャリアアップが見込める ・工程管理や人的管理など将来的に管理職としての経験を積める
倉庫事業、運輸事業