札幌【リゾートウエディングプランナー】経験者歓迎◎/年休125日
400~600万
アールイズ・ウエディング株式会社
北海道札幌市中央区
400~600万
アールイズ・ウエディング株式会社
北海道札幌市中央区
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウェディングを展開する当社のウェディングプランナーとして、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)への新規のご提案・プランニング等を一貫してお任せします。 【詳細】1.ご提案 2.ご成約・お申込み手続き 3.お打合せ・プランニング・手配(パーティー・演出・ブーケ・写真など) ※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応します。
【必須】ウエディングプランナー経験 【働き方】当日の式運営が無い為、早朝や夜間の準備は無し。基本土日祝出社ですが事情に合わせて相談しやすい環境です。産育休復帰後に活躍している社員も多数! 【魅力】「風までも、思い出になるリゾートウエディング」をコンセプトにしており、立地~細部までこだわりぬかれたチャペルは自信をもって提案できます。また新郎新婦やりたいことに寄り添ったプランを提案することが可能です。 【キャリアパス】マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや法人営業、企画等へのキャリアチェンジも可能で、多様なキャリアを描ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~340,000円 月給¥250,000~¥340,000 基本給¥209,000~¥284,240 固定残業代¥41,000~¥55,760を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間3ヶ月後付与/慶弔休暇
その他(世界中を幸せに休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 ※シフトにより、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00など時間が異なります。 【社風】〈世界中を幸せに〉というビジョンを掲げており、お客様や取引先、働く社員など関わる全ての人を幸せにする事を目指しています。本気でリゾートウェディングをもっと良くしたいと考えている社員も多いです。会社としてはチームワークを大切にしており、例えばインセンティブは個人目標ではなくチーム目標に対して支給されます。ビジョンに共感して入社する社員が多いこともあり、チームワークが良いのが特徴です。壁はチームで乗り越える、困っている人がいれば手を差し伸べるといった社風です。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
当面無 発生する場合には本人の意思を可能な限り尊重し相談しながら対応
北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 7F
札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社指定の場所
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
◆住宅手当(社内規定に準ずる)◆転居費用補助制度(社内規定に準ずる)◆赴任手当 他備考欄参照
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ◆単身赴任手当◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等)◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引◆グループ会社ホテル利用割引制度◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担◆金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能)◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康・人間関係等) ◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)◆インセンティブ◆制服支給(ドレスコーディネーター/現地コーディネーターのみ)◆社内公募制度◆海外勤務チャレンジ制度◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
1名
2回
筆記試験:無
■海外・国内リゾートウエディングブランドを展開し、日本のリゾートウェディング業界をリードしています。 ■ハイアットリージェンシーやヒルトンを手掛けるKENホテル&リゾートHDにジョインし、経営基盤も安定しています。
【安定性】コロナ禍を経て結婚式への意識変化が有り、リゾートウェディングの需要が伸びています。2022年は好調な国内リゾートウェディングでは、コロナ前の2019年比で約160%の件数を達成しています。海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えさらなる成長を目指しています。2020年に高級不動産/ホテル事業を運営するケン・コーポレーションへグループ入りをしている為、安定した基盤の上で、さらなる需要拡大を見込み採用を強化しています。 【アールイズ・ウエディングについて】■海外マーケットの拡大:海外to海外の挙式実施を強化しています。既にハワイ、グアムに現地法人を展開しております。■高級リゾートホテルとの提携強化:当社の強みのひとつとして、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携がありますが、今後は一層の提提携強化を通して、高い品質を担保したうえで、成長スピードを上げていきたいと考えております。当社はサービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界内でもNo.1と言われています。
〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山2階
リゾートウエディング相談カウンター 新宿本店/札幌店/銀座店/横浜店/名駅店/名古屋栄店/梅田店/仙台店/広島店/福岡天神店
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
海外子会社:GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATION(ハワイ)、ARLUIS WEDDING GUAM CORPORATION(グアム)に展開。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
337~421万
結婚式を決められた新郎新婦との打ち合わせを通じ、結婚式をゼロからプランニングし、当日までをサポートします。 【具体的には】 ・お客様の要望をヒアリングし、パーティーの施行までを担当。 ・参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし。 ・ブライダル体感フェアの運営。 ◆一人当たり年間約30~35組を担当 ◆お客様との打ち合わせはトータル5~6回、1回の打ち合わせ時間は2時間ほど <1日の流れ>※ウェディングパーティー本番 PM 1:00:ヘアメイクスタッフと最終打ち合わせ PM 2:00:セッティング:アシスタントスタッフと情報共有しながら各会場のセッティングを仕上げていきます PM 5:00:最終チェック PM 5:00:リハーサル▽PM 6:00:パーティースタート PM 10:00:退社 <入社後の流れ> 入社後1年間はOJTとして先輩につきながら業務を学んでいただきます。主にサブプランナーとして先輩のメインプランナーの仕事のサポートを経て、2年目からはメインプランナーとして活躍していただきます。また、他のプランナーの手掛けた結婚式に見学して、自分がメインプランナーになった時のために知見を深めていただきます。わからないことは皆でアイデアを出し合ったり解決しており、何でも相談しやすい環境です。 ※各式場に10名のプランナーが在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・販売やサービス業、営業職など顧客折衝経験をお持ちの方 ・ウエディングプランナーに興味をお持ちの方
ブライダル事業、レストラン事業 婚礼貸衣裳事業、インポートドレス卸事業 式場斡旋事業、ブライダル関連事業、結婚相談所事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~450万
新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 ・電話・メール問い合わせに対する対応業務 ・婚礼顧客へのセールス業務(お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、クロージング) ・案内後のフォローアップ・トレース業務 ・契約関連締結に対する事務業務 ■TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ ・当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示業務(コミュニケーション) ・当日接客業務 ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・紹介エージェントへの営業活動 ・集客イベント企画・実行 ■営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・営業経験(2年以上) ・基本的なPCスキルがあること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
540~600万
新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 ・電話・メール問い合わせに対する対応業務 ・婚礼顧客へのセールス業務(お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、クロージング) ・案内後のフォローアップ・トレース業務 ・契約関連締結に対する事務業務 ■TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ ・当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示業務(コミュニケーション) ・当日接客業務、スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・紹介エージェントへの営業活動 ・集客イベント企画・実行 ■営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・競合調査(トレンドの把握、情報収集) ・予算・実績の数字管理、分析の補佐業務 ■自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理の補佐業務 ・ウェディングセールスチームの予算把握と業績の進捗管理補佐 ・婚礼営業において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る、チームの業務管理 ・婚礼営業部門の利益および売上の最大化を図る ・チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く、スタッフの人員管理 ・評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り)など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること ・ウェディングセールス経験(3年以上) ・基本的なPCスキルがあること ・マーケティングの基礎知識があること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~450万
新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、プランナー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 ・電話・メール問い合わせに対する対応業務 ・婚礼顧客への打ち合わせ業務(お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付) ・顧客のフォローアップ業務 ・事務業務(商品発注、見積作成、請求書発行など) ■TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務(コミュニケーション) ・取引先との打ち合わせ折衝業務 ・スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・新規取引先の獲得 ・売上業績に対する顧客イベント企画・実行 ・顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 ■婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・競合調査(トレンドの把握、情報収集)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル ・ウエディング業界経験者
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~450万
新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングセールスにおいて以下、業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの新規営業 ・電話・メール問い合わせに対する対応業務 ・婚礼顧客へのセールス業務(お客様ヒアリング、館内案内、提案、見積書説明、日程提示、クロージング) ・案内後のフォローアップ・トレース業務 ・契約関連締結に対する事務業務 ■TRUNK(HOTEL)で実施する新規営業における事前/当日対応・フォローアップ ・当日までの婚礼顧客との折衝・企画提案業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示業務(コミュニケーション) ・当日接客業務 ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・紹介エージェントへの営業活動 ・集客イベント企画・実行 ■営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・競合調査(トレンドの把握、情報収集) ・予算・実績の数字管理、分析の補佐業務 ■自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理の補佐業務 ・ウェディングセールスチームの予算把握と業績の進捗管理補佐 ・婚礼営業において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ・チームの業務管理 ・婚礼営業部門の利益および売上の最大化を図る ・チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ・スタッフの人員管理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ウェディングセールス経験(3年以上) ・販売・営業経験2 年以上を有すること ・基本的なPCスキルがあること ・マーケティングの基礎知識があること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
540~600万
新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 ・電話・メール問い合わせに対する対応業務 ・婚礼顧客への打ち合わせ業務(お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付) ・顧客のフォローアップ業務、事務業務(商品発注、見積作成、請求書発行など) ■TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 ・ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務(コミュニケーション) ・取引先との打ち合わせ折衝業務 ・スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり ・ネットワークづくり業務 ・新規取引先の獲得 ・売上業績に対する顧客イベント企画・実行 ・顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 ■婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・競合調査(トレンドの把握、情報収集) ・予算・実績の数字管理、分析 ■自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 ・ウェディングプロデュースチームの先々2ヵ年計画を策定 ・婚礼において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ・チームの業務管理 ・婚礼営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る ・チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ・スタッフの人員管理、評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り)など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マネージャーの経験者もしくはアシスタントマネージャーレベルの経験が3年以上あること ・ウェディングプロデュース経験(3年以上) ・基本的なPCスキル ・マーケティングの基礎知識があること
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
620~700万
今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。大きな業績を伴なう宴会/婚礼部門マネージャー(宴会部/部長)業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■ホテルの業績に付随する全管理業務 ・年度予算策定 ・自部門の目標策定・達成のための施策計画 ・部署内の進捗管理・状態の把握/課題把握と改善策の実行 ・予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 ■部署内オペレーションに付随する全管理業務 ・TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/改善/サービスバリュー) ・常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案をおこなう) ・宴会・婚礼/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 ■部門内の人員状況の把握 ・課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置) ・評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) ■理念やコンセプト浸透に対する活動業務 ・自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク(人脈)構築… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ・基本的なPCスキル
ホテルの開発・経営・運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~400万
国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて ウエディングプランナーを新たに募集しています。 【仕事内容】 ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。 新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算などをヒアリング。 自社の強みを活かした提案を行って頂きます。 ※未経験の方でも現場に立って頂けるような豊富な研修や新しく入社した方を集めた合同の研修制度などもあり、 婚礼の知識やビジネスマナー・模擬演習まで手厚いサポートがございます。 ■打ち合わせ 当社に式を挙げて頂く事を決めて頂いた新郎新婦様の理想の式の方向性を設定。 挙式プランや食事・ドレス・会場の装飾などご要望を深く伺います。 また専任のシェフやフラワーコーディネーター、司会者など自社の様々な方と チーム体制を作りが直接提案します。 ■当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 時には式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 『一顧客一担当制』を取っており新規担当・打合せ担当という枠組みを作らず、 1人のウェディングプランナーが新規担当~挙式当日まで一貫してプロデュースをして頂きます。
・サービス業界での接客経験をお持ちの方 <飲食・ホテル・保育・テーマパーク、航空・鉄道・介護など前職様々なご経験の方が活躍中> ・販売・営業などの提案経験をお持ちの方や現在ブライダル業界で経験をお持ちの方 歓迎
■ウェディングプロデュース ■海外ウェディングプロデュース ■オートクチュールデザイン・著名人ウェディング ■ホテル運営 ■イベントプロデュース
360~510万
当社直営のウエディング相談カウンターにて、結婚式をご検討されているお客様(新郎新婦様)に対して主にリゾートでの挙式・結婚式をご案内するプランナー/セールスのポジションをお任せいたします。 【接客の流れ】▼ご提案/約2時間半 ▼ご成約・お申込み手続き ▼お打合せ/3回程度 ▼プランニング/パーティー・演出・ブーケ・写真など※当日の挙式運営等は現地のスタッフが対応 【働き方】当日の式運営が無い為早朝や夜間の準備等は無し。基本土日祝出社ですがご事情に合わせて相談しやすい環境です。年間休日122日◎ ★穏やかで前向きな社員が多くチームワークの良さには自信が有ります★
【必須】■ウエディングプランナーのご経験 ■高単価商材営業のご経験 【こんな方へおすすめ】ウェディングでお客様を幸せにしたい/前向きで協調性のある社員と働きたい/研修体制が充実している企業で働きたい 【研修環境について】入社から三か月間はアールイズカレッジという専任トレーナーによるオンライン研修がございます。業界知識の習得やロープレを実施します。当社では未経験の方も安心して挑戦いただけるよう、接客デビューのフォローを特に手厚くしています。デビューまでに覚えることも多いですが、おせっかいで面倒見の良い社員も多く、安心して挑戦いただける環境です。
【海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営会社として大手】『ARLUIS WEDDING』の商品名で提供。【競合】ワタベウェディング、ベストブライダルなどの、リゾートウェディングを提供する企業。
300~380万
【職務概要】 結婚式のヘアメイクをお任せします。 【職務詳細】 ・新郎新婦のヘアセット、メイク、着付け ・親族のヘアセット、メイク ・花嫁着付け、紋服、留袖などの和装着付け ・結婚式の介添え業務 ・事務処理など ブライダル施設での実務経験は必要ありません。 結婚式当日は2人1組になりヘアセットとメイクを同時進行で行います。 【研修】 入社後は4日間の本社研修があります。 各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、 会社について理解を深めていただきます。 その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします! また、閑散期(12月~3月)を中心に練習会を行い、技術向上を目指すこともできる環境です!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験1年以上の方(業界・職種不問) 【尚可】 ・ブライダル、ホテル、レストラン、アパレル勤務経験者 ・接客、販売等のサービス業経験者
■互助会会員の募集■婚礼・葬儀の施行■仏壇仏具の販売■法要の施行等