【年収1000–1200万】医療×ITの最上流／自社内100%インフラPM（大阪/東京）

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• エージェント求人

  【衛星搭載リモセン機器開発プロジェクトマネージャー】アークエッジ・スペース社

  700~1200万

  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  【衛星搭載リモセン機器開発プロジェクトマネージャー】アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  本ポジションの魅力 ・事業開発（価値検証）と衛星・機器開発（実装）を直結させ、観測機器を“プロダクト”として成長させられること ・多数機・短サイクルの開発を前提に、アジャイルな改良ループ（開発し、衛星打ち上げ・運用し、理解を深め、改良する）を主導できること ・超小型衛星特有の制約条件下で、性能と実現性の両立を図るチャレンジングな意思決定に関われること ・国内外のプロフェッショナル（パートナー／研究機関／ベンダー等）と連携しながら、最先端の観測機器開発を推進できること ・地球規模課題の解決に資するリモートセンシングの社会実装に、上流（観測機器）から貢献できること ・必要に応じて衛星開発や事業開発にも携わり、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 仕事概要 本ポジションでは、同社の地球観測衛星（ハイパースペクトルカメラを含む）に搭載するリモートセンシング機器（観測機器）の開発を、プロダクトマネジメントの立場から推進いただきます。具体的には、事業開発・データ活用側の要件（必要な空間分解能・観測頻度・スペクトル帯・品質指標など）を整理し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、観測機器の仕様策定から開発・検証・改良、衛星搭載に向けたプロジェクト推進を担当します。 アークエッジ・スペースは2028年までに60機以上の衛星コンステレーションの構築を目指しており、衛星IoT通信網やVDES通信網構築のための通信衛星だけでなく、地球観測衛星も含めて複数ミッションを並行してアジャイルに開発していきます。 このように多数機のリモートセンシング衛星を継続的に開発・打上げし、事業開発のトライアンドエラーに足並みを揃えるためには、観測機器を“作って終わり”ではなく、データの価値検証を踏まえて諸元を絞り込み、改良サイクルを回し続ける体制が不可欠です。 本ポジションは、単純な衛星データ活用の枠を超え、同社が自社で衛星を開発・運用できる強みを活かして、観測機器そのものをプロダクトとして磨き込み、衛星ミッションの競争力を高める中核的な役割です。 従来の発想に捉われず、衛星開発と事業開発をつなぐプロダクトマネージャーとして、世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 なお宇宙工学の知識は入社後に習得できるため、必須ではありません。 具体的な業務内容 ・事業開発・顧客課題・ユースケースに基づく観測機器のプロダクト要件定義 ・社内（衛星システム、熱・構造、電源、通信、地上系、データ利活用、事業開発）との要件調整・意思決定支援 ・社外パートナー／ベンダーとの共同開発推進 ・プロジェクト進行 配属先 ソリューションエコシステム事業本部／データソリューション部 選考フロー 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

  求める能力・経験

  必須スキル ・プロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験（分野不問／ハード・ソフトいずれも可） ・要求整理・要件定義・仕様策定の経験、または同等のスキル（曖昧さを構造化し、意思決定可能な形に落とし込めること） ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力 ・不確実性の高い環境で、優先度を見極めながら計画と実行を回す推進力 歓迎スキル ・リモートセンシング、またはセンサ・カメラ開発に関する基礎知識 ・ハードウェア開発におけるプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメント経験（ベンダー管理、品質管理、変更管理 等） ・何かしらの製品における、技術パートナーとの共同開発・仕様調整の経験 ・リモートセンシングに関わるデータ品質（Cal/Val、補正、評価指標設計など）に関する理解や実務経験 ・プロダクトマネジメント、事業開発、ソリューション設計の実務経験 ・英語での業務経験（技術文書の読解・作成、会議対応、海外パートナー折衝など）

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  🔶🔷【最短1日内定】｜上場企業/入社満足度国内No.1コンサル企業で年収最大2000万🔷🔶

  400~2000万

  • ウォーターフォール
  • クラウド
  • データ分析
  • 新規事業
  • アジャイル開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入支援
  • システム開発
  • KPI設定
  • SAP
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • コンサルティング業務
  • IT戦略立案
  • 分析設計
  • PMO
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 戦略提案
  • Python
  • 課題設定
  • 進捗管理
  • ドキュメンテーション
  • SQL
  • 要件定義
  • アジャイル
  • 顧客折衝

  🚩【東証グロース上場】IT×戦略で企業変革を支援する急成長コンサル企業🚩東京都中央区

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  仕事内容

  IT戦略立案 ITコスト削減 ITシステム調達 PMO 業務改革／分析／設計 基幹システム刷新

  求める能力・経験

  必須 エンジニア経験1年以上 OR PM経験3年以上 人物像 向上心 チャレンジ精神 改善志向

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🚩【最短1日内定】｜プライム上場企業直下新設ファームでM&A・戦略まで横断可能｜最大2000万🚩

  900~2000万

  • 営業支援/SFAシステム開発
  • プロジェクト推進
  • 機械学習
  • システム統合
  • 業務設計
  • 開発
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • GCP
  • 分析
  • クラウド
  • Azure
  • 営業支援/SFAシステム導入
  • AWS
  • 顧客折衝
  • SAP
  • データ分析
  • PMO
  • システム開発
  • ERP導入
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 課題設定
  • IT戦略コンサルティング
  • アジャイル
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業

  【東証プライム企業グループ】M&A基盤を活かしDX・IT戦略を提供する急成長コンサルファーム東京都千代田区

  🚩【最短1日内定】｜プライム上場企業直下新設ファームでM&A・戦略まで横断可能｜最大2000万🚩気になる

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  仕事内容

  IT戦略/DX計画立案 M&A ITデューデリジェンス BPR構想策定 システム統合・アーキ設計 クラウド/自動化運用構想 セキュリティポリシー策定 PMO支援 複数PJ統括 予算・品質管理 顧客折衝・営業連携 人材育成 組織構築（制度/採用/ブランディング）

  求める能力・経験

  ■必要経験 大手向けコンサル経験 コンサルファームMgr以上 複数PJマネジメント 営業・案件獲得経験 ■人物像（文脈より） 自走できる人材 組織づくりに関与したい人 上流志向 若い組織で裁量を持ちたい人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクス・ホールディングス】PM｜小中規模PJのチームリード｜金融・DX領域一気通貫

  600~950万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 提案
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
  • インシデント対応
  • 開発
  • 業務改善提案
  • PC/Web
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス・ホールディングス】PM｜小中規模PJのチームリード｜金融・DX領域一気通貫気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです） ■キャリアパス 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須経験（全て必須） ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【シンプレクス・ホールディングス】システム開発PM｜中大規模PJ統括｜一気通貫開発マネジメント

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • 運用保守
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • アジャイル
  • インシデント対応
  • 開発
  • 業務改善提案
  • PC/Web
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス・ホールディングス】システム開発PM｜中大規模PJ統括｜一気通貫開発マネジメント気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ■PJ情報 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2（次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです）

  求める能力・経験

  ■必須経験（全て必須） ◎PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ◎プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ■歓迎経験 ◎プロジェクトマネジャー経験 ◎オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ◎金融領域における実務経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• 企業ダイレクト

  【AIアーキテクト】「AI×銀行」次世代の金融プラットフォーム構想

  600~1200万

  

  ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区

  【AIアーキテクト】「AI×銀行」次世代の金融プラットフォーム構想気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】■当社で開発しているアプリケーションを AI 駆動開発化する際の基盤整備/チューニング■Claude Code 等のツールを最大限活用するための開発環境・ルール・プロンプト・コンテキスト設計 ■コーディング規約、テスト戦略、CI/CD との連携など、AI が実力を発揮できる土台づくり■上記の AI 駆動開発環境を活用した、業務アプリケーション／ユーザー向けアプリケーションの構築 ■業務要件定義からシステム化検討まで の上流工程 ■関係者へのヒアリング、要件の整理・ドキュメント化 ■課題の構造化、システム化方針の策定、実現可能性の検討

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工スキル■Python等での機械学習モデルまたはアプリケーション開発経験　■AI駆動開発ツール（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等）を活用した経験 ■生成 AIを活用して、要件定義から実装・テスト・改善までを自律的に推進できる能力■業務要件をヒアリング・整理、システム化方針まで落とし込める力■ビジネス課題をデータ分析や AI で解決するソリューションを企画・設計できる能力　【歓迎】■LLMを活用したアプリケーション開発経験■RAG・AI エージェント・MCP等を用いたシステム構築経験■プロンプトエンジニアリング、LLM の評価・改善（Evals）に関する知見

  事業内容

  ■銀行業務

• エージェント求人

  【横断企画推進】PMO・PM補佐／業界最大級アニメビジネス／東京転勤無／アニメイトホールディングス

  500~700万

  • プロジェクト
  • 業務設計
  • アニメ
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • システム開発

  株式会社アニメイトホールディングス東京都豊島区

  【横断企画推進】PMO・PM補佐／業界最大級アニメビジネス／東京転勤無／アニメイトホールディングス気になる

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  仕事内容

  【募集枠：1名】 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 本ポジションの主な役割はシステム開発におけるプロジェクト推進です。 アニメイトグループ各社で実施しているシステム開発案件の技術的支援、 および導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの下、 プロジェクトの円滑な進行を実現してください プロジェクトは、予約システムに始まり、基幹システムの更改、会員管理システムなど多岐にわたります。 保守運用だけでなく基盤構築など新規案件もあります。 開発ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導いてください。 ・ プロジェクト進捗・課題・リスクの管理と改善提案 ・ 関係者との折衝・会議体運営・議事録などの各種資料作成 ・ 業務プロセスの現状分析、可視化 ・ 改善提案・新業務設計・実行支援 ・ その他、プロジェクト実行支援に関わる業務全般 ＜横断企画推進グループとは＞ アニメイトグループのシステム開発・業務効率化のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。 私たちの開発・導入したシステムは、イベントサイトや予約システムなど様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。 「アニメやゲーム好きの方も歓迎です！時折、アニメイトグループで行っているイベントを見学できることも。」 是非、私たちと一緒にITのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・ エンジニアとしての実務経験（２年以上） ・ プロジェクト管理、またはベンダーコントロールのご経験（５年以上） 【歓迎条件】 ・ 業務システム開発のご経験 【想定年齢】 ・27～35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)

  事業内容

  サマリー アニメイトグループ各社の事業支援・経営管理 各種管理業務の受託

• エージェント求人

  【AI/DXコンサルタント】生成AI×データ基盤でエンタープライズDXを推進／年収700万〜

  700~1500万

  • プロジェクト
  • 機械/電気プラント営業
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 機械学習
  • データ分析
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社ナウキャスト東京都千代田区

  【AI/DXコンサルタント】生成AI×データ基盤でエンタープライズDXを推進／年収700万〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： 2024年4月に新事業「Data AI Solution」が始動。エンタープライズを中心にデータ分析基盤の開発・導入や生成AI社内アプリケーション開発等を展開中。新規事業でありながら既にアクセルを踏み込むフェーズとなっており、顧客への提案やプロジェクトをリードするAI/DXコンサルタントを増員採用する。 ■職務概要： エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出および解決策の企画・提案を行う。エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要であり、ナウキャストが培ったデータ基盤開発ノウハウとグループ会社のシステム開発ノウハウをパッケージ化することで低コスト・高品質・高スピードの開発を実現する。 ■具体的な業務内容： ・顧客向けの生成AI・データ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務 　- 顧客の課題抽出及び施策提案 　- 提案書の作成、プレゼンテーション実施 　- データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援 　- 生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案（例：「Finatext Advisory Assist」） ■求人の魅力 ・データ基盤・生成AI・業務システムの全てのプロジェクト経験を積むことができる ・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる ・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ・仕組みづくりを行うことができる

  求める能力・経験

  以下のどれか一つでも該当している方 ・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験 ・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験

  事業内容

  オルタナティブデータを活用した機関投資家向け投資分析サービス（AlternaData）、データ基盤構築・生成AIアプリケーション開発支援（Data AI Solution事業）、不動産×データ活用（DataLensHubシリーズ）、法人名寄せ・DaaS「DataLinc」の4軸で事業を展開。三菱地所・大和アセットマネジメント・ニッセイアセットマネジメント・相鉄グループ等の大手企業に導入実績を持つ。

• エージェント求人

  🔶0→1×AIプロダクト🔶フルスタックエンジニア求人｜～1000万

  700~1000万

  • マイクロ
  • テスト
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • ロードマップ策定
  • SaaS
  • Kotlin
  • PC/Web
  • Python
  • Java
  • Webアプリ
  • TypeScript

  🚩AIプラットフォームを軸にDX SaaSを展開する成長企業🚩東京都港区

  🔶0→1×AIプロダクト🔶フルスタックエンジニア求人｜～1000万気になる

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  仕事内容

  DX Suite等の開発・改善 ビジョン策定〜リリースまで一気通貫 ロードマップ策定 技術選定 マイクロサービス設計 サービス設計 開発・テスト チーム構築 リリース改善

  求める能力・経験

  ■必要スキル Web開発経験3年以上 【歓迎】 アーキ設計 ミドルウェア設計 マイクロサービス経験 ■人物像 技術で社会貢献志向 上昇志向 変化適応 会社視点 地道な継続力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI

  800~2000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • M&Aアドバイザリー
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • マネージャー
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • マネジメント
  • リーダー
  • ネットワーク
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 組織統合
  • パートナー
  • 教育
  • 分析
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社（2026/5/29)東京都千代田区

  組織人事戦略・CHROキャリア◢◤PwCコンサルティング◢◤組織再編・制度設計・M&A後の組織PMI気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【組織・人事変革（People Transformation）】人材マネジメント戦略の策定、次世代人事制度の設計、およびテクノロジーを駆使したタレントマネジメントの実装 ✅【グローバル・M&A人事】世界138か国のネットワークを活かしたグローバル人材マネジメント、およびM&Aに伴う組織統合・人事制度のデューデリジェンスと統合支援 ✅【高度アナリティクス・DX】ピープルアナリティクスやワークスタイル分析による組織課題の可視化、およびHRテクノロジー導入による人事業務の抜本的な変革（HRX） ✅【チェンジマネジメント】大規模な企業変革やシステム導入に際し、組織文化の刷新や従業員の行動変容を促すための変革管理・コミュニケーション戦略の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模（1万人超）の組織・人事コンサルティングネットワークを背景に、グローバル企業の経営層と対峙する高度な経営コンサルタントへと成長できる ・各職位を平均2〜3年でプロモーションする明確なキャリアパスにより、スピーディーにマネージャーやパートナーを目指すことが可能 ・トップMBA留学支援プログラムや海外拠点でのプロジェクト参画を通じ、日本国内に留まらないグローバルリーダーとしての専門性を確立できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜2000万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は報酬規定に基づき個別提示） ・【フルフレックス・リモートワーク】コアタイムなし、標準労働7時間の柔軟な働き方を導入。副業も申請により可能で、個人のライフスタイルに合わせた環境を提供 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日のリフレッシュ休暇、傷病休暇（最大40日有給）など、プロフェッショナルとしての健康と休息を支える制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・250名超の精鋭が揃う国内最大級の人事コンサルチーム。戦略からIT導入まで、デジタル・テクノロジーチームと協働した「ハイブリッドな解決策」を提供できる ・ダイバーシティを尊重し、多種多様な価値観を認め合う文化。グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富で、世界トップクラスの知見に日常的に触れられる ・「統合記念日」という独自の休日設定や、ベビーシッター補助、病児保育サポートなど、PwCコンサルティングならではの手厚いワークライフバランス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業における、人的資本経営に向けたグローバル共通の人財ポートフォリオ構築と人事制度刷新 ✅クロスボーダーM&Aに伴う、海外現地法人と国内本社の組織ガバナンス設計および人事・報酬制度の統合 ✅最新のピープルアナリティクス技術を用いた、ハイパフォーマンス人材の行動特性分析と採用・配置の最適化 ✅全社的なDX推進に伴う、組織OSの再定義と大規模なチェンジマネジメント・教育プログラムの実施 ✅シェアードサービスセンター（SSC）化やアウトソーシング活用による、人事業務プロセスの標準化とコスト最適化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒業以上、かつ2〜7年程度の実務経験（コンサルタント未経験の場合はビジネスレベルの英語力必須） ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識と論理的思考力 ・プロジェクトマネジメントスキル、および多様なステークホルダーと信頼を築くコミュニケーション能力 ・（Senior Associate）人事企画、経営企画、または組織・人事領域のグローバルプロジェクト経験（3年以上） ・（Manager以上）コンサルティングファームでの人事コンサル経験（5〜10年）および案件獲得経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社 ・世界138か国に展開するPwCネットワークの一員。国内250名超の組織・人事コンサルタントを擁する総合ファーム ・本社：東京都千代田区大手町（Otemachi One タワー） ・「組織、業務、IT、リスク」の専門性を融合させ、戦略策定から実行まで一貫して支援する、クライアントの真のビジネスパートナー