リーダー候補【関西/地域限定職】土木施工管理/賞与実績12.6カ月/WLB◎転勤無
720~850万
ショーボンド建設株式会社
大阪府大阪市城東区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市東灘区
720~850万
ショーボンド建設株式会社
大阪府大阪市城東区, 京都府京都市伏見区, 兵庫県神戸市東灘区
土木施工管理
★橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。【仕事詳細】施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータ ルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等【規模】5000~1億円程 度から3~10億円規模まで【工期】小規模で1年、大型で2~4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もおります。
【いずれか必須】■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方■発注者側で土木工事の施工監理を経験された方(5年以上)※官公庁側での業務経験者可 【魅力】■帰省旅費:単身赴任が認められた場合1週間に1回までの交通費を実費で支給■社有車貸与:有【当社について】当社は建設会社でも新設工事は致しません。維持・補修に特化した唯一の建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しております。
1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
720万円~850万円 月給制 月給 384,500円~453,800円 【内訳】月給384,500円~、基本給384,500円~(別途資格手当有) 【賞与補足】業績好調により直近賞与実績12.6か月分支給 ※上記想定年収(地域限定コース):賞与5か月/残業代30h分を含み試算
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 時間に応じて別途支給 1現場終了後最大2週間休暇取得可、振替休日取得推奨※取得が難しい場合振休買取
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より付与:月により日数は異なる
その他(創立記念日(6月4日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※直近賞与支給実績 12.6か月分 上記の想定年収は5か月分/残業代30h分を含み計算 ■資格手当:(技術士)14,000円/月、(1級土木施工管理技士)4,000円、監理技術者資格6,000円 ★原則、配属先エリア内の工事を分担して担当します。エリアは下記のURLを参照ください。 https://www.sho-bond.co.jp/company/branch.html 業務内容の変更範囲:当社が定める業務 就業場所の変更範囲:当社が定める事業所
★毎年、地域限定コース/全国転勤コースを選択可※どちらもエリア単位での配属となり、都道府県を限定する形での配属地指定はできかねます。
当面無 ※地域限定コースの場合は転居を伴う転勤無し
大阪府大阪市城東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市伏見区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市東灘区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記の他、和歌山営業所(和歌山県 和歌山市)有り。 ※各施工現場への勤務となります
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 卒業後5年以内:寮/6年目以降:借上げ社宅
有
財形貯蓄制度/共済会/企業年金/団体生命保険/社員持株会 等
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
3名
1~2回
筆記試験:有(SPI)
【プライム市場上場】知る人ぞ知る、橋梁など大型構造物の総合メンテナンス企業! ■社会を支えるインフラの改修のニーズが増加しており、採算を重視した受注戦略を徹底。高い利益率が特徴。
【当社の魅力/社会インフラの老朽化問題の急先鋒。今後も増え続ける社会資本の長寿命化需要に応えます】 建設業界における新設需要は縮小傾向にありますが、それと引き換えに需要が増加しているのがメンテナンス市場。高度経済成長期に新設された構造物の老朽化が進み、建設後50年を超える橋梁は10年後には60%を超えると言われています。そんな中当社は、高度成長期からメンテナンスの重要性に着目。自社の研究所で技術開発に励み、業界でいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入、当初はコンクリートのひび割れを補修する特殊な接着剤をコア技術とし、今までにない新しい技術が市場で高く評価されたことをきっかけに、補修補強のパイオニアとして地位を確立してきました。 【健全で優良な財務体質】 創業以来、本業(補修・補強・改修工事)に徹する堅実な経営を貫いてきました。健全な財務体質で、経済誌等での経営健全度を示すランキングでも上位に入るなど、安定した経営を続けています。
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8
■近畿圏支社(大阪市)■北日本支社(仙台市)■中部支社(名古屋市)■西日本支社(広島市)全国に多数拠点有(詳しくはHP参照)
■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務 ■土木建築用機械器具および製品の製造、販売、施工、輸出入 他 《販売先》国土交通省、東日本/中日本/西日本/首都/阪神各高速道路 等
■ショーボンドホールディングス(株) (プライム上場)■化工建設グループ ■ショーボンドマテリアル(株)
非公開
ショーボンドホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 85,419百万円 | 20,436百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 90,712百万円 | 21,139百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
270~600万
プロジェクト管理事務(但馬地域を中心に建設事業を展開) 未経験OK×教育体制完備◎福利厚生充実で安心♬転勤なし \当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします/ ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 工事が問題なく進むようサポートする業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:270万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県豊岡市香住15-1(Product Technical Center) 【募集要件】未経験者&経験者どちらも大歓迎◎ ★この求人のアピールポイント★ ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 ==================== 【どんな会社?】 当社は明治22年創業、130年以上にわたり但馬地域を中心に建設事業を展開しています。国土交通省「工事成績優秀企業」に6年連続で認定され、経済産業省「健康経営優良法人」や兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」にも選ばれるなど、技術力と働きやすさが高く評価されています。 地域の観光資源を守る防災事業から文化財修復、住宅・商業施設まで幅広い施工実績を持ち、地域と共に歩む姿勢を大切にしています。 社員が長く安心して働ける環境整備にも力を入れており、平均勤続年数20年を誇る点も魅力です。 【お仕事内容】 当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします。 具体的には ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 などをお任せします。 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されており、有給休暇なども調整しながら取得しやすい環境です。教育体制も万全!2級施工管理技士の資格は社内講習等を通じて未経験から取得した社員も多数います。 《入社後の流れ》 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されています。教育体制も整っており、未経験の方には一から丁寧にレクチャーしますので安心して就業いただけます。 【会社の魅力】 ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 当社の働き方は、完全週休2日制・土日祝休みで年間休日115日! (※祝日のある週の土曜日は出勤いただいています) 残業少なめ、転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ■未経験or経験者 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・土木施工管理技士:国土交通省管轄の大規模公共事業の施工管理経験者
総合建設業(土木・建築・舗装)
400万~
土木工事の施工管理をお任せします。「稼ぎたい!」「価値あるスキルを身に付けたい!」そんな想いを持つ方におすすめです。大手建設会社の一次下請が多く、大規模工事や注目度が高い工事にも携われます! 【未経験歓迎!】■入社後の数年間は育成期間と考えており、先輩社員が工事管理の基本を教えていきます。年間を通じて大手メーカーの保守工事を請け負っているため、まずはOJTを通じて保守工事の知識を身につけていきます。現場で図面の確認や工事の流れを1から学んでいきましょう。 ★将来的には、大手建設会社などの一次下請けとして、大規模な工事を担えるまでに成長することができます。成長実感得られる仕事です!
【必須】■普通自動車運転免許(AT限OK) 【歓迎】■建設業界での業務経験がある方 ★建設業界は人手不足のため、スキルアップできる環境で経験を積むことで、市場価値が高い人材になれます! 【魅力】 ★大手上場メーカーから年間保守工事を請け負っているため、売上が比較的安定しています。長年の実績がありますので、年間契約も継続更新いただいています。 ★転勤が無く、地域に根差して働ける環境です。
-
330~336万
【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い
人材派遣
600~1000万
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細:作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多いです。 ■求人の魅力 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■応募資格 ・土木施工管理の業務経験 ■歓迎される資格・経験 ・現場代理人経験者 ・土木施工管理技士保有者 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って仕事に臨める方
-
400~800万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 【歓迎用件】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
450~900万
◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を 担当いただくケースもございます。 ◇業務/職場環境特徴 ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理(Quality)・原価管理(Cost)・工程管理(Delivery)・安全管理(Safety) ・環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
<必須条件> ・1級または2級建築士、1級または2級施工管理技士(建築・土木) ・普通自動車免許 ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。 (当社では土木出身者も多数活躍しています)
(1)新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
450~800万
【職務概要】 「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物や建築物の 調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・構造物の劣化状況やその原因を調査 ・診断結果をもとに補修・補強 ・業者の選定・お打ち合わせ 【出張】 月の3分の1程度、期間は1日~1週間程度。期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の 帰省手当(交通費分)が支給されます。 【夜勤】 月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。 【このポジションの魅力】 現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と 言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。 【働き方について】 以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。 ・毎週水曜日のノー残業day ・勤怠管理システム導入 ・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量) ・社用車による直行直帰可 【当社について】 昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を 評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。
<必須要件>※下記いずれか ・普通自動車免許をお持ちの方 ・建設・土木業界でのご経験のある方 ・コンクリートやコンクリート構造物にかかわる業務経験のある方
■事業内容: 全てのコンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供します。
500~900万
【仕事内容】 トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土木施工管理業務を担当頂きます。 作業所における現場運営(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等)の業務を担当いただきます。 担当する案件は、金額として数億以上の大規模なものが多く、工期としては2年以上の工事が多いです。 【特徴】 ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当、自宅への帰宅旅費(月2回)も支給されます。 ・適切に人員配置を行っているため、無理のない働き方が可能です。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【同社について】 同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。また、同社が属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。
土木施工管理経験
設立年月:1950年(昭和25年) 資本金:5,000百万円 社員数:973名 株式上場:未上場 売上高:92,459百万円