第二新卒歓迎【大阪/電気施工管理】元請×EVインフラ×現場常駐無・長期出張無
350~600万
EV Construction株式会社
大阪府大阪市淀川区
350~600万
EV Construction株式会社
大阪府大阪市淀川区
土木施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
EV充電インフラ設置工事の施工管理を元請の立場で担当いただきます。工事は協力会社へ依頼するため、現場常駐・夜勤・長期出張は原則なし。電気工事の現場経験があれば、施工管理未経験からチャレンジ可能です◎ 【業務内容】■EV充電設備の設置工事管理(品質・工程・安全)■施設オーナーとの調整・折衝■協力会社への工事内容共有、調整、交渉■現場調査、施工サポート、ポイント立会い 【案件情報】■工期:数日~10日程度 ■金額:50万円~2,000万円 ■案件例:マンション、商業施設、コンビニ、カーディーラー等 ■担当エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり)■出張:2~3日程度/長期出張なし
\施工管理実務未経験もチャレンジ可!/ 【必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方■電気工事における現場経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種電気工事士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ≪元請×EVインフラ×常駐なし施工管理≫ 協力会社発注中心で現場常駐・夜勤なし◎ ≪施工管理未経験可≫ 電気工事経験を活かして管理側へステップアップ可能! ≪働きやすい勤務体系≫月平均残業40時間以内で土日祝休み・長期出張なし◎ ≪成長市場での専門性発揮≫ EV充電インフラ普及の最前線で市場価値向上! ≪全国6拠点展開≫ 東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄での多様な案件経験◎
第二種電気工事士 必須、第一種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 291,667円~500,000円 月給¥291,667~¥500,000 基本給¥222,222~¥380,952 固定残業代¥69,445~¥119,048を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務地> ■東京(本社):東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F ・都営浅草線「泉岳寺」駅:A3出口より徒歩1分 ・JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩7分 ■大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪3階 ・JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ■愛知オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 ・地下各線「丸の内」駅より徒歩3分 ■沖縄オフィス 沖縄県豊見城市翁長854-1 6F ■その他 福岡・広島も立ち上げ予定
※建物の改変を伴う業務は含まない ※採用背景の詳細は下部をご確認ください
無
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪3階
JR東海道本線新大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分 JRおおさか東線新大阪駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄)に拠点あり
研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
<定年> ■65歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育研修(OJT)/入社導入研修 <その他補足> ■給与改定 年1回(4月) ■オフィス内禁煙 ■モニター支給(希望者) ■オフィス内自動販売機 ■社内懇親会(無料) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
30名
2~3回
筆記試験:無 書類/一次/二次/最終/内定
■Terra Charge社の施工部門を母体に設立された「EV充電インフラ施工に特化した専門会社」■カーボンニュートラル政策直結の成長市場を主戦場に ■元請・事業会社側の立場で工事を統括し、協力会社をマネジメントするビジネスモデル◎
【EV Construction株式会社について】EV Construction社は、EV充電インフラ分野で国内トップクラスの導入実績を持つTerra Charge社の施工部門を母体として設立された、EV充電設備施工に特化した専門会社です。日本政府によるカーボンニュートラル宣言や電動車普及政策を背景に、EV充電インフラは今後の社会実装に不可欠な基盤と位置づけられており、同社はその物理的インフラ構築を担っています。事業内容は、EV充電設備の施工管理、技術コンサルティング、全国規模の施工ネットワーク構築まで多岐にわたり、マンションや商業施設、物流拠点など多様な案件に対応。Terra Chargeグループのサービス開発力と現場品質を融合し、元請として工事全体を統括する点が特徴です。単なる工事会社に留まらず、エネルギー転換を最前線で支えるインフラ・テック企業として成長を続けています。 ▼EV コンストラクション、CUBE-LINXと業務提携 商用電気自動車向け充電インフラ工事で連携し、電動化を支える充電インフラを共同展開(https://ev-construction.com/20260108-2/) ▼EV コンストラクション、eMotion Fleetの施工パートナーとして業務提携(https://ev-construction.com/20260114-2/)
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル5階
EV充電に関するコンサルティング業務
Terra Charge株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
740~1250万
◆企業名:大和ハウス工業 ◆ポジション:一般建築設備(設計・施工管理) ◆年収:740万円~1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ========================== ~詳細~ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 2)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 3)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 4)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気/給排水/空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方
-
400~1000万
「電気/空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件(富士電機/古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・1億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
設備施工管理のご経験をお持ちの方 \ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 /
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
年収非公開
超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。具体的な業務は以下の通りです。 配属は国内工事部門になります。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 営業担当から受注内容(装置・工期・金額など)を引き継ぎ、詳細設計を開始します。工事段階に入ってからは、ユニット化した装置の据え付けを行い、その後、試運転 完了まで工事を見届けます。最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。
設備や配管の施工管理経験をお持ちの方
水処理装置事業を主力事業として、半導体及び液晶関連を中心に、各種用途向けの超純水製造装置及び排水処理装置の設計・施工・販売のほか、納入した装置のメンテナン ス並びに装置に付帯する各種消耗品の販売、水質分析の受託等を行っています。 半導体製造技術の高度化・微細化に伴う要請に応えるべく、原水中の不純物を除去する前処理から超純水製造工程までを一貫して構築するとともに、 環境負荷を軽減し、 限られた水資源を有効に活用する水処理システムを提供しています。
550~760万
主任候補として空間づくりの最終工程を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 【詳細】・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■建設現場での施工管理経験 ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等 【歓迎】各種設備に関する監理経験・ロードサイド店舗の建築施工経験 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。全社の取り組みとしてオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現◎ 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
500~800万
~資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月~ 当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務(施工計画、進捗確認など)をお任せします。 約3割が東急グループからの受注となります。 ■具体的な業務 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件:完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数 ・工期:3~6ヶ月ほど、数日~数年単位まで ・規模:数十万円~数十億規模、職人さんも数名~100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について 経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。 現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。 ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代~60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収 年収500万円 / 29歳 経験2年 年収620万円 / 37歳 経験12年 年収720万円 / 38歳 経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円 資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など)も手掛けています。 お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験がある方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
320万~
電気工事施工管理のアシスタント(現場の写真撮影や書類整理など)をお任せします。プライベートも大切にしながら、一生使える「国家資格」と「技術」を手に入れませんか?年休122日&厚待遇であなたを育てます。 【具体的な業務内容】 ・書類の作成、申請(PC使用) ・工事現場の進捗確認、立ち会い ・現場の写真撮影 ・お客様や協力会社様との打合せ
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴・経験は一切不問です! \未経験でも安心!/ 最初は先輩社員のサポートからスタート。特別な資格や技術がなくても取り組める業務からお任せします。働く中で知識・経験を積み、一生モノの技術を身につけることができます!「体を動かして働きたい」「モノづくりってかっこいい」そんなあなたにぴったりのお仕事です。
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400万~
元請の社員さんや協力業者の職人さんとコミュニケーションを図り、協力しながら請け負った工事の完成を目指します。実際に工事をするのではなく主に現場の安全・品質・工程管理を行います。 当社の工事が終わらないと建物が立たないという責任感、多くの人が利用する建物や施設を支えているという実感を感じることができます。 入社後は、1人で現場を担当するまでは先輩社員と現場に同行していただきます。分からないことは先輩社員はもちろん、現場の方も気さくに教えてくれます。施工管理技士をはじめとする様々な資格取得に向け会社としてサポートします! ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】施工管理経験者優遇 【働き方】 ◎月平均残業時間15時間程度 ◎入社後資格取得に挑戦していただきます(資格取得補助あり) ◎年間休日125日
◆土木・建築・基礎工事一式◆ 実際に工事をするのではなく、現場の安全管理・品質管理・コスト管理・スケジュール管理などを行います。
400~600万
■同社が元請けで受注しているEV充電用のインフラ設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・案件工期:数日〜10日間程度 ・案件金額:50万円〜2000万円 ・出張期間:2-3日程度 ※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません。 ・案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗等 ※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です。 ■施設オーナーとの調整 ■協力会社への工事内容の調整、交渉等 ■現地調査、施工のサポート業務、現場立ち合い ※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません。 ※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます。
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事における現場経験をお持ちの方
■EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供
1000~1300万
土木施工管理の所長クラスとして、大規模公共工事プロジェクトを統括していただきます。農業土木全国1位の実績を誇る技術力の高い環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。 【具体的には】国交省・農水省発注の大規模土木工事における現場統括業務を担当いただきます。トンネル工事、農業土木、調整池などの公共工事プロジェクトにおいて、施工計画立案から品質管理、安全管理、工程管理まで幅広く責任を持って推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級土木施工管理技士の資格■所長/副所長としてマネジメントした経験【歓迎】■国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験■トンネル・農業土木・道路工事の経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障します。役職定年後も給与を下げずに活躍できる環境があります。 ★定年以降の継続雇用の実績あり。 70代で現役の社員もおり、本人希望と会社との相談により長く活躍できる環境を整えています。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)