【完全反響営業】問合せが絶えない人気商材! 平均年収1300万円/残業ほぼ無
601~900万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
601~900万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
FC加盟店開発
その他営業
『買取大吉』の運営を基軸にリユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてメディア露出も多く急拡大中の当社にて、FC加盟を検討して問合せされた方へのFC加盟提案をお任せします。既にアポイント設定済の状 態で、提案からお任せしますのでテレアポや飛び込みといった新規開拓は一切ありません。提案は3~4回で、8割以上がオンライン商談です。新規アポイントは月20~25件ほどで、3~4件のご契約が成立しています。 【教育体制】異業種の営業経験者が多数活躍中!未経験スタートの社員が多いのでサポート体制は万全。先輩の同席やロープレ等1~2ヵ月かけて独り立ちを目指していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】法人営業もしくは高級商材の個人向け営業経験(2年以上) ★不動産業界・金融/保険業界・カーディーラー・医療機器営業経験者等大歓迎!完全反響型の営業スタイルのため商談のみに集中できる環境です! ★魅力★(1)分業体制により営業に専念できる環境:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能!面談は1日平均1-2件 (2)高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。(3)高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は、以下確約となります。 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000を含む/月) ※仮に45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。
601万円~900万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ※特別手当¥200,000/月(半年間)
会社規定に基づき支給 上限3万円
(例1)1,018万円 入社1年目 メンバー(前職金融)(月給301,000円+各種手当+インセンティブ) (例2)1,853万円 入社3年目 メンバー(前職不動産)(月給350,000円+各種手当+インセンティブ) (例3)1,425万円 入社4年目 メンバー(経験者)(月給350,000円+各種手当+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(休みは月8日以上。シフト制にて決定。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【提案の流れ】 ▼1回目:『買取大吉』のFC事業のご説明やお客様のニーズをヒアリング ▼2回目:エリアの商圏説明 ▼3回目:「出店エリア」や「収支計画」といった具体的な出店シミュレーションのご提示。 ▼ご契約 【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は20時間以内となっています。
FC事業
無
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
※在宅勤務や副業は、原則お断りさせていただいております。
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 < 5年で+1120店舗。やりがいも、待遇も、桁違いです。 > 新規出店プランナーは、380店舗(2020年)からわずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者。高収入・厚待遇はもちろん、ゆくゆくは物件提案のポジションにも挑戦可能で裁量を持ってスキルを伸ばせる環境があります。
3名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国1600店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1600店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1300万
■業務内容 歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、 ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、 面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
■募集要件 <必須要件> ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! <歓迎条件> ・新規開拓のご経験がある方 <人物像> ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
800~1900万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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400~600万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を推進- マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、プロジェクト品質管理まで幅広く担当- シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネスの変革をリード- 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行にも携わる- 新規顧客獲得と既存クライアントの関係強化、マーケット動向調査、競合分析、ビジネスニーズ分析、契約締結サポート、営業計画策定、予算管理 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業- 中期経営計画(~2027年)と2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げる- Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでいる- 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模- 東京都港区の虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える ◤仕事の魅力◢ - クライアントの事業課題解決から新規事業創出まで、ビジネス変革の最前線で活躍できる- シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、顧客ビジネスをリードする経験- マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理まで、幅広い業務領域でスキルを磨ける- 自社のセールス組織立上げや新規事業の企画実行に携わり、事業成長に直接貢献できる- 高額な年収レンジ(800万円~1900万円)で、実績に応じた評価が期待できる ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリア- セールスからチームリード、マネジャーへとステップアップするプレイングマネジャー型のキャリア ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクト品質管理 / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 事業計画策定 / オペレーション設計 / ITコンサルティング / DX推進 / 営業戦略 / チームリード / シンプレクスグループ / Xspear Consulting
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験- 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験- BizDev(ビジネスディベロップメント)経験- BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題に対し、主体的に解決策を提案しリードできる方- 社内外の関係者を巻き込み、連携しながらプロジェクトを推進できる方- 既存事業の変革や新規事業創出に意欲があり、挑戦を楽しめる方- マーケット動向に常にアンテナを張り、分析力と提案力を持つ方- 自社の組織立ち上げや事業計画策定にも貢献したいという成長意欲の高い方
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580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人的資本経営」という成長領域において、スタートアップのようなスピード感で事業成長に関われる ・経営戦略と人事を繋ぐ高度な専門性を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる ・日系ファームならではの裁量の大きさで、グローバルガバナンスに縛られず自由度の高い提案が可能 ・Strategy Unitの一員として、経営アジェンダに直結する戦略コンサルティングを体現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収580万円~2,000万円、賞与年2回、高水準な待遇 ・フレックスタイム制(5:00~22:00)やリモートワーク制度で柔軟な働き方が可能 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やカフェテリアプランなど、ライフステージを支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CxOや事業トップと密に連携し、企業価値向上に直結するダイナミックな変革をリードできる ・戦略策定から施策実行までエンド・ツー・エンドで顧客を支援する手応えがある ・大量採用・大量退職ではない、一人ひとりのメンバーを大切にする組織風土 ・データ分析やテクノロジー(生成AI等)を活用した、次世代の人事戦略に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Strategy Unit内の「人的資本経営戦略ユニット」への配属 ・スタートアップのような顧客開拓マインドとビジネス成長率を持つ活気ある組織 ・日系ファームとして独自のカルチャーを持ち、チームワークを重視する環境 ・コンサル出身者だけでなく、事業会社の経営企画・人事企画出身者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車メーカー:人的資本情報開示に伴う中期人的資本経営ロードマップ策定 ✅化学メーカー:企業統合(PMI)に伴う人的資本経営構想策定 ✅人材派遣業:社員エンゲージメント調査および向上施策の実行 ✅自動車部品メーカー:人的資本データ分析基盤の構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(コンサル出身)戦略・全社変革PJの経験、CxOとのコミュニケーション経験、KPI設計等 ・(事業会社出身)経営企画・人事企画等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ・プロアクティブな行動力、論理的思考力、柔軟な発想力 ・(歓迎)MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・売上高:1,598億円(2025年3月期連結) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング
462~911万
不動産・工場開発における環境コンサルティング営業をお任せ。再開発や工場の建替え時の土壌汚染調査・対策は法令で義務付けられています。【主な取引先】ゼネコン・不動産会社・デベロッパー・信託銀行など 【ご入社後】既存顧客のご担当をいただきます。些細なことでも聞きやすい風通しの良さも当社の特徴ですのでご安心ください。 簡単な案件から担当し当社の内部手続きに慣れていただき、ご経験を踏まえながら徐々に難易度の高い案件をお任せします。 【その他】出張:1泊程度の出張が年に数回/夜間、休日対応:なし/フレックス:慣れてきたら柔軟に活用可/担当:100社程を担当し、毎月35件程訪問
【必須】建設・土木関係や同業他社(産業廃棄物処理関連)でのご経験 ★同業他社、ゼネコン、土木建築コンサルなど、近い業界からの転職者がいます 【中途社員からは、前職より働きやすい環境との声多数!】 ■家族手当…扶養の子2.5万円/人(人数上限なし) ■確定拠出年金…月2万円以上会社が拠出(役職により増額) ■育休取得率…女性100%、男性75% ■フレックスタイム制度・テレワーク制度あり ■紹介したくなる環境…毎年、現役社員からの紹介で入社あり。
●土壌汚染調査・浄化処理/土壌汚染調査から浄化処理まで一貫して対応 ●環境分析/廃棄物・土壌の分析を行い、適切な処理・リサイクルについてのアドバイス
336~507万
街づくりの「要」になりませんか?不動産・工場開発における環境コンサルティング営業をお任せします。再開発や工場の建替え時の土壌汚染調査・対策は法令で義務付けられているため、安定的な需要が見込めます。 【メインは既存顧客。新規顧客も紹介が多く営業がしやすい◎】土地取引の話が生じた際に、紹介いただける関係作りを行います。簡単な案件から担当し商流や専門用語に慣れたら、ゆくゆく難易度の高い案件をお任せ。 【主な取引先】ゼネコン・不動産会社・デベロッパー・信託銀行など 【その他】出張:1泊程度の出張が年に数回/夜間、休日対応:なし/フレックス:慣れてきたら柔軟に活用可/担当:100社程を担当し、毎月35件程訪問
【必須】何らかの法人営業経験 ※研修を通して専門知識を学びOJTで先輩社員と一緒に行動する中で、必要な知識と経験を身に付けられますので、学ぶ意欲があれば大丈夫です! 【中途社員からは、前職より働きやすい環境との声多数!】 ■家族手当…扶養の子2.5万円/人(人数上限なし) ■確定拠出年金…月2万円以上会社が拠出(役職により増額) ■育休取得率…女性100%、男性75% ■フレックスタイム制度・テレワーク制度あり ■紹介したくなる環境…毎年、現役社員からの紹介で入社あり。
●土壌汚染調査・浄化処理/土壌汚染調査から浄化処理まで一貫して対応 ●環境分析/廃棄物・土壌の分析を行い、適切な処理・リサイクルについてのアドバイス
400~600万
==入社後の流れ==<未経験でもしっかり活躍できるように教育!> ▼ OJTで学ぶ 基本的に先輩に同行頂き、半年程度、製品のことやお客様に対する提案方法などを学んで頂きます。 経験豊富な先輩方がおりますので業界・業種未経験の方もご安心ください ※工場で半月~1か月程度製品の勉強をして頂くことも可能です 前年度売上高1,4兆円越え!そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業(1割程度新規も有り)をお任せいたします。 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成: 営業では現在50代2名、40代1名、20代1名、営業事務2名が所属。 ■当社の魅力: 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。
■必須条件: \業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ・第一種普通自動車免許 ■歓迎条件: \こんな方にお勧めの求人です/ ・ドアロックなどセキュリティ関係に興味がある方 ・ワークライフバランスを整えながら就業したい方 ・経営基盤が安定した会社で長期的に就業したい方
当社はミネベアミツミグループの一員としてさらなる電気・電子の技術力を兼ね備え、住宅用ロック業界に革新的な製品を送り出しています。 利便性の高いセキュリティシステム、豊富な種類のドアロックを取り揃え、さらに自動車部品開発における先進技術を応用した高度な防犯性能を併せ持った充実した商品展開で、業界の進化をリードしています。