【オープンポジション(コーポレート)】高水準年収・ワークライフバランスに優れた企業です
450~1000万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
450~1000万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
情報システム
法務
広報/PR
株式会社エス・エム・エス(SMS)|オープンポジション(コーポレート) 会社概要・事業内容 勤務地: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 従業員数: 1,001~5,000名(東証プライム上場) 平均年齢: 33歳 株式会社エス・エム・エス(SMS)は、2003年に設立され、2008年にマザーズ上場、2011年には東証一部(現・プライム)上場を果たした、国内外で事業を展開するメガベンチャー企業です。創業以来、20期以上連続で増収増益を継続しており、超高齢社会における社会課題の解決と情報インフラ構築を使命としています。 同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させる」というミッションを掲げ、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ領域において、40以上のサービスを展開しています。介護事業者向け業界特化型SaaS「カイポケ」、ICTを活用した生活習慣病予防サービス、医療・介護従事者向け専門情報サイトやキャリア支援など、多様なサービスを提供しています。 さらに、同社は日本国内のみならず、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど17か国以上で事業を展開し、医療の普及や従事者不足などの課題解決にも取り組んでいます。新規事業の創出も積極的に行っており、社会課題解決と事業成長の両立を実現しています。 募集背景 経営管理本部の体制強化を目的に、オープンポジションでの増員募集を行います。既存の業務や組織にとらわれず、会社全体の枠組みや事業の成長を支える多様なポジションでの活躍が期待されます。今回の募集は、既存のポジションに合致しない場合や幅広く経験を積みたい方を対象としており、経営企画、財務・経理、法務・コンプライアンス、人事企画、採用、広報・PRなど多岐にわたる職務に携わることが可能です。 仕事内容 配属後は、全体研修で会社理念、事業内容、各種制度を理解したうえで、OJTを通じて業務を習得します。配属部門では即戦力としての活躍が期待され、必要に応じてサポートも受けられるため、安心してキャッチアップできます。 具体的な職務例は以下の通りです。 経営企画・戦略立案: 事業成長を支える計画策定、KPI管理、経営会議資料作成 財務・経理・会計: 予算策定、資金管理、決算対応、管理会計の導入 法務・コンプライアンス: 契約書レビュー、社内規程整備、法的リスク対応 人事・採用・労務: 採用計画策定、研修・育成プログラムの構築、給与計算や労務管理 広報・PR: 社内外広報、メディア対応、ブランド戦略の推進 情報システム: 社内システム運用、DX推進、業務効率化の企画・導入 これらの職務は、保有スキルや経験に応じて担当範囲が決定されます。従来の枠にとらわれず、社会課題の解決や事業成長に直結する業務に挑戦できます。 勤務条件・福利厚生 勤務時間: 07:30~18:00(実働8時間/休憩1時間)※簡易フレックス制度あり 休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、アニバーサリー休暇 福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、スキルアップ手当(年1回15万円)、資格取得支援、書籍購入制度、従業員持株制度、ベビーシッター利用補助 リモートワーク: 出社と在宅のハイブリッド制を導入 平均残業時間は20~30時間程度で、効率的な働き方を重視しています。社員の多くは中途入社で、異業界出身者も多く、自立した落ち着いたメンバーが活躍しています。 企業の魅力 株式会社エス・エム・エスの強みは、高齢化社会に対応した「医療・介護・ヘルスケア」分野に特化している点、事業の多角化、そして社会貢献性です。求職者にとっての魅力は、高水準の給与やワークライフバランスの取りやすさに加え、挑戦できる風土や自己研鑽の支援があることです。また、東証プライム上場企業でありながら、メガベンチャーならではのスピード感や裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。社会課題解決に直結する業務を通じて、自身の成長と社会へのインパクトを両立できます。 選考フロー 書類選考後、面接2~3回を予定しています。応募者の経験・スキルに応じて面接回数は調整される場合があります。 求める人物像 社会課題の解決に貢献したい方 高齢化社会に関わる事業で価値を創造したい方 自ら考え、行動し、挑戦を続けられる方 多様な職務を経験し、幅広いキャリアを築きたい方
内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・英語でビジネスができる方 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
07:30〜18:00 7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間 ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 37.5万円~83.3万円 賞与回数 2回 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :278,587円~833,334円 ※1 ・職務手当:96,413円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
当面無
東京都港区
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー ・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ◆社会保険完備 ◆通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ◆スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度
医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの分野で40以上のサービスを展開しており、ミッションは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けること」です。資本金は25億5,172万円、連結従業員数は4,188人です 売上高 2025年3月期(連結)::609.52億円 2024年3月期(連結)::539.73億円 2023年3月期(連結)::456.67億円
最終更新日:
600~800万
企業広報(主に社外広報)活動をリードしていただきます。広報戦略の立案からメディア開拓・発信実行まで一気通貫で実施、ALHのブランドプレゼンスを飛躍的に高めていただきます。 ■コーポレート/事業/採用広報の戦略立案・実行■メディアリスト作成、業界紙・Webメディア等への売り込み活動・リレーション構築■プレスリリースの企画・執筆・配信、メディアプロモート、取材・問い合わせ対応■記事制作~掲載までのプロセス管理■オウンドメディア/SNSを活用した情報発信と波及施策の企画・運用■PRイベント・記者発表会などの企画・運営■ 社内広報・全社発信・代表メッセージの企画支援■危機管理広報
【必須】 ・広報/PR/編集領域での5年以上の実務経験 ・自社の発信方針を自ら設計できる企画力 【期待する成果】 ■既存チャネルにとらわれない多面的な外部メディア活用による認知拡大 ■広報戦略と実務の両面で活動を牽引できる状態の確立 ■メディア・SNSを通じた露出増加と、継続的な認知・好意形成 ■他部署・経営とのスムーズな連携による発信の質・スピードの最大化 ■広報機能の立ち上げ・型化による組織的な発信力の強化
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
700~1200万
■募集背景 同社は、「すべての合意をフェアにする」というミッションの実現に向けて、エンタープライズの契約業務に卓越したスピードと信頼性をもたらすサービスを提供ししています。 現在、法務実務を変革する新製品(「AI契約アシスタント」等)を間断なく開発・リリースしています。 競争が激化する現在の市場において、いかに高品質なプロダクトを高速でデリバリーできるかが勝負の分かれ目となっており、これを実現するにはエンジニアの開発力強化だけでなく、AIに法務の知能を実装するためのリーガルエキスパートの存在が不可欠です。 加えて2026年は、AIシステムの核となる高品質な「プレイブック(審査基準書)」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」等のコンテンツ制作に対して高い目標を掲げています。 現在、社内にリーガルエキスパートが在籍しておりますが、目標の実現と急速に拡大する開発需要と顧客からの期待に応え続けるには、体制の強化が必須であるため、増員募集いたします。 ■業務内容 同社が顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。 法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。 ・AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援 新規サービスのコンセプトメイクやPoC(概念実証)フェーズへの参画 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック(AIによる法的見解の品質担保) ・リーガルコンテンツの企画・制作・運用(コンテンツマネジメント) AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用 ・ドメインエキスパートとしての顧客支援 顧客企業の法務担当者への活用支援 顧客からの声のキャッチアップ ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■ポジションの面白み ・日本企業の「契約・法務スタンダード」を創る 多くの企業が参照する「契約・法務の基準(スタンダード)」を新たに創る仕事です。すべての合意がAIやテクノロジーによってフェアになるために求められる解決策を提示するダイナミズム溢れるポジションです。 ・専門知識を遺憾なく発揮し、現場の長年の課題を解決する これまでに培ってきた法務の専門知識や実務経験を遺憾なく発揮し、まだ世にないプロダクトを作り上げることができます。ご自身が実務の現場で感じ続けてきた長年の課題を、テクノロジーの力で根本から解決できる、クリエイティブなやりがいに満ちたポジションです。 ・顧客の「法務AX」を最前線で導く 顧客企業には優秀な法務担当者様がいますが、「AIを使ってどう業務を変革するか」を熟知している方はまだ少数です。カスタマーサクセスだけでは踏み込めない、法務専門家同士の対話を通じて、顧客の課題解決をリードします。 ※AXとは:AI Transformation(AIトランスフォーメーション) ・エンジニア・AIとの共創 契約業務や法務の現場課題を言語化し、プロダクトやサービス開発が進められるかたちに翻訳することで、エンジニアと共にプロダクトやサービスを作り上げます。自身の知識がアルゴリズムとなり、何千人ものユーザーを助けるシステムへと昇華される醍醐味があります。
・契約法務(企業法務)の実務経験:3年以上 契約法務業務を自らの判断で完結するスキル ・当社のVision/Missionへの共感 Vision:すべての合意をフェアにする Mission:テクノロジーで契約のインフラをつくる
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
700~1200万
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。 本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。 主には以下当社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応 ・内部統制の整備・運用および社内監査の支援 ・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備 ・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応 ・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援 ・上場後株主総会対応等の株式関連法務
【必須】下記両方のご経験 ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験 └リーガルチェック、コンプライアンス対応等 ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。
700~1100万
仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やDX推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント:メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務:基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括:PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理:IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。
【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験
紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務(売買、貿易及び仲介業) 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN 等
700~1000万
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ▼募集ポジションについて 【現在の体制と募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 契約書作成・リーガルチェック 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ガバナンス体制の構築 機関設計及び設計された各会議体の運営 SOの発行及び管理業務
▼スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 WANT ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 求める人物像 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 ・ログラスのバリューに共感いただける方
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360~480万
マノア・リノをはじめとしたグループ会社3社での広報業務(採用サポート含む) 【業務内容】 ・グループ全体のPR業務(動画等) ・各種SNSの企画運用 ・採用施策全般の実行 ・採用オペレーション実務運用 / 検証改善 ・採用ブランディング・採用広報(ライティング) ・交流会や採用イベントなどのPR・企画・運用前半 【仕事の醍醐味】 ・今いないポジションなので、自分で企画の立案〜実行〜改善までを一貫して担当できる ・自ら発信していくことで、様々なチャレンジの場を提供してもらえる環境で働け
【求めるスキル・経験】 必須スキル ・広報の実務経験(ITベンチャー企業は優遇) ・各種SNS運用経験 尚可スキル ・交流会等のイベント企画運営 ・採用業務(中途・新卒)
【IT向け総合人材サービス】 ■システムエンジニアリングサービス(SES) ■フリーランスエンジニアエージェント IT案件サイト『フリーランスキャリア』運用 ■フリーランス向けオウンドメディア運用 ■エンジニア派遣 ■転職エージェント
348~446万
【SNS運営・発信】 ・Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど公式SNSアカウントの企画・運営 ・投稿コンテンツの企画、文章作成、撮影ディレクション、画像編集 ・フォロワーやファンとのコミュニケーション、エンゲージメント強化 ・インフルエンサー・タレントとのタイアップ投稿やリール制作の進行管理 【販売促進・管理】 ・ECサイト・実店舗での販促施策の企画・運営 ・キャンペーン(セール、ノベルティ、クーポン等)の企画立案と効果検証 ・「どんな投稿が保存されたか?」「なぜこのリールが伸びたか?」を数字で振り返り、次のヒット企画に活かし反映 ・ZOZOTOWNやショップイベント等の販売管理、進行調整 【展示会・イベント運営】 ・ブランド展示会やPOP UPイベントの企画・準備・当日運営 ・プレス・バイヤー・インフルエンサー向けレセプションの実施 ・会場デザインや演出のプランニング、制作会社や施工業者との調整 ・イベント後のレポート作成、SNSやメディア露出のフォロー 【マーケティング・メディア対応】 ・マーケティング戦略立案(ターゲット層分析、競合調査、市場動向リサーチ) ・プレスリリース作成、雑誌・WEBメディアへの露出獲得 ・インフルエンサーやライターとのリレーション構築
【必須条件】 ■ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR / SNS運営経験(1年以上) ■Instagram、TikTok、X(旧Twitter)などのSNSを活用した発信スキル ■基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint または Google Workspace) ■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性 【歓迎スキル】 ■アパレル・D2Cブランドでのプレス、PR、マーケティング経験 ■特定の分野(推し活、地雷系、アニメ、美容など)への深い知識と熱量 ■個人のSNSアカウントでフォロワーを伸ばした経験、または「バズ」を生み出した経験 ■展示会・POPUPなどイベント企画・運営の経験 ■Photoshop / Illustrator / Canva 等を用いた簡単な画像編集スキル ■インフルエンサーやメディアとのコネクション、タイアップ企画経験 ■Google AnalyticsやSNS分析ツールを用いたデータ分析経験 ■英語・中国語など多言語でのコミュニケーションスキル
衣料・雑貨等の企画・販売、ECサイト・店舗の運営、キャラクタービジネス
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
【薬局特化型支援事業】 ・M & A 仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局運営支援 ・医師開業初期費用支援 【HR 支援事業】 ・医療福祉法人紹介 ・オフィスワーク系人材紹介 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
424~1000万
アーティストマネジメントや社内外の関係各所と連携しながら、所属アーティストのプロモーション戦略立案・実行を担っていただきます。 デジタル、マスメディアを活用したメディアプランニングを行い、アーティストの魅力を最大限に発信する業務です。 加えて、プロモーター業務も含めた幅広い領域で活躍いただきます。 ■職務概要 メディア対応・プロモーション ・具体的な職務内容: メディア戦略立案 アーティストの番組出演交渉や営業活動 パブリシティ活動 会社及びアーティストのブランディング向上 ・期待される目標・ミッション:メディアの露出によりアーティストのブランディング、知名度向上
【必須(MUST)】 ・宣伝担当・プロモーターとしての実務経験 ・SNSマーケティングの実務経験 ・SNSトレンドやプロモーション、宣伝手法への理解 ・コミュニケーション能力が高く、チームで円滑に業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・音楽業界やエンタメ業界での就業経験 ・デジタルプロモーション・プランニングの知見や実務経験 ・DSPマーケティングの実務経験 ・柔軟な発想力と実行力を持ち、新しいマーケティング施策に挑戦できる方 求める人物像: ・BMSGのMission、および4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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600~720万
企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 企業理念・思想(サステナブル、発酵、ウェルビーイング等)の社会発信設計 プレスリリースの企画・作成・配信 メディアリレーション構築(取材対応、企画提案、露出管理) 新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 社内各部署および外部パートナー(PR会社、クリエイター等)との連携・調整 PRチームのマネジメント、進行管理、育成
事業会社またはPR会社におけるPR/広報業務の実務経験 PR戦略の立案から実行までを主導した経験 プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験 メディアリレーション構築の経験(紙・Webメディア等) 社内外関係者(経営層、事業部、外部パートナー)との調整・ディレクション経験 ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力 複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力 チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎条件】 食、発酵、サステナブル、ウェルビーイング、ライフスタイル分野への強い関心・知見 自社ブランドの世界観づくりやストーリーテリングに携わった経験 オウンドメディア、SNS、動画などのコンテンツ企画・編集経験 イベント、展示、ポップアップ、コラボレーション企画の実務経験 クリエイティブ(デザイン、写真、映像、コピー)のディレクション経験 データや反響をもとにPR施策の改善を行った経験 PR会社・広告代理店での勤務経験 英語による情報発信・海外メディア対応経験
1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業