【株式会社ＮＴＴデータ北陸】 【スタッフ職】人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【金沢エナジー株式会社】総務・人事・経理/石川県金沢市

  350~600万

  • 人事
  • 税務
  • 施設/設備管理
  • 車両メンテナンス
  • 備品管理
  • 契約管理
  • 備品/設備管理
  • 経理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理

  金沢エナジー株式会社石川県金沢市

  【金沢エナジー株式会社】総務・人事・経理/石川県金沢市気になる

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  仕事内容

  同社の総務課にて、総務・経理・人事をご担当いただきます。 ■人事：採用育成・給与、人事制度設計運用 ■経理：決算（月次・四半期・年度）、支払，資金・資産管理，税務 ■総務：施設管理，契約管理，車両管理、備品管理その他の庶務 ◆おすすめポイント◆ ■業界未経験の方、大歓迎です。地域のインフラを守るやりがいのある仕事です。 ■金沢市外への転勤なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、残業少なめで家庭を大切にしながら地域に貢献するお仕事ができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務、経理、人事いずれかのご経験をお持ちの方

  事業内容

  都市ガス事業、水力発電事業、小売電気事業　等

• 企業ダイレクト

  【石川/人事（採用業務）】歯科通販シェアNo.1/上場

  400~500万

  

  株式会社歯愛メディカル石川県能美市

  【石川/人事（採用業務）】歯科通販シェアNo.1/上場気になる

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  仕事内容

  人事担当として、採用に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種採用イベントの企画・運営　 ■電話、メール対応　■応募書類処理　■面接日程調整 ■面接対応　■会場設営　等 【変更の範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】 ■中途採用業務または研修業務経験（2年以上） ■普通自動車運転免許　■基本的なPCスキル 人事関連業務のご経験の方大募集！！★UIターン歓迎★ 【歓迎】 ■人材業界経験者

  事業内容

  ■デンタルケア製品の開発・製造・販売 ■主な取引先：全国の歯科医院など70,000件、全国保険医協同組合、全国歯科医師会、　市町村保健所、歯科大学 他

• 企業ダイレクト

  【金沢/総務・経理】＜会社運営の中核を担う管理職候補＞年休120日/土日祝休み

  280万~

  • 経理
  • 幹部
  • 人事
  • マネジメント

  

  石川交通株式会社石川県金沢市

  【金沢/総務・経理】＜会社運営の中核を担う管理職候補＞年休120日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  会社全体の運営を支える経営幹部候補として、総務・経理部門のマネジメント（業務の進捗管理、部下育成、業務改善など）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務の確認および税理士・社労士との連携 ■人事・労務管理（就業規則の整備、給与計算、社会保険手続きなど） ■契約書・社内文書の管理、法令順守体制の整備 ■経営陣との連携による会社方針の実行支援

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル（エクセル・ワードなど） 【求める人物像】 ■仕事に対し意欲的で、コミュニケーションスキルのある方 ■仕事を楽しむ姿勢があり、向上心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金沢エナジー ガス会社の総務全般（人事・経理・総務など）

  350~600万

  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • 人事
  • 税務
  • 経理
  • 社会保険
  • 保険

  金沢エナジー石川県金沢市

  金沢エナジー ガス会社の総務全般（人事・経理・総務など）気になる

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  仕事内容

  金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。 入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【主な業務内容】 ■人事：採用、研修、社会保険、給与その他 ■経理：決算、支払、税務その他 ■総務：施設管理、文書管理、一般庶務　など 人数で業務を行っているため、上記いずれかの業務を主に担当していただきつつ、他のメンバーのサポートもお願いいたします。 また特定の業務を継続して行うのではなく、将来的にはジョブローテーションを予定しております。 【募集背景】 出資会社から出向していた社員が帰任することとなったため、その後任の募集です。

  求める能力・経験

  人事（採用、研修、社会保険、給与）や経理（決算、支払、税務）の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📊社労士資格×実務スキルで活躍✨税理士グループの安定基盤でキャリアを築く！5676

  450~800万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険
  • 普通自動車

  社会保険労務士法人北陸HRサービス石川県金沢市

  📊社労士資格×実務スキルで活躍✨税理士グループの安定基盤でキャリアを築く！5676気になる

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  仕事内容

  ＜この求人のおすすめポイント＞ 社労士資格はあるが経験が浅い という方でも大丈夫です。 ぜひお問合せください。 宮田会計グループに属し 税理士法人のクライアントからの 引き合いが多数ございます。 ＜仕事内容＞ 社労士業務全般を行っていただきます。 具体的には ・給与計算・社会保険関係事務代行 ・労務相談 ・各種助成金の申請補助　など 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士 ・給与計算・社会保険関係の実務経験（経験が浅くてもOK） ・PCスキル（Word,Excelの使用等） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応

• エージェント求人

  【株式会社ケイズ】総務課長

  600~675万

  • 部長/総括審議官
  • 事務
  • 人事
  • 部長
  • 保険
  • 社会保険
  • マネジメント

  株式会社ケイズ石川県金沢市

  【株式会社ケイズ】総務課長気になる

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  仕事内容

  総務・人事業務全般をご担当いただきます。 ■勤怠管理 ■社会保険事務 ■採用活動 ■人事評価制度管理 ■安全衛生委員会の運営 【組織構成】 総務部長・メンバー3名（40代3名） ◆おすすめポイント◆ ■仕入先は海外の企業もあり、主に韓国や台湾など美容大国の企業とも取引しています ■残業は少なく、転勤もなし。プライベートと両立して地元に根づいて働くことができます ■土日祝休みで年間休日は127日。有給も取りやすい職場環境です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務部門でのご経験をお持ちの方（特に労務・人事関係） ■マネジメントのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■化粧品・トイレタリー容器・食品容器の卸売業 プラスチック容器、エアレス容器、アクリル容器、硝子瓶、チューブ容器、金属容器、ファンデーション・チーク、各種オーダーメイド容器等 ■化粧品・医薬部外品のＯＥＭ受託製造、研究開発 バルク製造・・・化粧水、乳液、ジェル、クリーム、シャンプー、リンス、香水調合他 小分け充填・・・化粧水、乳液、ジェル、クリーム、シャンプー、リンス、パウダー、香水他 アッセンブリー・・・各種セットアップ、シュリンク、ヒートシール、圧栓、ロット印字等の作業

• エージェント求人

  人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）

  555~669万

  • 人事

  株式会社NTTデータ北陸石川県金沢市

  人事・採用（新卒・経験者採用・若手育成・社内活性化）気になる

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  仕事内容

  【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】 北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。 NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます 【業務詳細】 ・新卒／経験者採用の企画・運営 　採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます ・若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 　入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます ・社内イベントの企画・運営 　社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント（例：ワークショップ、懇親会など）の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます ・経営層や事業部との連携による人事施策の推進 　経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務の魅力】 ・NTTデータ北陸の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【職場の雰囲気】 担当だけではなく、NTTデータとも連携しながら仕事ができるので、幅広い視点を持ちながら、自分の考えを実行できる風土があります。フラットなコミュニケーションスタイルであるため、メンバーと共に気軽に意見を交わしながら、より良い仕組みづくりに挑戦できる環境です。人事の本質に向き合い、事業部とも連携しながら仕事を進められるため、組織に貢献するやりがいを感じられます。 【想定役職】 一人称で採用活動ができるレベルを希望するため、主任、課長代理となります。　 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

  求める能力・経験

  いずれかのご経験があるかた ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない）

  事業内容

  ・システムインテグレーション事業　　・ネットワークシステムサービス事業　　・その他これらに関する一切の事業

• エージェント求人

  総務職【金沢本社×プライム上場】社員の働きやすさをデザイン✨年休126日＆フレックス活用✨5671

  340~600万

  • 現金管理
  • 請求
  • 給与計算
  • 社会保険
  • Microsoft Power...
  • 業務改善提案
  • プログラミング
  • 人事

  株式会社システムサポートホールディングス石川県金沢市

  総務職【金沢本社×プライム上場】社員の働きやすさをデザイン✨年休126日＆フレックス活用✨5671気になる

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  仕事内容

  社員の「ありがとう」が直接届く 総務ポジションでの募集です。 安心して働ける環境を整えるため 幅広い業務を行っていただきます。 各種申請業務の電子化など DX推進にも携われるので 業務改善がお好きな方にもおすすめです！ 【具体的には】 ●日常の総務業務 請求・支払の管理、入出金の現金管理、各種申請書類のチェック、給与計算などの会社運営に欠かせない基盤業務 ●社員サポート業務 入退社に伴う健康保険や社内書類の確認、福利厚生制度の案内など、社員一人ひとりの働きやすさを支える業務 ●システム活用・業務改善 Microsoft Power Platformを用いた申請業務の電子化など、効率化のアイデアを形にするDX推進にも挑戦できます ●部門横断的な調整業務 社内の”ハブ”として、他部署との連携や調整を行い、スムーズな業務運営を支えます ●将来的な役割 総務部の業務改善や新しい仕組みづくりの企画・提案など、キャリアを積む中でより主体的に関われるチャンスがあります 部署構成：総務部19名（うちパート1名）、20代～40代が中心 雰囲気：協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場 働き方：基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて利用可能。 　　　　フレックスタイム制あり。出張は数か月に1回程度（セミナー参加やDX推進の打合せなど） 繁忙期：繁忙月の6月、7月、11月、12月は平均残業25時間程度。 【変更の範囲】会社の求める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事、総務など管理部門での業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・労務関連業務（給与計算、育休申請等）の経験 ・ノーコード／ローコード開発やプログラミング経験（言語・年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方

  事業内容

  独立系SIerとして幅広い業界に最適なITソリューションを提供する上場企業。クラウドインテグレーションやシステム開発、アウトソーシング、プロダクト、海外事業など多彩な事業を展開。技術力向上や資格取得支援、柔軟な働き方制度も充実し、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整えています。グローバル展開も積極的に行い、先進技術と安定基盤を両立しています。

• 企業ダイレクト

  【金沢】《総務》東証プライム上場/年休126日/福利厚生充実

  340~600万

  

  株式会社システムサポートホールディングス石川県金沢市

  【金沢】《総務》東証プライム上場/年休126日/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  自社及びグループ会社の社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 【具体的には】■請求・支払の管理業務 ■入退社関連業務(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック)■入出金現金管理■申請書類チェック■給与計算■申請電子化業務（Microsoft 社の Power Platform を使用）■その他総務事務をお任せいたします。将来的には部内業務のDX推進（企画・提案など）の補佐業務もお任せしていきたいと考えております。 【採用背景】体制強化のためにチームメンバーを募集いたします。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方、または事務職のご経験をお持ちの方【歓迎】人事業務(給与、育休申請等の業務)・総務業務のご経験をお持ちの方、ノーコード・ローコード・プログラミング のご経験がある方（言語・経験年数不問） 【求める人物像】・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めていける方・率先して業務改善・効率化を図っていける方・定型業務をきっちりこなせる方・IT分野に抵抗のない方

  事業内容

  グループ管理事業 ■グループ事業：クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）

  400~850万

  • 労務管理
  • 人事
  • 人事管理
  • 組織開発
  • マネジメント
  • スタッフ
  • データ分析
  • 分析

  アマゾンジャパン合同会社石川県野々市市

  【アマゾンジャパン合同会社】HRビジネスパートナー（石川県野々市）気になる

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  仕事内容

  石川県野々市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネスの成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。 組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 また、今後様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります。 Key job responsibilities このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 具体的には、人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relations(ER)にも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。 これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。 また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。 DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。 上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。 【HRBPとして働くやりがいとチャレンジ】 事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚（スピード感）を鍛えることが出来ます。 ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。 大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。 アマゾンジャパンはHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。（例: HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など）。 このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ① 一貫性と柔軟性のバランス HRBPとして就業規則をはじめ人事制度のゲートキーパーとして一貫性が求められますが、カスタマーであるビジネスリーダーや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます。 ② あいまいさに対して寛大で、スピードの速さや変化を楽しみながら、結果が出るまであきらめない精神力。 HRBPが関わる業務は多岐に渡るので、その場に応じて、緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています。時には方向性が明確でない中、業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます。 ③ 実践的なコミュニケーション能力 DSの統括責任者であるステーションオペレーションズマネージャーから現場で働くスタッフまで異なるレイヤーの社員との情報伝達、他部署との連携も多いため、分かりやすい、誤解のない、コミュニケーション能力が期待されます。また、業務によっては報告先や相談先が変わるので、注意深さも必要となります。 その他： ・部下をマネジメントした経験 ・グローバル環境、異文化環境での業務経験 ・変化が速く、あいまいな環境での業務経験 ・修士や経営学修士尚可 ・ビジネスレベルの英語力 ・データ収集とデータ分析経験 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

  事業内容

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