【総務労務経理】管理部長ポジション!年間休日125日&フレックスタイム制でメリハリ勤務/石川
550~700万
ディーズセキュリティ株式会社
石川県金沢市
550~700万
ディーズセキュリティ株式会社
石川県金沢市
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
総務・労務・経理全般の管理業務を担当します。社内規程や労務管理、給与計算、社会保険手続き、財務管理、月次・年次決算対応、予算管理、経営資料作成、各種庶務業務、部門スタッフの教育・指導など、管理部門の統括責任者として幅広い業務を行います。 ◆このポジションの魅力・やりがい◆ 新社屋で快適な環境のもと、経営層と連携しながら会社運営の根幹を担えます。管理部門のリーダーとして組織づくりや業務改善に取り組み、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。働きやすさと責任あるポジションが両立できます。
【必要な知識・能力】 ・総務、労務、経理いずれかの管理職経験 ・決算業務や労務管理の実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・組織をまとめるリーダーシップがある方 ・責任感と誠実さを持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、経営層や各部署と連携できる方 ・課題解決や業務改善に積極的な方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:380,000~450,000円 賞与:有 手当各種:通勤手当(実費支給※上限あり)
石川県金沢市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※新社屋完成後はそちらへ移転します。
有
健康診断(年1回)、スポーツクラブ利用、従業員共済会(慰安会・各種慶弔関係)、確定拠出年金
1名
石川県金沢市入江2丁目180
ディーズセキュリティ株式会社は、防犯カメラや監視カメラシステムの輸入・販売を中心に、AI顔認証システムなど最新のセキュリティ機器を提供しています。企業や公共施設、一般家庭向けに、安全で信頼性の高いセキュリティ環境を構築しています。
最終更新日:
550~650万
主な業務内容は下記の通りです。 【経営企画】 ・中長期経営計画の策定、実行管理 ・事業拡大や新規サービス企画の推進 ・経営者のサポート 【財務経理】 ・月次・年次決算、財務分析・報告 ・資金繰り管理、銀行対 【総務人事】 ・人事制度設計、採用・育成・評価 ・労務管理、福利厚生運営 ・法務・コンプライアンス対応、社内規程整備
【必要な知識・能力】 経営企画、財務経理、総務人事いずれかの実務経験 【求める人物像】 ・経営管理業務への高い関心と責任感がある方 ・経営者や後継者と協働し、育成・支援に意欲のある方 ・旅館・ホテル業の現場理解や地域貢献への思いが強い方 ・変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
旅館・ホテル業
540~640万
貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲:同社業務全般
■マネジメントのご経験をお持ちの方
一般貸切旅客自動車運送事業/一般乗合旅客自動車運送事業 第二種旅行業/自家用自動車運行管理業
600~800万
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車免許
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他) 再生油の製造・販売及び焼却発電事業
440~700万
あなたの分析が、上場企業の舵を切る。 化学、IT、エネルギー、住宅設備。 多角的な事業を展開し、「創業90年を超えるベンチャー企業」として 進化を止めない三谷産業。 その中枢(コーポレート部門)で、経営層の右腕となる 「経営管理・財務分析」のプロフェッショナルを募集します。 私たちが求めているのは、単に「計算ができる人」ではありません。 数字に隠れた予兆を読み解き、経営層が迷わず意思決定できる 「生きた情報」へと翻訳できる、攻めの管理会計担当です。 ・このポジションでしか味わえない、3つの醍醐味 1)経営層へのダイレクトな提言 経営層と極めて近い距離で、分析結果をレポーティングします。 自分の資料が、数千人規模の組織が動く「根拠」になる。 その手応えは、バックオフィス職の枠を超えた刺激に満ちています。 2)多角経営を俯瞰する圧倒的な視座 6つの異なるセグメントを持つ当社だからこそ、 ビジネスモデルごとの数字の動きや、グループ全体の相乗効果を分析する 高度な経営管理スキルが身につきます。 3)中期経営計画の推進役 中計の進捗管理や変動要因の分析を通じて、 「会社がどこへ向かうべきか」という未来の設計図に関与できます。 <仕事内容> コーポレート部門にて、財務・会計を基盤としたグループ全体の業績管理を担当いただきます。 具体的には: ・ グループ会社(月次/年次)決算レビュー ・ 中期経営計画(中計)の進捗管理・分析 ・ 業績管理(予実管理、変動要因分析、改善提案) ・ 経営層へのレポーティング資料作成 ・ 主要会議体の運営・サポート <おすすめポイント> ・働きやすさと、挑戦できる環境の両立 ・フレックスタイム制(コアタイムあり)で、自分らしい働き方を。 ・年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・住宅手当や家族手当、確定拠出年金など、上場企業の手厚い福利厚生。 ・金沢にいながら、全国・海外の拠点と連携するグローバルな視点。 決算書を「作る」段階から、数字を使いこなし経営を「変える」段階へ。 三谷産業で、あなたのキャリアの第2章を始めませんか?
(必須条件) ◎財務・会計または管理会計の実務経験(決算、予実管理、業績分析のいずれか)を3年以上 (歓迎条件) ◎日商簿記2級以上 ◎ 子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ◎ 自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ◎ 経営層やグループ会社関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる方 ★こんな方におすすめ ◎管理会計の経験を積み、次のステージで「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ◎数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の意思決定に直結するやりがいを求める方 ◎ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理のスキルを磨きたい方 ◎ 安定した基盤を持ちながらも新規事業やオープンイノベーションに積極的な企業文化に魅力を感じる方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
440~600万
金沢から、グループ2,000名規模の“安心”をデザインする。 創業90年を超え、東証上場企業として走り続ける三谷産業。 化学品からIT、空調設備まで多角的に展開する私たちの成長を、 「人」と「数字」の側面から支えるのが、今回募集する人事労務のポジションです。 単なる「給与計算の担当者」で終わるつもりはありません。 多拠点・多事業を展開する当社ならではの複雑な労務管理は、 実務経験を「一生物の専門スキル」へと昇華させる最高のフィールドです。 具体的には・・・ ◎給与計算業務:毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付 ◎社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ◎年末調整:従業員の年末調整業務および関連書類の作成 ◎手当・控除の管理:各種手当や控除項目の確認・調整 ◎問い合わせ対応:給与や諸申請に関する質問・相談対応 ◎給与・社会保険・税務関連の会計処理 ◎人件費に関する各種資料作成 ◎出向契約にもとづく請求関連業務 ◎法令・規程対応業務 ・石川県金沢市で、理想のワークライフバランスを ・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) ・フレックスタイム制導入で、柔軟な働き方が可能 ・住宅手当、育児手当、確定拠出年金など、上場企業ならではの厚待遇 ・「基本的に転勤なし」金沢に根を張り、キャリアを築けます あなたの経験は、当社の次なる100年をつくる力になります。 金沢の本社から、新しいキャリアをスタートさせませんか?
・必須条件 ◎給与計算実務経験5年以上 ◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル ◎社会保険・税務に関する基礎知識 ・歓迎条件 ◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格保有者歓迎 【こんな方におすすめ】 こんな方が活躍しやすい環境です ◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方 ◎いずれはマネジメントをしていきたい方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
336~588万
健康経営の推進や安全衛生管理を中心に、従業員の健康保持・増進に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ・健康経営推進に関する施策の企画・運営 ・安全衛生管理業務全般 ・体調不良者への面談フォローおよび産業医との連携・サポート ・健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 ・衛生委員会の運営サポート ・各種書類作成およびデータ管理 ・その他、総務関連の庶務業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須】 ・看護師/保健師資格保有者 【歓迎】 ・コミュニケーション能力 ・Word、Excel、PowerPoint基本操作ができる方
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
310~360万
★この求人のおすすめポイント <プロ意識を応援する、最高のバックアップ> ・ 残業月5時間・年休125日 仕事に妥協しないからこそ、オフの時間はしっかり確保。 ・ 専門家としての誇り 法改正を学び、正しく根拠を理解しようとする日々は、ライフステージが変わっても揺るがない「一生モノのスキル」になります。 ・ 「ママ」ではなく「一人のプロ」として評価 あなたの丁寧な仕事ぶりを、仲間もお客様も正当に評価します。 【具体的業務】 給与計算代行業務 社会保険代行業務 労働保険代行業務など 顧客の企業から上記業務の委託されており その事務処理の仕事がメインです。 パソコンと専用のソフトを使って仕事します。 --- 「誰かとの約束を守ることは、自分との約束を守ること」 そんな風に、仕事にも家庭にも真っすぐ向き合うあなたをお待ちしております! 社会保険労務士法人 末正事務所では、 多くのワーキングママが、その「誠実さ」を武器に活躍しています。 限られた時間の中で、正確に、そして温かく。 事務処理の「その先」にある信頼を共に守っていきませんか? ✨ あなたの「誠実さ」が、チームの力になる理由 ・ 1. 「わからない」をそのままにしない勇気 法改正や複雑な制度に直面したとき、知ったかぶりをせず 「正しい理解をするための根拠を自ら調べ、仲間に相談する。 その一歩踏み込む誠実さが、重大なミスを防ぐ最大の防御になります。 あなたの「正しく知りたい」という姿勢を、私たちは全力で支援します。 ・ 2. 「期限を守る」という、共通のゴール 顧客企業様やそこで働く方々との約束を、何より大切にする。 この強い責任感があるからこそ、私たちはチームで動けます。 「定時までにこの業務を完遂する」というあなたの高い意識が、 結果としてチーム全体の残業削減と、円滑な運営に繋がっています。 ・ 3. 「お互い様」を、自分から体現する心地よさ 「子供の急な発熱でお休みをもらったから、次は忙しい仲間を助けたい」 そんな感謝の循環が、私たちの日常です。 仲間の小さな変化に気づき、自然と「何か手伝おうか?」と声が出る。 支えてもらうだけでなく、支え合う。その誠実な関係性が、 ワーママが長く、安心して働き続けられる理由です。 (変更の範囲)会社の定める業務
給与計算や社会保険に関する実務経験 基本的なPCスキル ★こんな方におすすめ ・給与計算や社保事務の経験を活かし、プロとして成長したい方 ・「納期を守ること」を自分のプライドとして大切にできる方 ・曖昧さをそのままにせずに正しく根拠を理解しようとするマインドがある方 ・チームの状況を思いやり、進んで協力し合える誠実な方
給与計算代行業務 社会保険手続き代行業務 労働保険手続き代行業務 ★この会社のポイント 〇ほとんどのスタッフが女性、ワーママも多く、定着率も高い働きやすい環境です。 〇年間休日も125日(土日、祝日休日) 〇お子様の病気や学校行事にはチームワークでフォロー、仕事と子育ての両立がしやすい職場です
315~450万
経理業務に従事していただきます。 ■日時業務(仕訳、経費精算) ■月次、日時決算業務(監査法人・税理士との連携含む) ■資金繰り計画作成、管理 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■会計事務所での就業経験
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
350~450万
経理担当者として経理業務を行っていただきます。 ■入出金管理 ■仕訳処理 ■月次・年次決算業務 ※まずは、ご経験に応じて日常的な経理業務からお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■創業50年、会計事務所から始まった同社。現在は税務監査、経営コンサルティング(事業継承・企業再生)、業種特化コンサルティング(医業・農業等)、税対策から会社設立など幅広く地元企業のサポートを行っています。グループ企業6社の組織力で企業を多方面から支援できる強みがあり、業界では県内トップクラスの規模を誇ります。 ■フレックスや時間単位有給休暇など、社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■前年より約10%の伸び率があり、創業50周年を迎えてもなお成長し続けています。
【必須要件】 ■会計ソフトの操作経験 ■Excel等のITスキル ■税務申告の実務経験 ■決算業務の実務経験 【歓迎要件】 ■日商簿記検定3級 ■簿記の知識または簿記に関する実務経験
■税務監査顧問 ■税務調査対策 ■相続コンサルティング ■事業承継コンサルティング ■医業経営コンサルティング ■公会計・特殊会計コンサルティング ■経営計画立案
650~800万
■「守り」の総務から、現場と経営を繋ぐ「攻め」のマネジメントへ。 「世の中にないものは自分たちで創る」という社是を掲げ、 世界中のモノづくりを支える工作機械メーカー、ソディック。 その心臓部である「加賀事業所」の運営をリードする、 総務責任者候補(課長クラス)を募集します。 現在は本社総務部長が兼務しているこの重要ポスト。 今回、専任者を配置することで、現場の意思決定スピードを最大化し、 組織の高度化を加速させたいと考えています。 -------------------------------------------------- 💎 この仕事の醍醐味:1,000人規模の拠点を動かす司令塔 -------------------------------------------------- あなたにお任せするのは、単なる庶務の管理ではありません。 加賀・福井の2つの主要拠点を跨ぎ、安全衛生・環境・防災・設備管理など 「生産活動の土台」すべてを統括する役割です。 ・安全衛生・環境:ゼロ災害、法令遵守の徹底した仕組みづくり。 ・ファシリティ:生産効率を最大化する一部設備・施設管理。 ・組織開発:若手中心の総務チームをまとめ上げ、次世代を育成。 現場の声を吸い上げ、事業所長や経営層へダイレクトに提言する。 「あなたがNOと言えば工場は止まる、あなたがYESと言えば変革が始まる」 そんな、手応えの大きいミッションが待っています。 -------------------------------------------------- 📝 募集内容詳細 -------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 ・加賀事業所(および福井事業所)の総務業務統括 ・安全衛生、環境、防災対応、一部ファシリティ管理 ・各部門との調整、運営課題の把握と改善 ・コンプライアンス、リスクマネジメント対応 ・メンバーの育成、組織マネジメント -------------------------------------------------- 💼 グローバル企業の安定性と、ダイナミックな変革期 -------------------------------------------------- ソディックは、放電加工機などのコアテクノロジーを内製化し、 世界5エリアで展開するグローバル企業です。 安定した経営基盤がありながら、加賀事業所は今、 さらなる機能高度化を求めて変革の時を迎えています。 ・部長が兼務していた業務を引き継ぎ、独自のカラーで組織を染められる。 ・「仕組みがまだない」部分に、あなたの経験を反映できる。 ・マネジメント経験を活かし、チーム全体の視座を引き上げる。 -------------------------------------------------- 🌈 高待遇と、プロフェッショナルに相応しい環境 -------------------------------------------------- ハイレベルなミッションに挑んでいただくため、環境整備には妥協しません。 ・年収:650万円〜800万円。経験と実績を正当に評価します。 ・働き方:週1〜2日のテレワーク活用OK。土日祝休み(年間休日123日)。 ・福利厚生:家族手当・住居手当・持株会、充実した保養施設やクラブ活動。 ・定年65歳:腰を据えて、長期的なキャリアビジョンを描けます。 「もっと大きなフィールドで、自分の力を試したい」 「現場に密着しながら、経営を支えるプロになりたい」 そんな熱意を持つ、総務のスペシャリストの参画を心よりお待ちしています。
■ 必須要件 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。