【千葉】IT営業（飛び込み営業なし／千葉銀Grへ出向／プライム上場）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／神奈川県・埼玉県・千葉県

  600~1200万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業

  CP One Japan合同会社神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー／神奈川県・埼玉県・千葉県気になる

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  仕事内容

  フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1～2か月は、プレイヤーとして営業を担当（OJT） ※OJTの後、マネジメントも担当（3～20名の営業チームリーダー） Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

  求める能力・経験

  営業（B2C、B2B不問）の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方（チームの規模不問）歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

  事業内容

  Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」を運営。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

• エージェント求人

  【コンサルティング営業】千葉県の自治体向けICTコンサルティング/NWの提案

  590~1040万

  NTT東日本株式会社千葉県千葉市

  【コンサルティング営業】千葉県の自治体向けICTコンサルティング/NWの提案気になる

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  仕事内容

  業務詳細 自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。 ◆セグメントと提案サービス 自治体（千葉県及び関連外郭団体、等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、DX推進（業務DXコンサルティング・自治体職員に対するDX支援　等）、防災（自治体における防災無線整備・更改など）等 ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等） ・提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の推進 ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？ あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/社内SE　等） 応募資格(歓迎) ・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ） ・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等） ・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等） ・クラウド関連（Azure、AWS） 求める人物像 【共感と信頼構築】 　お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 　地域のステークホルダー（地方自治体、地方自治体関連外郭団体、など）と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 　ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• 企業ダイレクト

  【フルリモート/法人営業】AI×Saas/エンプラ向け/東証プライム上場企業G

  800万~

  

  株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｉｎｆｉｎｉｔｙ東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内

  【フルリモート/法人営業】AI×Saas/エンプラ向け/東証プライム上場企業G気になる

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  仕事内容

  導入後の価値を最大化を目的とした、大手既存顧客への深耕とアップセル/エクスパンションを加速とその成功モデルをチームとして確立による、既存顧客の成功支援によるLTV最大化のための募集です。 ■重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新：事業課題/ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長～現場）の関係図、競合リスク　■既存顧客向けエクスパンション/アップセル案件の創出～クロージング：既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉　■利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクト連携）：導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■エンタープライズ向けSaaS営業（年数不問）　■年間もしくは四半期ベースのレベニューターゲットを担い、目標達成してきた経験　■アカウントプランニングと週次運用の実践経験 【求める資質】■既存深耕・アップセルの成功実績　■複雑な社内外ステークホルダー調整と契約交渉スキル 【ミッション】従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンションおよびアップセルを加速。自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。

  事業内容

  ■各種AI/WEBサービスの開発および運営

• 企業ダイレクト

  【千葉/DX内勤営業】未経験◎/年次に限らず実力評価・インセン有/年休125日

  350~500万

  

  株式会社Ｍｅｉｓｉｎ千葉県千葉市

  【千葉/DX内勤営業】未経験◎/年次に限らず実力評価・インセン有/年休125日気になる

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  仕事内容

  中小企業のDX化を支援する当社にて顧客との商談アポイント取得、営業が成約につなげられるよう、内勤営業をお任せいたします。 ★研修制度抜群！キャリアアップや営業への転身に最適なポジションです★ 【仕事の流れ】 ▼アルバイトが行った市場調査情報を元に、顧客へ新規アプローチを実施 / ユーザーへの追加商材の提案に向けたアプローチを実施 ▼商談アポイントを取得後、営業の予定を確認しスケジュール調整、顧客の情報共有を行います。 一人あたり2～3名のアルバイトのマネジメントを行い、電話によるアプローチを1日100件ほど行います。

  求める能力・経験

  ～未経験歓迎です！人物重視の面接を行います～ 入社後、約半年間OJT研修を実施した上で、本配属となりますので、未経験でも安心です！ 【当社で働く魅力】 ■年次にかかわらず実力を評価します！ ■3カ月に1回業績に応じてMAX100万円のインセンティブ制度あり！成果に応じた報酬を得られる環境です。また、入社年次に関わらず活躍者は昇給・昇格がある風土。 ※新卒入社10年で部長に抜擢実績あり

  事業内容

  【DX支援サービス（Mbiz）】：IT総合コンサルティングサービス 【通信機器販売】：複合機、ビジネスホン、PC、サーバー構築、ネットワークセキュリティ、防犯カメラ、明伸光、無停電電源装置

• エージェント求人

  ＜月給28万円＞【千葉／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆年休128日／土日祝休／正社員登用前提

  336万~

  株式会社テレ・マーカー千葉県千葉市

  ＜月給28万円＞【千葉／転勤無】IT法人営業／NTT商品◆年休128日／土日祝休／正社員登用前提気になる

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  仕事内容

  ◎営業未経験から活躍！充実の研修＋初年度月収28万円スタート／正社員登用前提！転勤無し／残業１０h以内のホワイトな環境 仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細： ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】 （1）入社～1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 （2）現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 （3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 （例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円） ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象） ■ロールモデル： （1）2021年中途入社：テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 （2）2020年中途入社：テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ～本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能！適材適所のポディションで活躍できます～ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ■必須条件： 社会人経験1年以上

  事業内容

  ■事業内容： 情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業

• 企業ダイレクト

  (物流・IT)【法人営業】月残業10h程/プライム市場上場長瀬産業G/

  570万~

  

  ナガセテクノサービス株式会社千葉県流山市

  (物流・IT)【法人営業】月残業10h程/プライム市場上場長瀬産業G/気になる

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  仕事内容

  プライム上場グループの一員として、お客様の経営層・事業部門が抱える事業課題の本質を捉え、その解決に向けた業務プロセス全体の設計・構築、および具体的な業務の代行・運営推進を担っていただきます。 【新規開拓・事業創出】・ 新規顧客や新規事業領域の開拓（電話、メール、展示会等）・既存事業に留まらない、ITや物流を軸とした新たな代行ソリューションの提案【業務代行・プロジェクト推進】・お客様の課題抽出・ヒアリング、業務フローの再設計、最適な業務代行サービスの提案・受託業務の構築、運営管理、プロジェクト進捗管理、KPI達成のマネジメント・提案資料、見積作成、社内外リソース（IT、物流など）の組合せ検討

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験がある方（法人） 【歓迎業界】■物流関連・ITサービス等の営業経験がある方は尚歓迎です。 【魅力】Nagaseグループの基盤を活かしながら、多様なサービスを裁量を持って提案し、社内キャリアを築ける営業ポジションです◎ 【働き方】平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休制度有/有給も取得しやすく(入社後すぐに有給休暇取得可能！)、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材：流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等：PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社

• 企業ダイレクト

  【千葉/営業】あなたの折衝能力が活きる！未経験から活躍可能★

  400~800万

  

  株式会社プロトコーポレーション千葉県千葉市

  【千葉/営業】あなたの折衝能力が活きる！未経験から活躍可能★気になる

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  仕事内容

  中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客：販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客：地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー＆分析：施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。

  求める能力・経験

  【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得が可能な方） 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。

  事業内容

  ■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 　ならびに生活関連情報サービスの提供

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 法人営業
  • 転職支援
  • 担当者
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介
  • 販売
  • サービス提供
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 顧客担当
  • 顧客提案

  株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 年功序列ではなく、成果やプロセスを正当に評価する「ガラス張り」の制度により、早期の年収アップやキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様のスキルや志向性を深く理解し、キャリアの可能性を広げます。 求人紹介：独自のデータベースから最適な求人を提案し、マッチングを図ります。 選考対策：書類添削や面接対策を通じて、求職者様の市場価値を高めるサポートを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用戦略立案：経営課題に直結する採用ターゲットを明確化し、戦略を提案します。 母集団形成：データベースからのスカウトや人材紹介を通じて、ターゲット人材を集めます。 採用成功支援：選考プロセスの最適化や条件交渉を行い、採用決定までリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでもプロのコンサルタントを目指せる体系的なプログラムを用意しています。 配属後も、チーム単位での目標達成を目指す風土があり、周囲のサポートを受けながら成長できます。 【当社の特徴・魅力】 評価制度：評価基準が明確でオープンな「ガラス張り」の評価制度です。2023年度実績では全社の約8割が昇給を実現しています。 若手の活躍：役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)。入社年次に関わらず、意欲と実績次第でリーダーやマネージャーへの登用チャンスがあります。 報酬：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度も充実しており、成果がダイレクトに給与へ反映されます。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えが明確で、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境です。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「正当に評価されたい」「早期にステップアップしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 成果が給与やポジションに反映される環境で働きたい方 20代のうちからマネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 成長企業でスピード感を持ってスキルを磨きたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【IT営業職/千葉】ハイブリット勤務/土日祝休み/客先常駐/ソリューション提案

  400~600万

  

  株式会社アライヴ千葉県千葉市

  【IT営業職/千葉】ハイブリット勤務/土日祝休み/客先常駐/ソリューション提案気になる

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  仕事内容

  国内最大手の通信事業会社を中心としたプロジェクトにて、営業支援・顧客対応・プロジェクト管理などをお任せします。長年の信頼関係に基づく直接取引で、安定した環境の中、法人向けソリューションの提案営業・ サポート業務に携わることができます。【具体的には】※配属プロジェクトにより異なります■法人／自治体向け製品やサービスの提案・販売支援 ■5G/IoT、AIなどの先端技術を活用したソリューション提案■顧客からの問い合わせ対応、資料作成、会議のファシリテーション■営業プロジェクトの進行管理やスケジュール調整■自治体、民家企業向け固定NW・モバイル・ソリューション提案■新規顧客・パートナー企業開拓

  求める能力・経験

  【必須】◆業界問わず営業経験が3年以上ある方　◆携帯キャリアショップや通信事業会社での勤務経験をお持ちの方【歓迎】◆モバイル、ネットワーク、回線知識がある方　◆MDM（Mobile Device Management）の知見 をお持ちの方【魅力】■現在在籍している社員の全員がリモートワークを併用しており、多くの方が週に数日程度の出社で業務を行っています。（業務に慣れるまでは出社がメインとなります。）■土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。■安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。■20年以上の取引実績があり、信頼関係が構築されているため、安定した環境で業務に集中できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★介護現場の課題解決を目指すスタートアップ★【フルリモート】自社開発プロダクトの提案～導入・フォロー

  500~800万

  • マーケティング
  • 代理店営業
  • 製品
  • 病院
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 営業

  株式会社aba千葉県八千代市

  ★介護現場の課題解決を目指すスタートアップ★【フルリモート】自社開発プロダクトの提案～導入・フォロー気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 事業拡大を目的とした増員採用 ■業務概要 インターネットからの問い合わせや展示会などを介して当社製品に興味をお持ちいただいた介護施設や医療施設への営業・製品紹介活動をお任せします。 2023年秋にリリースした「Helppad２」の拡販を目指し、全国各地の代理店営業ツールの開発、介護施設へ製品導入、導入後のフォローまで一連の業務をお任せします。 ・代理店との折衝、販売店・施設への製品説明や勉強会の実施、営業ツールの開発 ・（必要に応じて）全国各地の販売店、介護施設や病院に訪問しての商談の実施 ・商品企画、及びキャンペーンなどの営業企画 ■入社後のイメージ 例えば展示会への出展や全国各地でのデモ会の企画運営、イベントからの商談設定に向けた取り組み、マーケティング施策の検討、営業資料や商談ストーリーの型化、導入サポートのプロセス構築などにアイディアを積極的に出していただくことを歓迎します。 ※全国各地が営業エリアとはなりますが、関東圏在住の方には首都圏を中心とした顧客を担当していただく予定です。 【組織構成】5名 【想定時間外勤務】月10時間～30時間程度 ■就業環境の魅力 （見込み）顧客への訪問はありますが、オフィスへの出社は必須ではありません（月1の全社会は出社必須）

  求める能力・経験

  ■顧客の課題解決を目的とした商材の営業経験をお持ちの方 ■東日本全域に出張可能な方（国内出張が週に数回発生することもあります）

  事業内容

  ・医療・介護・福祉分野を対象としたロボティクス技術の研究開発及びサービス提供 ■【自社プロダクト】 「 Helppad２」は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知（推測）できる排泄センサーです。「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われ、おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ対策、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています